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Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de la Diversidad Nacional




  “Una persona emprendedora”
  Nombre: Quiroz Miguel, Roxana

  Grado y Sección : 5° f

  Profesor: Martín Chocano

  Colegio: Los Próceres


                             2012
CREATIVIDAD
• Imaginar ideas proyectos nuevos con facilidad.
• Proponer soluciones originales .
• saber analizar e investigar.
AUTONOMÍA
• Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata.
• Elegir.
• Tomar iniciativas y decisiones
Confianza en uno
      mismo
• Percibirse de forma positiva.
• Apostar por las propias actitudes y capacidades.
• Confiar en los propios recursos y posibilidades.
Sentido de la
   responsabilidad
• Cumplir a tiempo las propuestas propias y las del
  grupo.
Capacidad de
        asumir riesgo
• Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que
  requieren cierto arrojo por la dificultad que entrañan.
Liderazgo
• Implicar a los demás en la realización de
  proyectos.
• Tener influencia en los otros y contar con
  sus cualidades personales, conocimientos
  y habilidades.
Espíritu de
              equipo
• Saber trabajar con otros respetando respetando las
  responsabilidades de cada uno.
• Distribuir tareas en áreas de la eficacia y la eficiencia.
Solidaridad
• Saber compartir tareas , éxitos y fracasos.
• Ofrecer ayuda desinteresada a los
  compañeros que lo necesitan.
• Reconocer los valores de los demás.

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Valores de una persona emprendedora

  • 1. Año de la Integración Nacional y Reconocimiento de la Diversidad Nacional “Una persona emprendedora” Nombre: Quiroz Miguel, Roxana Grado y Sección : 5° f Profesor: Martín Chocano Colegio: Los Próceres 2012
  • 2. CREATIVIDAD • Imaginar ideas proyectos nuevos con facilidad. • Proponer soluciones originales . • saber analizar e investigar.
  • 3. AUTONOMÍA • Funcionar sin necesidad de una supervisión inmediata. • Elegir. • Tomar iniciativas y decisiones
  • 4. Confianza en uno mismo • Percibirse de forma positiva. • Apostar por las propias actitudes y capacidades. • Confiar en los propios recursos y posibilidades.
  • 5. Sentido de la responsabilidad • Cumplir a tiempo las propuestas propias y las del grupo.
  • 6. Capacidad de asumir riesgo • Predisposición a actuar con decisión ante situaciones que requieren cierto arrojo por la dificultad que entrañan.
  • 7. Liderazgo • Implicar a los demás en la realización de proyectos. • Tener influencia en los otros y contar con sus cualidades personales, conocimientos y habilidades.
  • 8. Espíritu de equipo • Saber trabajar con otros respetando respetando las responsabilidades de cada uno. • Distribuir tareas en áreas de la eficacia y la eficiencia.
  • 9. Solidaridad • Saber compartir tareas , éxitos y fracasos. • Ofrecer ayuda desinteresada a los compañeros que lo necesitan. • Reconocer los valores de los demás.