O documento apresenta o conteúdo programático de um curso de pós-graduação em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas, listando 16 disciplinas com seus respectivos créditos. As disciplinas abordam tópicos como ambiente econômico, relações de trabalho, gestão de projetos, comportamento humano, modelos de gestão de pessoas, remuneração, avaliação e seleção, carreira, metodologia de monografia, gestão estratégica, gestão do negócio e educação corporativa. A monografia é o