SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 44
Baixar para ler offline
1
2019
‫العمل‬ ‫لحياة‬ ‫م‬ُ‫ظ‬ُ‫ن‬‫وال‬ ‫الضوابط‬
2
Valkealan Painokarelia Oy 2018
978-951-714-310-3
‫المهنية‬ ‫للنقابات‬ ‫المركزية‬ ‫المنظمة‬
)SAK( ‫ساك‬ ‫الفنلندية‬
3
‫المحتويات‬
‫القارئ‬ ‫إلى‬
‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫واتفاقيات‬ ‫قوانين‬
‫مكتوب‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫قم‬
‫العمل‬ ‫بداية‬ ‫في‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫توجد‬
‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫باالطالع‬ ‫قم‬
‫األساسي‬ ‫الراتب‬
‫العمل‬ ‫وقت‬
‫الراحة‬ ‫ووقت‬ ‫االستراحات‬ ‫تذكر‬
‫مرضت‬ ‫اذا‬
‫العائلة‬
‫للمعيشة‬ ‫الراتب‬ ‫يكفي‬ ‫ال‬ ‫عندما‬
6......................................................................................................................
7....................................................................................................
8....................................................................................
9..........................................................................................
10..............................................................................................................
12....................................................................................................................
14............................................................................................
16....................................................................................................................
16..........................................................................................................................
18..............................................................................................
4
‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫مختلف‬
‫المؤقت؟‬ ‫العمل‬ ‫أم‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬
‫جزئي؟‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬
‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬
‫المستأجر‬ ‫العمل‬
‫العملي‬ ‫والتدريب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫واألمان‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الرفاهية‬
‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬
‫الشباب‬ ‫العاملين‬ ‫يحمي‬ ‫القانون‬
19............................................................................................
20.........................................................
20..................................................................................................
21.............................................................................................................
21............................................................................
23........................................................................
23...................................................................................
25...........................................................................................
5
‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬
‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬
‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬
‫العمل‬ ‫شهادة‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ضمان‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫عاط‬ ‫يصبح‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التذكير‬ ‫قائمة‬
‫العمل‬ ‫من‬ ‫التسريح‬
‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫إلى‬ ‫انضم‬
‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫إلى‬ ‫لالنضمام‬ ‫أسباب‬ ‫سبعة‬
‫المهنية؟‬ ‫النقابة‬ ‫إلى‬ ‫أنضم‬ ‫كيف‬
‫المشاكل؟‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ ‫على‬ ‫منها‬ ‫أحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكاني‬ ‫التي‬ ‫األخرى‬ ‫األماكن‬ ‫ما‬
(SAK) ‫فنلندا‬ ‫لنقابات‬ ‫المركزية‬ ‫للمنظمة‬ ‫المهنية‬ ‫النقابات‬
‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫سوف‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التذكير‬ ‫قائمة‬
26.....................................................................................................
28................................................................................
28............................................................................................................
29................................................................................................................
29.................................................................................................
31..................................................................
32.........................................................................................................
34...............................................................................
36...........................................................................................
37.....................................
38............................................................
40...................................
6
‫القارئ‬ ‫إلى‬
.‫العمل‬ ‫بحياة‬ ‫المتعلقة‬ ‫األساسية‬ ‫األمور‬ ‫عن‬ ‫الكتيب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫نتحدث‬ ‫سوف‬
.ً‫ا‬‫جديد‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬ ،‫لك‬ ‫بالنسبة‬ ‫مهمة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫يحتوي‬ ‫الكتيب‬
:‫عن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
	 ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫تشريعات‬ •
	 ‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫أنواع‬ ‫مختلف‬ •
	 ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ •
	 ‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ •
	 ‫المهنية‬ ‫النقابات‬ •
.‫العمل‬ ‫يبدؤون‬ ‫سوف‬ ‫الذين‬ ‫لألشخاص‬ ‫تذكيرية‬ ‫قائمة‬ ‫الكتيب‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫توجد‬
،‫فيها‬ ‫المهمة‬ ‫األشياء‬ ‫جمع‬ ‫تم‬ ‫لقد‬
.‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫بدء‬ ‫عند‬ ‫تذكرها‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫والتي‬
‫تعني‬ ‫العمل‬ ‫لحياة‬ ‫والنظم‬ ‫الضوابط‬
.‫والواجبات‬ ‫الحقوق‬
،‫بحقوقك‬ ‫التمسك‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬
.ً‫ا‬‫أيض‬ ‫واجباتك‬ ‫تذكر‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫أنه‬ ‫كما‬
،‫العمل‬ ‫لحياة‬ ‫والنظم‬ ‫الضوابط‬ ‫تعرف‬ ‫عندما‬
.‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫تتجنب‬
.‫معقدة‬ ‫بالعمل‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬
.‫بمفردك‬ ‫شيء‬ ‫بكل‬ ‫القيام‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫ال‬
،‫ما‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تفهم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
،‫بشجاعة‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫مسؤولك‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫فاسأل‬
.‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬ ‫من‬ ‫أو‬
.‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫مشاكل‬ ‫واجهت‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المساعدة‬ ‫على‬ ‫منهم‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
:‫الرابط‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫تجد‬
www.sak.fi
 
7
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫واجبات‬
	 ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫وبعقد‬ ‫بالقانون‬ ‫التزم‬ •
	 ‫الراتب‬ ‫لدفع‬ ‫المحدد‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫األجر‬ ‫ادفع‬ •
	 ‫مناسب‬ ‫وقت‬ ‫منذ‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫أدوار‬ ‫عن‬ ‫أبلغ‬ •
	 ‫للعاملين‬ ‫والراحة‬ ‫االستراحات‬ ‫أوقات‬ ‫احترم‬ •
	 ً‫ا‬‫آمن‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫اجعل‬ •
	 ‫الجدد‬ ‫العمال‬ ‫وإرشاد‬ ‫بتوجيه‬ ‫قم‬ •
	 ‫بإنصاف‬ ‫العاملين‬ ‫كل‬ ‫عامل‬ •
	 ‫ممكن‬ ‫وقت‬ ‫بأسرع‬ ‫المضايقات‬ ‫في‬ ‫تدخل‬ •
	 ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهت‬ ‫إذا‬ ،‫الحال‬ ‫في‬ ‫اإلجازة‬ ‫وتعويضات‬ ‫الراتب‬ ‫ادفع‬ •
‫العامل‬ ‫واجبات‬
‫بإخالص‬ ‫بعملك‬ ‫قم‬ •
‫وطبقها‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإرشادات‬ ‫التزم‬ •
‫المحدد‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اذهب‬ •
‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫جميع‬ ‫تجاه‬ ‫الئق‬ ‫بشكل‬ ‫تصرف‬ •
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫إياها‬ ‫يعطيك‬ ‫التي‬ ‫المساعدة‬ ‫والمعدات‬ ‫الواقية‬ ‫المعدات‬ ‫استعمل‬ •
‫للخطر‬ ‫اآلخرين‬ ‫أمن‬ ‫أو‬ ‫أمنك‬ ‫تعرض‬ ‫ال‬ •
‫العمل‬ ‫انتهى‬ ‫إذا‬ ‫إضافي‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫اسأل‬ •
‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫عن‬ ‫سيء‬ ‫بشكل‬ ‫تتكلم‬ ‫ال‬ •
‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫باألذى‬ ‫تتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ،‫أخرى‬ ‫لشركة‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تؤدي‬ ‫ال‬ •
‫اآلخرين‬ ‫إلى‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫السرية‬ ‫األمور‬ ‫تبلغ‬ ‫ال‬ •
‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫واتفاقيات‬ ‫قوانين‬
،‫والنظم‬ ‫الضوابط‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫توجد‬
.‫بها‬ ‫االلتزام‬ ‫العمل‬ ‫ورب‬ ‫العامل‬ ‫على‬ ‫المتوجب‬
،‫القوانين‬ ‫وعلى‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫مبنية‬ ‫والنظم‬ ‫الضوابط‬
.‫العمل‬ ‫أمن‬ ‫وقانون‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫كقانون‬
،‫العمل‬ ‫بمواعيد‬ ‫يلتزم‬ ‫أن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫العامل‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬
.‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫لعقد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫يكون‬ ‫والذي‬ ،‫الراتب‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫ويتوجب‬
‫مكتوب‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫قم‬
.‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫العمل‬ ‫ورب‬ ‫أنت‬ ‫فقم‬ ،ً‫ا‬‫جديد‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬
،‫عليه‬ ‫المتفق‬ ‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫بأن‬ ‫العقد‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫تتعهد‬
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ًا‬‫ر‬‫أج‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫بأن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫ويتعهد‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ،‫الراتب‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
‫والفتر‬ ،‫العمل‬ ‫أوقات‬ ‫على‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫العمل‬ ‫وظائف‬ ‫وعلى‬ ‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫سوف‬ ‫التي‬ ‫ة‬
،ً‫ا‬‫كتابي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إعداد‬ ‫ُفضل‬‫ي‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إلعداد‬ ً‫ا‬‫شيوع‬ ‫األكثر‬ ‫الطريقة‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫وهي‬
،ً‫ا‬‫كافي‬ ‫ُعتبر‬‫ي‬ ‫الشفوي‬ ‫العقد‬ ‫أن‬ ‫كما‬
8
.‫أفضل‬ ‫المكتوب‬ ‫العقد‬ ‫ولكن‬
‫األسهل‬ ‫من‬ ‫فإنه‬ ،‫نزاع‬ ‫حدث‬ ‫إذا‬
.‫عليه‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫المكتوب‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫التحقق‬
،‫مكتوب‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫تقم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫يعطيك‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬
.‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عن‬ ‫ًا‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫ًا‬‫ح‬‫توضي‬
‫من‬ ‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫خالل‬ ‫التوضيح‬ ‫إعطاء‬ ‫يتوجب‬
.‫عملك‬ ‫بدء‬
،‫التوضيح‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يعطك‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بقانون‬ ‫أخل‬ ‫قد‬ ‫فيكون‬
.‫عليه‬ ‫توقع‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ،‫بدقة‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫اقرأ‬
.‫العقد‬ ‫على‬ ‫توقع‬ ‫فال‬ ،‫ما‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تفهم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
:‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫المشورة‬ ‫طلب‬ ‫بإمكانك‬
	 ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬ ‫من‬ •
	 ‫لها‬ ‫تتبع‬ ‫التي‬ ‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫من‬ •
:‫الصيفي‬ ‫العامل‬ ‫استعالمات‬ ‫من‬ •
www.kesaduunari.fi
	 ‫للمهاجرين‬ ‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫استشارات‬ ‫من‬ •
www.sak.fi/toissasuomessa
‫العمل‬ ‫بداية‬ ‫في‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫توجد‬
‫للعامل‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬
.‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫عندما‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫تدوينها‬ ‫ويتوجب‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫بشأن‬ ‫االتفاق‬ ‫يتوجب‬
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫ينظر‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬
.‫الجديد‬ ‫للعمل‬ ً‫ا‬‫مناسب‬ ‫العامل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫فيما‬
،‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫يستوضح‬ ‫أن‬ ‫العامل‬ ‫بإمكان‬
.‫رغباته‬ ‫يلبي‬ ‫العمل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬
.‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫إنهاء‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أو‬ ‫العامل‬ ‫بإمكان‬
.‫مالئمة‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫التهميش‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫فيها‬ ‫اإلنهاء‬ ‫عملية‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫أشهر‬ 6 ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫تستغرق‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬
،ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ‫نصف‬ ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫فيجوز‬
،‫أشهر‬ ‫أربعة‬ ‫يستغرق‬ ‫العمل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫شهرين‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫فيجوز‬
9
‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫باالطالع‬ ‫قم‬
.‫المجال‬ ‫لذلك‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫بشأن‬ ‫اتفاق‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ (tes)
‫بتيس‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬
.‫واإلجازات‬ ‫العمل‬ ‫ووقت‬ ‫الراتب‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫علي‬ ‫هي‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬
‫ا‬ً‫ء‬‫جز‬ ‫يحدد‬ ‫القانون‬ ‫فنلندا‬ ‫في‬
.‫شيء‬ ‫كل‬ ‫وليس‬ ‫العمل‬ ‫بحياة‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫من‬
.‫األشياء‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫يحدد‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬
‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫يقوم‬
،‫المهنية‬ ‫والنقابة‬ ‫العمل‬ ‫أرباب‬ ‫اتحاد‬
.‫العمال‬ ‫تمثل‬ ‫التي‬
ً‫ا‬‫ملزم‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
،‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫بعقد‬ ‫بااللتزام‬
.‫الفنلندية‬ ‫والتشريعات‬ ‫بالقانون‬ ‫االلتزام‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫عليه‬ ‫فيتوجب‬
.ً‫ا‬‫تقريب‬ ‫عمل‬ ‫مجال‬ ‫بكل‬ ‫خاص‬ ‫العمل‬ ‫لشروط‬ ‫عقد‬ ‫يوجد‬
‫التنظيف‬ ‫ومجال‬ ‫التجاري‬ ‫المجال‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫تيس‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫لديه‬ ‫البناء‬ ‫ومجال‬ (tes) ‫به‬ ‫خاص‬
‫فاسأل‬ ،‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬
.‫هناك‬ ‫به‬ ‫ُلتزم‬‫ي‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫هو‬ ‫ما‬
:‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫مضمون‬
‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬:‫العمل‬ ‫رب‬ ‫‮اسم‬•
‫اسمك‬ ‫أي‬ ‫العامل‬ ‫اسم‬ •
‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫سوف‬ ‫متى‬ •
‫تستغرق‬ ‫سوف‬ ‫وكم‬ ‫للعمل‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫هل‬ •
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫هل‬ ‫أي‬ ،‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫سوف‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ •
‫مؤقت‬ ‫أو‬ ‫دائم‬
‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫أين‬ •
‫العمل‬ ‫مهام‬ •
‫الدفع‬ ‫ويوم‬ ‫الراتب‬ ‫قيمة‬ ‫أي‬ ‫الراتب‬ •
‫العمل‬ ‫وقت‬ •
‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ •
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ •
.‫عملك‬ ‫بخصوص‬ ‫به‬ ‫االلتزام‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫اتفاق‬ ‫هو‬ ‫ما‬ •
.‫والتوقيع‬ ‫التاريخ‬ •
‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬
‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫لماذا‬ •
.‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫سوف‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ‫كم‬ •
10
:‫من‬ ‫لمجالك‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ •
‫المهنية‬ ‫النقابة‬ •
www.finlex.fi :‫الرابط‬ ‫من‬ •
‫يحدد‬ ‫القانون‬ ‫أن‬ ‫كما‬
.‫للعامل‬ ‫األساسية‬ ‫والواجبات‬ ‫الحقوق‬
‫األساسي‬ ‫الراتب‬
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫تعويض‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫الراتب‬
،‫لألجور‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫الراتب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫عملك‬ ‫لمجال‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫محدد‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬
،‫العمل‬ ‫لمجال‬ ‫عمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫هناك‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
.‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ً‫ال‬‫معقو‬ ‫الراتب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫فيتوجب‬
،‫المعقول‬ ‫بالراتب‬ ‫ُقصد‬‫ي‬
.‫المشابهة‬ ‫األخرى‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫الذي‬ ‫الراتب‬ ‫ذلك‬
‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫الراتب‬
.‫العمل‬ ‫ساعة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫أو‬ ‫شهري‬ ‫راتب‬
،‫شهري‬ ‫راتب‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫الشهر‬ ‫في‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫فيتم‬
.‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫قدرها‬ ‫الراتب‬ ‫عنها‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ‫أي‬
.‫شهر‬ ‫كل‬ ‫في‬ )‫القدر‬ ‫نفس‬ ‫(أي‬ ‫نفسه‬ ‫الراتب‬ ‫يكون‬
،‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫أسبوعين‬ ‫كل‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫فيتم‬
ً‫ا‬‫وفق‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عن‬ ‫الراتب‬
.‫العمل‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫كنت‬ ‫التي‬ ‫الساعات‬ ‫لعدد‬
،‫رسمية‬ ‫إجازة‬ ‫يوم‬ ‫أو‬ ‫أحد‬ ‫يوم‬ ‫أو‬ ‫سبت‬ ‫يوم‬ ‫هو‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫يوم‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫اليوم‬ ‫ذلك‬ ‫يسبق‬ ‫الذي‬ ‫الرسمي‬ ‫الدوام‬ ‫يوم‬ ‫في‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫فيتوجب‬
.‫البنكي‬ ‫الحساب‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬
.‫الراتب‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫ضريبة‬ ‫تدفع‬ ‫فإنك‬ ،‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫عندما‬ ً‫ا‬‫دائم‬
ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫المدفوعة‬ ‫الضريبة‬ ‫خصم‬ ‫أي‬ ‫الضرائب‬ ‫بتخفيض‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬
.‫راتبك‬ ‫من‬ ً‫ة‬‫مباشر‬
‫الراتب‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ،‫الراتب‬ ‫صافي‬
.‫األخرى‬ ‫والمدفوعات‬ ‫الضرائب‬ ‫منه‬ ‫خفض‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫بعد‬
.‫البنكي‬ ‫حسابك‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫تحصل‬ ‫الذي‬ ‫المبلغ‬ ‫ذلك‬ ‫هو‬ ‫الراتب‬ ‫صافي‬ ‫أن‬ ‫أي‬
.‫اإلجمالي‬ ‫الراتب‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫المسجل‬ ‫الراتب‬
11
‫الراتب‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ،‫اإلجمالي‬ ‫الراتب‬
.‫األخرى‬ ‫والمدفوعات‬ ‫الضرائب‬ ‫منه‬ ‫خصم‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫قبل‬
،‫الراتب‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزات‬
‫كنقود‬ ‫دفعها‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫النقود‬ ‫غير‬ ‫آخر‬ ‫بشيء‬ ‫أو‬
،‫الهاتف‬ ‫هي‬ ً‫ا‬‫شيوع‬ ‫األكثر‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزة‬
.‫استخدامه‬ ‫بسبب‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العامل‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫ال‬ ‫الذي‬
‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزات‬
.‫سيارة‬ ‫أو‬ ‫للمواصالت‬ ‫صك‬ ‫أو‬ ‫للغداء‬ ‫صك‬
‫اإلضافية‬ ‫الميزات‬ ‫عن‬ ‫ضريبة‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬
.ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫كباقي‬
.‫اإلضافات‬ ‫مختلف‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫يحتوي‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫األساسي‬ ‫الراتب‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫إضافات‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬ ‫اإلضافات‬
.‫كتعويضات‬ ‫دفعها‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬
‫الليلية‬ ‫اإلضافة‬ ‫أو‬ ‫المساء‬ ‫إضافة‬ ‫على‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
.‫األحد‬ ‫يوم‬ ‫إضافة‬ ‫أو‬ ‫السبت‬ ‫يوم‬ ‫إضافة‬ ‫أو‬
‫األحد‬ ‫يوم‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫المائة‬ ‫في‬ 100 ‫قدرها‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫إضافة‬
‫مضاعف‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬
.‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫ذلك‬ ‫غير‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫ما‬
‫الراتب‬ ‫حسابات‬ ‫أي‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫وصل‬
.‫عليه‬ ‫تحصل‬ ‫الذي‬ ‫الراتب‬ ‫قدر‬ ‫ُبين‬‫ي‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫وصل‬
،‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫وص‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫يعطيك‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬
.‫الراتب‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫عندما‬
‫باسم‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫وصل‬ ‫ُعرف‬‫ي‬
.‫الحسابات‬ ‫وشريط‬ ‫الراتب‬ ‫وشهادة‬ ‫الراتب‬ ‫حسابات‬
‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫عند‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ ،‫عملك‬ ‫ينتهي‬ ‫عندما‬
.‫الحال‬ ‫في‬ ‫الحساب‬ ‫نهاية‬ ‫أي‬ ‫األخير‬ ‫الراتب‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬
،‫لديك‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫أيام‬ ‫جميع‬ ‫استعملت‬ ‫قد‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
.‫اإلجازة‬ ‫تعويضات‬ ‫أي‬ ‫بالنقود‬ ‫لك‬ ‫تعويضها‬ ‫فيتم‬
.‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫تعويضات‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫تحتوي‬ ‫الحساب‬ ‫نهاية‬
‫الحساب‬ ‫نهاية‬ ‫تأخرت‬ ‫إذا‬
،‫األخير‬ ‫الراتب‬ ‫انتظار‬ ‫عليك‬ ‫توجب‬ ‫أي‬
‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬
.‫االنتظار‬ ‫أيام‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫تعويض‬
.‫أيام‬ 6 ‫عن‬ ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫التعويض‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬
12
‫العمل‬ ‫وقت‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫تقضيه‬ ‫التي‬ ‫الوقت‬ ‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬
.‫العمل‬ ‫رب‬ ‫الستعمال‬ ً‫ا‬‫متاح‬ ‫فيه‬ ‫تكون‬ ‫الذي‬ ‫أو‬
‫العمل‬ ‫ومكان‬ ‫البيت‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫الطريق‬ ‫فترة‬
.‫عمل‬ ‫وقت‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫تعتبر‬ ‫ال‬
.‫المجاالت‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫يتفاوت‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬
‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫هو‬ ‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫فإن‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬
‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬
‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 40‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8
.‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أقصر‬ ‫وقت‬ ‫بشأن‬
،‫المرن‬ ‫العمل‬ ‫بوقت‬ ‫ُقصد‬‫ي‬
.‫مختلفة‬ ‫أوقات‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ومغادرة‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫المجيء‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫أنه‬
‫وينتهي‬ 9 - 7 ‫الساعة‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
18 - 16 ‫الساعة‬ ‫العمل‬
‫والعمل‬ ‫الورديات‬ ‫بنظام‬ ‫العمل‬
‫الليلي‬ ‫والعمل‬ ‫الفترة‬ ‫أساس‬ ‫على‬
.‫الفترة‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫أو‬ ‫الورديات‬ ‫بنظام‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬
‫بنظام‬ ‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫الليلي‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬
.‫الفترات‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الورديات‬
.6.00 - 23.00 ‫الساعة‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫الليلي‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬
.‫تتفاوت‬ ‫الفترات‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الورديات‬ ‫بنظام‬ ‫العمل‬ ‫عمل‬ ‫ورديات‬
‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫ليلية‬ ‫عمل‬ ‫وورديات‬ ‫مسائية‬ ‫عمل‬ ‫وورديات‬ ‫صباحية‬ ‫عمل‬ ‫بورديات‬
،ً‫ال‬‫لي‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫يقيد‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫قانون‬
.‫النهار‬ ‫أثناء‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫أصعب‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫ألن‬
‫طبي‬ ‫فحص‬ ‫تنظيم‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫لذلك‬
.ً‫ال‬‫لي‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫للعاملين‬
.‫معينة‬ ‫وحاالت‬ ‫معينة‬ ‫أعمال‬ ‫في‬ ‫فقط‬ ‫به‬ ‫مسموح‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬
‫أعمارهم‬ ‫تقل‬ ‫الذين‬ ‫ألولئك‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫يؤدوا‬ ‫أن‬ ‫سنة‬ 18 ‫عن‬
‫ورديات‬ ‫وعن‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫منفصل‬ ‫تعويض‬ ‫دفع‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫يتم‬
.‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫إضافة‬ ‫أي‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬
‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫إضافات‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
.‫عملك‬ ‫لمجال‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫وإضافات‬
13
‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬
‫بإعداد‬ ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬
.‫العمل‬ ‫بأدوار‬ ‫قائمة‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬
:‫تدوين‬ ‫يتم‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬ ‫في‬
‫العمل‬ ‫وردية‬ ‫تبدأ‬ ‫وقت‬ ‫أي‬ ‫في‬ •
‫العمل‬ ‫وردية‬ ‫تنتهي‬ ‫وقت‬ ‫أي‬ ‫في‬ •
‫االستراحات‬ ‫أي‬ ‫اليومية‬ ‫الراحة‬ ‫أوقات‬ •
.(‫ُطل‬‫ع‬‫(ال‬ ‫عمل‬ ‫فيها‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫األيام‬ •
ٍ‫كاف‬ ‫وقت‬ ‫منذ‬ ‫العمل‬ ‫أدوار‬ ‫قائمة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
.‫العمل‬ ‫أسبوع‬ ‫بداية‬ ‫قبل‬ ‫واحد‬ ‫أسبوع‬ ‫أدناه‬ ‫موعد‬ ‫في‬
،‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫لقائمة‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قوائم‬ ‫عن‬ ‫بنسخة‬ ‫فاحتفظ‬
.‫التغييرات‬ ‫عن‬ ‫مذكرات‬ ‫فاكتب‬ ،‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬ ‫تغيرت‬ ‫إذا‬
.‫صحيح‬ ‫بشكل‬ ‫راتبك‬ ‫على‬ ‫حصلت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫القائمة‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫اإلضافي‬ ‫والعمل‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬
‫منك‬ ‫يطلب‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬ ‫فإنه‬ ،‫العمل‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫هناك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫بتأدية‬ ‫القيام‬
‫تأدية‬ ‫على‬ ‫للموافقة‬ ً‫ا‬‫مجبر‬ ‫لست‬ ‫أنت‬
.‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬
‫تأديته‬ ‫تتم‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫المتفق‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
‫يتخطى‬ ‫ال‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬
.‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 40‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 ‫أي‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬
‫األجر‬ ‫نفس‬ ‫االقل‬ ‫على‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬
.‫اآلخر‬ ‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫الذي‬
.‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫تأديته‬ ‫تتم‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬
.‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ )‫األجر‬ ‫في‬ ‫(زيادة‬ ‫مرتفع‬ ‫أجر‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬
،‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫زاد‬ ‫إذا‬
:‫يلي‬ ‫كما‬ ‫الراتب‬ ‫زيادة‬ ‫يتم‬ ‫فإنه‬
‫المائة‬ ‫في‬ 50 ‫الزيادة‬ :‫عمل‬ ‫ساعتي‬ ‫أول‬ ‫عن‬ •
‫المائة‬ ‫في‬ 100 ‫الزيادة‬ :‫التالية‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ •
.‫مضاعف‬ ‫أجر‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬
14
‫الطعام‬ ‫لتناول‬ ‫استراحة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الضروري‬ ‫غير‬ ‫من‬
.‫ساعات‬ ‫ست‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫يستغرق‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫يوم‬ ‫خالل‬
‫التجاري‬ ‫المحل‬ ‫في‬ ‫للبائعين‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬
،‫القهوة‬ ‫لشرب‬ ‫فقط‬ ‫واحدة‬ ‫استراحة‬
.‫ساعات‬ 6 ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫لمدة‬ ‫يعملون‬ ‫كانوا‬ ‫إذا‬
‫ا‬ً‫م‬‫يو‬ ‫تستغرق‬ ‫التي‬ ‫االستراحة‬
.‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫الراحة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
.‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ 11 ‫قدره‬ ‫الراحة‬ ‫وقت‬
.‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعات‬ 9 ‫قدره‬ ‫الراحة‬ ‫وقت‬ ‫فإن‬ ،‫لفترات‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
‫األسبوع‬ ‫استراحة‬
.‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫مطولة‬ ‫استراحة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
.‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ 35 ‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ ‫قدر‬ ‫العادة‬ ‫في‬
،‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أقصر‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ ً‫ا‬‫أحيان‬
.‫ساعة‬ 24 ‫أدنى‬ ‫كحد‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫ولكن‬
،‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ ‫فترة‬ ‫قطع‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫أثناءها‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫دعوتك‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫أي‬
.ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫إجازة‬ ‫يوم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫األحد‬ ‫يوم‬
‫الراحة‬ ‫ووقت‬ ‫االستراحات‬ ‫تذكر‬
.‫به‬ ‫القيام‬ ‫بإمكانك‬ ‫الذي‬ )‫مدته‬ ‫(طول‬ ‫العمل‬ ‫قدر‬ ‫كم‬ ‫يحدد‬ ‫العمل‬ ‫قانون‬
.‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫أثناء‬ ‫استراحات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
.‫العمل‬ ‫أيام‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫االستراحة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
.‫القانون‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يطبق‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬
‫الراحة‬ ‫وأوقات‬ ‫االستراحات‬ ‫ونظم‬ ‫ضوابط‬ ‫بشأن‬ ‫إضافية‬ ‫تعليمات‬ ‫تجد‬ ‫سوف‬
.‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬
‫استراحات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
،‫العمل‬ ‫يوم‬ ‫أثناء‬ ‫للراحة‬ ‫استراحة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬ ‫الطعام‬ ‫تناول‬ ‫استراحة‬
.‫الطعام‬ ‫وتتناول‬ ‫تستريح‬ ‫أن‬ ‫أثناءها‬ ‫بإمكانك‬ ‫إنه‬ ‫حيث‬
.‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ ‫نصف‬ ‫قدرها‬ ‫الطعام‬ ‫تناول‬ ‫استراحة‬ ‫طول‬
،‫الطعام‬ ‫تناول‬ ‫استراحة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
.‫ساعات‬ ‫ست‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫عملك‬ ‫يوم‬ ‫طول‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫الطعام‬ ‫استراحة‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬ ‫ال‬ ً‫ة‬‫عاد‬
.‫القهوة‬ ‫شرب‬ ‫استراحات‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
.‫دقيقة‬ 15 ‫أو‬ ‫دقائق‬ 10 ‫طولها‬ ‫استراحات‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫فهي‬
.‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫ُعتبر‬‫ي‬ ‫القهوة‬ ‫تناول‬ ‫استراحات‬ ‫وقت‬
15
‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬
.‫سنوية‬ ‫إجازة‬ ‫لديك‬ ‫فتتجمع‬ ،‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫عندما‬
‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫اإلجازة‬ ‫تتجمع‬
‫األقل‬ ‫على‬ ‫الشهر‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 35
.‫الشهر‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫م‬‫يو‬ 14 ‫أو‬
،‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬
.‫الشهر‬ ‫في‬ )2( ‫يومين‬ ‫بقدر‬ ‫تتجمع‬ ‫اإلجازة‬ ‫فإن‬
،‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫الشهر‬ ‫في‬ )2,5( ‫ونصف‬ ‫يومين‬ ‫بقدر‬ ‫تتجمع‬ ‫اإلجازة‬ ‫فإن‬
.‫شتوية‬ ‫إجازة‬ ‫أيام‬ 6‫و‬ ‫صيفية‬ ‫إجازة‬ ً‫ا‬‫يوم‬ 30 ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬
.‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫العامل‬ ‫يحصل‬ ‫سوف‬
.‫اإلجازة‬ ‫راتب‬ ‫باسم‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫الذي‬ ‫الراتب‬
‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫فإن‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
،‫اإلجازة‬ ‫نقود‬ ‫على‬ ‫يحصلون‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬
.ً‫ا‬‫تقريب‬ ‫اإلجازة‬ ‫راتب‬ ‫نصف‬ ‫قدرها‬ ‫إن‬ ‫حيث‬
،‫لديك‬ ‫اإلجازة‬ ‫أيام‬ ‫لجميع‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫الذهاب‬ ‫من‬ ‫تتمكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أي‬ ،‫اإلجازة‬ ‫بدل‬ ‫نقود‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فسوف‬
.‫اإلجازة‬ ‫عن‬ ‫تعويض‬ ‫على‬
‫اإلجازة‬ ‫ونقود‬ ‫اإلجازة‬ ‫عن‬ ‫التعويض‬
.‫الضريبة‬ ‫عنه‬ ‫دفع‬ُ‫ت‬ ‫ًا‬‫ي‬‫عاد‬ ً‫ال‬‫دخ‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬
:‫الرابط‬ ‫من‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫عن‬ ‫أدق‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
www.vuosilomaopas.fi
16
‫العائلة‬
‫للوالدين‬ ‫يجوز‬ ‫الطفل‬ ‫والدة‬ ‫بعد‬
.‫البيت‬ ‫في‬ ‫الطفل‬ ‫مع‬ ‫يكونا‬ ‫أن‬
،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديهما‬ ‫الوالدان‬
.‫طفل‬ ‫بتبني‬ ‫قاما‬ ‫إذا‬
‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫دعم‬ ‫كيال‬ ‫يدفع‬
.‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫للعائلة‬ ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫يؤمن‬ ‫ذلك‬ ‫إن‬ ‫حيث‬
‫مرضت‬ ‫إذا‬
‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ ،‫مرضت‬ ‫إذا‬
.‫فيها‬ ً‫ا‬‫مريض‬ ‫تكون‬ ‫التي‬ ‫األيام‬ ‫تلك‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫راتب‬
‫أخرى‬ ‫أيام‬ ‫تسعة‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
،‫الجمعة‬ - ‫االثنين‬ ‫األسبوع‬ ‫أيام‬ ‫من‬
.ً‫ا‬‫مريض‬ ‫زلت‬ ‫ما‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
،‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫لمدة‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
.‫كامل‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فسوف‬
،‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫لمدة‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
.‫العادي‬ ‫الراتب‬ ‫نصف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فسوف‬
.‫آخر‬ ‫بشكل‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫األمور‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫يكون‬ ً‫ة‬‫عاد‬
ً‫ال‬‫كام‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ ،‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أفضل‬ ‫شروط‬ ‫على‬
.‫أكثر‬ ‫أيام‬ ‫عن‬
،‫أيام‬ 10 ‫عن‬ ‫تزيد‬ ‫لمدة‬ ‫مرضك‬ ‫استغرق‬ ‫إذا‬
‫لك‬ ‫تدفع‬ ‫سوف‬ ‫الوطني‬ ‫التقاعد‬ ‫مؤسسة‬ ‫أي‬ ‫كيال‬ ‫فإن‬
.‫المرض‬ ‫عن‬ ‫ًا‬‫ي‬‫يوم‬ ‫ًا‬‫ي‬‫نقد‬ ً‫ال‬‫بد‬
‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫المرض‬ ‫عن‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫قيمة‬
.‫راتبك‬ ‫قدر‬ ‫على‬ ‫أي‬ ‫دخلك‬
:‫المرض‬ ‫عن‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫انظر‬
www.kela.fi/sairauspaivaraha-laskukaava
:‫مثال‬
‫في‬ ‫وهي‬ ‫المفاصل‬ ‫روماتزم‬ ‫بمرض‬ ‫ّا‬‫ي‬‫تو‬ ‫مرضت‬
.‫مرضية‬ ‫إجازة‬
‫على‬ ‫قادرة‬ ‫غير‬ ‫ولكنها‬ ،‫للعمل‬ ‫تعود‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫هي‬
.‫العادي‬ ‫كالوضع‬ ‫القدر‬ ‫بنفس‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬
‫راتب‬ ‫على‬ ‫وتحصل‬ ،‫جزئي‬ ‫بوقت‬ ‫للعمل‬ ‫تعود‬ ‫ّا‬‫ي‬‫تو‬
.‫العمل‬ ‫فترة‬ ‫عن‬
‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫لها‬ ‫كيال‬ ‫يدفع‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
.‫المرض‬ ‫عن‬ ‫الجزئي‬
‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫أنظر‬
:‫المرض‬ ‫عن‬ ‫الجزئي‬
www.kela.fi/osasairauspaivaraha
17
،‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫يكون‬ ً‫ة‬‫عاد‬
‫األمومة‬ ‫إجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫أشهر‬ 3 ‫لمدة‬ ‫الراتب‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫أن‬
.‫األبوة‬ ‫إجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫أسبوعين‬ ‫وعن‬
،‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫حصلت‬ ‫إذا‬
.‫عملك‬ ‫رب‬ ‫إلى‬ ‫الدعم‬ ‫يدفع‬ ‫سوف‬ ‫كيال‬ ‫فإن‬
.‫فقط‬ ‫الطلب‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬ ‫الدعم‬ ‫كيال‬ ‫يدفع‬
:‫الرابط‬ ‫على‬ ‫اإلنترنت‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الدعم‬ ‫اطلب‬
www.kela.fi/asiointi
،‫الطلب‬ ‫استمارة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الدعم‬ ‫بطلب‬ ‫التقدم‬ ‫بإمكانك‬
.‫كيال‬ ‫مكتب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫اإلنترنت‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫التي‬
:‫الرابط‬ ‫على‬ ‫موجودة‬ ‫العائلية‬ ‫اإلجازات‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫‮معلومات‬
www.kela.fi/lapsiperheet‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬
‫الطفل‬ ‫مرض‬ ‫إذا‬
،‫سنوات‬ 10 ‫عن‬ ‫عمره‬ ‫يقل‬ ‫الذي‬ ‫الطفل‬ ‫مرض‬ ‫إذا‬
‫به‬ ‫لالعتناء‬ ‫البيت‬ ‫في‬ ‫تبقى‬ ‫أن‬ ‫فبإمكانك‬
.‫للرعاية‬ ‫مؤقتة‬ ‫إجازة‬ ‫في‬
.‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫عمل‬ ‫أيام‬ 4 ‫ذلك‬ ‫يستغرق‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫وال‬ ‫الحامل‬ ‫المرأة‬ ‫تهميش‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
‫عائلية‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬
:‫ألنك‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫يفصلك‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫حامل‬ •
.‫عائلية‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫أنت‬ •
.‫عائلية‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫الذهاب‬ ‫على‬ ‫تعزم‬ ‫بأنك‬ ‫قلت‬ •
.‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫بعد‬ ‫السابق‬ ‫عملك‬ ‫إلى‬ ‫العودة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
‫فترة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫دفع‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫ليس‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫فإن‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬
.‫للرعاية‬ ‫المؤقتة‬ ‫اإلجازة‬
،‫بك‬ ‫الخاص‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫بالتحقق‬ ‫قم‬
.‫أفضل‬ ‫شروط‬ ‫فيه‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫للرعاية‬ ‫المؤقتة‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
18
‫للمعيشة‬ ‫الراتب‬ ‫يكفي‬ ‫ال‬ ‫عندما‬
،‫للسكن‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
،‫فقط‬ ‫قليل‬ ‫دخل‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫تدرس‬ ‫أو‬ ‫جزئي‬ ‫بوقت‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫أو‬
‫العام‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫بدفع‬ ‫كيال‬ ‫يقوم‬
.‫السكن‬ ‫عن‬ ‫الناشئة‬ ‫المصاريف‬ ‫بشأن‬
،‫السكن‬ ‫أنواع‬ ‫لجميع‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫اإليجار‬ ‫لمساكن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫المنفصل‬ ‫الخاص‬ ‫كالبيت‬ ،‫التمليك‬ ‫ولمساكن‬
‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫قدر‬ ‫في‬ ‫يؤثر‬
.‫السكن‬ ‫ومصاريف‬ ‫الدخل‬
،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫ودعم‬ ‫الراتب‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫كدخل‬ ‫ُعتبر‬‫ي‬
.‫المياه‬ ‫ومدفوعات‬ ‫األجرة‬ ‫هي‬ ‫السكن‬ ‫مصاريف‬
:‫كيال‬ ‫من‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫عن‬ ‫أدق‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
www.kela.fi/asumistuki
‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬
،‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
‫اآلخر‬ ‫الدعم‬ ‫أو‬ ‫راتبك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫من‬ ‫أقل‬
‫عندما‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
‫عمل‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ ‫ال‬
.‫آخر‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫وليس‬
:‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫عن‬ ‫أدق‬ ‫معلومات‬
www.kela.fi/toimeentulotuki
‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫مختلف‬
،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫تحقق‬
.‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫نوع‬ ‫هو‬ ‫ما‬
.‫مؤقتة‬ ‫أو‬ ‫دائمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬
،ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫عملك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫لذلك‬ ‫قنع‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ‫هناك‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫فتأكد‬
.‫جزئي‬ ‫بدوام‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫أو‬ ‫كامل‬ ‫بدوام‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬
.ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫صفر‬ ‫الساعات‬ ‫عدد‬ ‫فيه‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫تقم‬ ‫ال‬
.‫حينئذ‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أال‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
19
‫المؤقت؟‬ ‫العمل‬ ‫أم‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬
،‫يعني‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬
.‫دائم‬ ‫بشكل‬ ‫المفعول‬ ‫ساري‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫أن‬
.‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫موعد‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫مكتوب‬ ‫غير‬
،ً‫ا‬‫مستمر‬ ‫يبقى‬ ‫فالعمل‬
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أو‬ ‫العامل‬ ‫يرغب‬ ‫أن‬ ‫إلى‬
.‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫فسخ‬ ‫أو‬ ‫بإنهاء‬
.‫دائمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ً‫ة‬‫عاد‬
،‫دائمة‬ ‫عملك‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬
.‫الدائم‬ ‫بالعامل‬ ‫دعى‬ُ‫ت‬ ‫فإنك‬
‫الفترة‬ ‫تلك‬ ‫فقط‬ ‫يستغرق‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫المدونة‬
.‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫موعد‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫ًا‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫يكون‬
،ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫لذلك‬ ‫قنع‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫السبب‬ ‫ذلك‬ ‫ذكر‬ ‫يتوجب‬
.‫مؤقت‬ ‫عمل‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫له‬ ‫يكون‬ ‫البديل‬ ‫العامل‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.(pätkätyö) ‫المؤقتة‬ ‫الوظيفة‬ ‫باسم‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫عادة‬
.‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كذلك‬ ‫ُلزم‬‫ي‬‫و‬ ‫أنت‬ ‫ُلزمك‬‫ي‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬
‫إنهاؤه‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬
‫؟‬ً‫ا‬‫قانوني‬ ‫مؤقتة‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫هل‬
‫مؤقتة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬
:‫األسباب‬ ‫لهذه‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
‫آخر‬ ‫عامل‬ ‫عن‬ ‫بديل‬ ‫عامل‬ ‫أنت‬ •
‫موسمي‬ ‫بعمل‬ ‫تقوم‬ •
‫الميالد‬ ‫أعياد‬ ‫أثناء‬ ‫مساعد‬ ‫أو‬ ‫صيفي‬ ‫عامل‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
‫عملي‬ ‫تدريب‬ ‫لديك‬ •
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تدرس‬ •
ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫طلبت‬ ‫نفسك‬ ‫أنت‬ •
‫مؤقت‬ ‫مشروع‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫العمل‬ •
‫فقط‬ ‫معينة‬ ‫لفترة‬ ‫يستغرق‬ ‫سوف‬ ‫أنه‬ ‫أي‬
‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫لمدة‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫عاطل‬ ‫أنت‬ •
‫مؤقت‬ ‫عملك‬ ‫بأن‬ ،‫تشك‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
:‫مع‬ ‫فتواصل‬ ،‫لذلك‬ ‫وجيه‬ ‫سبب‬ ‫وجود‬ ‫بدون‬
.‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫مع‬ ‫أو‬ ‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬
20
‫إلى‬ ‫يحتاج‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫هذا‬
.ً‫ال‬‫أو‬ ‫إليك‬ ‫العمل‬ ‫تقديم‬ ‫فيتوجب‬ ،‫إضافيين‬ ‫عمال‬
،‫جدد‬ ‫عاملين‬ ‫توظيف‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫أي‬
.‫جزئي‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العاملين‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫قبل‬
‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬
.ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫تقم‬ ‫ال‬
،‫يعني‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬
.‫عمل‬ ‫ساعات‬ ‫بإعطائك‬ ‫جبر‬ُ‫م‬ ‫غير‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أن‬
،‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬ ‫في‬ ‫ًا‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 20 - 0 ‫هو‬ ‫عملك‬ ‫وقت‬ ‫أن‬
.‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فلن‬ ،‫عمل‬ ‫ساعة‬ 0 ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
،‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫عليك‬ ‫عرض‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫بشأن‬ ‫معه‬ ‫فتفاوض‬
،‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫عملك‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫يدون‬ ‫عندما‬
ً‫ا‬‫راتب‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬
،‫تلك‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عن‬ ‫أدنى‬ ‫كحد‬
.‫تعمل‬ ‫لم‬ ‫أنك‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫المدون‬ ‫الموعد‬ ‫فبل‬
،‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫إليك‬ ‫يحتاج‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫بشأن‬ ‫دائم‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫إعداد‬ ‫فيتوجب‬
‫مؤقت‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫أي‬ ‫إعداد‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫لذلك‬ ‫قنع‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ‫بدون‬
‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬
‫جزئي؟‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬
،‫يعني‬ ‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬
.‫العمل‬ ‫يوم‬ ‫طوال‬ ‫تعمل‬ ‫أنك‬
.‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 40‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 ‫العمل‬ ‫وقت‬
.‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أقصر‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬
.‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 37,5‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 7,5 ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
.‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫أيام‬ ‫خمسة‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ى‬ّ‫د‬‫ُؤ‬‫ي‬
،‫يعني‬ ‫جزئي‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬
.‫األسبوع‬ ‫من‬ ‫ا‬ً‫ء‬‫جز‬ ‫أو‬ ‫اليوم‬ ‫من‬ ‫ا‬ً‫ء‬‫جز‬ ‫فقط‬ ‫تعمل‬ ‫أنك‬
.‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫يكون‬ ‫العمل‬ ‫أن‬ ‫أي‬
،‫جزئي‬ ‫عمل‬ ‫بيوم‬ ً‫ال‬‫عام‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ .‫الزائد‬ ‫العمل‬
.‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫فإنه‬
21
‫المستأجر‬ ‫العمل‬
‫رواتب‬ ‫بدفع‬ ‫تقوم‬ ‫الشركة‬ ‫بأن‬ ‫يعني‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬
.‫الشركات‬ ‫مختلف‬ ‫إلى‬ ‫بتأجيرهم‬ ‫تقوم‬ ‫ثم‬ ‫العمال‬
.‫للعمل‬ ‫المؤجرة‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫أنت‬ ‫تقوم‬
،‫للعمل‬ ‫المؤجرة‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫تكون‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫عالقة‬ ‫أن‬ ‫أي‬
.‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫هي‬ ‫تكون‬ ‫والتي‬
.‫آخر‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬
.‫يتغير‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬
.‫راتبك‬ ‫بدفع‬ ‫للعمل‬ ‫المؤجرة‬ ‫الشركة‬ ‫تقوم‬
،‫فيها‬ ‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫الشركة‬ ‫تلك‬
.‫بالعمل‬ ‫قيامك‬ ‫وتراقب‬ ‫عملك‬ ‫مهام‬ ‫تحدد‬
‫أسوأ‬ ‫يكون‬ ‫بأن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الراتب‬
.‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫مذكور‬ ‫هو‬ ‫مما‬
‫التشريعات‬ ‫نفس‬ ‫تمسه‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬
.‫األخرى‬ ‫العمل‬ ‫كصالت‬
:‫الرابط‬ ‫من‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬
www.vuokratyoopas.fi
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬
‫العملي‬ ‫والتدريب‬
.‫مهنة‬ ‫لتعلم‬ ‫الطرق‬ ‫إحدى‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬
‫جديدة‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫بالعمل‬ ‫تقوم‬
.‫التعليمية‬ ‫المؤسسة‬ ‫في‬ ‫الوقت‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫وتدرس‬
.‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫يحدث‬ ‫التعليم‬ ‫معظم‬
،‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫العمل‬ ‫ورب‬ ‫الطالب‬ ‫يقوم‬
.‫راتب‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫ويحصل‬
.‫التعليمية‬ ‫المؤسسة‬ ‫في‬ ‫يكون‬ ‫التعليم‬ ‫من‬ ‫جزء‬
.‫الدعم‬ ‫أنواع‬ ‫مختلف‬ ‫على‬ ‫يحصل‬ ‫أن‬ ‫الطالب‬ ‫بإمكان‬ ‫يكون‬ ‫حينئذ‬
،‫تأديته‬ ‫تتم‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫العملي‬ ‫التدريب‬
.‫للعامل‬ ‫المهنية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫يزيد‬ ‫بحيث‬
ً‫ا‬‫طالب‬ ‫المتدرب‬ ‫يكون‬ ‫العادة‬ ‫في‬
.‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫يبدأ‬ ‫سوف‬ ‫آخر‬ ‫ًا‬‫ص‬‫شخ‬ ‫أو‬
،‫العملي‬ ‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫أجر‬ ‫بدون‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫أو‬
،‫العمل‬ ‫عن‬ ‫كعاطل‬ ‫العمل‬ ‫تجريب‬ ‫في‬ ‫شاركت‬ ‫إذا‬
،‫عملك‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
‫و‬ ‫األساسي‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫وعلى‬
.‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫على‬
22
‫في‬ ‫واألمان‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الرفاهية‬
‫العمل‬
،‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫األمان‬ ‫لقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫فإن‬
.‫وصحي‬ ‫آمن‬ ‫عمل‬ ‫وسط‬
.‫العمل‬ ‫رب‬ ‫مسؤولية‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫األمان‬
.‫وتطبيقها‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإرشادات‬ ‫االلتزام‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫لذلك‬
‫تستعمل‬ ‫أن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬
.‫كالخوذة‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يحددها‬ ‫التي‬ ‫والحامية‬ ‫الواقية‬ ‫المعدات‬
،‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫خطر‬ ‫وجود‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬
‫مندوب‬ ‫إلى‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫عنك‬ ‫المسؤول‬ ‫إلى‬ ً‫ة‬‫مباشر‬ ‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫فأبلغ‬
.‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬
،‫خطرة‬ ‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬
،‫بها‬ ‫القيام‬ ‫عن‬ ‫االمتناع‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫فلديك‬
.‫الخطر‬ ‫يزول‬ ‫أن‬ ‫إلى‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬
‫اإلجراءات‬ ‫تلك‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫بالوقاية‬ ‫ُقصد‬‫ي‬
،‫االعتناء‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫التي‬
.‫آمن‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫بأن‬
‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫التقييم‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬
،‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫باألمان‬ ‫خاصة‬ ‫وإرشادات‬ ‫خطط‬
.‫خاللها‬ ‫من‬ ‫للمخاطر‬ ‫ويستعد‬ ‫يتحسب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫إن‬ ‫حيث‬
:‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫بالمخاطر‬ ‫يتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫أو‬ ‫البرودة‬ ‫أو‬ ‫الغبار‬ ‫أو‬ ‫الضوضاء‬ •
‫الكهرباء‬ ‫أو‬ ‫اإلشعاع‬ ‫أو‬ ‫االرتجاج‬ ‫أو‬ ‫السموم‬ ‫أو‬ ‫الحرارة‬
‫الخطرة‬ ‫والمعدات‬ ‫األجهزة‬ •
ً‫ا‬‫جد‬ ‫الطويلة‬ ‫العمل‬ ‫أوقات‬ ‫أو‬ ‫الحد‬ ‫عن‬ ‫الزائد‬ ‫االستعجال‬ •
‫العفنية‬ ‫واألبواغ‬ ‫والفيروسات‬ ‫البكتيريا‬ •
‫أو‬ ‫الحموالت‬ ‫أو‬ ‫السيئة‬ ‫العمل‬ ‫وضعية‬ •
‫السيئة‬ ‫العمل‬ ‫ومعدات‬ ‫أدوات‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫الصعبة‬ ‫أو‬ ‫الثقيلة‬ ‫الشحنات‬
.‫بالعنف‬ ‫التهديد‬ •
،‫بأن‬ ‫يعتني‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬
‫يتسبب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫شيء‬ ‫ال‬
.‫بالمرض‬ ‫أو‬ ‫بالحوادث‬
‫لك‬ ‫تأمين‬ ‫بأخذ‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬
.‫المهنية‬ ‫لألمراض‬ ‫أو‬ ‫للحوادث‬ ‫التعرض‬ ‫ناحية‬ ‫من‬
،‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫طريقك‬ ‫أثناء‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫أصبت‬ ‫إذا‬
.‫الحادث‬ ‫يعوض‬ ‫التأمين‬ ‫فإن‬
23
‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬
،ً‫ا‬‫جديد‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬
.‫لعملك‬ ‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫عليك‬ ‫فيتوجب‬
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫بأنه‬ ‫ُحدد‬‫ي‬ ‫القانون‬
.‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫مهام‬ ‫على‬ ‫يعرفك‬ ‫أي‬ ‫ويرشدك‬ ‫يوجهك‬ ‫أن‬
‫تتعرف‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫تتعلم‬ ‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫خالل‬ ‫من‬
.‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫وعلى‬ ‫عملك‬ ‫مهام‬ ‫وعلى‬ ‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫على‬
:‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫وعن‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ •
‫المشتركة‬ ‫التوجيهات‬ ‫وعن‬ ‫العمل‬ ‫ونظم‬ ‫ضوابط‬ ‫عن‬ •
‫واآلالت‬ ‫المعدات‬ ‫استعمال‬ ‫عن‬ •
‫كالخوذة‬ ‫والحامية‬ ‫الواقية‬ ‫المعدات‬ ‫استعمال‬ ‫عن‬ •
‫آمن‬ ‫بشكل‬ ‫العمل‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ •
.‫بالعمل‬ ‫المتعلقة‬ ‫والمخاطر‬ ‫األضرار‬ ‫عن‬ •
‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬
‫عمل‬ ‫مكان‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫يتوفر‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫بأنه‬ ‫القانون‬ ‫يقر‬
،‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫مهنية‬ ‫صحية‬ ‫رعاية‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬
‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫في‬ ‫بتمثيلك‬ ‫يقوم‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬
.‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫بالوقاية‬
.‫به‬ ‫تستعين‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫بإمكانك‬
‫يختارون‬ ‫العاملين‬ ‫إن‬ ‫حيث‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫إحدى‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫فهو‬
.‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ً‫ا‬‫دائم‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ،‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ‫اختيار‬ ‫يتوجب‬
.‫األقل‬ ‫على‬ ‫عشرة‬ ‫فيه‬ ‫العاملين‬ ‫عدد‬ ‫يكون‬ ‫الذي‬
‫لدائرة‬ ‫االستشارات‬ ‫خدمة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫االستشارات‬ ‫عن‬ ‫تسأل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
.‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫الحماية‬
:‫هو‬ ‫الهاتف‬ ‫رقم‬
0295 016 620
24
‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬
(YT) ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬
‫العمل‬ ‫بمكان‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫بشأن‬ ‫تشاور‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬
.‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بين‬ ‫فيما‬
‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫هو‬ ‫القانون‬ ‫هدف‬
.‫العمل‬ ‫وظروف‬ ‫العمل‬ ‫بتطوير‬ ً‫ا‬‫مع‬
‫ويتحاور‬ ‫يتناقش‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬
.‫بالعمل‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫بشأن‬ ‫العاملين‬ ‫مع‬
‫يمنح‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬
.‫كافي‬ ‫وقت‬ ‫منذ‬ ‫كافية‬ ‫معلومات‬ ‫العاملين‬
.‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫من‬ ‫تحسن‬ ً‫ء‬‫أشيا‬ ‫اح‬‫ر‬‫اقت‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديه‬ ‫العامل‬
‫احات‬‫ر‬‫االقت‬ ‫إلى‬ ‫يستمع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬
.‫عليها‬ ‫يجيب‬ ‫وأن‬
(YT) ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬ ‫مفاوضات‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫يتوجب‬ ‫الكبرى‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫في‬
.‫العمال‬ ‫عدد‬ ‫تخفيض‬ ‫قبل‬
‫أخرى‬ ‫حلول‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫يتم‬ ‫المفاوضات‬ ‫أثناء‬
.‫العمل‬ ‫من‬ ‫العامل‬ ‫فصل‬ ‫بدل‬
:(YT) ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬ ‫ات‬‫ر‬‫مشاو‬ ‫عن‬ ‫المزيد‬ ‫أ‬‫ر‬‫اق‬
www.yhteistoimintaops.fi
25
‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫الطبيب‬ ‫عيادة‬ ‫مع‬ ‫اتفاق‬
‫الشباب‬ ‫العاملين‬ ‫يحمي‬ ‫القانون‬
.‫سنة‬ 18 ‫عن‬ ‫أعمارهم‬ ‫تقل‬ ‫الذين‬ ‫العاملين‬ ‫الشباب‬ ‫يحمي‬ ‫القانون‬
‫عمل‬ ‫بتأدية‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫سنة‬ 18 ‫عن‬ ‫عمره‬ ‫يقل‬ ‫الذي‬ ‫الشاب‬
،‫لصحته‬ ‫باألذى‬ ‫يتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫المدرسي‬ ‫لدوامه‬ ‫أو‬ ‫لتطوره‬ ‫أو‬
‫العمل‬ ‫فترات‬ ‫طول‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫يقيد‬ ‫القانون‬
.‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫تأدية‬ ‫وكذلك‬
‫عمرك‬ ‫من‬ ‫سنة‬ 15 ‫أتممت‬ ‫إذا‬
‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫مرحلة‬ ‫وأنهيت‬
.‫دائم‬ ‫بعمل‬ ‫توظيفك‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫فيجوز‬
‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫إلزامية‬ ‫لديك‬ ‫زال‬ ‫ما‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫مرحلة‬ ‫بعد‬ ِ‫ه‬‫تن‬ ‫لم‬ ‫أنك‬ ‫أي‬
.‫إجازتك‬ ‫فترة‬ ‫نصف‬ ‫قدرها‬ ‫لمدة‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫لك‬ ‫فيجوز‬
ً‫ا‬‫أيض‬ ‫عملك‬ ‫فترة‬ ‫يقيد‬ ‫القانون‬
.‫الدراسي‬ ‫الفصل‬ ‫أثناء‬
،‫خفيف‬ ‫بعمل‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫فيجوز‬ ،‫سنة‬ 14 ‫عمرك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫ذلك‬ ‫على‬ ‫أمرك‬ ‫ولي‬ ‫وافق‬ ‫إذا‬
.‫للعمال‬ ‫بتوفيرها‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫بحيث‬
.‫للعمال‬ ‫مجانية‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬
.‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬
‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ً‫ا‬‫متوفر‬ ‫الحق‬ ‫هذا‬ ‫يكون‬
‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫أو‬ ‫مؤقت‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬
‫هي‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫مهمة‬
،‫العاهات‬ ‫أو‬ ‫الحوادث‬ ‫أو‬ ‫األمراض‬ ‫من‬ ‫الوقاية‬ •
‫العمل‬ ‫بها‬ ‫يتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫التي‬
،‫العمل‬ ‫في‬ ‫أسوأ‬ ‫يصبح‬ ‫ال‬ ‫العامل‬ ‫مرض‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫الحرص‬ •
‫النفسية‬ ‫الصحية‬ ‫المشاكل‬ ‫أو‬ ‫الروماتزم‬ ‫أمراض‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
،‫األزمات‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ ‫تقديم‬ •
‫العنف‬ ‫حادث‬ ‫بعد‬ ‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫بعد‬ ‫القيام‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
،‫الجديد‬ ‫للعامل‬ ‫طبي‬ ‫فحص‬ ‫تنظيم‬ •
،‫العمل‬ ‫في‬ ‫يمرض‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
،‫الصحة‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫تأثير‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬ •
.‫وللعمال‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫االستشارات‬ ‫تقديم‬ •
‫من‬ ‫ومضمونها‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫شمولية‬ ‫مدى‬
.‫يتفاوت‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬
،‫العمل‬ ‫في‬ ‫مسؤولك‬ ‫اسأل‬
.‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫المعروضة‬ ‫الصحية‬ ‫الخدمات‬ ‫عن‬
26
،‫بنفسك‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫التوقيع‬ ‫بإمكانك‬
.‫عمرك‬ ‫من‬ ‫سنة‬ 15 ‫أتممت‬ ‫إذا‬
،‫سنة‬ 15 ‫من‬ ‫أقل‬ ‫عمرك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫بالتوقيع‬ ‫األمر‬ ‫ولي‬ ‫فيقوم‬
(‫(العمل‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬
:‫مختلفة‬ ‫بأشكال‬ ‫تنتهي‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بفسخ‬ ‫العامل‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫إنهاء‬ ‫.أي‬
‫تنتهي‬ ‫المؤقتة‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬
.ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫بشأنه‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫الذي‬ ‫اليوم‬ ‫في‬
‫بأن‬ ‫إمكانية‬ ‫لديك‬ ‫تكون‬ ‫بأن‬ ‫اتفقت‬ ‫قد‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ،‫ذلك‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬
.‫عملك‬ ‫رب‬ ‫مع‬ ‫العقد‬ ‫تفسخ‬
‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫أثناء‬ ‫فقط‬ ‫الحال‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
.‫واجباته‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أهمل‬ ‫أو‬ ‫أنت‬ ‫أهملت‬ ‫إذا‬ ‫أو‬
‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬
‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬
،‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وإنهاء‬ ‫بفسخ‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫عندما‬
.‫انتهى‬ ‫قد‬ ‫العامل‬ ‫عمل‬ ‫بأن‬ ‫يقول‬ ‫فإنه‬
‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬
.‫فقط‬ ‫ومقنع‬ ‫مالئم‬ ‫لسبب‬
.‫للعامل‬ ‫السبب‬ ‫يبرر‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫عليه‬ ‫يتوجب‬
،‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫السبب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫المشترين‬ ‫من‬ ٍ‫كاف‬ ‫عدد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫أنه‬
.‫الشركة‬ ‫لخدمات‬ ‫أو‬ ‫لمنتجات‬
‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫السبب‬
.‫للشركة‬ ‫السيء‬ ‫المادي‬ ‫الوضع‬
‫للعامل‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬
.‫العامل‬ ‫عن‬ ‫ناتج‬ ‫لسبب‬ ً‫ا‬‫أيض‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫المستمر‬ ‫التأخر‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ ‫ذلك‬
.‫سيء‬ ‫بشكل‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫أو‬
‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وإنهاء‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫سبب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫أو‬ ‫الحمل‬ ‫هو‬
‫عمله‬ ‫صلة‬ ‫وإنهاء‬ ‫للعامل‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
‫تحذير‬ ‫على‬ ‫يحصل‬ ‫أن‬ ‫قبل‬
.‫أطباعه‬ ‫لتحسين‬ ‫وفرصة‬
27
‫أن‬ ‫العامل‬ ‫بإمكان‬
‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬
،ً‫ا‬‫دائم‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫إذا‬ ‫بنفسك‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫تفسخ‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬
.(‫تستقيل‬ ‫أن‬ ‫)أي‬
.‫العمل‬ ‫رب‬ ‫إلى‬ ‫ذلك‬ ‫بشأن‬ ‫مكتوب‬ ‫بالغ‬ ‫بتقديم‬ ‫م‬ُ‫ق‬
.‫السبب‬ ‫عن‬ ‫تبلغ‬ ‫ألن‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬
،‫الحال‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫بإمكانك‬ ‫ليس‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫ولكن‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫تبدأ‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫بعد‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫مدة‬ ‫طول‬ ‫يحدد‬ ‫القانون‬
.‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫تنتهي‬
‫العمل‬
‫العامل‬ ‫يقوم‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬
،‫عادي‬ ‫بشكل‬ ‫بالعمل‬
.‫عادي‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫الفترة‬ ‫تلك‬ ‫خالل‬ ‫ويحصل‬
،‫فعله‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫إزعاجك؟‬ ‫أو‬ ‫مضايقتك‬ ‫تمت‬ ‫إذا‬
‫بالمضايقة‬ ‫أو‬ ‫باإلزعاج‬ ‫القائم‬ ‫أبلغ‬
‫أقواله‬ ‫أو‬ ‫أفعاله‬ ‫بأن‬
.‫االستياء‬ ‫لك‬ ‫تسبب‬
.‫ذلك‬ ‫فعل‬ ‫عن‬ ‫يكف‬ ‫أن‬ ‫منه‬ ‫اطلب‬
.‫العمل‬ ‫رب‬ ‫إلى‬ ‫الحال‬ ‫في‬ ‫اإلزعاج‬ ‫أو‬ ‫المضايقة‬ ‫عن‬ ‫فأبلغ‬ ،‫يتوقف‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫يتدخل‬ ‫أن‬ ‫عليه‬ ‫يتوجب‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬
.‫ممكن‬ ‫وقت‬ ‫بأسرع‬ ‫المضايقات‬ ‫في‬
‫مع‬ ‫بالمضايقة‬ ‫القائم‬ ‫عن‬ ‫التحدث‬ ‫على‬ ‫تجرؤ‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫رئيسك‬
‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ‫أو‬
.‫يساعدوك‬ ‫أن‬ ‫بإمكانهم‬
‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المساعدة‬ ‫تطلب‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
.‫العمل‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الحماية‬ ‫سلطات‬ ‫من‬ ‫أو‬
.‫الشرطة‬ ‫مع‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫فتواصل‬ ،‫للعنف‬ ‫تعرضت‬ ‫إذا‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الحماية‬ ‫لسلطات‬ ‫الهاتفية‬ ‫االستشارات‬
‫الهاتف‬ ‫رقم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تجيب‬
0295 016 620
:‫الرابط‬ ‫على‬ ‫تجدها‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬
www.tyosuojelu.fi
28
.‫الطرفين‬ ‫أنتما‬ ‫يلزمكما‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬
.‫اآلخر‬ ‫الطرف‬ ‫موافقة‬ ‫بدون‬ ‫العقد‬ ‫يلغي‬ ‫أن‬ ‫طرف‬ ‫ألي‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬
‫يعني‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬
‫بدون‬ ‫الحال‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫انتهاء‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬
.‫الحال‬ ‫في‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
‫فقط‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫يجوز‬ ‫ذلك‬ ‫بخالف‬
.‫لذلك‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫ح‬ِ‫ل‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬
‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬
‫العامل‬ ‫أهمل‬ ‫إذا‬
.‫خطير‬ ‫نحو‬ ‫على‬ ‫بواجباته‬ ‫أخل‬ ‫أو‬
‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ ‫هذا‬
‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫من‬ ‫بالسرقة‬ ‫العامل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬
.(‫(سكران‬ ً‫ال‬‫ثم‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫إلى‬ ‫يأتي‬ ‫أن‬ ‫أو‬
،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫أنت‬ ‫بإمكانك‬
‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أهمل‬ ‫إذا‬
.‫بواجباته‬ ‫خطير‬ ‫بشكل‬ ‫أخل‬ ‫أو‬
‫الراتب‬ ‫بدفع‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬
،‫العمل‬ ‫في‬ ‫األمان‬ ‫على‬ ‫يحرص‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫أو‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫تفسخ‬ ‫أن‬ ‫حينئذ‬ ‫فبإمكانك‬
:‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫األوقات‬
‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بفسخ‬ ‫أنت‬ ‫قمت‬ ‫إذا‬
‫مدتها‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬
‫سنوات‬ 5 ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫يوم‬ 14 •
‫سنوات‬ 5 ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫واحد‬ ‫شهر‬ •
‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
‫مدتها‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬
‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫واحدة‬ ‫لسنة‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫يوم‬ 14 •
‫سنوات‬ 4 - 1 ‫من‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫واحد‬ ‫شهر‬ •
‫سنوات‬ 8 - 4 ‫من‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫شهران‬ •
‫سنة‬ 12 - 8 ‫من‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫أشهر‬ 4 •
‫سنة‬ 12 ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫أشهر‬ 6 •
‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬
.‫بشأنه‬ ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫الذي‬ ‫اليوم‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫تنتهي‬ ‫المؤقتة‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬
،‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬
.‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫منفصل‬ ‫بشكل‬ ‫ذلك‬ ‫ُذكر‬‫ي‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
.‫قائمة‬ ‫زالت‬ ‫ما‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫العمل‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫ليس‬ ‫أنه‬ ‫أي‬
.ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يمس‬ ‫األمر‬ ‫نفس‬
.‫قائمة‬ ‫زالت‬ ‫ما‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫العمل‬ ‫من‬ ‫يفصلك‬ ‫أن‬ ‫له‬ ‫يجوز‬ ‫فال‬
29
‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اإلرجاع‬ ‫إلزامية‬
‫العمل‬ ‫من‬ ‫فصلك‬ ‫تم‬ ‫إذا‬
‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اإلرجاع‬ ‫إلزامية‬ ‫لديه‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫فإن‬
‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫هذا‬
،‫جديد‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫يرجعك‬ ‫أن‬
.‫العمل‬ ‫مهام‬ ‫نفس‬ ‫لديه‬ ‫متاحة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬
،‫جدد‬ ‫ال‬ّ‫م‬ُ‫ع‬ ‫توظيف‬ ‫له‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫أي‬
.ً‫ال‬‫أو‬ ‫عليك‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يتوجب‬ ‫ولكن‬
‫العادة‬ ‫في‬ ‫المفعول‬ ‫سارية‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اإلرجاع‬ ‫إلزامية‬ ‫تكون‬
‫من‬ ‫أشهر‬ 4 ‫لمدة‬
.‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬
‫العمل‬ ‫شهادة‬
،‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫تنتهي‬ ‫عندما‬
.‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬
.‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫مكان‬ ‫بطلب‬ ‫تتقدم‬ ‫عندما‬ ‫إليها‬ ‫تحتاج‬ ‫سوف‬
،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫مهمة‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬‫و‬
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ميزة‬ ‫بطلب‬ ‫وتقدمت‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫عاط‬ ‫أصبحت‬ ‫إذا‬
‫المدة‬ ‫طول‬ ‫تبين‬ ‫العمل‬ ‫شهادة‬
.‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫كنت‬ ‫التي‬ ‫والوظائف‬ ‫فيها‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫التي‬
،‫تطلب‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬
‫مهاراتك‬ ‫عن‬ ‫تقييم‬ ‫بكتابة‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫بأن‬
.‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ ‫في‬ ‫والسبب‬
،‫المعلومات‬ ‫هذه‬ ‫يكتب‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬
.‫تطلبها‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
،‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫طلب‬ ‫تتذكر‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
.‫بعد‬ ‫فيما‬ ‫طلبها‬ ‫فبإمكانك‬
‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫يمنح‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬
.‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ 10 ‫لمدة‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ضمان‬
،ُ‫ي‬‫المال‬ ‫الدعم‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫بضمان‬ ‫قصد‬
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫عليه‬ ‫تحصل‬ ‫الذي‬
‫باسم‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ضمان‬ ‫ُسمى‬‫ي‬ ‫ما‬ َ‫ا‬‫غالب‬
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ميزة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫دعم‬
،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
.‫اإلجبارية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫التسريح‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫واجبك‬ ‫من‬
30
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫وجد‬ ‫بنشاط‬ ‫تبحث‬ ‫أن‬
‫العمل‬ ‫بمكان‬ ‫تقبل‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬
.‫عليك‬ ‫عرضه‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫الذي‬ ‫الدراسة‬ ‫مكان‬ ‫أو‬
‫سبب‬ ‫بدون‬ ‫ذلك‬ ‫رفضت‬ ‫إذا‬
.‫الميزة‬ ‫تفقد‬ ‫فقد‬
‫طلبك‬ ‫على‬ ‫تبقي‬ ‫أن‬ ‫تذكر‬
.‫المعيشية‬ ‫والموارد‬ ‫العمل‬ ‫مكتب‬ ‫في‬ ‫المفعول‬ ‫ساري‬ ‫للعمل‬
،‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫دخل‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬
.‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫أو‬ ‫كيال‬ ‫بلغ‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫فتذكر‬
‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫دعم‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫المطابقة‬ ‫تتم‬ ‫حينئذ‬
.‫أقل‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ ،‫وراتبك‬
.‫الدعم‬ ‫أشكال‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬
،‫استيضاح‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫لذلك‬
.‫كيال‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫التي‬ ‫األخرى‬ ‫الدعم‬ ‫أنواع‬ ‫هي‬ ‫ما‬
.‫العام‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
:‫هي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫دعم‬ ‫أنواع‬
‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ •
‫األساسي‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ •
‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫دعم‬ •
‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬
،‫مهنية‬ ‫نقابة‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫عضو‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬
.‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫إلى‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ً‫ا‬‫تابع‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫فمن‬
‫سوف‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫عاط‬ ‫أصبحت‬ ‫إذا‬
‫لك‬ ‫يدفع‬
‫أي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫عن‬ ‫نقدي‬ ‫كبدل‬ ‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬
.‫بالدخل‬ ‫مرتبطة‬ ‫يومية‬ ‫نقود‬
.‫لكيال‬ ‫البطالة‬ ‫ميزات‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫قيمتها‬
‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫بشأن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫عن‬ ‫استفسر‬
‫له‬ ‫تتبع‬ ‫الذي‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫من‬
.www.tyj.fi ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫لصناديق‬ ‫المشتركة‬ ‫الجمعية‬ ‫من‬ ‫أو‬
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland
Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland

الوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالةالوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
كيف تستثمر وقتك
كيف تستثمر وقتككيف تستثمر وقتك
كيف تستثمر وقتكosmanabdelrhman
 
كيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبي
كيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبيكيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبي
كيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبيAhmedTalaat127
 
واجب د. صالح
واجب د. صالحواجب د. صالح
واجب د. صالحkhalid542458
 
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكهاA. M. Wadi Qualitytcourse
 
Edaraty may-2013 - copy
Edaraty may-2013 - copyEdaraty may-2013 - copy
Edaraty may-2013 - copyahmedbasma
 
Work shop (2)
Work shop (2)Work shop (2)
Work shop (2)hudaj1
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحMina Gergis
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحMina Gergis
 
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتيالفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتيAhmedTalaat127
 
أسرار العمل المؤسسي
أسرار العمل المؤسسيأسرار العمل المؤسسي
أسرار العمل المؤسسيMohammad Alloqtta
 
اقامة مشروع تجاري في دبي؟
اقامة مشروع تجاري في دبي؟اقامة مشروع تجاري في دبي؟
اقامة مشروع تجاري في دبي؟Amer Foz (عامر فوز)
 
إجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبي
إجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبيإجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبي
إجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبيAhmedTalaat127
 
نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق
 نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق
نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاقA. M. Wadi Qualitytcourse
 
تربية مهنية
تربية مهنيةتربية مهنية
تربية مهنيةsam777888
 
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصيةاسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصيةsayed ahmed
 
اعرف قيمتك
اعرف قيمتكاعرف قيمتك
اعرف قيمتكAhmed Walid
 
Free lancer
Free lancerFree lancer
Free lancerGarmian
 

Semelhante a Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland (20)

الوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالةالوقت المناسب للإستقالة
الوقت المناسب للإستقالة
 
بدء عمل جديد
بدء عمل جديدبدء عمل جديد
بدء عمل جديد
 
كيف تستثمر وقتك
كيف تستثمر وقتككيف تستثمر وقتك
كيف تستثمر وقتك
 
متى يتوجب عليك الإستقالة من عملك؟
متى يتوجب عليك الإستقالة من عملك؟متى يتوجب عليك الإستقالة من عملك؟
متى يتوجب عليك الإستقالة من عملك؟
 
كيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبي
كيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبيكيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبي
كيف تبدأ إجراءات تصفية شركتك قانونياً في دبي
 
واجب د. صالح
واجب د. صالحواجب د. صالح
واجب د. صالح
 
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها-  experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
- experience -تخرج من الدراسة وانت تملكها
 
Edaraty may-2013 - copy
Edaraty may-2013 - copyEdaraty may-2013 - copy
Edaraty may-2013 - copy
 
Work shop (2)
Work shop (2)Work shop (2)
Work shop (2)
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
 
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجحكيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
كيف تصبح رجل الله - رجل أعمال ناجح
 
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتيالفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي
الفصل التعسفي في قانون العمل الإماراتي
 
أسرار العمل المؤسسي
أسرار العمل المؤسسيأسرار العمل المؤسسي
أسرار العمل المؤسسي
 
اقامة مشروع تجاري في دبي؟
اقامة مشروع تجاري في دبي؟اقامة مشروع تجاري في دبي؟
اقامة مشروع تجاري في دبي؟
 
إجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبي
إجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبيإجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبي
إجراءات تصفية الشركات المعتمدة في دبي
 
نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق
 نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق
نحو العمل الحر - الانطـــــــــــــــــــــلاق
 
تربية مهنية
تربية مهنيةتربية مهنية
تربية مهنية
 
اسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصيةاسئلة المقابلة الشخصية
اسئلة المقابلة الشخصية
 
اعرف قيمتك
اعرف قيمتكاعرف قيمتك
اعرف قيمتك
 
Free lancer
Free lancerFree lancer
Free lancer
 

Mais de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 

Mais de Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)

Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloillaDigiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla
 
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdfluottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
luottamushenkilokysely-osaaminen-tyopaikoilla.pdf
 
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
Verianin ja SAK:n lakkokysely maaliskuussa 2024
 
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslistaPainava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
Painava syy -esite 2024 - Orpon-Purran hallituksen leikkauslista
 
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
Arbetslivets spelregler 2024 – En guide om rättigheterna och skyldigheterna i...
 
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissaSAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
SAK:n tavoitteet vuoden 2024 europarlamenttivaaleissa
 
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
Bargoeallima njuolggadusat – Pargoeellim njuolgâdusah – Reâuggjieʹllem õhttsa...
 
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
Kysely poliittisista työtaisteluista 14.12.2023
 
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
SAK:n vero-ohjelma 2023–2027
 
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
Ilmastonmuutoksen huomiointi SAK:laisilla aloilla 2019 ja 2023
 
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdfkoyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
koyhyysriski-sak-aloilla-jasentutkimus-2023.pdf
 
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdfhaastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
haastattelututkimus-duunareiden-palkkakoyhyydesta.pdf
 
Occupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshellOccupational health care in a nutshell
Occupational health care in a nutshell
 
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdfluottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
luottamus-tyopaikan-supervoima.pdf
 
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cutsA catalogue of Orpo-Purra Government cuts
A catalogue of Orpo-Purra Government cuts
 
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
Regeringen Orpo-Purras lista över nedskärningar
 
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressaTyöterveyshuolto pähkinänkuoressa
Työterveyshuolto pähkinänkuoressa
 
Painava syy -esite
Painava syy -esitePainava syy -esite
Painava syy -esite
 
Pienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman laskuPienituloisten ostovoiman lasku
Pienituloisten ostovoiman lasku
 
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
SAK:n tilinpäätöstiedot 2022
 

Fair Play at Work in Arabic 2019 - A Guide to Working in Finland

  • 2. 2 Valkealan Painokarelia Oy 2018 978-951-714-310-3 ‫المهنية‬ ‫للنقابات‬ ‫المركزية‬ ‫المنظمة‬ )SAK( ‫ساك‬ ‫الفنلندية‬
  • 3. 3 ‫المحتويات‬ ‫القارئ‬ ‫إلى‬ ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫واتفاقيات‬ ‫قوانين‬ ‫مكتوب‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫قم‬ ‫العمل‬ ‫بداية‬ ‫في‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫توجد‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫باالطالع‬ ‫قم‬ ‫األساسي‬ ‫الراتب‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫الراحة‬ ‫ووقت‬ ‫االستراحات‬ ‫تذكر‬ ‫مرضت‬ ‫اذا‬ ‫العائلة‬ ‫للمعيشة‬ ‫الراتب‬ ‫يكفي‬ ‫ال‬ ‫عندما‬ 6...................................................................................................................... 7.................................................................................................... 8.................................................................................... 9.......................................................................................... 10.............................................................................................................. 12.................................................................................................................... 14............................................................................................ 16.................................................................................................................... 16.......................................................................................................................... 18..............................................................................................
  • 4. 4 ‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫مختلف‬ ‫المؤقت؟‬ ‫العمل‬ ‫أم‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫جزئي؟‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ ‫العملي‬ ‫والتدريب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫واألمان‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الرفاهية‬ ‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫الشباب‬ ‫العاملين‬ ‫يحمي‬ ‫القانون‬ 19............................................................................................ 20......................................................... 20.................................................................................................. 21............................................................................................................. 21............................................................................ 23........................................................................ 23................................................................................... 25...........................................................................................
  • 5. 5 ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ضمان‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫عاط‬ ‫يصبح‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التذكير‬ ‫قائمة‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫التسريح‬ ‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫إلى‬ ‫انضم‬ ‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫إلى‬ ‫لالنضمام‬ ‫أسباب‬ ‫سبعة‬ ‫المهنية؟‬ ‫النقابة‬ ‫إلى‬ ‫أنضم‬ ‫كيف‬ ‫المشاكل؟‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ ‫على‬ ‫منها‬ ‫أحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكاني‬ ‫التي‬ ‫األخرى‬ ‫األماكن‬ ‫ما‬ (SAK) ‫فنلندا‬ ‫لنقابات‬ ‫المركزية‬ ‫للمنظمة‬ ‫المهنية‬ ‫النقابات‬ ‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫سوف‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫التذكير‬ ‫قائمة‬ 26..................................................................................................... 28................................................................................ 28............................................................................................................ 29................................................................................................................ 29................................................................................................. 31.................................................................. 32......................................................................................................... 34............................................................................... 36........................................................................................... 37..................................... 38............................................................ 40...................................
  • 6. 6 ‫القارئ‬ ‫إلى‬ .‫العمل‬ ‫بحياة‬ ‫المتعلقة‬ ‫األساسية‬ ‫األمور‬ ‫عن‬ ‫الكتيب‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫نتحدث‬ ‫سوف‬ .ً‫ا‬‫جديد‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬ ،‫لك‬ ‫بالنسبة‬ ‫مهمة‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫يحتوي‬ ‫الكتيب‬ :‫عن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫تشريعات‬ • ‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫أنواع‬ ‫مختلف‬ • ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ • ‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ • ‫المهنية‬ ‫النقابات‬ • .‫العمل‬ ‫يبدؤون‬ ‫سوف‬ ‫الذين‬ ‫لألشخاص‬ ‫تذكيرية‬ ‫قائمة‬ ‫الكتيب‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫توجد‬ ،‫فيها‬ ‫المهمة‬ ‫األشياء‬ ‫جمع‬ ‫تم‬ ‫لقد‬ .‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫بدء‬ ‫عند‬ ‫تذكرها‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫والتي‬ ‫تعني‬ ‫العمل‬ ‫لحياة‬ ‫والنظم‬ ‫الضوابط‬ .‫والواجبات‬ ‫الحقوق‬ ،‫بحقوقك‬ ‫التمسك‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ .ً‫ا‬‫أيض‬ ‫واجباتك‬ ‫تذكر‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ،‫العمل‬ ‫لحياة‬ ‫والنظم‬ ‫الضوابط‬ ‫تعرف‬ ‫عندما‬ .‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫تتجنب‬ .‫معقدة‬ ‫بالعمل‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬ .‫بمفردك‬ ‫شيء‬ ‫بكل‬ ‫القيام‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫ال‬ ،‫ما‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تفهم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ،‫بشجاعة‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫مسؤولك‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫فاسأل‬ .‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬ ‫من‬ ‫أو‬ .‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫مشاكل‬ ‫واجهت‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المساعدة‬ ‫على‬ ‫منهم‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ :‫الرابط‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫تجد‬ www.sak.fi  
  • 7. 7 ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫واجبات‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫وبعقد‬ ‫بالقانون‬ ‫التزم‬ • ‫الراتب‬ ‫لدفع‬ ‫المحدد‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫األجر‬ ‫ادفع‬ • ‫مناسب‬ ‫وقت‬ ‫منذ‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫أدوار‬ ‫عن‬ ‫أبلغ‬ • ‫للعاملين‬ ‫والراحة‬ ‫االستراحات‬ ‫أوقات‬ ‫احترم‬ • ً‫ا‬‫آمن‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫اجعل‬ • ‫الجدد‬ ‫العمال‬ ‫وإرشاد‬ ‫بتوجيه‬ ‫قم‬ • ‫بإنصاف‬ ‫العاملين‬ ‫كل‬ ‫عامل‬ • ‫ممكن‬ ‫وقت‬ ‫بأسرع‬ ‫المضايقات‬ ‫في‬ ‫تدخل‬ • ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهت‬ ‫إذا‬ ،‫الحال‬ ‫في‬ ‫اإلجازة‬ ‫وتعويضات‬ ‫الراتب‬ ‫ادفع‬ • ‫العامل‬ ‫واجبات‬ ‫بإخالص‬ ‫بعملك‬ ‫قم‬ • ‫وطبقها‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإرشادات‬ ‫التزم‬ • ‫المحدد‬ ‫الوقت‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اذهب‬ • ‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫جميع‬ ‫تجاه‬ ‫الئق‬ ‫بشكل‬ ‫تصرف‬ • ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫إياها‬ ‫يعطيك‬ ‫التي‬ ‫المساعدة‬ ‫والمعدات‬ ‫الواقية‬ ‫المعدات‬ ‫استعمل‬ • ‫للخطر‬ ‫اآلخرين‬ ‫أمن‬ ‫أو‬ ‫أمنك‬ ‫تعرض‬ ‫ال‬ • ‫العمل‬ ‫انتهى‬ ‫إذا‬ ‫إضافي‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫اسأل‬ • ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫عن‬ ‫سيء‬ ‫بشكل‬ ‫تتكلم‬ ‫ال‬ • ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫باألذى‬ ‫تتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ،‫أخرى‬ ‫لشركة‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تؤدي‬ ‫ال‬ • ‫اآلخرين‬ ‫إلى‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫السرية‬ ‫األمور‬ ‫تبلغ‬ ‫ال‬ • ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫واتفاقيات‬ ‫قوانين‬ ،‫والنظم‬ ‫الضوابط‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫توجد‬ .‫بها‬ ‫االلتزام‬ ‫العمل‬ ‫ورب‬ ‫العامل‬ ‫على‬ ‫المتوجب‬ ،‫القوانين‬ ‫وعلى‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫مبنية‬ ‫والنظم‬ ‫الضوابط‬ .‫العمل‬ ‫أمن‬ ‫وقانون‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫كقانون‬ ،‫العمل‬ ‫بمواعيد‬ ‫يلتزم‬ ‫أن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫العامل‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ .‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫لعقد‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫يكون‬ ‫والذي‬ ،‫الراتب‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫ويتوجب‬ ‫مكتوب‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫قم‬ .‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫العمل‬ ‫ورب‬ ‫أنت‬ ‫فقم‬ ،ً‫ا‬‫جديد‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬ ،‫عليه‬ ‫المتفق‬ ‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫بأن‬ ‫العقد‬ ‫في‬ ‫أنت‬ ‫تتعهد‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ًا‬‫ر‬‫أج‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫بأن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫ويتعهد‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ،‫الراتب‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫والفتر‬ ،‫العمل‬ ‫أوقات‬ ‫على‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫العمل‬ ‫وظائف‬ ‫وعلى‬ ‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫سوف‬ ‫التي‬ ‫ة‬ ،ً‫ا‬‫كتابي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إعداد‬ ‫ُفضل‬‫ي‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إلعداد‬ ً‫ا‬‫شيوع‬ ‫األكثر‬ ‫الطريقة‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫وهي‬ ،ً‫ا‬‫كافي‬ ‫ُعتبر‬‫ي‬ ‫الشفوي‬ ‫العقد‬ ‫أن‬ ‫كما‬
  • 8. 8 .‫أفضل‬ ‫المكتوب‬ ‫العقد‬ ‫ولكن‬ ‫األسهل‬ ‫من‬ ‫فإنه‬ ،‫نزاع‬ ‫حدث‬ ‫إذا‬ .‫عليه‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫المكتوب‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ،‫مكتوب‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫تقم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫يعطيك‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ .‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عن‬ ‫ًا‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫ًا‬‫ح‬‫توضي‬ ‫من‬ ‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫خالل‬ ‫التوضيح‬ ‫إعطاء‬ ‫يتوجب‬ .‫عملك‬ ‫بدء‬ ،‫التوضيح‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يعطك‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بقانون‬ ‫أخل‬ ‫قد‬ ‫فيكون‬ .‫عليه‬ ‫توقع‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ،‫بدقة‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫اقرأ‬ .‫العقد‬ ‫على‬ ‫توقع‬ ‫فال‬ ،‫ما‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تفهم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ :‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫المشورة‬ ‫طلب‬ ‫بإمكانك‬ ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬ ‫من‬ • ‫لها‬ ‫تتبع‬ ‫التي‬ ‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫من‬ • :‫الصيفي‬ ‫العامل‬ ‫استعالمات‬ ‫من‬ • www.kesaduunari.fi ‫للمهاجرين‬ ‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫استشارات‬ ‫من‬ • www.sak.fi/toissasuomessa ‫العمل‬ ‫بداية‬ ‫في‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫توجد‬ ‫للعامل‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬ .‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫عندما‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫تدوينها‬ ‫ويتوجب‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫بشأن‬ ‫االتفاق‬ ‫يتوجب‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫ينظر‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ .‫الجديد‬ ‫للعمل‬ ً‫ا‬‫مناسب‬ ‫العامل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫فيما‬ ،‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫يستوضح‬ ‫أن‬ ‫العامل‬ ‫بإمكان‬ .‫رغباته‬ ‫يلبي‬ ‫العمل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ .‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫إنهاء‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أو‬ ‫العامل‬ ‫بإمكان‬ .‫مالئمة‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫التهميش‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫فيها‬ ‫اإلنهاء‬ ‫عملية‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫أشهر‬ 6 ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫تستغرق‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ،ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ‫نصف‬ ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫فيجوز‬ ،‫أشهر‬ ‫أربعة‬ ‫يستغرق‬ ‫العمل‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫شهرين‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫فيجوز‬
  • 9. 9 ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫باالطالع‬ ‫قم‬ .‫المجال‬ ‫لذلك‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫بشأن‬ ‫اتفاق‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ (tes) ‫بتيس‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ .‫واإلجازات‬ ‫العمل‬ ‫ووقت‬ ‫الراتب‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫علي‬ ‫هي‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫ا‬ً‫ء‬‫جز‬ ‫يحدد‬ ‫القانون‬ ‫فنلندا‬ ‫في‬ .‫شيء‬ ‫كل‬ ‫وليس‬ ‫العمل‬ ‫بحياة‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫من‬ .‫األشياء‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫يحدد‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫يقوم‬ ،‫المهنية‬ ‫والنقابة‬ ‫العمل‬ ‫أرباب‬ ‫اتحاد‬ .‫العمال‬ ‫تمثل‬ ‫التي‬ ً‫ا‬‫ملزم‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ،‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫بعقد‬ ‫بااللتزام‬ .‫الفنلندية‬ ‫والتشريعات‬ ‫بالقانون‬ ‫االلتزام‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫عليه‬ ‫فيتوجب‬ .ً‫ا‬‫تقريب‬ ‫عمل‬ ‫مجال‬ ‫بكل‬ ‫خاص‬ ‫العمل‬ ‫لشروط‬ ‫عقد‬ ‫يوجد‬ ‫التنظيف‬ ‫ومجال‬ ‫التجاري‬ ‫المجال‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫تيس‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫لديه‬ ‫البناء‬ ‫ومجال‬ (tes) ‫به‬ ‫خاص‬ ‫فاسأل‬ ،‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬ .‫هناك‬ ‫به‬ ‫ُلتزم‬‫ي‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫هو‬ ‫ما‬ :‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫مضمون‬ ‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬:‫العمل‬ ‫رب‬ ‫‮اسم‬• ‫اسمك‬ ‫أي‬ ‫العامل‬ ‫اسم‬ • ‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫سوف‬ ‫متى‬ • ‫تستغرق‬ ‫سوف‬ ‫وكم‬ ‫للعمل‬ ‫تجريبية‬ ‫فترة‬ ‫هناك‬ ‫هل‬ • ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫هل‬ ‫أي‬ ،‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫سوف‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ • ‫مؤقت‬ ‫أو‬ ‫دائم‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫أين‬ • ‫العمل‬ ‫مهام‬ • ‫الدفع‬ ‫ويوم‬ ‫الراتب‬ ‫قيمة‬ ‫أي‬ ‫الراتب‬ • ‫العمل‬ ‫وقت‬ • ‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ • ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ • .‫عملك‬ ‫بخصوص‬ ‫به‬ ‫االلتزام‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫اتفاق‬ ‫هو‬ ‫ما‬ • .‫والتوقيع‬ ‫التاريخ‬ • ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫لماذا‬ • .‫العمل‬ ‫يستغرقها‬ ‫سوف‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ‫كم‬ •
  • 10. 10 :‫من‬ ‫لمجالك‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ • ‫المهنية‬ ‫النقابة‬ • www.finlex.fi :‫الرابط‬ ‫من‬ • ‫يحدد‬ ‫القانون‬ ‫أن‬ ‫كما‬ .‫للعامل‬ ‫األساسية‬ ‫والواجبات‬ ‫الحقوق‬ ‫األساسي‬ ‫الراتب‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫تعويض‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫الراتب‬ ،‫لألجور‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫الراتب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫عملك‬ ‫لمجال‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫محدد‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬ ،‫العمل‬ ‫لمجال‬ ‫عمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫هناك‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ .‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ً‫ال‬‫معقو‬ ‫الراتب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫فيتوجب‬ ،‫المعقول‬ ‫بالراتب‬ ‫ُقصد‬‫ي‬ .‫المشابهة‬ ‫األخرى‬ ‫األعمال‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫الذي‬ ‫الراتب‬ ‫ذلك‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫الراتب‬ .‫العمل‬ ‫ساعة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫أو‬ ‫شهري‬ ‫راتب‬ ،‫شهري‬ ‫راتب‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫الشهر‬ ‫في‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫فيتم‬ .‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫قدرها‬ ‫الراتب‬ ‫عنها‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫التي‬ ‫الفترة‬ ‫أي‬ .‫شهر‬ ‫كل‬ ‫في‬ )‫القدر‬ ‫نفس‬ ‫(أي‬ ‫نفسه‬ ‫الراتب‬ ‫يكون‬ ،‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫أسبوعين‬ ‫كل‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫فيتم‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عن‬ ‫الراتب‬ .‫العمل‬ ‫في‬ ‫فيها‬ ‫كنت‬ ‫التي‬ ‫الساعات‬ ‫لعدد‬ ،‫رسمية‬ ‫إجازة‬ ‫يوم‬ ‫أو‬ ‫أحد‬ ‫يوم‬ ‫أو‬ ‫سبت‬ ‫يوم‬ ‫هو‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫يوم‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫اليوم‬ ‫ذلك‬ ‫يسبق‬ ‫الذي‬ ‫الرسمي‬ ‫الدوام‬ ‫يوم‬ ‫في‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫فيتوجب‬ .‫البنكي‬ ‫الحساب‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬ .‫الراتب‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫ضريبة‬ ‫تدفع‬ ‫فإنك‬ ،‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫عندما‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫المدفوعة‬ ‫الضريبة‬ ‫خصم‬ ‫أي‬ ‫الضرائب‬ ‫بتخفيض‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ .‫راتبك‬ ‫من‬ ً‫ة‬‫مباشر‬ ‫الراتب‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ،‫الراتب‬ ‫صافي‬ .‫األخرى‬ ‫والمدفوعات‬ ‫الضرائب‬ ‫منه‬ ‫خفض‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫بعد‬ .‫البنكي‬ ‫حسابك‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫تحصل‬ ‫الذي‬ ‫المبلغ‬ ‫ذلك‬ ‫هو‬ ‫الراتب‬ ‫صافي‬ ‫أن‬ ‫أي‬ .‫اإلجمالي‬ ‫الراتب‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫المسجل‬ ‫الراتب‬
  • 11. 11 ‫الراتب‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ،‫اإلجمالي‬ ‫الراتب‬ .‫األخرى‬ ‫والمدفوعات‬ ‫الضرائب‬ ‫منه‬ ‫خصم‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ،‫الراتب‬ ‫من‬ ‫نوع‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزات‬ ‫كنقود‬ ‫دفعها‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫النقود‬ ‫غير‬ ‫آخر‬ ‫بشيء‬ ‫أو‬ ،‫الهاتف‬ ‫هي‬ ً‫ا‬‫شيوع‬ ‫األكثر‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزة‬ .‫استخدامه‬ ‫بسبب‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العامل‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫ال‬ ‫الذي‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزات‬ .‫سيارة‬ ‫أو‬ ‫للمواصالت‬ ‫صك‬ ‫أو‬ ‫للغداء‬ ‫صك‬ ‫اإلضافية‬ ‫الميزات‬ ‫عن‬ ‫ضريبة‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬ .ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫كباقي‬ .‫اإلضافات‬ ‫مختلف‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫يحتوي‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫األساسي‬ ‫الراتب‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫إضافات‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬ ‫اإلضافات‬ .‫كتعويضات‬ ‫دفعها‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬ ‫الليلية‬ ‫اإلضافة‬ ‫أو‬ ‫المساء‬ ‫إضافة‬ ‫على‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ .‫األحد‬ ‫يوم‬ ‫إضافة‬ ‫أو‬ ‫السبت‬ ‫يوم‬ ‫إضافة‬ ‫أو‬ ‫األحد‬ ‫يوم‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫المائة‬ ‫في‬ 100 ‫قدرها‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫إضافة‬ ‫مضاعف‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ .‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫ذلك‬ ‫غير‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫الراتب‬ ‫حسابات‬ ‫أي‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫وصل‬ .‫عليه‬ ‫تحصل‬ ‫الذي‬ ‫الراتب‬ ‫قدر‬ ‫ُبين‬‫ي‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫وصل‬ ،‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫وص‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫يعطيك‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ .‫الراتب‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫عندما‬ ‫باسم‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫وصل‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ .‫الحسابات‬ ‫وشريط‬ ‫الراتب‬ ‫وشهادة‬ ‫الراتب‬ ‫حسابات‬ ‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫عند‬ ‫الراتب‬ ‫دفع‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ ،‫عملك‬ ‫ينتهي‬ ‫عندما‬ .‫الحال‬ ‫في‬ ‫الحساب‬ ‫نهاية‬ ‫أي‬ ‫األخير‬ ‫الراتب‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ،‫لديك‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫أيام‬ ‫جميع‬ ‫استعملت‬ ‫قد‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ .‫اإلجازة‬ ‫تعويضات‬ ‫أي‬ ‫بالنقود‬ ‫لك‬ ‫تعويضها‬ ‫فيتم‬ .‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫تعويضات‬ ‫على‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫تحتوي‬ ‫الحساب‬ ‫نهاية‬ ‫الحساب‬ ‫نهاية‬ ‫تأخرت‬ ‫إذا‬ ،‫األخير‬ ‫الراتب‬ ‫انتظار‬ ‫عليك‬ ‫توجب‬ ‫أي‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ .‫االنتظار‬ ‫أيام‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫تعويض‬ .‫أيام‬ 6 ‫عن‬ ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫التعويض‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬
  • 12. 12 ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫تقضيه‬ ‫التي‬ ‫الوقت‬ ‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ .‫العمل‬ ‫رب‬ ‫الستعمال‬ ً‫ا‬‫متاح‬ ‫فيه‬ ‫تكون‬ ‫الذي‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫ومكان‬ ‫البيت‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫الطريق‬ ‫فترة‬ .‫عمل‬ ‫وقت‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫تعتبر‬ ‫ال‬ .‫المجاالت‬ ‫مختلف‬ ‫في‬ ‫يتفاوت‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫هو‬ ‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫فإن‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬ ‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 40‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 .‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أقصر‬ ‫وقت‬ ‫بشأن‬ ،‫المرن‬ ‫العمل‬ ‫بوقت‬ ‫ُقصد‬‫ي‬ .‫مختلفة‬ ‫أوقات‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ومغادرة‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫المجيء‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫أنه‬ ‫وينتهي‬ 9 - 7 ‫الساعة‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫يبدأ‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ 18 - 16 ‫الساعة‬ ‫العمل‬ ‫والعمل‬ ‫الورديات‬ ‫بنظام‬ ‫العمل‬ ‫الليلي‬ ‫والعمل‬ ‫الفترة‬ ‫أساس‬ ‫على‬ .‫الفترة‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫أو‬ ‫الورديات‬ ‫بنظام‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫بنظام‬ ‫العمل‬ ‫أثناء‬ ‫الليلي‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬ .‫الفترات‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الورديات‬ .6.00 - 23.00 ‫الساعة‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫الليلي‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ .‫تتفاوت‬ ‫الفترات‬ ‫أساس‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الورديات‬ ‫بنظام‬ ‫العمل‬ ‫عمل‬ ‫ورديات‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫المستشفى‬ ‫في‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫ليلية‬ ‫عمل‬ ‫وورديات‬ ‫مسائية‬ ‫عمل‬ ‫وورديات‬ ‫صباحية‬ ‫عمل‬ ‫بورديات‬ ،ً‫ال‬‫لي‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫يقيد‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫قانون‬ .‫النهار‬ ‫أثناء‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫أصعب‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫ألن‬ ‫طبي‬ ‫فحص‬ ‫تنظيم‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫لذلك‬ .ً‫ال‬‫لي‬ ‫يعملون‬ ‫الذين‬ ‫للعاملين‬ .‫معينة‬ ‫وحاالت‬ ‫معينة‬ ‫أعمال‬ ‫في‬ ‫فقط‬ ‫به‬ ‫مسموح‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫أعمارهم‬ ‫تقل‬ ‫الذين‬ ‫ألولئك‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫يؤدوا‬ ‫أن‬ ‫سنة‬ 18 ‫عن‬ ‫ورديات‬ ‫وعن‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫منفصل‬ ‫تعويض‬ ‫دفع‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫يتم‬ .‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫إضافة‬ ‫أي‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫إضافات‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ .‫عملك‬ ‫لمجال‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫وإضافات‬
  • 13. 13 ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬ ‫بإعداد‬ ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ .‫العمل‬ ‫بأدوار‬ ‫قائمة‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬ :‫تدوين‬ ‫يتم‬ ‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫وردية‬ ‫تبدأ‬ ‫وقت‬ ‫أي‬ ‫في‬ • ‫العمل‬ ‫وردية‬ ‫تنتهي‬ ‫وقت‬ ‫أي‬ ‫في‬ • ‫االستراحات‬ ‫أي‬ ‫اليومية‬ ‫الراحة‬ ‫أوقات‬ • .(‫ُطل‬‫ع‬‫(ال‬ ‫عمل‬ ‫فيها‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫التي‬ ‫األيام‬ • ٍ‫كاف‬ ‫وقت‬ ‫منذ‬ ‫العمل‬ ‫أدوار‬ ‫قائمة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ .‫العمل‬ ‫أسبوع‬ ‫بداية‬ ‫قبل‬ ‫واحد‬ ‫أسبوع‬ ‫أدناه‬ ‫موعد‬ ‫في‬ ،‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫لقائمة‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قوائم‬ ‫عن‬ ‫بنسخة‬ ‫فاحتفظ‬ .‫التغييرات‬ ‫عن‬ ‫مذكرات‬ ‫فاكتب‬ ،‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫قائمة‬ ‫تغيرت‬ ‫إذا‬ .‫صحيح‬ ‫بشكل‬ ‫راتبك‬ ‫على‬ ‫حصلت‬ ‫إذا‬ ‫ما‬ ‫القائمة‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫اإلضافي‬ ‫والعمل‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫منك‬ ‫يطلب‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬ ‫فإنه‬ ،‫العمل‬ ‫من‬ ‫الكثير‬ ‫هناك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫بتأدية‬ ‫القيام‬ ‫تأدية‬ ‫على‬ ‫للموافقة‬ ً‫ا‬‫مجبر‬ ‫لست‬ ‫أنت‬ .‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫تأديته‬ ‫تتم‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫عليه‬ ‫المتفق‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫يتخطى‬ ‫ال‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ .‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 40‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 ‫أي‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫األجر‬ ‫نفس‬ ‫االقل‬ ‫على‬ ‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ .‫اآلخر‬ ‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫الذي‬ .‫المنتظم‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫تأديته‬ ‫تتم‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ .‫اإلضافي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ )‫األجر‬ ‫في‬ ‫(زيادة‬ ‫مرتفع‬ ‫أجر‬ ‫دفع‬ ‫يتوجب‬ ،‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫زاد‬ ‫إذا‬ :‫يلي‬ ‫كما‬ ‫الراتب‬ ‫زيادة‬ ‫يتم‬ ‫فإنه‬ ‫المائة‬ ‫في‬ 50 ‫الزيادة‬ :‫عمل‬ ‫ساعتي‬ ‫أول‬ ‫عن‬ • ‫المائة‬ ‫في‬ 100 ‫الزيادة‬ :‫التالية‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ • .‫مضاعف‬ ‫أجر‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬
  • 14. 14 ‫الطعام‬ ‫لتناول‬ ‫استراحة‬ ‫هناك‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الضروري‬ ‫غير‬ ‫من‬ .‫ساعات‬ ‫ست‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫يستغرق‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫يوم‬ ‫خالل‬ ‫التجاري‬ ‫المحل‬ ‫في‬ ‫للبائعين‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ً‫ا‬‫غالب‬ ،‫القهوة‬ ‫لشرب‬ ‫فقط‬ ‫واحدة‬ ‫استراحة‬ .‫ساعات‬ 6 ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫لمدة‬ ‫يعملون‬ ‫كانوا‬ ‫إذا‬ ‫ا‬ً‫م‬‫يو‬ ‫تستغرق‬ ‫التي‬ ‫االستراحة‬ .‫العمل‬ ‫ورديات‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫الراحة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ .‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ 11 ‫قدره‬ ‫الراحة‬ ‫وقت‬ .‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعات‬ 9 ‫قدره‬ ‫الراحة‬ ‫وقت‬ ‫فإن‬ ،‫لفترات‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ .‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫واحدة‬ ‫مرة‬ ‫مطولة‬ ‫استراحة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ .‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ 35 ‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ ‫قدر‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ،‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أقصر‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ ً‫ا‬‫أحيان‬ .‫ساعة‬ 24 ‫أدنى‬ ‫كحد‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫ولكن‬ ،‫األسبوع‬ ‫استراحة‬ ‫فترة‬ ‫قطع‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫أثناءها‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫دعوتك‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ .ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫إجازة‬ ‫يوم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫األحد‬ ‫يوم‬ ‫الراحة‬ ‫ووقت‬ ‫االستراحات‬ ‫تذكر‬ .‫به‬ ‫القيام‬ ‫بإمكانك‬ ‫الذي‬ )‫مدته‬ ‫(طول‬ ‫العمل‬ ‫قدر‬ ‫كم‬ ‫يحدد‬ ‫العمل‬ ‫قانون‬ .‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫أثناء‬ ‫استراحات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ .‫العمل‬ ‫أيام‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫االستراحة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫القانون‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يطبق‬ ‫أن‬ ‫المهم‬ ‫من‬ ‫الراحة‬ ‫وأوقات‬ ‫االستراحات‬ ‫ونظم‬ ‫ضوابط‬ ‫بشأن‬ ‫إضافية‬ ‫تعليمات‬ ‫تجد‬ ‫سوف‬ .‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫استراحات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ،‫العمل‬ ‫يوم‬ ‫أثناء‬ ‫للراحة‬ ‫استراحة‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬ ‫الطعام‬ ‫تناول‬ ‫استراحة‬ .‫الطعام‬ ‫وتتناول‬ ‫تستريح‬ ‫أن‬ ‫أثناءها‬ ‫بإمكانك‬ ‫إنه‬ ‫حيث‬ .‫األقل‬ ‫على‬ ‫ساعة‬ ‫نصف‬ ‫قدرها‬ ‫الطعام‬ ‫تناول‬ ‫استراحة‬ ‫طول‬ ،‫الطعام‬ ‫تناول‬ ‫استراحة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ .‫ساعات‬ ‫ست‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫عملك‬ ‫يوم‬ ‫طول‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫الطعام‬ ‫استراحة‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬ ‫ال‬ ً‫ة‬‫عاد‬ .‫القهوة‬ ‫شرب‬ ‫استراحات‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ .‫دقيقة‬ 15 ‫أو‬ ‫دقائق‬ 10 ‫طولها‬ ‫استراحات‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫فهي‬ .‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫ضمن‬ ‫من‬ ‫ُعتبر‬‫ي‬ ‫القهوة‬ ‫تناول‬ ‫استراحات‬ ‫وقت‬
  • 15. 15 ‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ .‫سنوية‬ ‫إجازة‬ ‫لديك‬ ‫فتتجمع‬ ،‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫عندما‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ‫اإلجازة‬ ‫تتجمع‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫الشهر‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 35 .‫الشهر‬ ‫في‬ ‫ا‬ً‫م‬‫يو‬ 14 ‫أو‬ ،‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ .‫الشهر‬ ‫في‬ )2( ‫يومين‬ ‫بقدر‬ ‫تتجمع‬ ‫اإلجازة‬ ‫فإن‬ ،‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫الشهر‬ ‫في‬ )2,5( ‫ونصف‬ ‫يومين‬ ‫بقدر‬ ‫تتجمع‬ ‫اإلجازة‬ ‫فإن‬ .‫شتوية‬ ‫إجازة‬ ‫أيام‬ 6‫و‬ ‫صيفية‬ ‫إجازة‬ ً‫ا‬‫يوم‬ 30 ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ .‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫العامل‬ ‫يحصل‬ ‫سوف‬ .‫اإلجازة‬ ‫راتب‬ ‫باسم‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫الذي‬ ‫الراتب‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫العاملين‬ ‫فإن‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ،‫اإلجازة‬ ‫نقود‬ ‫على‬ ‫يحصلون‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬ .ً‫ا‬‫تقريب‬ ‫اإلجازة‬ ‫راتب‬ ‫نصف‬ ‫قدرها‬ ‫إن‬ ‫حيث‬ ،‫لديك‬ ‫اإلجازة‬ ‫أيام‬ ‫لجميع‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫الذهاب‬ ‫من‬ ‫تتمكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أي‬ ،‫اإلجازة‬ ‫بدل‬ ‫نقود‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فسوف‬ .‫اإلجازة‬ ‫عن‬ ‫تعويض‬ ‫على‬ ‫اإلجازة‬ ‫ونقود‬ ‫اإلجازة‬ ‫عن‬ ‫التعويض‬ .‫الضريبة‬ ‫عنه‬ ‫دفع‬ُ‫ت‬ ‫ًا‬‫ي‬‫عاد‬ ً‫ال‬‫دخ‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬ :‫الرابط‬ ‫من‬ ‫السنوية‬ ‫اإلجازة‬ ‫عن‬ ‫أدق‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ www.vuosilomaopas.fi
  • 16. 16 ‫العائلة‬ ‫للوالدين‬ ‫يجوز‬ ‫الطفل‬ ‫والدة‬ ‫بعد‬ .‫البيت‬ ‫في‬ ‫الطفل‬ ‫مع‬ ‫يكونا‬ ‫أن‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديهما‬ ‫الوالدان‬ .‫طفل‬ ‫بتبني‬ ‫قاما‬ ‫إذا‬ ‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫دعم‬ ‫كيال‬ ‫يدفع‬ .‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫للعائلة‬ ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫يؤمن‬ ‫ذلك‬ ‫إن‬ ‫حيث‬ ‫مرضت‬ ‫إذا‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ ،‫مرضت‬ ‫إذا‬ .‫فيها‬ ً‫ا‬‫مريض‬ ‫تكون‬ ‫التي‬ ‫األيام‬ ‫تلك‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫راتب‬ ‫أخرى‬ ‫أيام‬ ‫تسعة‬ ‫عن‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ،‫الجمعة‬ - ‫االثنين‬ ‫األسبوع‬ ‫أيام‬ ‫من‬ .ً‫ا‬‫مريض‬ ‫زلت‬ ‫ما‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ ،‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫لمدة‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ .‫كامل‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فسوف‬ ،‫واحد‬ ‫شهر‬ ‫عن‬ ‫تقل‬ ‫لمدة‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ .‫العادي‬ ‫الراتب‬ ‫نصف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فسوف‬ .‫آخر‬ ‫بشكل‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫األمور‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫يكون‬ ً‫ة‬‫عاد‬ ً‫ال‬‫كام‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ ،‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أفضل‬ ‫شروط‬ ‫على‬ .‫أكثر‬ ‫أيام‬ ‫عن‬ ،‫أيام‬ 10 ‫عن‬ ‫تزيد‬ ‫لمدة‬ ‫مرضك‬ ‫استغرق‬ ‫إذا‬ ‫لك‬ ‫تدفع‬ ‫سوف‬ ‫الوطني‬ ‫التقاعد‬ ‫مؤسسة‬ ‫أي‬ ‫كيال‬ ‫فإن‬ .‫المرض‬ ‫عن‬ ‫ًا‬‫ي‬‫يوم‬ ‫ًا‬‫ي‬‫نقد‬ ً‫ال‬‫بد‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫المرض‬ ‫عن‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫قيمة‬ .‫راتبك‬ ‫قدر‬ ‫على‬ ‫أي‬ ‫دخلك‬ :‫المرض‬ ‫عن‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫انظر‬ www.kela.fi/sairauspaivaraha-laskukaava :‫مثال‬ ‫في‬ ‫وهي‬ ‫المفاصل‬ ‫روماتزم‬ ‫بمرض‬ ‫ّا‬‫ي‬‫تو‬ ‫مرضت‬ .‫مرضية‬ ‫إجازة‬ ‫على‬ ‫قادرة‬ ‫غير‬ ‫ولكنها‬ ،‫للعمل‬ ‫تعود‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫هي‬ .‫العادي‬ ‫كالوضع‬ ‫القدر‬ ‫بنفس‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫وتحصل‬ ،‫جزئي‬ ‫بوقت‬ ‫للعمل‬ ‫تعود‬ ‫ّا‬‫ي‬‫تو‬ .‫العمل‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫لها‬ ‫كيال‬ ‫يدفع‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ .‫المرض‬ ‫عن‬ ‫الجزئي‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫أنظر‬ :‫المرض‬ ‫عن‬ ‫الجزئي‬ www.kela.fi/osasairauspaivaraha
  • 17. 17 ،‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫قد‬ ‫يكون‬ ً‫ة‬‫عاد‬ ‫األمومة‬ ‫إجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫أشهر‬ 3 ‫لمدة‬ ‫الراتب‬ ‫ُدفع‬‫ي‬ ‫أن‬ .‫األبوة‬ ‫إجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫أسبوعين‬ ‫وعن‬ ،‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫حصلت‬ ‫إذا‬ .‫عملك‬ ‫رب‬ ‫إلى‬ ‫الدعم‬ ‫يدفع‬ ‫سوف‬ ‫كيال‬ ‫فإن‬ .‫فقط‬ ‫الطلب‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬ ‫الدعم‬ ‫كيال‬ ‫يدفع‬ :‫الرابط‬ ‫على‬ ‫اإلنترنت‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الدعم‬ ‫اطلب‬ www.kela.fi/asiointi ،‫الطلب‬ ‫استمارة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الدعم‬ ‫بطلب‬ ‫التقدم‬ ‫بإمكانك‬ .‫كيال‬ ‫مكتب‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫اإلنترنت‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫التي‬ :‫الرابط‬ ‫على‬ ‫موجودة‬ ‫العائلية‬ ‫اإلجازات‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫‮معلومات‬ www.kela.fi/lapsiperheet‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬‬ ‫الطفل‬ ‫مرض‬ ‫إذا‬ ،‫سنوات‬ 10 ‫عن‬ ‫عمره‬ ‫يقل‬ ‫الذي‬ ‫الطفل‬ ‫مرض‬ ‫إذا‬ ‫به‬ ‫لالعتناء‬ ‫البيت‬ ‫في‬ ‫تبقى‬ ‫أن‬ ‫فبإمكانك‬ .‫للرعاية‬ ‫مؤقتة‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ .‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫عمل‬ ‫أيام‬ 4 ‫ذلك‬ ‫يستغرق‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫وال‬ ‫الحامل‬ ‫المرأة‬ ‫تهميش‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫عائلية‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬ :‫ألنك‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫يفصلك‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫حامل‬ • .‫عائلية‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫أنت‬ • .‫عائلية‬ ‫إجازة‬ ‫في‬ ‫الذهاب‬ ‫على‬ ‫تعزم‬ ‫بأنك‬ ‫قلت‬ • .‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫بعد‬ ‫السابق‬ ‫عملك‬ ‫إلى‬ ‫العودة‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫دفع‬ ‫إلى‬ ‫بحاجة‬ ‫ليس‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫فإن‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ .‫للرعاية‬ ‫المؤقتة‬ ‫اإلجازة‬ ،‫بك‬ ‫الخاص‬ ‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫بالتحقق‬ ‫قم‬ .‫أفضل‬ ‫شروط‬ ‫فيه‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫للرعاية‬ ‫المؤقتة‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬
  • 18. 18 ‫للمعيشة‬ ‫الراتب‬ ‫يكفي‬ ‫ال‬ ‫عندما‬ ،‫للسكن‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ،‫فقط‬ ‫قليل‬ ‫دخل‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫تدرس‬ ‫أو‬ ‫جزئي‬ ‫بوقت‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫أو‬ ‫العام‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫بدفع‬ ‫كيال‬ ‫يقوم‬ .‫السكن‬ ‫عن‬ ‫الناشئة‬ ‫المصاريف‬ ‫بشأن‬ ،‫السكن‬ ‫أنواع‬ ‫لجميع‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫اإليجار‬ ‫لمساكن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫المنفصل‬ ‫الخاص‬ ‫كالبيت‬ ،‫التمليك‬ ‫ولمساكن‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫قدر‬ ‫في‬ ‫يؤثر‬ .‫السكن‬ ‫ومصاريف‬ ‫الدخل‬ ،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫ودعم‬ ‫الراتب‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫كدخل‬ ‫ُعتبر‬‫ي‬ .‫المياه‬ ‫ومدفوعات‬ ‫األجرة‬ ‫هي‬ ‫السكن‬ ‫مصاريف‬ :‫كيال‬ ‫من‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫عن‬ ‫أدق‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ www.kela.fi/asumistuki ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ،‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫اآلخر‬ ‫الدعم‬ ‫أو‬ ‫راتبك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫عندما‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫عمل‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ .‫آخر‬ ‫دعم‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫وليس‬ :‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ‫دعم‬ ‫عن‬ ‫أدق‬ ‫معلومات‬ www.kela.fi/toimeentulotuki ‫العمل‬ ‫صالت‬ ‫مختلف‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫تحقق‬ .‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫نوع‬ ‫هو‬ ‫ما‬ .‫مؤقتة‬ ‫أو‬ ‫دائمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ،ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫عملك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫لذلك‬ ‫قنع‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ‫هناك‬ ‫أنه‬ ‫من‬ ‫فتأكد‬ .‫جزئي‬ ‫بدوام‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫أو‬ ‫كامل‬ ‫بدوام‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ .ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫صفر‬ ‫الساعات‬ ‫عدد‬ ‫فيه‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫تقم‬ ‫ال‬ .‫حينئذ‬ ‫الراتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أال‬ ‫الممكن‬ ‫من‬
  • 19. 19 ‫المؤقت؟‬ ‫العمل‬ ‫أم‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬ ،‫يعني‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬ .‫دائم‬ ‫بشكل‬ ‫المفعول‬ ‫ساري‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫أن‬ .‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫موعد‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫مكتوب‬ ‫غير‬ ،ً‫ا‬‫مستمر‬ ‫يبقى‬ ‫فالعمل‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أو‬ ‫العامل‬ ‫يرغب‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ .‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫فسخ‬ ‫أو‬ ‫بإنهاء‬ .‫دائمة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ً‫ة‬‫عاد‬ ،‫دائمة‬ ‫عملك‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ .‫الدائم‬ ‫بالعامل‬ ‫دعى‬ُ‫ت‬ ‫فإنك‬ ‫الفترة‬ ‫تلك‬ ‫فقط‬ ‫يستغرق‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫المدونة‬ .‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫موعد‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫ًا‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫يكون‬ ،ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫لذلك‬ ‫قنع‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫السبب‬ ‫ذلك‬ ‫ذكر‬ ‫يتوجب‬ .‫مؤقت‬ ‫عمل‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫له‬ ‫يكون‬ ‫البديل‬ ‫العامل‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .(pätkätyö) ‫المؤقتة‬ ‫الوظيفة‬ ‫باسم‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫ُعرف‬‫ي‬ ‫ما‬ ‫عادة‬ .‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كذلك‬ ‫ُلزم‬‫ي‬‫و‬ ‫أنت‬ ‫ُلزمك‬‫ي‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاؤه‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫؟‬ً‫ا‬‫قانوني‬ ‫مؤقتة‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫هل‬ ‫مؤقتة‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ :‫األسباب‬ ‫لهذه‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫آخر‬ ‫عامل‬ ‫عن‬ ‫بديل‬ ‫عامل‬ ‫أنت‬ • ‫موسمي‬ ‫بعمل‬ ‫تقوم‬ • ‫الميالد‬ ‫أعياد‬ ‫أثناء‬ ‫مساعد‬ ‫أو‬ ‫صيفي‬ ‫عامل‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫عملي‬ ‫تدريب‬ ‫لديك‬ • ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تدرس‬ • ً‫ا‬‫مؤقت‬ ‫العمل‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫طلبت‬ ‫نفسك‬ ‫أنت‬ • ‫مؤقت‬ ‫مشروع‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫العمل‬ • ‫فقط‬ ‫معينة‬ ‫لفترة‬ ‫يستغرق‬ ‫سوف‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ ‫األقل‬ ‫على‬ ‫واحدة‬ ‫سنة‬ ‫لمدة‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫عاطل‬ ‫أنت‬ • ‫مؤقت‬ ‫عملك‬ ‫بأن‬ ،‫تشك‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ :‫مع‬ ‫فتواصل‬ ،‫لذلك‬ ‫وجيه‬ ‫سبب‬ ‫وجود‬ ‫بدون‬ .‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫مع‬ ‫أو‬ ‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬
  • 20. 20 ‫إلى‬ ‫يحتاج‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫هذا‬ .ً‫ال‬‫أو‬ ‫إليك‬ ‫العمل‬ ‫تقديم‬ ‫فيتوجب‬ ،‫إضافيين‬ ‫عمال‬ ،‫جدد‬ ‫عاملين‬ ‫توظيف‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ .‫جزئي‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العاملين‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يتم‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ .ً‫ا‬‫ممكن‬ ‫ذلك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫تقم‬ ‫ال‬ ،‫يعني‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ .‫عمل‬ ‫ساعات‬ ‫بإعطائك‬ ‫جبر‬ُ‫م‬ ‫غير‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أن‬ ،‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫االتفاق‬ ‫في‬ ‫ًا‬‫ب‬‫مكتو‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 20 - 0 ‫هو‬ ‫عملك‬ ‫وقت‬ ‫أن‬ .‫راتب‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫فلن‬ ،‫عمل‬ ‫ساعة‬ 0 ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ،‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫عليك‬ ‫عرض‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫بشأن‬ ‫معه‬ ‫فتفاوض‬ ،‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫من‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫عملك‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫يدون‬ ‫عندما‬ ً‫ا‬‫راتب‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫فيتوجب‬ ،‫تلك‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عن‬ ‫أدنى‬ ‫كحد‬ .‫تعمل‬ ‫لم‬ ‫أنك‬ ‫من‬ ‫الرغم‬ ‫على‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫المدون‬ ‫الموعد‬ ‫فبل‬ ،‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫إليك‬ ‫يحتاج‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫بشأن‬ ‫دائم‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫إعداد‬ ‫فيتوجب‬ ‫مؤقت‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫أي‬ ‫إعداد‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫لذلك‬ ‫قنع‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ‫بدون‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫أو‬ ‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫جزئي؟‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ،‫يعني‬ ‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ .‫العمل‬ ‫يوم‬ ‫طوال‬ ‫تعمل‬ ‫أنك‬ .‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 40‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 8 ‫العمل‬ ‫وقت‬ .‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أقصر‬ ‫العمل‬ ‫وقت‬ ‫يكون‬ ‫ما‬ ً‫ة‬‫عاد‬ .‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬ 37,5‫و‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫ساعات‬ 7,5 ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ .‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫أيام‬ ‫خمسة‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ى‬ّ‫د‬‫ُؤ‬‫ي‬ ،‫يعني‬ ‫جزئي‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ .‫األسبوع‬ ‫من‬ ‫ا‬ً‫ء‬‫جز‬ ‫أو‬ ‫اليوم‬ ‫من‬ ‫ا‬ً‫ء‬‫جز‬ ‫فقط‬ ‫تعمل‬ ‫أنك‬ .‫كامل‬ ‫عمل‬ ‫يوم‬ ‫بدوام‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫يكون‬ ‫العمل‬ ‫أن‬ ‫أي‬ ،‫جزئي‬ ‫عمل‬ ‫بيوم‬ ً‫ال‬‫عام‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ .‫الزائد‬ ‫العمل‬ .‫الزائد‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫فإنه‬
  • 21. 21 ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ ‫رواتب‬ ‫بدفع‬ ‫تقوم‬ ‫الشركة‬ ‫بأن‬ ‫يعني‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ .‫الشركات‬ ‫مختلف‬ ‫إلى‬ ‫بتأجيرهم‬ ‫تقوم‬ ‫ثم‬ ‫العمال‬ .‫للعمل‬ ‫المؤجرة‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫أنت‬ ‫تقوم‬ ،‫للعمل‬ ‫المؤجرة‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫تكون‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫عالقة‬ ‫أن‬ ‫أي‬ .‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫هي‬ ‫تكون‬ ‫والتي‬ .‫آخر‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫يتم‬ .‫يتغير‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ .‫راتبك‬ ‫بدفع‬ ‫للعمل‬ ‫المؤجرة‬ ‫الشركة‬ ‫تقوم‬ ،‫فيها‬ ‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫الشركة‬ ‫تلك‬ .‫بالعمل‬ ‫قيامك‬ ‫وتراقب‬ ‫عملك‬ ‫مهام‬ ‫تحدد‬ ‫أسوأ‬ ‫يكون‬ ‫بأن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الراتب‬ .‫العمل‬ ‫شروط‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫مذكور‬ ‫هو‬ ‫مما‬ ‫التشريعات‬ ‫نفس‬ ‫تمسه‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ .‫األخرى‬ ‫العمل‬ ‫كصالت‬ :‫الرابط‬ ‫من‬ ‫المستأجر‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ www.vuokratyoopas.fi ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬ ‫العملي‬ ‫والتدريب‬ .‫مهنة‬ ‫لتعلم‬ ‫الطرق‬ ‫إحدى‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫التعلم‬ ‫عقد‬ ‫جديدة‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫بالعمل‬ ‫تقوم‬ .‫التعليمية‬ ‫المؤسسة‬ ‫في‬ ‫الوقت‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫وتدرس‬ .‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫يحدث‬ ‫التعليم‬ ‫معظم‬ ،‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫بإعداد‬ ‫العمل‬ ‫ورب‬ ‫الطالب‬ ‫يقوم‬ .‫راتب‬ ‫على‬ ‫الطالب‬ ‫ويحصل‬ .‫التعليمية‬ ‫المؤسسة‬ ‫في‬ ‫يكون‬ ‫التعليم‬ ‫من‬ ‫جزء‬ .‫الدعم‬ ‫أنواع‬ ‫مختلف‬ ‫على‬ ‫يحصل‬ ‫أن‬ ‫الطالب‬ ‫بإمكان‬ ‫يكون‬ ‫حينئذ‬ ،‫تأديته‬ ‫تتم‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هو‬ ‫العملي‬ ‫التدريب‬ .‫للعامل‬ ‫المهنية‬ ‫المهارات‬ ‫من‬ ‫يزيد‬ ‫بحيث‬ ً‫ا‬‫طالب‬ ‫المتدرب‬ ‫يكون‬ ‫العادة‬ ‫في‬ .‫العمل‬ ‫حياة‬ ‫يبدأ‬ ‫سوف‬ ‫آخر‬ ‫ًا‬‫ص‬‫شخ‬ ‫أو‬ ،‫العملي‬ ‫التدريب‬ ‫عن‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫أجر‬ ‫بدون‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫أو‬ ،‫العمل‬ ‫عن‬ ‫كعاطل‬ ‫العمل‬ ‫تجريب‬ ‫في‬ ‫شاركت‬ ‫إذا‬ ،‫عملك‬ ‫فترة‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫و‬ ‫األساسي‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫وعلى‬ .‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫على‬
  • 22. 22 ‫في‬ ‫واألمان‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫الرفاهية‬ ‫العمل‬ ،‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫األمان‬ ‫لقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫فإن‬ .‫وصحي‬ ‫آمن‬ ‫عمل‬ ‫وسط‬ .‫العمل‬ ‫رب‬ ‫مسؤولية‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫األمان‬ .‫وتطبيقها‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإرشادات‬ ‫االلتزام‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫لذلك‬ ‫تستعمل‬ ‫أن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ .‫كالخوذة‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يحددها‬ ‫التي‬ ‫والحامية‬ ‫الواقية‬ ‫المعدات‬ ،‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫خطر‬ ‫وجود‬ ‫الحظت‬ ‫إذا‬ ‫مندوب‬ ‫إلى‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫عنك‬ ‫المسؤول‬ ‫إلى‬ ً‫ة‬‫مباشر‬ ‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫فأبلغ‬ .‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ،‫خطرة‬ ‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫هناك‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫بها‬ ‫القيام‬ ‫عن‬ ‫االمتناع‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫فلديك‬ .‫الخطر‬ ‫يزول‬ ‫أن‬ ‫إلى‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫اإلجراءات‬ ‫تلك‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫بالوقاية‬ ‫ُقصد‬‫ي‬ ،‫االعتناء‬ ‫خاللها‬ ‫من‬ ‫يتم‬ ‫التي‬ .‫آمن‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫بأن‬ ‫إعداد‬ ‫يتم‬ ‫التقييم‬ ‫على‬ ً‫ء‬‫بنا‬ ،‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫باألمان‬ ‫خاصة‬ ‫وإرشادات‬ ‫خطط‬ .‫خاللها‬ ‫من‬ ‫للمخاطر‬ ‫ويستعد‬ ‫يتحسب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫إن‬ ‫حيث‬ :‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫بالمخاطر‬ ‫يتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫أو‬ ‫البرودة‬ ‫أو‬ ‫الغبار‬ ‫أو‬ ‫الضوضاء‬ • ‫الكهرباء‬ ‫أو‬ ‫اإلشعاع‬ ‫أو‬ ‫االرتجاج‬ ‫أو‬ ‫السموم‬ ‫أو‬ ‫الحرارة‬ ‫الخطرة‬ ‫والمعدات‬ ‫األجهزة‬ • ً‫ا‬‫جد‬ ‫الطويلة‬ ‫العمل‬ ‫أوقات‬ ‫أو‬ ‫الحد‬ ‫عن‬ ‫الزائد‬ ‫االستعجال‬ • ‫العفنية‬ ‫واألبواغ‬ ‫والفيروسات‬ ‫البكتيريا‬ • ‫أو‬ ‫الحموالت‬ ‫أو‬ ‫السيئة‬ ‫العمل‬ ‫وضعية‬ • ‫السيئة‬ ‫العمل‬ ‫ومعدات‬ ‫أدوات‬ ‫أو‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫الصعبة‬ ‫أو‬ ‫الثقيلة‬ ‫الشحنات‬ .‫بالعنف‬ ‫التهديد‬ • ،‫بأن‬ ‫يعتني‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫يتسبب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫شيء‬ ‫ال‬ .‫بالمرض‬ ‫أو‬ ‫بالحوادث‬ ‫لك‬ ‫تأمين‬ ‫بأخذ‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ .‫المهنية‬ ‫لألمراض‬ ‫أو‬ ‫للحوادث‬ ‫التعرض‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ ،‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫طريقك‬ ‫أثناء‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫أصبت‬ ‫إذا‬ .‫الحادث‬ ‫يعوض‬ ‫التأمين‬ ‫فإن‬
  • 23. 23 ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ،ً‫ا‬‫جديد‬ ً‫ال‬‫عم‬ ‫تبدأ‬ ‫عندما‬ .‫لعملك‬ ‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫عليك‬ ‫فيتوجب‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫بأنه‬ ‫ُحدد‬‫ي‬ ‫القانون‬ .‫الجديدة‬ ‫العمل‬ ‫مهام‬ ‫على‬ ‫يعرفك‬ ‫أي‬ ‫ويرشدك‬ ‫يوجهك‬ ‫أن‬ ‫تتعرف‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫تتعلم‬ ‫واإلرشاد‬ ‫التوجيه‬ ‫خالل‬ ‫من‬ .‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫وعلى‬ ‫عملك‬ ‫مهام‬ ‫وعلى‬ ‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫على‬ :‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫معلومات‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫وعن‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ • ‫المشتركة‬ ‫التوجيهات‬ ‫وعن‬ ‫العمل‬ ‫ونظم‬ ‫ضوابط‬ ‫عن‬ • ‫واآلالت‬ ‫المعدات‬ ‫استعمال‬ ‫عن‬ • ‫كالخوذة‬ ‫والحامية‬ ‫الواقية‬ ‫المعدات‬ ‫استعمال‬ ‫عن‬ • ‫آمن‬ ‫بشكل‬ ‫العمل‬ ‫كيفية‬ ‫عن‬ • .‫بالعمل‬ ‫المتعلقة‬ ‫والمخاطر‬ ‫األضرار‬ ‫عن‬ • ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫عمل‬ ‫مكان‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫يتوفر‬ ‫أن‬ ‫يتوجب‬ ‫بأنه‬ ‫القانون‬ ‫يقر‬ ،‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫مهنية‬ ‫صحية‬ ‫رعاية‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫في‬ ‫بتمثيلك‬ ‫يقوم‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ .‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫بالوقاية‬ .‫به‬ ‫تستعين‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫بإمكانك‬ ‫يختارون‬ ‫العاملين‬ ‫إن‬ ‫حيث‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫زمالئك‬ ‫إحدى‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫فهو‬ .‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ،‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ‫اختيار‬ ‫يتوجب‬ .‫األقل‬ ‫على‬ ‫عشرة‬ ‫فيه‬ ‫العاملين‬ ‫عدد‬ ‫يكون‬ ‫الذي‬ ‫لدائرة‬ ‫االستشارات‬ ‫خدمة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫االستشارات‬ ‫عن‬ ‫تسأل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ .‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫الحماية‬ :‫هو‬ ‫الهاتف‬ ‫رقم‬ 0295 016 620
  • 24. 24 ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬ (YT) ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬ ‫العمل‬ ‫بمكان‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫بشأن‬ ‫تشاور‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫هي‬ .‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫والعمال‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫هو‬ ‫القانون‬ ‫هدف‬ .‫العمل‬ ‫وظروف‬ ‫العمل‬ ‫بتطوير‬ ً‫ا‬‫مع‬ ‫ويتحاور‬ ‫يتناقش‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ .‫بالعمل‬ ‫المتعلقة‬ ‫األمور‬ ‫بشأن‬ ‫العاملين‬ ‫مع‬ ‫يمنح‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ .‫كافي‬ ‫وقت‬ ‫منذ‬ ‫كافية‬ ‫معلومات‬ ‫العاملين‬ .‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫من‬ ‫تحسن‬ ً‫ء‬‫أشيا‬ ‫اح‬‫ر‬‫اقت‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديه‬ ‫العامل‬ ‫احات‬‫ر‬‫االقت‬ ‫إلى‬ ‫يستمع‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ .‫عليها‬ ‫يجيب‬ ‫وأن‬ (YT) ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬ ‫مفاوضات‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫يتوجب‬ ‫الكبرى‬ ‫العمل‬ ‫أماكن‬ ‫في‬ .‫العمال‬ ‫عدد‬ ‫تخفيض‬ ‫قبل‬ ‫أخرى‬ ‫حلول‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫يتم‬ ‫المفاوضات‬ ‫أثناء‬ .‫العمل‬ ‫من‬ ‫العامل‬ ‫فصل‬ ‫بدل‬ :(YT) ‫المشتركة‬ ‫الفعالية‬ ‫ات‬‫ر‬‫مشاو‬ ‫عن‬ ‫المزيد‬ ‫أ‬‫ر‬‫اق‬ www.yhteistoimintaops.fi
  • 25. 25 ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫الطبيب‬ ‫عيادة‬ ‫مع‬ ‫اتفاق‬ ‫الشباب‬ ‫العاملين‬ ‫يحمي‬ ‫القانون‬ .‫سنة‬ 18 ‫عن‬ ‫أعمارهم‬ ‫تقل‬ ‫الذين‬ ‫العاملين‬ ‫الشباب‬ ‫يحمي‬ ‫القانون‬ ‫عمل‬ ‫بتأدية‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫سنة‬ 18 ‫عن‬ ‫عمره‬ ‫يقل‬ ‫الذي‬ ‫الشاب‬ ،‫لصحته‬ ‫باألذى‬ ‫يتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫المدرسي‬ ‫لدوامه‬ ‫أو‬ ‫لتطوره‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫فترات‬ ‫طول‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫يقيد‬ ‫القانون‬ .‫الليلي‬ ‫العمل‬ ‫تأدية‬ ‫وكذلك‬ ‫عمرك‬ ‫من‬ ‫سنة‬ 15 ‫أتممت‬ ‫إذا‬ ‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫مرحلة‬ ‫وأنهيت‬ .‫دائم‬ ‫بعمل‬ ‫توظيفك‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫فيجوز‬ ‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫إلزامية‬ ‫لديك‬ ‫زال‬ ‫ما‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫األساسي‬ ‫التعليم‬ ‫مرحلة‬ ‫بعد‬ ِ‫ه‬‫تن‬ ‫لم‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ .‫إجازتك‬ ‫فترة‬ ‫نصف‬ ‫قدرها‬ ‫لمدة‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫لك‬ ‫فيجوز‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫عملك‬ ‫فترة‬ ‫يقيد‬ ‫القانون‬ .‫الدراسي‬ ‫الفصل‬ ‫أثناء‬ ،‫خفيف‬ ‫بعمل‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫فيجوز‬ ،‫سنة‬ 14 ‫عمرك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫ذلك‬ ‫على‬ ‫أمرك‬ ‫ولي‬ ‫وافق‬ ‫إذا‬ .‫للعمال‬ ‫بتوفيرها‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫بحيث‬ .‫للعمال‬ ‫مجانية‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ .‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ً‫ا‬‫متوفر‬ ‫الحق‬ ‫هذا‬ ‫يكون‬ ‫صفر‬ ‫بساعات‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫أو‬ ‫مؤقت‬ ‫عمل‬ ‫عقد‬ ‫هي‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫مهمة‬ ،‫العاهات‬ ‫أو‬ ‫الحوادث‬ ‫أو‬ ‫األمراض‬ ‫من‬ ‫الوقاية‬ • ‫العمل‬ ‫بها‬ ‫يتسبب‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫التي‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫أسوأ‬ ‫يصبح‬ ‫ال‬ ‫العامل‬ ‫مرض‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫الحرص‬ • ‫النفسية‬ ‫الصحية‬ ‫المشاكل‬ ‫أو‬ ‫الروماتزم‬ ‫أمراض‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ،‫األزمات‬ ‫حالة‬ ‫في‬ ‫المساعدة‬ ‫تقديم‬ • ‫العنف‬ ‫حادث‬ ‫بعد‬ ‫أو‬ ‫الحادث‬ ‫بعد‬ ‫القيام‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ،‫الجديد‬ ‫للعامل‬ ‫طبي‬ ‫فحص‬ ‫تنظيم‬ • ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫يمرض‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ،‫الصحة‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫ظروف‬ ‫تأثير‬ ‫مدى‬ ‫تقييم‬ • .‫وللعمال‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫االستشارات‬ ‫تقديم‬ • ‫من‬ ‫ومضمونها‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫شمولية‬ ‫مدى‬ .‫يتفاوت‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫مسؤولك‬ ‫اسأل‬ .‫عملك‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫المعروضة‬ ‫الصحية‬ ‫الخدمات‬ ‫عن‬
  • 26. 26 ،‫بنفسك‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫التوقيع‬ ‫بإمكانك‬ .‫عمرك‬ ‫من‬ ‫سنة‬ 15 ‫أتممت‬ ‫إذا‬ ،‫سنة‬ 15 ‫من‬ ‫أقل‬ ‫عمرك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫على‬ ‫بالتوقيع‬ ‫األمر‬ ‫ولي‬ ‫فيقوم‬ (‫(العمل‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ :‫مختلفة‬ ‫بأشكال‬ ‫تنتهي‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بفسخ‬ ‫العامل‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫إنهاء‬ ‫.أي‬ ‫تنتهي‬ ‫المؤقتة‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ .ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫بشأنه‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫الذي‬ ‫اليوم‬ ‫في‬ ‫بأن‬ ‫إمكانية‬ ‫لديك‬ ‫تكون‬ ‫بأن‬ ‫اتفقت‬ ‫قد‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ،‫ذلك‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬ .‫عملك‬ ‫رب‬ ‫مع‬ ‫العقد‬ ‫تفسخ‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫أثناء‬ ‫فقط‬ ‫الحال‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ .‫واجباته‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أهمل‬ ‫أو‬ ‫أنت‬ ‫أهملت‬ ‫إذا‬ ‫أو‬ ‫الدائم‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬ ،‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وإنهاء‬ ‫بفسخ‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫عندما‬ .‫انتهى‬ ‫قد‬ ‫العامل‬ ‫عمل‬ ‫بأن‬ ‫يقول‬ ‫فإنه‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬ .‫فقط‬ ‫ومقنع‬ ‫مالئم‬ ‫لسبب‬ .‫للعامل‬ ‫السبب‬ ‫يبرر‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫عليه‬ ‫يتوجب‬ ،‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫السبب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫المشترين‬ ‫من‬ ٍ‫كاف‬ ‫عدد‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ .‫الشركة‬ ‫لخدمات‬ ‫أو‬ ‫لمنتجات‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ .‫للشركة‬ ‫السيء‬ ‫المادي‬ ‫الوضع‬ ‫للعامل‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬ .‫العامل‬ ‫عن‬ ‫ناتج‬ ‫لسبب‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫المستمر‬ ‫التأخر‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ ‫ذلك‬ .‫سيء‬ ‫بشكل‬ ‫بالعمل‬ ‫القيام‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وإنهاء‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫سبب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫العائلية‬ ‫اإلجازة‬ ‫أو‬ ‫الحمل‬ ‫هو‬ ‫عمله‬ ‫صلة‬ ‫وإنهاء‬ ‫للعامل‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫تحذير‬ ‫على‬ ‫يحصل‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ .‫أطباعه‬ ‫لتحسين‬ ‫وفرصة‬
  • 27. 27 ‫أن‬ ‫العامل‬ ‫بإمكان‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫وينهي‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫يفسخ‬ ،ً‫ا‬‫دائم‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫إذا‬ ‫بنفسك‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫تفسخ‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ .(‫تستقيل‬ ‫أن‬ ‫)أي‬ .‫العمل‬ ‫رب‬ ‫إلى‬ ‫ذلك‬ ‫بشأن‬ ‫مكتوب‬ ‫بالغ‬ ‫بتقديم‬ ‫م‬ُ‫ق‬ .‫السبب‬ ‫عن‬ ‫تبلغ‬ ‫ألن‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬ ،‫الحال‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫حال‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫بإمكانك‬ ‫ليس‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫ولكن‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫تبدأ‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫بعد‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫مدة‬ ‫طول‬ ‫يحدد‬ ‫القانون‬ .‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫انتهاء‬ ‫بعد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫تنتهي‬ ‫العمل‬ ‫العامل‬ ‫يقوم‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ،‫عادي‬ ‫بشكل‬ ‫بالعمل‬ .‫عادي‬ ‫راتب‬ ‫على‬ ‫الفترة‬ ‫تلك‬ ‫خالل‬ ‫ويحصل‬ ،‫فعله‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫إزعاجك؟‬ ‫أو‬ ‫مضايقتك‬ ‫تمت‬ ‫إذا‬ ‫بالمضايقة‬ ‫أو‬ ‫باإلزعاج‬ ‫القائم‬ ‫أبلغ‬ ‫أقواله‬ ‫أو‬ ‫أفعاله‬ ‫بأن‬ .‫االستياء‬ ‫لك‬ ‫تسبب‬ .‫ذلك‬ ‫فعل‬ ‫عن‬ ‫يكف‬ ‫أن‬ ‫منه‬ ‫اطلب‬ .‫العمل‬ ‫رب‬ ‫إلى‬ ‫الحال‬ ‫في‬ ‫اإلزعاج‬ ‫أو‬ ‫المضايقة‬ ‫عن‬ ‫فأبلغ‬ ،‫يتوقف‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫يتدخل‬ ‫أن‬ ‫عليه‬ ‫يتوجب‬ ‫للقانون‬ ً‫ا‬‫وفق‬ .‫ممكن‬ ‫وقت‬ ‫بأسرع‬ ‫المضايقات‬ ‫في‬ ‫مع‬ ‫بالمضايقة‬ ‫القائم‬ ‫عن‬ ‫التحدث‬ ‫على‬ ‫تجرؤ‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫العمال‬ ‫حقوق‬ ‫أمين‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫رئيسك‬ ‫المهنية‬ ‫النقابة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫في‬ ‫والحماية‬ ‫الوقاية‬ ‫مندوب‬ ‫أو‬ .‫يساعدوك‬ ‫أن‬ ‫بإمكانهم‬ ‫العمل‬ ‫لمكان‬ ‫المهنية‬ ‫الصحية‬ ‫الرعاية‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫المساعدة‬ ‫تطلب‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ .‫العمل‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الحماية‬ ‫سلطات‬ ‫من‬ ‫أو‬ .‫الشرطة‬ ‫مع‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫فتواصل‬ ،‫للعنف‬ ‫تعرضت‬ ‫إذا‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫والسالمة‬ ‫الحماية‬ ‫لسلطات‬ ‫الهاتفية‬ ‫االستشارات‬ ‫الهاتف‬ ‫رقم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تجيب‬ 0295 016 620 :‫الرابط‬ ‫على‬ ‫تجدها‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ www.tyosuojelu.fi
  • 28. 28 .‫الطرفين‬ ‫أنتما‬ ‫يلزمكما‬ ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ .‫اآلخر‬ ‫الطرف‬ ‫موافقة‬ ‫بدون‬ ‫العقد‬ ‫يلغي‬ ‫أن‬ ‫طرف‬ ‫ألي‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫يعني‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫بدون‬ ‫الحال‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫انتهاء‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ .‫الحال‬ ‫في‬ ‫التجريبية‬ ‫الفترة‬ ‫خالل‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫يجوز‬ ‫ذلك‬ ‫بخالف‬ .‫لذلك‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫ح‬ِ‫ل‬ُ‫م‬ ‫سبب‬ ‫هناك‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫إنهاء‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫بإمكان‬ ‫العامل‬ ‫أهمل‬ ‫إذا‬ .‫خطير‬ ‫نحو‬ ‫على‬ ‫بواجباته‬ ‫أخل‬ ‫أو‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫السبب‬ ‫هذا‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫من‬ ‫بالسرقة‬ ‫العامل‬ ‫يقوم‬ ‫أن‬ .(‫(سكران‬ ً‫ال‬‫ثم‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫إلى‬ ‫يأتي‬ ‫أن‬ ‫أو‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫أنت‬ ‫بإمكانك‬ ‫لديك‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫أهمل‬ ‫إذا‬ .‫بواجباته‬ ‫خطير‬ ‫بشكل‬ ‫أخل‬ ‫أو‬ ‫الراتب‬ ‫بدفع‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقم‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ ‫األمان‬ ‫على‬ ‫يحرص‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫أو‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫تفسخ‬ ‫أن‬ ‫حينئذ‬ ‫فبإمكانك‬ :‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫األوقات‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫بفسخ‬ ‫أنت‬ ‫قمت‬ ‫إذا‬ ‫مدتها‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫سنوات‬ 5 ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫يوم‬ 14 • ‫سنوات‬ 5 ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫واحد‬ ‫شهر‬ • ‫لسريان‬ ‫المحددة‬ ‫الفترة‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ ‫مدتها‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫مفعول‬ ‫أقصى‬ ‫كحد‬ ‫واحدة‬ ‫لسنة‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،ً‫ا‬‫يوم‬ 14 • ‫سنوات‬ 4 - 1 ‫من‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫واحد‬ ‫شهر‬ • ‫سنوات‬ 8 - 4 ‫من‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫شهران‬ • ‫سنة‬ 12 - 8 ‫من‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫أشهر‬ 4 • ‫سنة‬ 12 ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫استغرقت‬ ‫قد‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫أشهر‬ 6 • ‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬ .‫بشأنه‬ ً‫ا‬‫مسبق‬ ‫االتفاق‬ ‫تم‬ ‫الذي‬ ‫اليوم‬ ‫ذلك‬ ‫في‬ ‫تنتهي‬ ‫المؤقتة‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ،‫المؤقت‬ ‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫فسخ‬ ‫الممكن‬ ‫غير‬ ‫من‬ .‫العمل‬ ‫عقد‬ ‫في‬ ‫منفصل‬ ‫بشكل‬ ‫ذلك‬ ‫ُذكر‬‫ي‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ .‫قائمة‬ ‫زالت‬ ‫ما‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫العمل‬ ‫تنهي‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫ليس‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ .ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يمس‬ ‫األمر‬ ‫نفس‬ .‫قائمة‬ ‫زالت‬ ‫ما‬ ‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫العمل‬ ‫من‬ ‫يفصلك‬ ‫أن‬ ‫له‬ ‫يجوز‬ ‫فال‬
  • 29. 29 ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اإلرجاع‬ ‫إلزامية‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫فصلك‬ ‫تم‬ ‫إذا‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اإلرجاع‬ ‫إلزامية‬ ‫لديه‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫فإن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ ‫أنه‬ ‫يعني‬ ‫هذا‬ ،‫جديد‬ ‫من‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫يرجعك‬ ‫أن‬ .‫العمل‬ ‫مهام‬ ‫نفس‬ ‫لديه‬ ‫متاحة‬ ‫كانت‬ ‫إذا‬ ،‫جدد‬ ‫ال‬ّ‫م‬ُ‫ع‬ ‫توظيف‬ ‫له‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ ‫أنه‬ ‫أي‬ .ً‫ال‬‫أو‬ ‫عليك‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يتوجب‬ ‫ولكن‬ ‫العادة‬ ‫في‬ ‫المفعول‬ ‫سارية‬ ‫العمل‬ ‫إلى‬ ‫اإلرجاع‬ ‫إلزامية‬ ‫تكون‬ ‫من‬ ‫أشهر‬ 4 ‫لمدة‬ .‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ ‫العمل‬ ‫شهادة‬ ،‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫تنتهي‬ ‫عندما‬ .‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫في‬ ‫الحق‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ .‫جديد‬ ‫عمل‬ ‫مكان‬ ‫بطلب‬ ‫تتقدم‬ ‫عندما‬ ‫إليها‬ ‫تحتاج‬ ‫سوف‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫مهمة‬ ‫عتبر‬ُ‫ت‬‫و‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ميزة‬ ‫بطلب‬ ‫وتقدمت‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫عاط‬ ‫أصبحت‬ ‫إذا‬ ‫المدة‬ ‫طول‬ ‫تبين‬ ‫العمل‬ ‫شهادة‬ .‫بها‬ ‫تقوم‬ ‫كنت‬ ‫التي‬ ‫والوظائف‬ ‫فيها‬ ‫تعمل‬ ‫كنت‬ ‫التي‬ ،‫تطلب‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫ذلك‬ ‫إلى‬ ‫باإلضافة‬ ‫مهاراتك‬ ‫عن‬ ‫تقييم‬ ‫بكتابة‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫يقوم‬ ‫بأن‬ .‫العمل‬ ‫صلة‬ ‫انتهاء‬ ‫في‬ ‫والسبب‬ ،‫المعلومات‬ ‫هذه‬ ‫يكتب‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫لرب‬ ‫يجوز‬ ‫ال‬ .‫تطلبها‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ،‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫طلب‬ ‫تتذكر‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ .‫بعد‬ ‫فيما‬ ‫طلبها‬ ‫فبإمكانك‬ ‫العمل‬ ‫شهادة‬ ‫يمنح‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫رب‬ ‫على‬ ‫يتوجب‬ .‫العمل‬ ‫انتهاء‬ ‫من‬ ‫سنوات‬ 10 ‫لمدة‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ضمان‬ ،ُ‫ي‬‫المال‬ ‫الدعم‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫بضمان‬ ‫قصد‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫عليه‬ ‫تحصل‬ ‫الذي‬ ‫باسم‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ضمان‬ ‫ُسمى‬‫ي‬ ‫ما‬ َ‫ا‬‫غالب‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫ميزة‬ ‫أو‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫دعم‬ ،ً‫ا‬‫أيض‬ ‫الدعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ .‫اإلجبارية‬ ‫اإلجازة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫التسريح‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫فترة‬ ‫أثناء‬ ‫واجبك‬ ‫من‬
  • 30. 30 .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫وجد‬ ‫بنشاط‬ ‫تبحث‬ ‫أن‬ ‫العمل‬ ‫بمكان‬ ‫تقبل‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ‫عليك‬ ‫يتوجب‬ .‫عليك‬ ‫عرضه‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫الذي‬ ‫الدراسة‬ ‫مكان‬ ‫أو‬ ‫سبب‬ ‫بدون‬ ‫ذلك‬ ‫رفضت‬ ‫إذا‬ .‫الميزة‬ ‫تفقد‬ ‫فقد‬ ‫طلبك‬ ‫على‬ ‫تبقي‬ ‫أن‬ ‫تذكر‬ .‫المعيشية‬ ‫والموارد‬ ‫العمل‬ ‫مكتب‬ ‫في‬ ‫المفعول‬ ‫ساري‬ ‫للعمل‬ ،‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫فترة‬ ‫خالل‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫دخل‬ ‫لديك‬ ‫كان‬ ‫إذا‬ .‫ذلك‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫أو‬ ‫كيال‬ ‫بلغ‬ُ‫ت‬ ‫أن‬ ‫فتذكر‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫دعم‬ ‫بين‬ ‫فيما‬ ‫المطابقة‬ ‫تتم‬ ‫حينئذ‬ .‫أقل‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫سوف‬ ‫أنك‬ ‫أي‬ ،‫وراتبك‬ .‫الدعم‬ ‫أشكال‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫من‬ ‫يتكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫من‬ ‫المعيشي‬ ‫الدخل‬ ،‫استيضاح‬ ‫الجيد‬ ‫من‬ ‫لذلك‬ .‫كيال‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫التي‬ ‫األخرى‬ ‫الدعم‬ ‫أنواع‬ ‫هي‬ ‫ما‬ .‫العام‬ ‫السكن‬ ‫دعم‬ ‫على‬ ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ :‫هي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫دعم‬ ‫أنواع‬ ‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ • ‫األساسي‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ • ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫دعم‬ • ‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ،‫مهنية‬ ‫نقابة‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫عضو‬ ‫كنت‬ ‫إذا‬ .‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫إلى‬ ً‫ا‬‫أيض‬ ً‫ا‬‫تابع‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫الممكن‬ ‫فمن‬ ‫سوف‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫فإن‬ ،‫العمل‬ ‫عن‬ ً‫ال‬‫عاط‬ ‫أصبحت‬ ‫إذا‬ ‫لك‬ ‫يدفع‬ ‫أي‬ ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫عن‬ ‫نقدي‬ ‫كبدل‬ ‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ .‫بالدخل‬ ‫مرتبطة‬ ‫يومية‬ ‫نقود‬ .‫لكيال‬ ‫البطالة‬ ‫ميزات‬ ‫من‬ ‫أكبر‬ ‫قيمتها‬ ‫بالدخل‬ ‫المرتبط‬ ‫اليومي‬ ‫النقدي‬ ‫البدل‬ ‫بشأن‬ ‫إضافية‬ ‫معلومات‬ ‫عن‬ ‫استفسر‬ ‫له‬ ‫تتبع‬ ‫الذي‬ ‫البطالة‬ ‫صندوق‬ ‫من‬ .www.tyj.fi ‫العمل‬ ‫عن‬ ‫البطالة‬ ‫لصناديق‬ ‫المشتركة‬ ‫الجمعية‬ ‫من‬ ‫أو‬