1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR "JOSÉ ORTEGA Y GASSET"
Nombre: Froilán Ricaurte Jiménez Módulo: E - learning
Grupo: Segundo
1) Ensayo sobre las plataformas de educación o LMS
Introducción
Un Learning Management System está instalado en un servidor Web para administrar,
distribuir y controlar las actividades de e-learning, formación en una institución u
organización en que se emplean.
Las principales funciones de los usuarios Learning Management System son para la
gestión, recursos y materiales y capacitación, Administrar el acceso, acceso de control y
seguimiento de proceso de aprendizaje Realizar evaluaciones, generar informes, gestionar
servicios de comunicación como foros de discusión, video, entre otros.
Un Sistema de Gestión de Aprendizaje por lo general incluye opciones de autoría (crear sus
propios contenidos), pero se centra en la gestión de contenidos creados por diferentes
fuentes. La mano de obra de la creación de contenidos para los cursos desarrollados por el
contenido del sistema de gestión del aprendizaje de las Naciones Unidas (CLEM). La
mayoría de los Sistemas de Gestión de Aprendizaje trabajan con la tecnología Web.
Desarrollo
Un Learning Management System es aquel que gestiona, distribuye y controla las
actividades de formación de una organización o institución. Su arquitectura y herramientas
son apropiadas, clases en línea, así como para complementar el aprendizaje en clase. Las
principales funciones del LMS son:
• Los usuarios gestionan los recursos, así como materiales y actividades de formación
• Administrar el acceso, control de acceso y el seguimiento del proceso de aprendizaje
• Realizar evaluaciones
• Generar informes
• Gestionar los servicios de comunicación: como foros de discusión, videoconferencias,
entre otros
• Promueve una pedagogía constructivista social (colaboración, actividades, reflexión
crítica, etc.)
Características incluyendo LMS, OFERTAS:
2. • Gestión de usuarios
• Control flexible o acceso, basado en roles.
• Contener el incumplimiento de roles: estudiante, profesor, coordinador y administrador.
• Permite o añade a tantos usuarios como se desee, mediante el permiso de control
específico para cada función que puede hacer (o no) la plataforma.
• Cursos de Gestión
• Gama de cursos públicos / privados
• Posibilidad de cursos o clases en grupo para una gestión global
• Requisitos previos del curso: A los estudiantes para completar curso y disponibilidad
• Reservar, obtener acceso a la siguiente Prueba de Acceso para los cursos
• Manejable en tasas por curso o clase
• Generación automática de certificados o PDF cada clase o curso
• Herramientas dentro del curso
• Contenido teórico: Uso fácil de usar editor para Estudiantes
Los materiales de aprendizaje: Los cuestionarios o (preguntas de verdadero o falso,
preguntas de opción múltiple, test, preguntas abiertas) la base de datos de preguntas
centralizados; Galería o vídeo; Eventos, avisos, etc; Foro; Encuestas; Videoconferencia;
Estadísticas; Mensajería; Chatear; El comercio electrónico para vender cursos de acceso;
Los usuarios pueden suscribirse a uno o varios cursos de uno o varios meses, y renovar la
suscripción al vencimiento; Calendario Mundial
Conclusión
En conclusión, la mayoría de los LMS son web, construidos con diferentes plataformas de
desarrollo: como Java, Microsoft .NET o PHP . Por lo general, ellos emplean el uso de una
base de datos: como MySQL, Microsoft SQL Server u Oracle como el almacén de datos
back-end. Aunque los sistemas de la mayoría son comercialmente desarrollados y tienen
licencia para el software comercial, hay varios sistemas que tienen una licencia de código
abierto. LMS Corporativos apoyan los contenidos y servicios multilingües que pueden
extenderse por todo el mundo. SCORM es un estándar de facto para los sistemas LMS 5.
Bibliografía:
http://es.wikipedia.org/
