Enviar pesquisa
Carregar
Trahimoarfivateam
•
0 gostou
•
70 visualizações
Reza Maleki
Seguir
معرفی فصل طراحی و بخش تشکیل تیم لینک دوره ها در سایت: https://iksw.ir/course/
Leia menos
Leia mais
Educação
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 6
Recomendados
Drugfree1
Drugfree1
Reza Maleki
Safty5
Safty5
Reza Maleki
Balance2
Balance2
Reza Maleki
Creatmeaningforemployees3
Creatmeaningforemployees3
Reza Maleki
Balance14
Balance14
Reza Maleki
Balance9
Balance9
Reza Maleki
Balance6
Balance6
Reza Maleki
Trahiform
Trahiform
Reza Maleki
Recomendados
Drugfree1
Drugfree1
Reza Maleki
Safty5
Safty5
Reza Maleki
Balance2
Balance2
Reza Maleki
Creatmeaningforemployees3
Creatmeaningforemployees3
Reza Maleki
Balance14
Balance14
Reza Maleki
Balance9
Balance9
Reza Maleki
Balance6
Balance6
Reza Maleki
Trahiform
Trahiform
Reza Maleki
Summry2
Summry2
Reza Maleki
Balance4
Balance4
Reza Maleki
Trahizamanbandi
Trahizamanbandi
Reza Maleki
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Reza Maleki
Anvaeertabatat
Anvaeertabatat
Reza Maleki
Safty6
Safty6
Reza Maleki
Khodkoshi3
Khodkoshi3
Reza Maleki
Khodkoshi4
Khodkoshi4
Reza Maleki
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees4
Reza Maleki
Modiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
Reza Maleki
2- Agile BABOK - Ali Razi
2- Agile BABOK - Ali Razi
Ali Moghadam
Agile & BABOK | By Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
Iran Agile Community
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
Reihan Rabiei
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
Reza Rahimy
Software Requirements Analysis - course overview
Software Requirements Analysis - course overview
softwareacademy
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Iran Agile Community
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
Ali Moghadam
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
Morteza Javan
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
Ali Akrami
Jarsazi
Jarsazi
Reza Maleki
Kharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
Reza Maleki
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Summry2
Summry2
Reza Maleki
Balance4
Balance4
Reza Maleki
Trahizamanbandi
Trahizamanbandi
Reza Maleki
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Reza Maleki
Anvaeertabatat
Anvaeertabatat
Reza Maleki
Safty6
Safty6
Reza Maleki
Khodkoshi3
Khodkoshi3
Reza Maleki
Khodkoshi4
Khodkoshi4
Reza Maleki
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees4
Reza Maleki
Modiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
Reza Maleki
Destaque
(11)
Summry2
Summry2
Balance4
Balance4
Trahizamanbandi
Trahizamanbandi
Kharidaryaftan3
Kharidaryaftan3
Anvaeertabatat
Anvaeertabatat
Safty6
Safty6
Khodkoshi3
Khodkoshi3
Khodkoshi4
Khodkoshi4
Drugfree2
Drugfree2
Creatmeaningforemployees4
Creatmeaningforemployees4
Modiriatamalkardchist
Modiriatamalkardchist
Semelhante a Trahimoarfivateam
2- Agile BABOK - Ali Razi
2- Agile BABOK - Ali Razi
Ali Moghadam
Agile & BABOK | By Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
Iran Agile Community
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
Reihan Rabiei
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
Reza Rahimy
Software Requirements Analysis - course overview
Software Requirements Analysis - course overview
softwareacademy
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Iran Agile Community
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
Ali Moghadam
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
Morteza Javan
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
Ali Akrami
Jarsazi
Jarsazi
Reza Maleki
Kharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
Reza Maleki
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
Esmail MohammadiPanah
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
Adnan Ebrahimi
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
computerka
Kharidaryaftan2
Kharidaryaftan2
Reza Maleki
Km in project based com
Km in project based com
Omid Aminzadeh Gohari
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
Muhibullah Aman
Trahiejra
Trahiejra
Reza Maleki
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
Reihan Rabiei
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
novin ghalam
Semelhante a Trahimoarfivateam
(20)
2- Agile BABOK - Ali Razi
2- Agile BABOK - Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
Agile & BABOK | By Ali Razi
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
agil software managment by scrunm in tfs
agil software managment by scrunm in tfs
Software Requirements Analysis - course overview
Software Requirements Analysis - course overview
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
Scrum Challenges | By Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
10- Scrum Challenges - Yaghob Yavari
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
oCCc_24_Cloud_Design_Patterns
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
50 تمرین کاربردی برای یک طراح تجربه کاربری - جلسه پنجم
Jarsazi
Jarsazi
Kharidaryaftanmoarfi
Kharidaryaftanmoarfi
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
کارگاه پیشرفته طراحی واسط و تجربه کاربری UX/UI Design Pro Workshop
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
مقدمه ای بر چهارچوب اسکرام
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
لیست نهایی بررسی سوالات برتر
Kharidaryaftan2
Kharidaryaftan2
Km in project based com
Km in project based com
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
راهکارهای طراحی نرم افزار ها محب الله امان
Trahiejra
Trahiejra
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مدیریت زمان پروژه با بهتایم
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
مهم ترین وظایف مدیر اجرایی پروژه
Mais de Reza Maleki
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
Reza Maleki
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
Reza Maleki
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
Reza Maleki
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
Reza Maleki
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
Reza Maleki
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
Reza Maleki
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
Reza Maleki
استرس
استرس
Reza Maleki
هوش هیجانی
هوش هیجانی
Reza Maleki
پویایی در گروهها
پویایی در گروهها
Reza Maleki
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
Reza Maleki
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
Reza Maleki
شخصیت
شخصیت
Reza Maleki
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Reza Maleki
Etiquet7
Etiquet7
Reza Maleki
Etiquet6
Etiquet6
Reza Maleki
Etiquet5
Etiquet5
Reza Maleki
Etiquet4
Etiquet4
Reza Maleki
Etiquet3
Etiquet3
Reza Maleki
Etiquet2
Etiquet2
Reza Maleki
Mais de Reza Maleki
(20)
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
ارایه فلسفه علم و سوالات مطرح در زمینه روانشناسی صنعتی و سازمانی.pptx
تربیت کارشناس جذب
تربیت کارشناس جذب
مهارت های سیاسی در کار
مهارت های سیاسی در کار
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
سومین دوره کاربرد تست های روانشناختی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
کمک های اولیه روانشناختی ملکی
ابزارهای مدیریت 2011
ابزارهای مدیریت 2011
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
کاندیداهای ریاست جمهوری 96
استرس
استرس
هوش هیجانی
هوش هیجانی
پویایی در گروهها
پویایی در گروهها
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
ام بی تی آی MBTI
ام بی تی آی MBTI
شخصیت
شخصیت
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Etiquet7
Etiquet7
Etiquet6
Etiquet6
Etiquet5
Etiquet5
Etiquet4
Etiquet4
Etiquet3
Etiquet3
Etiquet2
Etiquet2
Trahimoarfivateam
1.
طراحی اهدافآموزشیفصل این انتهای در
رود می انتظار شما ازفصل: •مکدی فرهینکد ااکتفرار و یکدایا هلایکدل تکیا یک عملکرد و اعضا از تصویریریا باشید داشته عملکرد. •مکد فرهینکد ااکتفرار موففیکا یایشکاها و ایکداو ماتنداکازی چگونگی بایریا باشید شدل هشنا عملکرد. •باشی شدل هشنا عملکرد مدیریا فرهیندیای در ممکن یایارزیابی انواع باد. مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 1
2.
طراحی اهدافآموزشیفصل-ادامه این انتهای در
رود می انتظار شما ازفصل: •ککیمچن و کانککارکن کردکعملک کدیریاکم کروللکی ککی کولکملم کایکی کاکفلاتی و کدکفرهینین باشید کردل درک را هن اجرای نحول. •بک یمکرال مهکاییا ککاوی بهینکه و عملککرد مکدیریا یکرولل موففیکا اتزاماا باهن ا ای عملکی اتزامکاا یمچنکین و اکازمانی رکزاری یکدو و یکا شایاکتگی مدل مانند باشید شدل هشنا ارزیابی یای فرا تهیه مانند. •کککیکعمل کککوراکص کککهکب(کککازیکمج کککیکحت)کککاکب کککارکب ککککی را کککیکراج کککلکمراح کککهککلی باشید نمودل اجرا دورل ااتانداردیای.مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 2
3.
طراحی بهینه عملکرد مدیریت
استراتژی و فرآیند طراحی این در که عناوینیهیدمی فصلته ،راحکی بکرای موردنیکاز یکایفلاتیا ایا ،و یکه ااا فرهیند اازیهمادل.نیاا یافلاتیا این ترتیب به انجاا برای تزومیدقا فف نیهتد قلا از عنوانی که باشید داشته. پروژه تیم بهترین تشکیل موفقیت هایشاخص و اهداف مستندسازی کن تعریف را خود عملکرد مدیریت فرآیند مراحلید. ارزیابی نوع انتخاب دددبنزمان را درددعملک ددیریتدم دایدهفعاتیت و دددفرآینی کنید ددونگیدچگرا ددوددخ ددددفرآین ددرایداج و دددیریتدم ددامددانج کنید تعیین خودتان سازمان هایشایستگی مدل سازییکپارچه را دازیدهمسوس دادت دددکنی دهدیکپارچ را دازمانیدس ددافداه شود تقویت. عملکرد ارزیابی برای بهینه فرم طراحیکارکنان مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 3
4.
طراحی پروژه تیم بهترین
تشکیل ع مکدیریا فرهینکد ااکتفرار بکرای را کلیدی اتنهلانذی یمه حمایا که زمانیملککرد فک شکروع بکرای شکما همکادری ینگکاا ،کردیکد جلکب موجکود فرهینکد ارتفکای یکا جدیداز کاکاا کتفرارکاا و کیکراح.ککت ککیلکتش کدکنیازمن کهکمرحل کنکای کربهمکاش کااکانج کرایکبو یا قبیل از یاتید ایکلیدی موضوعاا هصوا در بحث انجاا: یاهن در موففیا یایشاها و برنامه ایداو یافرا و فرهیند راحی کلیدی یایفلاتیا بندیزمان و جدید فرهیند شروع زمان مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 4
5.
طراحی پروژه تیم بهترین
تشکیل و کککککککاکیمهارا کککککککردهوریکر و کککککککازیکایکیارچه شما اازمان کلیدی یایشایاتگی ککککککونگیکچگو ککککککازمانیکا ککککککداوکای ککککککاینگیکیم یاهن با کار نیروی یماواازی تغییر مدیریا و ی ارتبا ااتراتلی افراد ت ت برای یاهموزم چگونگی کککهکچ در ،کککیکیمرای و کککذیرمکی از حی ککککا کککهکچ ککککانیککا ککککهکچ ککککویکا از و ککککروللکی از ککککیکمراحل ااا موردنیاز. مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 5
6.
طراحی تیم بهترین تشکیلپروژه ااک
ماکووتیا بتوانند که دارید نیاز هود تیا اصلی یاته در افرادی به شمافنکی تفرار عهک بکر را مهتلکو مباحکث ییشکبرد و ورودی العکاا ا تأمین و یدایا کنار در رادل بگیرند. مهتلک یکایبهم و یکاررول از یریک از نماینکدل یک حکداقل که باشید داشته توجهو کندکباش کتهکحضورداش کرولکر کنکای در کازمانکا.کهکک کودکب کدکهوایی کونکم م روم کنکای کاکب ج فرهینکد از تریواکیت حمایکا درنتیجه و ریردمی قرار موردتوجه یمه نیازیایدیکد دییدمی شکل. تمرین:تشکیل کاربرره از ااتهادل با را عملکرد مدیریا ااتفرار تیادیید. مبنا تهصصی مشاورل مرکزWWW.IKSW.IR 6