SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
Baixar para ler offline
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
SAK:laisille työpaikoille
SAK:n luottamushenkilöpaneeli
Toukokuu 2021
N=784
Yhteenvetoa
2
• Kesätyöpaikkojen määrä näyttää lisääntyneen SAK:laisilla aloilla selvästi
viime vuoteen verrattuna. Luottamushenkilöpaneelin kyselyssä 67 %
luottamushenkilöistä kertoi, että hänen työpaikalleen palkataan tänä
kesänä kesätyöntekijöitä. Viime vuonna vastaava luku oli 56 %.
• Vuonna 2020 kesätyöpaikkojen määrä romahti koronapandemian vuoksi,
ja jo sovittujakin kesätöitä jouduttiin perumaan. Luottamushenkilöiden
mukaan kesätyöntekijöiden palkkaus on tänä vuonna lähtenyt taas
nousuun, vaikkakaan koronaa edeltävää tasoa ei vielä olla saavutettu. Sen
lisäksi 14 % luottamushenkilöistä ei vielä tiedä tullaanko kesätyöntekijöitä
tänä vuonna palkkaamaan.
• Kesätyöpaikkojen lisäys on suurinta yksityisellä palvelualalla (52% → 66%).
Julkisella alalla lisäys on 10 ja teollisuudessa 9 prosenttiyksikköä.
Kuljetusalalla lisäys jää viiteen prosenttiyksikköön.
Yhteenvetoa
3
• 25 % luottamushenkilöistä kertoo, että kesätyöntekijöitä palkataan tänä
vuonna enemmän kuin viime kesänä, ja yli puolet ( 55 %) kertoo, että
palkkausten määrä on sama kuin viime vuonna.
• Myös ”Tutustu ja tienaa ”-mallin kautta palkattavien kesätyöntekijöiden
määrä on tänä vuonna hiukkasen suurempi kuin viime kesänä ( 11 % → 14
%). Tässäkään ei olla päästy samalle tasolle kuin ennen koronaa.
Esimerkiksi vuonna 2019 noin neljännes (19 %) SAK:laisista
luottamushenkilöistä kertoi, että heidän työpaikalleen palkataan ”Tutustu
ja tienaa”-mallin kautta nuoria kesätöihin. Huomattavaa on, että
kolmannes (32 %) luottamushenkilöistä ei osannut tänä vuonna tähän
kysymykseen vastata.
• ”Tutustu ja tienaa” –mallin kautta palkataan kesätyöntekijöitä perinteisesti
useimmin palvelualalle. Tänä vuonna palkkauksista kertoi 20 % alan
luottamushenkilöistä, kun vastaava luku oli korkeimmillaan 30 % vuonna
2017.
Vastaajat
%
31
39
24
7
58
23
19
11
20
18
16
36
Sektori
Yksityiset palvelualat
Teollisuus
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Luottamustehtävä
Luottamusmies
Työsuojeluvaltuutettu
Molemmissa tehtävissä
Henkilöstömäärä
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%
67
56
71
74
72
64
68
19
36
20
19
18
21
21
14
8
8
7
10
14
11
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%, toimialan mukaan
67
58
71
76
71
62
65
73
63
75
74
76
69
74
16
34
19
18
16
20
20
17
31
21
22
16
22
20
17
8
9
7
13
18
15
10
7
9
4
6
9
7
Teollisuus 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Julkinen ala 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%, toimialan mukaan
66
52
71
74
72
67
69
49
44
55
65
63
58
59
21
38
18
17
19
19
19
40
51
31
26
29
30
31
13
10
11
10
9
14
12
11
5
14
10
8
12
10
Yksityiset palvelualat 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kuljetusalat 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä?
%, henkilöstön määrän mukaan
49
57
60
72
79
67
32
23
20
19
13
19
19
20
20
10
8
14
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Miten paljon kesätyöntekijöitä palkataan?
%
25
15
23
28
25
50
70
58
53
55
14
10
13
9
12
11
5
6
9
8
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Kaikki
Enemmän kuin viime vuonna Saman verran kuin viime vuonna Vähemmän kuin viime vuonna En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%
14
11
19
19
20
18
17
54
69
58
59
53
54
56
32
19
23
23
25
29
27
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%, toimialan mukaan
11
11
22
18
21
20
18
16
12
12
14
14
14
16
57
73
58
62
53
52
58
49
63
59
59
52
53
50
32
15
20
20
25
28
24
34
26
29
26
34
33
34
Teollisuus 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Julkinen ala 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%, toimialan mukaan
20
13
26
29
30
22
21
2
2
3
3
3
5
48
67
55
44
47
54
56
80
82
74
81
69
66
65
33
20
20
26
23
24
23
18
18
25
16
28
31
30
Yksityiset palvelualat 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kuljetusalat 2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Kyllä Ei En osaa sanoa
Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta?
%, henkilöstön määrän mukaan
9
9
11
17
19
14
68
61
54
52
48
54
23
30
35
31
33
31
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma?
%
76
81
86
80
81
8
4
10
12
10
15
15
5
8
9
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma?
%, henkilöstön määrän mukaan
63
76
87
87
82
81
23
16
9
5
8
10
15
9
5
8
10
9
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Kyllä Ei En osaa sanoa
Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen?
%
26
41
28
22
26
32
26
24
37
30
36
26
41
37
38
1
7
7
6
3
6
Julkinen sektori
Kuljetusalat
Teollisuus
Yksityiset palvelualat
Kaikki
Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu
Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen?
%, henkilöstön määrän mukaan
20
23
28
28
28
27
35
37
28
31
27
30
43
37
35
36
38
38
1
3
2
9
5
7
6
1-19
20-49
50-99
100-250
yli 250
Kaikki
Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu, kuka

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?Mauri Kotamäki
 
Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...
Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...
Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Mais procurados (6)

Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
Kannattaako työn tekeminen ja työn teettäminen Suomessa?
 
SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminenSAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
SAK:n luottamushenkilöpaneeli huhtikuu 2014 - Kesätyöntekijöiden palkkaaminen
 
Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...
Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...
Perhevapaat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmiku...
 
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
Päihdeohjelmat SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tou...
 
SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018
SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018
SAK:n kysely: Kesatyöt SAK:laisilla aloilla 2018
 
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
SAK:n luottamushenkilopaneeli tammikuu 2017: Harjoittelu ja työssäoppiminen S...
 

Semelhante a Kesatyontekijoiden palkkaaminen-sak-luottamushenkilopaneeli-toukokuu-2021

Semelhante a Kesatyontekijoiden palkkaaminen-sak-luottamushenkilopaneeli-toukokuu-2021 (6)

Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoilleKesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille
 
kesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen.pdf
 
Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden tilanne työpaikalla.pdf
Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden tilanne työpaikalla.pdfUlkomaalaistaustaisten työntekijöiden tilanne työpaikalla.pdf
Ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden tilanne työpaikalla.pdf
 
Kesätyöntekijät SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli huh...
Kesätyöntekijät SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli huh...Kesätyöntekijät SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli huh...
Kesätyöntekijät SAK:laisilla työpaikoilla – SAK:n luottamushenkilöpaneeli huh...
 
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoillaPaikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
Paikallinen sopiminen SAK:laisilla työpaikoilla
 
SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018
SAK:n  luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018SAK:n  luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018
SAK:n luottamushenkilöpaneeli helmikuu 2018
 

Mais de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Mais de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdfkesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
kesatyontekijoiden-palkkaaminen-2024.pdf
 
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 

Kesatyontekijoiden palkkaaminen-sak-luottamushenkilopaneeli-toukokuu-2021

  • 1. Kesätyöntekijöiden palkkaaminen SAK:laisille työpaikoille SAK:n luottamushenkilöpaneeli Toukokuu 2021 N=784
  • 2. Yhteenvetoa 2 • Kesätyöpaikkojen määrä näyttää lisääntyneen SAK:laisilla aloilla selvästi viime vuoteen verrattuna. Luottamushenkilöpaneelin kyselyssä 67 % luottamushenkilöistä kertoi, että hänen työpaikalleen palkataan tänä kesänä kesätyöntekijöitä. Viime vuonna vastaava luku oli 56 %. • Vuonna 2020 kesätyöpaikkojen määrä romahti koronapandemian vuoksi, ja jo sovittujakin kesätöitä jouduttiin perumaan. Luottamushenkilöiden mukaan kesätyöntekijöiden palkkaus on tänä vuonna lähtenyt taas nousuun, vaikkakaan koronaa edeltävää tasoa ei vielä olla saavutettu. Sen lisäksi 14 % luottamushenkilöistä ei vielä tiedä tullaanko kesätyöntekijöitä tänä vuonna palkkaamaan. • Kesätyöpaikkojen lisäys on suurinta yksityisellä palvelualalla (52% → 66%). Julkisella alalla lisäys on 10 ja teollisuudessa 9 prosenttiyksikköä. Kuljetusalalla lisäys jää viiteen prosenttiyksikköön.
  • 3. Yhteenvetoa 3 • 25 % luottamushenkilöistä kertoo, että kesätyöntekijöitä palkataan tänä vuonna enemmän kuin viime kesänä, ja yli puolet ( 55 %) kertoo, että palkkausten määrä on sama kuin viime vuonna. • Myös ”Tutustu ja tienaa ”-mallin kautta palkattavien kesätyöntekijöiden määrä on tänä vuonna hiukkasen suurempi kuin viime kesänä ( 11 % → 14 %). Tässäkään ei olla päästy samalle tasolle kuin ennen koronaa. Esimerkiksi vuonna 2019 noin neljännes (19 %) SAK:laisista luottamushenkilöistä kertoi, että heidän työpaikalleen palkataan ”Tutustu ja tienaa”-mallin kautta nuoria kesätöihin. Huomattavaa on, että kolmannes (32 %) luottamushenkilöistä ei osannut tänä vuonna tähän kysymykseen vastata. • ”Tutustu ja tienaa” –mallin kautta palkataan kesätyöntekijöitä perinteisesti useimmin palvelualalle. Tänä vuonna palkkauksista kertoi 20 % alan luottamushenkilöistä, kun vastaava luku oli korkeimmillaan 30 % vuonna 2017.
  • 5. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? % 67 56 71 74 72 64 68 19 36 20 19 18 21 21 14 8 8 7 10 14 11 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 6. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? %, toimialan mukaan 67 58 71 76 71 62 65 73 63 75 74 76 69 74 16 34 19 18 16 20 20 17 31 21 22 16 22 20 17 8 9 7 13 18 15 10 7 9 4 6 9 7 Teollisuus 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Julkinen ala 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 7. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? %, toimialan mukaan 66 52 71 74 72 67 69 49 44 55 65 63 58 59 21 38 18 17 19 19 19 40 51 31 26 29 30 31 13 10 11 10 9 14 12 11 5 14 10 8 12 10 Yksityiset palvelualat 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kuljetusalat 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 8. Palkataanko työpaikallenne tänä vuonna kesätyöntekijöitä? %, henkilöstön määrän mukaan 49 57 60 72 79 67 32 23 20 19 13 19 19 20 20 10 8 14 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 9. Miten paljon kesätyöntekijöitä palkataan? % 25 15 23 28 25 50 70 58 53 55 14 10 13 9 12 11 5 6 9 8 Julkinen sektori Kuljetusalat Teollisuus Yksityiset palvelualat Kaikki Enemmän kuin viime vuonna Saman verran kuin viime vuonna Vähemmän kuin viime vuonna En osaa sanoa
  • 10. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? % 14 11 19 19 20 18 17 54 69 58 59 53 54 56 32 19 23 23 25 29 27 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 11. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? %, toimialan mukaan 11 11 22 18 21 20 18 16 12 12 14 14 14 16 57 73 58 62 53 52 58 49 63 59 59 52 53 50 32 15 20 20 25 28 24 34 26 29 26 34 33 34 Teollisuus 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Julkinen ala 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 12. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? %, toimialan mukaan 20 13 26 29 30 22 21 2 2 3 3 3 5 48 67 55 44 47 54 56 80 82 74 81 69 66 65 33 20 20 26 23 24 23 18 18 25 16 28 31 30 Yksityiset palvelualat 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kuljetusalat 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 13. Palkataanko kesätyöntekijöitä 'Tutustu ja tienaa'-mallin kautta? %, henkilöstön määrän mukaan 9 9 11 17 19 14 68 61 54 52 48 54 23 30 35 31 33 31 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 14. Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma? % 76 81 86 80 81 8 4 10 12 10 15 15 5 8 9 Julkinen sektori Kuljetusalat Teollisuus Yksityiset palvelualat Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 15. Tehdäänkö kesätyöntekijöille perehdytyssuunnitelma? %, henkilöstön määrän mukaan 63 76 87 87 82 81 23 16 9 5 8 10 15 9 5 8 10 9 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Kyllä Ei En osaa sanoa
  • 16. Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen? % 26 41 28 22 26 32 26 24 37 30 36 26 41 37 38 1 7 7 6 3 6 Julkinen sektori Kuljetusalat Teollisuus Yksityiset palvelualat Kaikki Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu
  • 17. Kuka hoitaa pääasiassa kesätyöntekijöiden perehdytyksen? %, henkilöstön määrän mukaan 20 23 28 28 28 27 35 37 28 31 27 30 43 37 35 36 38 38 1 3 2 9 5 7 6 1-19 20-49 50-99 100-250 yli 250 Kaikki Erikseen määrätty työnohjaaja Esimies Työtoverit Ei kukaan Joku muu, kuka