Mandala : Talento Humano.

1. Renata
Colmenarez.
C.I: 22190947

2. Objetivo
Talento
Humano.
Función
administrativa
dedicada a la
adquisición,
entrenamiento,
Evaluación y
remuneración de
los empleados.
Diseño de cargos Apreciación del
desempeño
DESARROLLA
COMPORTAMIENTOS
SOCIALMENTE
RESPONSABLES.
Elemento
fundamental
en las
empresas.

3. El talento Humano en toda organización es esencial
puesto a que tiene herramientas que permiten el
desarrollo humano, las organizaciones deben esforzarse
por mejorar y valorar el conocimiento sobre el capital
humano debido a que hoy dia esto no es muy tomado
en cuenta.
Quienes son responsables de los procesos asociados al
personal tienen en sus manos la tarea de demostrar cuan
estratégica puede ser esta unidad, midiendo,
comparando y estudiando los resultados, orientando así
sus esfuerzos en generar de manera constante y
creciente el valor agregado.