Löntagarens bilaga riktad till yrkesstuderande i avgångsklassen. FFC 2012.

1. Maximera dina
chanser att få jobb!
De bästa tipsen för
CV:t och anställnings-
intervjun.
DE JOBBAR
medan andra
shoppar
Vad sen?
Tre möjligheter
efter examen
Förtroendemannen
är din vän
Se upp för farorna som
lurar på sommarjobbet
Löntagarens bilaga för yrkesstuderande februari 2012

2. 3 Företagare, studerande
6
M
PATRIK LINDSTRÖ
eller arbetstagare
efter yrkesexamen?
6 Förtroendemannen
finns till för dig
Inget lås
på ditt liv
8 Många jobb
i köpcentret
D
et börjar dra ihop sig efter många år av skola. Ett
stort grattis åt alla er som går ut yrkesskolan i år!
Känns det nervöst? Eller kanske har du allt klart
för dig? Kanske har du redan fixat ett jobb? Kanske blir
8
JOHANNES TERVO
12 Håll koll på dina rättigheter
på sommarjobbet
det ett mellanår eller så kanske är det dags för militären
eller civiltjänsten?
Tidningen du läser som bäst heter JobDax och syftet
med den är att visa hurdana möjligheter som finns efter
13 Äldre delar ut goda råd skolan. Ja, eller i alla fall presentera några möjligheter och
tips för det liv som väntar bakom knuten. Vill du kanske
starta eget som Carina och Nina i Nykarleby, studera
vidare som Malin eller börja jobba som Marika gjort (läs
14 Konsten att skriva ett CV mer på sidorna 3–5)?
Valet kan rentav bli lite ångestfyllt. Förutom alla de
tusentals val man måste göra i vardagen så finns det de
15
JOHANNES TERVO
STORA valen.
15 Så klarar du
anställningsintervjun
Livet är många saker, men låst i ett visst mönster är
det inte. Ett val utesluter inte ett annat val i ett senare
skede av livet. Man får ändra sig, eller egentligen är det
faktiskt bra att ändra sig ibland. Det är heller inte bråttom
att bestämma sig. Man får och ska prova på det man är
intresserad av. Allt kan man ju ändå inte påverka själv.
En känd musiker sa en gång att ”livet är det som händer
dig medan du planerar något helt annat”. Även om det är
bra att ha en A-plan, en B-plan och gärna ända ner
till en F-plan, så ska man inte hänga sig fast vid
dem. Slutresultatet brukar ändå bli en salig
blandning av alla planer.
JobDax är Löntagarens bilaga riktad Arbetslivet är heller inte låst. Det blir
till yrkesstuderande i avgångsklassen. allt ovanligare att någon direkt efter skolan
klampar in på en arbetsplats och stannar där
Redaktörer: Johannes Waris tills pensionsåldern. Det är förstås på
och Jonny Smeds gott och ont.
Grafisk formgivning: Sanna Kallio Ungefär 40 procent av alla som
jobbar idag har prövat två eller tre
Utgivare: Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf olika yrken. Lika många har jobbat
Ansvarig redaktör: Ingegerd Ekstrand hela tiden inom samma bransch.
ingegerd.ekstrand@sak.fi De övriga har bytt yrke fler än tre
tfn 020 774 0194 gånger. Ett livslångt lärande är
www.lontagaren.fi dagens melodi oberoende av var
eller hur man jobbar.
Tryckeri: Forssa Print 2012, Tammerfors JOHANNES WARIS
2 JobDax 2012

3. VÄ
G VA
L
Har du redan bestämt vad du vill göra
då du gått ut yrkesskolan? Nina och
Carina blev egenföretagare, Malin valde
att studera vidare vid yrkeshögskola,
medan Marika började jobba.
TEXT: JOHANNES WARIS FOTO: ESA MELAMETSÄ
”Kräver inte
miljonsatsningar”
2012 JobDax 3

4. L
G VA
PATRIK LINDSTRÖM
VÄ
DET DRÖJDE verkligen inte länge innan ATT STARTA EGET och bli sin egen
de nyexaminerade frisörerna Nina arbetsgivare är något som uppmunt-
Särkiniemi och Carina Sirén var ägare ras på många håll. Nina och Carina
till frisörsalongen Bojan i Nykarleby. menar att det ändå sist och slutli-
Båda fick sin examen från Yrkesaka- gen inte är så stor skillnad mellan
demin i Vasa i maj och redan på som- att vara företagare och att jobba
maren var arbetet i full gång. Det är ett för någon annan. De har också fått
anrikt företag Nina och Carina tagit mycket stöd och hjälp i startgroparna.
över, den tidigare ägaren har hållit i Frisörerna har fått hjälp av närings-
trådarna sedan 1969. Många stamkun- centralen Concordia vars uppgift är
der besöker fortfarande salongen trots att främja företagsamhet och stöda
ägarbytet. näringslivet i Jakobstad, Nykarleby,
– Man börjar så småningom känna Kronoby, Larsmo och Pedersöre.
igen kunderna och veta vad de vill ha, Dessutom jobbar den tidigare ägaren
fast vi vänjer oss ännu. Det är inte bara deltid i salongen så det finns någon
en sorts kunder som kommer in. Här som varit med längre att vända sig
går kvinnor och män, barn och äldre, till vid behov.
säger Nina. Egenföretagande kräver en hel
Det verkar som om starten gått bra, del pappersarbete, ibland mer, ibland
under intervjun ringer telefonen titt mindre. Det är viktigt att bokföringen
som tätt och kunder traskar in genom går rätt till.
dörren. – Det är nog bra att vi har en bok-
Hur kom det sig att ni genast ville förare. Det finns en hel del pappers-
starta eget efter studierna? arbete som antagligen annars skulle
– Det kändes som en bra idé redan måsta göras på egen tid, säger Carina.
sista året i skolan, det klickade, vi kom Både Carina och Nina är nöjda över
bra överens, säger Nina. att de är två som delar på ansvaret för
”På webben
– På sätt och vis skulle man ju ändå salongen. Någondera kan t.ex. vara
hamna starta eget då man ska hyra en sjukledig utan att salongen behöver
stol i någon annans salong. Visst tänker stänga för den sakens skull.
man ju på att det finns risker men sist – Det är nog klart flera plus än minus
och slutligen är det ju inte frågan om med att vara egenföretagare, tror Nina.
miljonsatsningar, säger Carina. MALIN KANKAANPÄÄ STUDERAR för-
sta året på linjen för onlinemedia vid
yrkeshögskolan Arcada i Helsingfors.
Tidigare har hon studerat vid Axxell.
Det var främst Malins fotohobby som
fick henne att välja yrkeshögskolan
Arcada.
Från början var det regi Malin ville
studera vid programmet för film och
TV men till sist blev det inriktningen
för onlinemedia, ett beslut hon tror är
det rätta. Det är ett utbildningspro-
gram där man studerar bland annat
webbdesign, grafisk formgivning och
programmering. Det gemensamma
är att allt görs med tanke på hur det
fungerar på nätet.
– Webben bara växer hela tiden och
kommer fortsätta växa. Lärarna säger
att det är där det kommer att finnas
jobb i framtiden, säger Malin.
STAMKUND. Carina Sirén klipper Greta Sandin som trots ägarbyten i nästan 40 år Skiljer sig studierna väldigt mycket
besökt samma salong med sex veckors mellanrum. från yrkesskolan?
4 JobDax 2012

5. VÄ
G VA
”Det bästa är
L
att man får hjälpa”
NU ÄR HON PÅ RÄTT SPÅR. Så känns det jobbat som servitör. Jag började som-
för 25-åriga Pedersörebon Marika En- marjobba som närvårdare och trivdes
vik som i december blev klar med sina bra. Men utan utbildning kunde jag
närvårdarstudier vid Yrkesakademin inte få en fast tjänst.
i Österbotten. Från den 1 januari fick Därför sökte hon in till närvårdare.
hon fast anställning vid Hagaborg ser- Under studietiden jobbade hon som
vice- och demensboende i Nykarleby. inhoppare och efter att hon i decem-
– Det bästa är att man får hjälpa ber fått papperen i hand dröjde det
andra människor. Det sämsta är att inte länge innan hon blev fastanställd.
det är tålamodskrävande, i och med – Jag hade tur för en tjänst råkade
att jag jobbar på ett demensboende. bli ledig. Vikariat får man alltid inom
Mycket beror på hurudan kväll det är. vården, påpekar Marika.
Det kan vara lugnt, men om åldring-
arna är oroliga kan det vara riktigt FÖR TILLFÄLLET TRIVS MARIKA på Ha-
tungt, säger hon. gaborg, men hon tror inte att hon
Från början hade inte Marika tänkt stannar där resten av sin yrkeskarriär.
att hon skulle jobba inom vården. – Nej, jag vill nog ha nya utma-
Efter grundskolan studerade hon till ningar. Just nu känns ett jobb på
servitör. kirurgiska på Malmska sjukhuset i
– Jag har ändå egentligen aldrig Jakobstad som drömmen, säger hon. JS
finns jobben”
– Det är lite mer teori på yrkeshög-
skola. Det var mera ”ta kameran i hand
och gå och ut och filma” på Axxell.
Den 20-åriga Närpesbon kunde
ha valt en högskola närmare hem-
met men att bo i Helsingfors var en
del av ”paketet”.
FRAMTIDEN ÄR ÄNNU OKLAR för den
blivande medianomen, men det är
filmbranschen som intresserar mest.
Det är en bransch där konkurrensen
om jobben är hård. Malin kunde
mycket väl tänka sig att starta eget
efter studierna.
– Man kunde kanske kombinera
intresset för film med utbildningen
man får här. En möjlighet är att ha
ett företag som sysslar med webb-
design och gör affischer för filmer.
Det skulle också vara intressant
att jobba med att göra musikvi- KOMPETENT. Kort efter att Marika Envall fick sin närvårdarexamen fick hon fast
deor, säger Malin fundersamt. JW anställning.
2012 JobDax 5

6. Förtroendemannen
står på din sida
TEXT: JONNY SMEDS FOTO: PATRIK LINDSTRÖM
Är du osäker på dina rättigheter i arbetslivet? Du kan alltid fråga den fackliga förtroende-
mannen på din arbetsplats. Han har till uppgift att hjälpa dig om det uppstår problem.
– FACKET FINNS TILL för att hjälpa de felaktigt behandlad av arbetsgivaren Att alla hör till facket är en bra sak för
anställda, för att diskutera fram bättre kan förtroendemannen reda ut frågan sammanhållningen.
löner, arbetsvillkor och trygghet, sä- tillsammans med fackförbundet och – Om två som inte hör till facket
ger Andreas Sjöholm som är fackets arbetsgivaren. kommer till mig med ett problem, så
huvudförtroendeman vid sprängäm- – Det är främst lönefrågor som är kan jag inte hjälpa dem om det sam-
nestillverkaren Forcit i Hangö. på tapeten, så är det säkert på varje tidigt finns 59 som hör till facket som
Det betyder att arbetarna vid arbetsplats. Utan facket skulle det vara också behöver hjälp, säger Andreas.
Forcit har valt honom till sin repre- kaos på arbetsplatserna, om alla en
sentant i förhandlingar med arbetsgi- efter en skulle gå upp till chefen för TILL YRKET är 29-årige Andreas Sjö-
varen. Det är till förtroendemannen att säga vad just de vill ha, konstaterar holm dynamittransportör. Uppdraget
du som arbetstagare kan vända sig Andreas. som förtroendeman sköter han på ar-
då du undrar över vilka rättigheter På Forcit i Hangö hör alla de 61 fa- betstid, åtta timmar i veckan.
du har. Om du tror att du har blivit briksarbetarna till Industrifacket TEAM. Andreas har jobbat på Forcit i tio
år. Han har utbildat sig till kantor och
hade egentligen tänkt söka till mu-
sikuniversitetet Sibelius-akademin.
Men ödet ville annorlunda.
– Jag kom hit på sommarjobb och
på den vägen blev jag. Det var peng-
arna som lockade.
De senaste nio åren har han haft
fast anställning och i ett års tid har han
varit förtroendeman. Andreas valde
att ställa upp som förtroendeman då
det inte fanns andra kandidater.
– Förtroendemannens uppgift är
att skapa en positiv samvaro bland ar-
betstagaren, att se till att ingen lämnas
utanför. Varje vecka försöker jag tala
med så många som möjligt, för att be-
rätta vad som är viktigt just då. Och då
någon ny börjar jobba här försöker jag
genast berätta för honom eller henne
varför det lönar sig att höra till facket.
UNDER SITT FÖRSTA ÅR som förtro-
PROBLEMLÖSARE. Huvudförtroendemannen Andreas Sjöholm hjälper de andra arbetstagarna vid endeman har Andreas haft mycket att
sprängämnestillverkaren Forcit då det uppstår problem eller frågor. göra. Under våren ledde konflikter
6 JobDax 2012

7. Vad vet du om dina rättigheter
och skyldigheter i arbetslivet?
1. Betalar arbetsgivaren lön för semestertiden?
2. Vilken av följande är en olaglig uppsägningsorsak?
a) arbetet har minskat väsentligt,
b) kunskaperna räcker inte till för nya uppgifter,
c) arbetstagaren berättar affärshemligheter för utomstående
3. Får arbetsgivaren i arbetsintyget skriva vad han anser om arbetstagarens
arbetsförmåga och uppförande, utan arbetstagarens tillstånd?
4. Om du har ljugit i anställningsintervjun om vad du kan,
får arbetsgivaren säga upp dig på grund av det?
5. Vem på arbetsplatsen hjälper arbetstagaren att reda upp konflikter
mellan honom/henne och arbetsgivaren?
6. Du har sommarjobb i en butik. Du bär ut en spegel som kunden
har betalat, snubblar på dörrmattan och ramlar. Spegeln går sönder.
Måste du betala spegeln åt kunden?
7. Hur lång kan arbetstagarens prövotid vara som längst?
a) en månad,
b) fyra månader,
c) ett år
Frågorna är hämtade ur Arbetslivsspelet som FFC gav ut 2004.
JOHANNES TERVO
PATRIK LINDSTRÖM
KRUTGUBBE. Åtta timmar i veckan sköter Andreas
uppgiften som förtroendeman. Resten av tiden kör han
sprängämnen längs en lång gång vid fabriken. På
vintern är det kallt, på sommaren hett.
mellan arbetstagarna och arbetsgi-
varen till en sittstrejk. Det innebär
att arbetstagarna kom på jobb, men
bara satt stilla utan att göra något. Det
var deras sätt att uttrycka sitt miss-
nöje – en sista utväg då cheferna inte
lyssnade på dem.
– En strejk är aldrig den bästa FANNY GYLLANDER JONATHAN ERIKSSON
lösningen, men tyvärr oftast den ef- receptionist el- och automationsmontör
fektivaste, berättar Andreas och till- Prakticum, Helsingfors Yrkesakademin i Österbotten, Vasa
lägger att konflikten därefter snabbt 1. Ja 1. Jo
löste sig och arbetarna fortsatte jobba 2. B 2. B
som förut. 3. Nej, bara om man ber om det 3. Nog får han väl det
Kring julen har Andreas suttit i 4. Ja 4. Jo, det får han
så kallade samarbetsförhandlingar. 5. En högre chef, kanske? 5. Alla de andra arbetarna
Arbetsgivaren vill göra stora ned- 6. Inte om kunden ber mig bära ut den och 6. Nej, det är väl arbetsgivaren
skärningar och förtroendemannens det ingår i mina arbetsuppgifter som betalar
svåra uppgift var att försöka rädda 7. Av de där alternativen är det fyra, 7. Fyra månader, gissar jag
arbetskamraternas jobb. Sammanlagt annars skulle jag ha sagt tre
ska ungefär 20 jobb bort på Forcit.
– Hittills har det varit ganska tungt FACIT: 1. Ja, och tar du inte ut semester ska du få semesterersättning i form av pengar. 2. B, det är arbets-
att vara förtroendeman. Men jag har givarens uppgift att se till att du får utbildning. 3. Nej, arbetstagaren måste ge sitt tillstånd för det. 4. Ja. 5.
Förtroendemannen, som arbetstagarna på de flesta arbetsplatser (undantaget riktigt små) har valt bland sig.
fått bra stöd av de andra arbetarna, 6. Nej, om kundbetjäning hör till dina arbetsuppgifter är det arbetsgivaren som betalar. 7. B.
säger Andreas Sjöholm.
2012 JobDax 7

8. paradar, dagsrum &
Köp v is
arbetsplats TEXT: JOHANNES WARIS FOTO: JOHANNES TERVO
Det krävs en hel del personal för att hålla hjulen igång i ett köpcenter med nästan fyra och
en halv miljoner kunder i året eller 13 000 kunder per dag. Rewell Center i Vasa centrum
är förutom det största köpcentret i Vasa också närmare 400 personers arbetsplats.
DET ÄR INTE MÅNGA KUNDER i köp- Att kunna både svenska och finska – Man blir ju samtidigt något av en
centret på morgonkvisten men i är något av ett måste när man jobbar turistinfo för Vasa stad. Många kunder
ett bås har det redan bildats en kö. med uppgifter som kräver kundkon- frågar om saker utanför köpcentret.
Mette Karlman har jobbat i ett år takt. Biljetter säljs och resekort lad- Det börjar bli lunchdags och folk
vid infodisken som också är biljett- das på båda inhemska språken och börjar söka sig till restaurangerna trots
försäljningstället i köpcentret. I dag några språk till. Mette trivs med job- att presidentkandidaternas stödgrup-
är det bokstavligen liv i (biljett)luckan bet även om det kanske inte är något per gör sitt yttersta för att få folk att
då stadens stolthet Sport ska möta hon vill jobba med hela livet. Det är stanna. Nadja Hassellund tar emot
Jukurit på kvällen. Biljetterna är så kombinationen av kontorsarbete och lunchgästernas beställningar på den
gott som slutsålda. kundservice som gör att hon trivs bra. nyöppnade tapasbaren Pincho. Efter
att ha jobbat på hotell och restau-
ranger på Gran Canaria i fyra år kände
Nadja att det var dags att återvända
till Finland.
– Det är ett bra jobb på vägen mot
den stora drömmen. Jag skulle vilja ha
MÅNGSIDIGT. Fastighetsskötare Ari Voitto
jobbar med allt från att skotta snö till
HOCKEYFEBER. Mette Karlman hittar en ledig plats till kvällens match åt Kenneth Nygård. att underhålla reservgeneratorn.
8 JobDax 2012

9. JOBBIGA KUNDER. Det är en avigsida
av jobbet på restaurang, men som tur är
de få här, säger Nadja Hassellund.
MÅNGA JOBBAR I KÖPCENTRET
• Försäljning 280
• Restauranger 70
• Väktare/ordningsvakter 10
• Fastighetsskötsel 5
• Städning 5
• Administration 2
2012 JobDax 9

10. STILRENT. Kostymer och vita skjortor
skall alltid finnas i sortimentet. Susanne
Stenström har lång erfarenhet av att
sälja herrkläder.
ett eget café. Det är väl det de flesta att hålla reda på: luftkonditionering, det faktiskt för att köpa saker som en
i den här branschen drömnmer om, ventilering, belysningen för hela köp- stor del av människorna besöker Re-
att starta eget. centret. Ari har på förmiddagen käm- well. Susanne Stenström ansvarar för
Nadja tycker om att arbeta med pat med en automatisk dörr som nu herravdelningen i klädbutiken Moda
kundservice och strävar efter att göra verkar fungera igen. Aukia. Det innebär att hon sköter be-
kunder glada, något som inte alltid – Det här är en inressant miljö att ställningar, gör upp arbetsturslistor
får så mycket förståelse. jobba i och jobbet är omväxlande. Det för personalen på sju personer och
– Det verkar som om kockarna har finns många olika småjobb att fixa i deltar i försäljningen.
högre rang, många verkar på riktigt ett så här stort köpcenter, säger Ari – Som kunder är män på ett sätt
överraskade då jag säger att det är som har en yrkesexamen i fastighets- lättare, de vet oftast vad de är ute efter
servitörsjobb jag vill jobba med. skötsel. då de kommer in.
Ari Voitto gör jobbet som inte all- Susanne ser förmågan att komma
tid syns men däremot genast känns av TROTS ATT EN TITT på bänkarna i överens och samarbeta med männis-
om det förblir ogjort. Det finns mycket köpcentret tyder på motsatsen så är kor som den viktigaste egenskapen
för försäljare. Dessutom är det förstås
viktigt att följa med trender och mode.
Magnus, 38 är en av ordningsvak-
terna i komplexet. Idag verkar det väl-
digt lugnt och Magnus går en runda
genom butiker och restauranger.
– Det kan hända att jag går upp till
13–14 kilometer under en arbetsdag.
För att jobba som ordningsvakt i
ett köpcenter måste man ha ett sk.
dubbelkort alltså vara både säker-
hetsvakt och väktare. Snatterier och
skadegörelse är de vanligaste orsa-
kerna till att han måste ingripa men
det händer också att kunder får t.ex.
sjukdomsanfall.
Det är ordningsvakterna som är
först på jobb på morgonen och går
hem från jobbet sist av alla. Efter
stängningdags går de ännu igenom
hela köpcentret. Det har hänt att per-
soner blivit kvar i köpcentret efter att
man låst dörrarana. Det är ändå inte
så vanligt.
DAGS FÖR BYTE. På förmiddagen är köpcentret pensionärernas träffpunkt. På eftermiddagen tar skol- – Det gäller att ha spelöga. Ibland
ungdomarna över bänkarna. kan det bli hotfulla situationer men
oftast klarar man sig med att prata.
10 JobDax 2012

11. TRYGGT KÖPCENTER. Vi finns ju inte här för
att kasta ut folk utan för att se till att personal
och kunder är trygga, säger Magnus som jobbat
ett drygt år i Rewell Center.
A-KASSAN betalar ut dagpenning om du
blir arbetslös. När du ansluter dig till facket
blir du också medlem i arbetslöshetskassan.
Anslut dig genast, för du måste vara med i
tio månader för att kunna få bidrag.
ANSTÄLLNINGSSKYDD innebär att arbets-
givaren inte kan säga upp dig hur som helst.
Det måste finnas sakliga grunder och vissa
uppsägningstider ska följas. Det lönar sig att
kolla en uppsägning med förtroendemannen
på arbetsplatsen.
ARBETARSKYDD Kolla upp vilka farliga mo-
ment som eventuellt finns i ditt arbete med
äldre arbetskamrater. Undvik fel lyft, akta dig
för kemikalier och lösningsmedel. Lär dig ge-
nast använda den skyddsutrustning som be-
hövs (t.ex. hjälm, hörselskydd, skyddsskor,
andningsskydd). Mera information om arbe-
tarskyddsfrågor får du av arbetarskyddsfull-
mäktige på din arbetsplats.
ARBETSAVTAL skall man göra när man
börjar ett nytt jobb. Där bestäms de viktigas-
te anställningsvillkoren, som lönegrund, ar-
betsuppgifter, arbetstid och eventuell prövo-
tid. Avtalet kan göras för viss tid eller tillsvi-
dare. Kräv ett skriftligt avtal så har du svart på
vitt.
ARBETSPENSION tryggar inkomsten också
om man drabbas av invaliditet och då en fa-
miljeförsörjare avlider. Arbetsgivaren ska se
till att pensionsavgifterna betalas.
ARBETSTIDEN är enligt arbetstidslagen
högst 8 timmar per dag och 40 timmar per
vecka. I kollektivavtalet kan finnas bestäm-
melser om kortare arbetstid. Om övertidsar-
bete ska arbetsgivaren komma överens med
arbetstagaren och för övertiden betalas för-
höjd lön.
Listan fortsätter på sidan 13. >
2012 JobDax 11

12. En flicka ringde och
hon inte får lön för
man inh
frågade om det är rät
de daga
iberar torgförsäljning
flickan om löneutbeta
t att
r då det regnar och
en. Dessutom frågade
lningen: arbetsgivare
n hade
Stå på dig på
sommarjobbet!
lön då ha n ”hinner och
sagt att han betalar en betalas en
kommer ihåg”. Borde inte lön alet
fastslagen i arbetsavt
bestämd dag, som är flickan.
undrade
eller kollektivavtalet,
Ett samtal gällde ett
Som ny i arbetslivet måste man stå på sig och inte låta sig
i ett tidsbundet arb
villkor
etsavtal.
utnyttjas. Om du misstänker att du blivit felaktigt behand-
Arbetsavtalet var fyr
månader långt och
a lad kan du ringa sommarjobbarens hjälptelefon – vare sig
man hade
skrivit in en prövotid
på 2,5
du är medlem i facket eller inte.
månader. Är det tillåt
et, ville
personen veta.
Lön och tillägg
De flesta som ringer sommarjob- tillägg för övertids-, kvälls- och vecko-
barens hjälptelefon har frågor om lön slutsjobb.
RING OCH FRÅGA! och tillägg. Alla arbetsgivare vet inte Samtalen till hjälptelefonen visar
• Sommarjobbarens hjälptelefon är öppen från hur mycket lön och vilka tillägg han också att en del arbetsgivare inte be-
början av maj till mitten av augusti. eller hon måste betala, så det händer talar kollektivavtalsenlig lön för den
• Numret är 0800 179 279. Du kan ringa måndag att man som sommarjobbare får sämre tid arbetstagaren är sjuk, i synnerhet
till fredag klockan 9–15. betalt än man borde. Speciellt vanligt om bestämmelserna i kollektivavtalet
• Alla kan ringa till hjälptelefonen – sommarjobbare, är det att bär- och glassförsäljare får är bättre än den lagstadgade minimi-
föräldrar, arbetsgivare. Du behöver inte vara för lite lön. nivån. Det händer också att arbetsgi-
medlem i ett fackförbund för att få hjälp. Det lönar sig att skriva upp hur varen försöker fiffla med arbetssche-
• De allra flesta får genast ett muntligt eller skriftligt mycket du jobbar och att kolla med man för att inte behöva betala lön för
svar på sina frågor, men i vissa knepiga fall kan lönebeskedet att du fått rätt lön – också sjukdomstiden.
man bli ombedd att kontakta t.ex. myndigheter
eller fackförbund.
• På kesaduunari.fi/svenska finns nyttig information
Arbetstid
– bland annat en checklista för sommarjobbare. Du ska få en lista över dina arbetsskift både stora och små, inte känner till att
senast en vecka på förhand. Om arbets- de är skyldiga att betala lön också för
givaren inhiberar ditt arbetsskift – t.ex. inhiberade arbetsskift.
om du jobbar som torgförsäljare och Kom också ihåg att arbetsgivaren
Den som ringde undra det regnar den dagen – har du rätt till inte kan beordra dig att jobba övertid
de
över sitt tidsbundna lön som normalt. Samtalen till hjälpte- mot din vilja. Naturligtvis ska du få
arbetsavtal. Hon ha lefonen visar att många arbetsgivare, förhöjd lön för övertiden.
de
insjuknat och arbets
givaren
vägrade betala lön för
sjukdomstiden. Har
till kollektivavtalsen
hon rätt
Arbetsavtal
lig lön Ett muntligt arbetsavtal är lika giltigt nen berättar att arbetsgivaren har lovat
för sjukdomstiden?
som ett skriftligt, men om du inte ge ett skriftligt arbetsavtal ”i morgon”
En person ringde och har det till pappers kan det vara svårt eller ”nästa vecka”, men att man aldrig
givaren
berättade att arbets att bevisa vad ni har kommit överens fick det.
n lön.
inte har betalt någo om. Det lönar sig alltså att be om ett En del känner inte till att ett tids-
Lönedagen har flyttats tre
skriftligt arbetsavtal. Om du inte får ett bundet arbetsavtal är bindande för
s inga
gånger och ännu syn skriftligt arbetsavtal ska du under den bägge parter. Du kan inte säga upp dig,
pengar till. Vad borde man
n. första löneperioden få en skriftlig re- om du inte gör det under prövotiden
göra, frågade persone dogörelse över vilka villkor som gäller. eller kommer överens med arbetsgi-
Många som ringer till hjälptelefo- varen om det.
12 JobDax 2012

13. Hälsningar
från arbetslivet
TEXT: JONNY SMEDS
Fyra personer som nyligen gick ut yrkesskolan delar med
sig av sina råd till dig som snart ska ut i arbetslivet. Vad FACKET bevakar löntagarnas intressen i ar-
betslivet. Genom att ansluta dig till det fack-
ska du tänka på och vad önskar de att de själva hade fått förbund som organiserar arbetstagarna på ar-
veta då de gick ut yrkesskolan? betsplatsen får du trygghet och förmåner.
ROBERT SEGER
SOFIA FAGERHOLM FÖRTROENDEMANNEN är fackets och
22 år, Pargas arbetstagarnas representant på arbetsplatsen.
Utbildning: restaurang- och storkökskock (2010) Hon eller han ser till dina rättigheter och för-
Jobb: arbetslös (vikarierar i storkök) handlar med arbetsgivaren om problem som
– Det är viktigt att försöka få in foten på många olika ar- uppstår. Kontakta genast förtroendemannen
betsplatser. Om man inte får fast jobb måste man göra korta då du börjar på ett nytt jobb.
snuttar på flera ställen. Jag har haft svårt att hitta längre
vikariat och för tillfället vikarierar jag några dagar i månaden. FÖRETAGSHÄLSOVÅRD är varje arbetsgiva-
re skyldig att ordna. När du börjat ett nytt jobb
SANDRA BERGSTRÖM ska du genomgå en anställningsundersökning.
25 år, Vörå
ESA MELAMETSÄ
Utbildning: artesan (2009) KOLLEKTIVAVTAL berättar vilken lön du
Jobb: husbyggare, Simons Element ska ha och om andra villkor som gäller. Avta-
– Det lönar sig att leta lite bredare då man söker jobb. Jag let ger minimigränser som inte får underskri-
jobbar till exempel inte med det jag utbildade mig till. Jag das. Kollektivavtalet ska finnas framme på
fick jobb redan på hösten efter att jag blivit klar, men först varje arbetsplats.
som inhyrd. Det gick an i det livsskedet, men det är bra att
jag efter ett år blev fastanställd. LÖN FÖR SJUKTID har du enligt lag rätt
till. Du ska få full lön den dag du insjuknar
ROBIN HAVILA och följande sju dagar om anställningen har
25 år, Borgå varat en månad. I kollektivavtalen har man
Utbildning: automationsmontör (2005) ofta avtalat om bättre villkor.
PATRIK LINDSTRÖM
Jobb: elektronikmontör, Sabik
– Det som jag själv har märkt då det kommer praktikanter OLYCKSFALLSFÖRSÄKRING är arbetsgiva-
hit, är hur viktigt det är att man sköter sig under praktiken. ren skyldig att teckna för varje anställd. Den
Det är A och O att man visar intresse där. Det lönar sig att ersätter olyckor som sker under arbetet, un-
höra sig för om jobb bland bekantas bekanta, eller att själv gå der arbetsresor och sjukdomar som uppstår
runt och fråga. Det är bättre än att bara söka jobb på internet. pga. arbetet.
ANDREAS KULLA PERMITTERING innebär avbrott i arbete
26 år, Pedersöre och löneutbetalning. Om permitteringen ska
Utbildning: båtbyggare (2004) arbetsgivaren meddela 14 dagar (inom kom-
Jobb: maskinskötare, Fatex munala branschen en månad) i förväg. Den
ESA MELAMETSÄ
– Ta vara på praktik och sommarjobb. Om ni trivs ska ni fråga som hör a-kassan kan få dagpenning under
arbetsgivaren om ni kan få stanna. Om ni inte får jobb i den permitteringen.
bransch ni utbildat er ska ni så fort som möjligt försöka få
något annat jobb. Det blir mycket lättare i fortsättningen PRÖVOTID kan man komma överens om
bara man har någon utbildning. Efter att ha jobbat en tid när man ingår ett arbetsavtal. Prövotiden får
och varit i militären försökte jag själv studera vid tekniska i vara högst 4 månader. Under den tiden kan
Vasa, men det passade inte. I nästan fyra år har jag nu jobbat avtalet upphävas utan uppsägningstid.
på Fatex, där jag sköter en produktionsmaskin.
Listan fortsätter på sidan 15. >
2012 JobDax 13

14. Så skriver du ditt CV På nätet finns mas-
sor av info om hur
man skriver cv. En
av de bättre sidor-
na är cvfabriken.se.
I en hög av hundra arbetsansökningar gäller det
att sticka ut. I ditt CV ska du visa arbetsgivaren
varför just du är rätt person för jobbet.
En arbetsansökan består vanligen av Det finns inte ett rätt sätt att skriva
två saker: ett ansökningsbrev och ett ett CV. Form och uppställning kan
CV. I ansökningsbrevet berättar du,
på max en sida, varför du söker och
variera beroende på vart du söker.
Försök tänka dig in i arbetsgivarens
PANG PÅ.
varför just du är rätt person för job- situation. Vilka egenskaper är arbets- Det kan vara bra med en kort
bet. I CV:t visar du att du har de rätta givaren ute efter? Du behöver inte lista personlig inledning för att sticka
egenskaperna och meriterna. allt du gjort i ditt liv. Välj ut sådant ut ur mängden. Var inte rädd för
CV står för curriculum vitae, vilket som kan tänkas vara relevant för just att visa framfötterna. Arbetsgiva-
betyder levnadsteckning på latin. Med det här jobbet. Och kom ihåg, det är ren vill ha en självsäker anställd.
det svenska ordet meritförteckning inte fel att skryta, så länge du håller
brukar man mena ungefär samma sak. dig till sanningen.
I det här exemplet söker Jöns Jönsson jobb Jöns Jönsson
på en restaurang med finsk mat. Född: 3.5.1991
Äppelvägen 1,
00110 Ankeborg
+358 (0)50 123
jons.jonsson@ 4567
hotmail.com
Personligt
UPPBACKNING. Jag har drömt om
kan jag nu inte
vän
att bli kock sed
an jag var liten.
Me
Jag är framför allt ta på att få börja jobba på riktigt d pappren från Restaurangskol
Arbetsgivaren kan vilja ringa upp dina Ankeborg lämnar
,
intresserad av det
finska köket. Ut
. an i hand
kunde bli bättre enligt mig, en hel del övrigt att budet på bra finsk mat på res
. önska. Jag har ma taurangerna i
tidigare arbetsgivare. Kolla med gam- ssor av idéer om
hur det
la chefen om du kan sätta henne som Arbetserfarenhe
t
referens. Bistro Gourm
and, sommarjo
bb, juni-augusti,
Kontakta Annel 2008
i Andersson (tfn
050 987 6543) för och 2009
referenser.
La Paris, prakti
k,
Främst som kal november 2008
lskänka.
SKRYT. Utbildning
Om du har ett bra vits- Restaurangsko
lan, kocklinjen,
Utexaminerade 2007-2010
s med medelbet
ordsmedeltal ska du inte ”Det katalanska
yg 8,7. Specialis
erad på det finska
köket.
köket”, juni 200
vara rädd att säga det. Intensiv somma
rkurs på två vec 9
kor om spansk
mat.
Övrigt
Sekreterare i ele
vrådet på Resta
Andra pris i täv urangskolan 200
ligen Unga kocka 8.
Bloggar sedan i r, 3.3.2009.
höstas om recept
ALLT RÄKNAS. Språkkunskaper
:
Svenska (moders
mål), finska och
och matlagning
på adressen jj-m
at.bloggen.com.
Var kreativ när du funderar över vil- IT-kunskaper
engelska (flytan
de), franska (gr
undläggande kun
skaper)
ka övriga erfarenheter du vill lyfta MS Word (goda
kunskaper), Ex
Bloggar i Wordp cel (grundlägga
ress. nde kunskaper)
fram. Elevrådet visar engagemang,
kockpriset skicklighet och bloggen
ett genuint intresse för mat.
14 JobDax 2012

15. ”Attityden viktigare
än kunskap”
Är det pirrigt inför anställningsintervjun? Det hör till, men
det lönar sig att vara väl förberedd. Johanna Kakkuri är rek- SEMESTER. För varje kalendermånad du
ryteringschef och vet hur du ska bete dig för att maximera jobbat minst 14 dagar eller 35 timmar har du
dina chanser att bli vald. rätt till minst två dagar semester med lön.
OM DIN ARBETSANSÖKAN och ditt CV du inte kan blir det ändå bara fel i SEMESTERERSÄTTNING betalas då det
gör ett intryck på den som anställer, slutändan, påminner Johanna. inte är möjligt att få semester, t.ex. på grund
kan det hända att du kallas till en av att anställningen upphör. Rätten till se-
anställningsintervju. Hur ska du då TA MED DIG KOPIOR av de intyg som mesterersättning börjar redan efter sex tim-
bete dig för att förbättra dina chanser kan behövas och se välvårdad ut – hår, mars anställning.
att bli vald? skor och allt däremellan.
Johanna Kakkuri är rekryterings- – Du ska vara lämpligt klädd, inte SKYDDSOMBUDET eller arbetarskyddsfull-
och personalutvecklingschef vid stor- ha söndriga eller smutsiga kläder, mäktige är den som för arbetstagarnas del
företaget ABB. Hon vet hur det är att men inte heller spela över, förklarar följer upp arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor.
göra anställningsintervjuer och hon Johanna Kakkuri. Arbetsgivaren ska se till att alla har tillgång
vet hurudana arbetssökande arbets- Kom i tid till intervjun, skaka hand till nödvändig skyddsutrustning som hjälm,
givaren vill ha. och se den som intervjuar dig i ögonen. hörselskydd, andningsskydd, skyddsskor mm.
– Attityden till att arbeta är vikti- Anställningsintervjun kan vara i arbeten där sådan behövs.
gare än kunskap. Det är bättre att visa pirrig även om man är en erfaren ar-
brinnande intresse för att lära sig, än betssökande. Det är ingen fara. För SKYLDIGHETER OCH RÄTTIGHETER i
att ha jobbat länge i branschen men kom ihåg att den som intervjuar dig arbetslivet bestäms i bl.a. kollektivavtal, ar-
inte vara motiverad. Berätta vad som också bara är en människa. betsavtalslagen och arbetarskyddslagen. Det
motiverar dig, säger Johanna. Lycka till! är vars och ens skyldighet, arbetsgivarens och
Du kan förbereda dig för intervjun JONNY SMEDS arbetstagarens, att följa de regler som finns.
genom att lära dig lite om företaget Arbetstagaren ska följa de direktiv arbetsgiva-
på dess webbplats eller genom att ren ger om arbetet och finnas på arbetsplat-
JOHANNES TERVO
googla det. sen under avtalad arbetstid.
– Om det är något du undrar över
kan du fråga mer. Det visar intresse för SNUTTJOBB kallas kortvariga och tillfälliga
arbetet, företaget och dina eventuella anställningar. Om du snuttjobbar kan det va-
framtida kolleger, konstaterar Johanna. ra skäl att kolla att arbetsgivaren betalat pen-
sionsförsäkringsavgift och att du får semes-
TÄNK PÅ FÖRHAND ut korta och kon- terersättning.
cisa svar på de frågor du kan tänkas få.
– Den typiska frågan är: Varför SVARTJOBB är riskfyllt. Om du jobbar svart
ska vi välja just dig? Ofta blir man går du miste om semesterersättning, du har
också ombedd att berätta om sina inget uppsägningsskydd, du tjänar inte in
goda sidor, men också om de saker pension, du riskerar bli utan övertidsersätt-
man behöver förbättra, de saker man ning, du får ingen arbetslöshetsersättning,
är sämre på. Det är ofta svårare att du har inget försäkringsskydd.
berätta vad man är dålig på än vad
man är bra på. UPPSÄGNING. Arbetsgivaren och arbetsta-
Försök inte ljuga eller överdriva garen måste följa uppsägningstiderna som
dina kunskaper, bara för att du tror bestäms i kollektivavtalet. Kolla med förtro-
att du borde ha en viss kunskap för endemannen.
att få jobbet.
– A och O är att du är dig själv. I INGET SKÅDESPEL. Det viktigaste är att du är dig själv
stället ska du visa intresse för att lära under anställningsintervjun, betonar Johanna Kakkuri
dig. Om du säger att du kan något som vet hur det är att anställa folk.
2012 JobDax 15

16. Hur ser framtiden ut?
Vi frågade några studerande som är inne på slutrakan vad de har tänkt göra efter examen.
PATRIK LINDSTRÖM
PATRIK LINDSTRÖM
ROBERT JANSSON
LEO KARLSSON MIKAELA SAHLBERG CHIRA LANKINEN
fartygselektriker servitör receptionist
Ålands sjömansskola Prakticum, Helsingfors Prakticum, Helsingfors
– Ja, det är väl lite oklart ännu men jag – Jag vet inte ännu, men jag skulle – Jag ska sommarjobba på Viking
försöker väl få jobb till sjöss. Jag har gärna studera eller jobba utomlands. Gabriella. Jag har tidigare varit där
tidigare arbetat på sjön så jag tror det Utomlands ska jag åtminstone, här på praktik. Inom de närmaste åren
ska gå. Helst skulle jag jobba på kryss- stannar jag inte. Till vilket land vet jag tänker jag studera turism, men först
ningsfartygen som går från Åland. inte ännu, men kanske Australien eller vill jag ha något mellanår för jag har
något annat varmt land. Jag vill lära gått så många år i skolan nu att jag vill
mig bättre engelska och se världen. tjäna lite pengar och flytta hemifrån.
JOHANNES TERVO
ESA MELAMETSÄ
ROBERT SEGER
ISAK HJORTMAN KEVIN NYLUND ELLINOR EKLUND
el- och automationsmontör närvårdare husbyggare
Yrkesakademin i Österbotten, Vasa Yrkesakademin i Österbotten, Pedersöre Axxell, Pargas
– Jag ska in i armén i januari 2013, så – I sommar ska jag till armén och efter – Jag har funderat på att studera till
jag har ett halvår på mig att arbeta. Jag det planerar jag att söka till Norval- ingenjör vid Novia i Ekenäs. Ingenjör
är redan inkörd på flera ställen, så jag las ettårsmassagelinje eller direkt till verkar vara ett intressant yrke. Desto
har garanterat arbete i sommar och på fysioterapi vid Arcada i Helsingfors. närmare har jag inte funderat på det.
hösten. Sedan kommer jag att söka till Sedan blir det troligen en vidareutbild- Jag tycker om att jobba praktiskt och
Yrkeshögskolan Novia, men jag vet inte ning för massörer vid folkhögskolan i inte bara sitta vid ett skrivbord, men
om jag orkar börja studera. Det lockar Kaustby. Jag vill jobba som fysiotera- det är bra att ha olika alternativ.
mer att börja arbeta och tjäna cash. peut, gärna i t.ex. Sverige eller Norge.
NYTTIGA WEBBADRESSER
Arbetarskyddscentralen: Arbets- och näringsbyrån Europeiska arbetsmiljöbyrån Folkpensionsanstalten FPA Pensionsskyddscentralen
www.tyoturva.fi/sv www.mol.fi/mol/se osha.europa.eu/sv www.fpa.fi www.arbetspension.fi
– information om arbetarskydd – lediga jobb – vad är arbetspension?
– information för arbetssökande Facket.fi Konsumentverket – kontrollera ditt pensionsutdrag
Arbetarskyddsfonden www.facket.fi www.kuluttajavirasto.fi/sv-FI
www.tsr.fi/sv Arbets- och näringsministeriet – hitta det rätta – konsumentrådgivning Social- och hälsovårdsministeriet
www.tem.fi/sv fackförbundet för dig www.stm.fi/sv
Arbetarskyddsförvaltningen Löntagaren
www.arbetarskydd.fi Arbetshälsoinstitutet Finlex www.lontagaren.fi Säkerhets- och kemikalieverket
– myndigheten som övervakar www.ttl.fi/sv www.finlex.fi/sv – nyheter från arbetslivet (Tukes)
arbetarskyddet – information om arbetshälsa – lagar – arbetslöshetsstatistik www.tukes.fi/sv