Summary of Bangladesh Labor Act & Rules বাংলাদেশ শ্রম আইন ও শ্রম বিধিমালাঃ সারমর্ম (Labor Rules means the Implementation of the Labor Laws শ্রম আইন এর প্রয়োগ কেই বলা হয় শ্রম বিধি) Year Bangladesh Labor Act: 2006 বাংলাদেশ শ্রম আইন এর বছরঃ ২০০৬ Number of Sections of Labor Act: 354 শ্রম আইন এর মোট ধারাঃ ২৫৪ টি Number of Schedules of Labor Act: 5 শ্রম আইন এর মোট তফসিলঃ ৫ টি Number of Chapters of Labor Act: 21 শ্রম আইন এর মোট অধ্যায়ঃ ২১টি Year of Bangladesh Labor Rules: 2015 বাংলাদেশ শ্রম বিধি এর বছরঃ ২০১৫ Number of Sections of Labor Rules: 367 শ্রম বিধি এর মোট ধারাঃ ৩৬৭ টি Number of Schedules of Labor Rules: 7 শ্রম বিধি এর মোট তফসিলঃ ৭ টি Number of Chapters of Labor Rules: 19 শ্রম বিধি এর মোট অধ্যায়ঃ ১৯ টি Topics of Bangladesh Labor Acts & Rules: Employment conditions, Adolescent workers, Maternity benefits, Hygiene, Safety, Health, Welfare, Working hours, Leaves, Wages, Injury compensation, Trade union, Labor court, Provident fund, Apprenticeship, Penalty, Administration & Inspection and so on. শ্রম আইন ও বিধিমালার আলোচ্য বিষয় সমূহঃ প্রশাসন ও পরিদর্শন, অপরাধ ও দন্ড, শিক্ষানবিশ, ভবিষ্য তহবিল, কোম্পানির মুনাফা, শ্রম আদালত ও মামলা, ট্রেড ইউনিয়ন ও শিল্প সম্পর্ক, দুর্ঘটনাজনিত ক্ষতিপূরণ, মজুরি ও পরিশোধ, কর্মঘন্টা ও ছুটি, স্বাস্থ ও নিরাপত্তা, প্রসূতি কল্যাণ, কিশোর শ্রমিক, চাকুরীর শর্তাবলী, ইত্যাদি।