Desafío Organizaciones Verónica Menéndez.pptx

1. UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTIAGO DEL ESTERO
DEPARTAMENTO ACADÉMICO BUENOS AIRES
CARRERA
Técnico Universitario Martillero Público, Corredor y Administrador
de Consorcios.
Docentes: Andrea Alejandra Fracassi Ravier y María Pía
Bisceglia
Alumnos: Verónica Menéndez, Germán Molina, Carlos
Franquelli, Romero Fernando.
Trabajo Practico : Las Organizaciones sin fines
de lucro.

2. ¿Puede contarnos, qué es lo que pasó históricamente,
de acuerdo a lo que menciona el capítulo?
El capítulo dice que históricamente las personas han
buscado “ formas de unirse y organizarse con el objeto
de satisfacer necesidades propias o ajenas, promover
derechos, actividades artísticas o bien instalar agenda
social…”, haciéndolo por fuera de las acciones del
estado y/o mercado, buscan cubrir una necesidad.

3. Cite ejemplos del trabajo no remunerado de las
personas.
Limpieza en el hogar, Voluntariado, Apoyo
altruista, Cuidado de personas de la tercera edad
sin la capacidad de ser autosuficientes en sus
actividades diarias, Cuidado de personas con
capacidades diferentes, Cuidado de niños,
Aprendiz sin un ingreso a cambio de su labor.

4. ¿Cuáles son las generalidades de “las organizaciones
sin Fines de Lucro”?
Se puede decir que una de las principales generalidades
es que están fuera de la órbita gubernamental y que
intentan dar respuesta a las necesidades no cubiertas
por el estado y que su objetivo y lógica de
funcionamiento aspira al bienestar general o de ciertos
grupos o comunidades en particular, dejando de lado
criterios habituales del mercado y sin intereses
lucrativos. Vale aclarar que si tienen la posibilidad de
generar excedentes o beneficios económicos, estos
serán volcados a la organización.

5. A qué nos referimos cuando hablamos del Primer,
Segundo y Tercer Sector. Ejemplifique.
1er Sector, está constituido por el Estado, aca esta la
propiedad pública, pertenece al estado y son reguladas
por el, por ejemplo, Aerolíneas Argentinas, Trenes
Argentinos.
2 do Sector, las empresas y la propiedad privadas
forman este sector, busca su propio lucro y pueden
desarrollar cualquier actividad que le permita la ley, por
ejemplo, Walmart, Carrefour, Femsa.

6. 3 er Sector, Laville dice que “Surgen a partir de las fallas
en las asignaciones de bienes y servicios que se dan”,
en el 1er y 2do sector, el 3er sector es un conjunto de
instituciones cuya característica principal es ser
“privadas pero no lucrativas”, trabajan en el espacio
público para satisfacer demandas no satisfechas por el
Estado, ni por el Mercado. Se trata de un espectro
altamente diverso de organizaciones que actúa dentro
del sector no lucrativo (Organizaciones no
Gubernamentales, Fundaciones, Comedores Escolares,
Cooperativas, etc.)

7. También Salaon & Anheir (1992), nos detallan las
siguientes características del 3er sector.
Formalmente constituidas, es decir que necesitan un grado
de formalidad y permanencia en el tiempo, más allá si están
o no inscriptas con personería jurídica.
No gubernamentales, significa que están separadas del
estado, aunque pueden recibir fondos del mismo o no.
Autogobernadas, con la capacidad de tomar sus propias
decisiones y manejar sus actividades.
Distribución sin fines de lucro, el fin primordial no será la
obtención de lucro.

8. Voluntari@s , deben ser de libre afiliación, esto es que
no sea un requisito excluyente a la hora de participar.
Capítulo 13, Gestión de las organizaciones sin fines de
lucro.( Maria Quiñones Brun, colaboración de Claudio
Fardelli Corropolese).
http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/bitstream/handle/1
23456789/346/Qu%C3%A9_es_el_tercer_sector.pdf?se
quence=1

9. Clasificaciones de las empresas sin fines de lucro,
desarrolle y ejemplifique.
Según Gomez Miliani (2006), la clasificación propuesta
por Padilla (2002), es la siguiente.
SOLIDARIAS: son grupos que han tenido una actividad
de cooperación o de solidaridad.
https://www.manosenaccionargentina.org/
Es una ONG, integrada por un equipo de profesionales y
voluntarios, que trabaja desde 2010 por la inclusión
social y el desarrollo humano y comunitario de niños y
familias en situación de vulnerabilidad, para fomentar la
igualdad de oportunidades.

10. POLÍTICO- SINDICALES: son grupos con una marcada base social y
una orientación política definida. ejemplo
http://www.legalnea.com/ongs.html es una ong que busca canalizar
sus inquietudes para la solución de los problemas de interés social y
público:
CONFESIONALES:vienen de una cooperación desarrollada junto a la
actividad
misionera/religiosa.https://caritas.org.ar/clubesparroquiales/?gclid=Cj
0KCQjw3v6SBhCsARIsACyrRAkLy98n-qUwlLWmXB-
4d6P0bnRu6bl4lZAA00BLmjbiewMRL8JZywgaAtTiEALw_wcB
Cáritas Argentina sostiene los clubes parroquiales que impulsan el
deporte y el desarrollo de actividades recreativas para crear redes de
contención y acompañamiento destinadas a los niños y adolescentes
más vulnerables de nuestro país.

11. ASISTENCIALES, está formado por profesionales que llevan una
actividad de estudio, emiten informes, aportan asistencia técnica y
científica. https://www.quieroayudar.org/Ong/Fundacion-Locos-Bajitos
Es una fundación que trabaja por una niñez y juventud con desarrollo
integral, por la prevención, inclusión e integración en los barrios más
pobres de la Ciudad de Buenos Aires.
También se clasifican por distribución geográfica, por ejemplo,
Locales, Nacionales, Internacionales y Globales.

12. Para finalizar, las empresas las organizaciones sin fines de lucro,
también se organizan por actividades.
Desarrollan sus actividades en áreas que el estado tiene una presencia
mínima o inexistente.
Se limitan a movilizar parte de la ciudadanía para ejercer presión con el
fin de que el gobierno de respuesta a una cuestión deseada.
Se enfocan en la promoción y ayuda material de los sectores más
vulnerables.
Trabajan en redes para potenciar su tarea y ampliar su rango de acción.
Priorizan actividades de sensibilización y educación, promueven un
cambio de actitud y comportamiento en la sociedad, impulsando los
valores de justicia y solidaridad.

13. ONG global :
https://www.youtube.com/watch?v=IsBOgT0YFbo
Red solidaria- ONG Argentina.
https://www.youtube.com/watch?v=SydgtFHNqIA
Ong que da charlas y consultorias a otras ongs :
http://www.nexfundraising.com/
video del surgimiento de las ongs en Argentina:
https://www.youtube.com/watch?v=qFHvDnMyLMY
Ongs Ambientales :
https://www.youtube.com/watch?v=O_RVEL7nloA

14. Los ámbitos donde actúan las ongs son:
Salud y bienestar.
https://www.youtube.com/watch?v=tEHY0r_o-l4
Trabajar en la educación y tratamiento de niños y jóvenes con
trastornos neurológicos para contribuir con su felicidad.
Animales.
https://www.youtube.com/watch?v=0WllJmeyy2E
La Ong dice que no ocurre nada con el maltrato animal y que se debería
actuar con mayor severidad sobre esos hechos aberrantes.

15. Arte y cultura.
https://www.youtube.com/watch?v=oV8v7cdQpxk
La ONG Arte y Cultura es una organización no gubernamental, compuesta por
profesionales de la educación, las artes escénicas y la música. Arte y Cultura se dedica a
realizar proyectos culturales que aportan alegría y buen humor de manera igualitaria a la
comunidad, utilizando como principal herramienta el arte del clown.
Desarrollo comunitario y económico.
https://www.youtube.com/watch?v=srUsEAH1SiE
En este vídeo se dan unas breves notas y explicaciones de los principales organismos
internacionales que influyen en el comercio exterior y a las empresas. Los organismos
internacionales que se analizan son: Organización de las Naciones Unidas (ONU),
Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD), la
Organización Mundial del Comercio (OMC), la Organización de Cooperación y Desarrollo
Económicos (OCDE), el Fondo Monetario Internacional (FMI), y el Grupo del Banco
Mundial (con BIRF, AIF, CFI, OMGI o MIGA y CIADI).

16. Discapacidad.
https://www.youtube.com/watch?v=r9K_Pu1jPxM
Varias organizaciones se ocupan de los derechos laborales de las personas con
discapacidad o de cómo pueden llevar una vida independiente. Pero de sus derechos
sexuales no muchos se ocupan. Esto precisamente es lo que impulsa a la ONG Hand
Angels, cuyos miembros ayudan a obtener placer sexual a quienes tienen serios
problemas de movilidad. El servicio dura 90 minutos, pero los voluntarios pasan meses
preparándose. Para que la experiencia sea satisfactoria, dicen, hace falta conocer bien
la situación de cada uno de los usuarios. Vincent, el fundador de Hand Angels, está él
mismo postrado en una silla de ruedas debido a una poliomielitis.
Social.
https://www.youtube.com/watch?v=IsBOgT0YFbo&t=89s
La ONG Manos Unidas presenta el vídeo de la Campaña contra el Hambre 2014 con el
lema de campaña:"Un mundo nuevo, proyecto común". Este vídeo de la Campaña 2014
muestra algunos ejemplos de los proyectos de la ONG Manos Unidas en todo el mundo.

17. Educación.
https://www.youtube.com/watch?v=n86Fd4L9Hx4
La fundación sí, tiene como principal objetivo promover la inclusión
social de los sectores más vulnerables de la Argentina.
Emergencia y catástrofe.
https://www.youtube.com/watch?v=CnK69Q1vRCY
El objetivo de ONG Radio Emergencia, es recabar las informaciones de
Emergencias y Urgencias que afecten a nuestro territorio Nacional e
Internacional, procesando dicha información, entregándose a la Ciudadanía y
cuando corresponda y si así lo amerita a las entidades pertinentes.

18. Medio ambiente.
https://www.youtube.com/watch?v=sP6HYkdlkDE
Favela verde es una ong que trabaja con parques ambientales y soberanía alimentaria a
través de las huertas en las escuelas.
Políticas públicas y derechos humanos.
https://www.youtube.com/watch?v=zhFvFEUphjs
NDHES es una organización no gubernamental (ONG), sin fines de lucro que trabaja con
total independencia de partidos políticos e instituciones religiosas. Su misión es contribuir
a un cambio social basado en la vigencia de los derechos humanos y la democratización
de las relaciones sociales, a través de la educación y defensa de estos derechos y la
incidencia en las políticas públicas.

19. El marco legal frente a las asociaciones civiles, fundaciones o simples
asociaciones en la Argentina, están reguladas en el nuevo Código Civil
y Comercial de la Nación (2015).
Asociación Civil:
No pueden perseguir fines de lucro como fin principal, ni tener por fin el
lucro para sus miembros o terceros y remarca el Art 168-186, que la
asociación debe estar inscripta en el registro correspondiente.
http://www.amorenaccion.org/index.html
Trabajamos en el aspecto Psicosocial de los pueblos, buscando
soluciones viables y socialmente justas, que ofrecen esperanza para las
generaciones presentes y futuras. Creemos en el cambio de las actitudes
individuales para marcar un camino de transformación planetaria

20. Simples asociaciones:
No posee finalidad lucrativa, el “acto constitutivo debe ser otorgado por un instrumento público o privado,
siendo este acto el que rige su forma de gobierno y administración”, Art 187- 192.
https://www.youtube.com/watch?v=TrXxchx4Zo4
Argentina Sustentable recorre los puntos fundamentales vinculados a la problemática ambiental y social que
tiene nuestro país, dejando en claro, que la sustentabilidad es un camino a recorrer y que la base fundamental
para un cambio está en la educación.
Fundaciones:
El objeto es es bien común, sin propósito de lucro, este fin busca satisfacerse a través de los aportes de
una o más personas.Vale remarcar que se necesita constituirse mediante un instrumento público y obtener
la autorización del estado para funcionar, la diferencia con las asociaciones civiles, es que no consisten en
una unión de personas y están sujetas al cumplimiento de la voluntad de los socios fundadores (Art 193-
224), también están regidas por la ley de Fundaciones 19.836del año 1972.
https://www.youtube.com/watch?v=iuF2-aBefwQ
Fundación de Argentina de Trasplante Hepático
Anunciante: Fundación de Argentina de Trasplante Hepático

21. Mutuales:
Las más antiguas en nuestro país, fueron llevadas adelantes
por las colectividades de inmigrantes, que se reunían para
ayudarse y acompañarse frente a sus necesidades. El art 2 de
la ley 21321, remarca que las mutuales son asociaciones
libres, sin fines de lucro, inspirados por la solidaridad y el valor
de ayudarse frente a las adversidades.
https://www.youtube.com/watch?v=Ar3jv_Gwoqk
Esta mutual brinda servicios de rehabilitación e integración social
a personas con capacidades diferentes.

22. Cooperativas:
Son asociaciones autónomas de personas que se unen
voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones
económicas. Esto se encuentra regulado en la ley 20.337, como sujetos
de derecho. La distribución de excedentes en las cooperativas es un
mecanismo para asegurar que los asociados comparten el buen
desempeño de la organización, de esta manera la prosperidad va de
igual manera a todos los miembros de la cooperativa, también se puede
decidir dejar los excedentes y reinvertirlos en el negocio de la
cooperativa.
https://www.youtube.com/watch?v=1RIdbss2KQw
La Cooperativa Escolar "La vieja casona" de la Escuela Secundaria
Técnica 3 de Tandil se dedica a la producción de mermeladas y otros
envasados.

23. Indicar cuáles son las fortalezas y dificultades propias de la gestión
de este tipo de organizaciones. Puede mencionar alguna que no
mencione el texto, que haya investigado o de su propia creación
y/o conocimiento.
Una de las mayores dificultades es la formalización, ya que solo
una de cada diez se encuentran inscriptas a la inspección General
de Justicia, las causas de esto, según las organizaciones son las
siguientes, numeros requisitos difíciles de cumplir y demoras en el
desarrollo del proceso.
Vale resaltar que este trámite puede llevar varios meses, pero que
los mayores beneficios son estar exentas del pago de impuestos a
las ganancias y la limitación de la responsabilidad solidaria de sus
fundadores.

24. Otra fortaleza es que todos los miembros tienen voz y voto en la Asamblea
General, esto beneficia la participación y el buen funcionamiento de la
organización.
Hay una comisión directiva, que es la que asume la representación de la
entidad y su administración, estos son elegidos por sus propios miembros.
Por último, hay una sindicatura en la cooperativas y una junta revisora de
cuentas, de esta manera se garantiza el contralor interno y esto es supervisado
por la comisión directiva.
En el libro Aliar, Aprendizaje y liderazgo para la incidencia en Argentina (2016),
pag 218, manual para la incidencia de la sociedad civil en políticas públicas,
dice cómo “ diseñar un esquema de participación y una convocatoria
adecuada”, hablando del análisis eficaz para que se puedan involucrar los
miembros de una organización y participen con mayor frecuencia.

25. 1 2
3
1 2
Todas las organizaciones tienen por lo menos estos tres elementos:

26. Las fuentes de financiamiento son cuatro.
1- Fuentes Privadas, búsqueda de donaciones de personas,
captación de grandes donantes o empresas, o cuotas cobradas a
los adherentes.
2- Fuentes públicas, las organizaciones buscan subsidios
gubernamentales, concursos o participaciones a distintos
programas para acceder a fondos públicos.
3- Ingresos por venta de productos o servicios.
4- Fuentes de financiamiento internacional, la búsqueda se centra
en recursos de agencias de cooperación internacional de distintos
países o de organismos internacionales de desarrollo, como el BID,
Banco Interamericano de Desarrollo, o el Banco Mundial.

27. Qué relación tienen estas organizaciones con la tecnología, ¿por qué?,
explique. Hay alguna no mencionada en el texto, que Uds. Conozcan y puedan
recomendar su utilización, Justifique su respuesta.
Según el texto la relación entre las organizaciones con la tecnología va
incorporando en “su gestión cotidiana de OSFL”, si bien las cifras son
alentadoras , llegando casi a un 90 % de las organizaciones con sitios web,
mantener el flujo de información y actualizar sus contenidos, sigue siendo un
desafío a trabajar para él interior de las OSFL. Vale resaltar que el libro fue
escrito antes de la pandemia y desde el 2019 a la actualidad, ha crecido
mucho instagram, tik tok y Kwai, estas apps tuvieron mucha visibilidad y las
organizaciones también fueron conocidas por dichas aplicaciones, arrobando a
distintos funcionarios o líderes barriales en sus acciones o eventos.

28. Con respecto a la captación y gestión del voluntariado, se le ocurren
algunas sugerencias distintas a las propuestas, que conozca o haya
investigado.
Se valorará ejemplos nacionales,
Si no consigue, puede tomar ejemplos extranjeros, no mencionados en el
texto, y su opinión de cómo serían aplicables en nuestro país.
Todas las páginas de las organizaciones trabajan con el voluntariado y
aunque hay una ley que ampara el trabajo de los voluntarios (ley 25855),
muy pocos saben de esto y en la actualidad cuesta saber cuantos
voluntarios inscritos y activos hay.

29. También hay un link/ hipervínculo, para que se contacten y carguen
sus datos, o para que se sumen a cualquier actividad de la OSFL, en
esta paginas hay unos ejemplos.
https://porlosjovenes.org/como-colaborar/ayuda-difundiendo/
https://help.unicef.org/argentina/dona?language=es&paquete=DRTV&
nota=GSGenerica
En el siguiente hipervínculo, se puede acceder a una base de datos de
voluntarios, según organización que quieran colaborar, es una
aplicación muy útil y eficaz para las OSFL.
https://learning.candid.org/resources/knowledge-base/c%C3%B3mo-
conseguir-voluntarios-volunteer-positions/

30. Las tecnologías de la información, la comunicación y la rendición de cuentas
para la transparencia, ¿qué opinión le merecen estos temas?, ¿tendría
alguna sugerencia para mejorar la transparencia?.
Las tecnologías de la información nos brindan un mayor acceso a la
información, logrando que las personas puedan comunicarse sin importar la
distancia y realizar actividades de forma virtual.
Esto tendría que ser un beneficio considerable a la hora de subir y cargar
datos, planillas , rendir cuentas, cargar trámites de afip, facturas, etc. Pero no
todos tienen las herramientas cognitivas para poder hacerlo, esto genera que
sea poco transparente, porque no se cumple con las fechas estipuladas para
la carga de documentación requerida.
A esto se suma la burocracia de los trámites, los turnos que se piden y
papeles que requieren participación de un tercero, firmas de integrantes de
las organizaciones, actas, reuniones, etc.

31. El texto remarca que en la actualidad, la transparencia es un valor
fundamental, por dos motivos.
1- Clima de incertidumbre, inseguridad y poca confianza en las instituciones.
2- Cambio continuo hacia una sociedad de la información, donde la
globalización del acceso a todo es vital.
También Vernis (2001), dice que la transparencia en un valor intrínseco a su
manera de actuar, permite tener una base social amplia y comprometida,
obliga a medir el resultado de sus actuaciones, les permite compararse con
organizaciones similares, por último, ayuda a los lideres a velar por el
cumplimiento de la misión de la organización.
Para finalizar, se podría pensar en una oficina más abierta a todos los
reclamos de las organizaciones, que los agentes efectores del estado visiten
y ayuden activamente a reunir y organizar información de las organizaciones.

32. ¿Concuerda con las conclusiones y las Estrategias proactivas?
Justifique su respuesta.
Concordamos firmemente en que las acciones de la responsabilidad
social empresaria (RSE), tienen que seguir trabajando con el estado y
que juntos “desarrollen políticas públicas” para el bienestar de todos.
También coincidimos en que las organizaciones sin fines de lucro que
componen la sociedad civil, cumplen un rol crucial, no solo a nivel local,
sino global para la promoción y transparencia en la rendición de
cuentas de los “gobiernos y de las empresas”.
En cuanto a las estrategias proactivas, es fácil coincidir con ellas y
creemos que sería muy beneficioso para las organizaciones que se
aplique la modalidad de trabajo, porque el voluntario tendrá una carga
horaria fija y podría contar con ingresos para la manutención del
voluntario.

33. ● Opinión/conclusión del alumno: número de registro (si posee sinó no)
+ Apellido y Nombre (en ese orden).
● Si optan por efectuar un video o un podcast, pegar en este espacio el
link y recordar que el mismo no podrá exceder los 3 minutos y debe
incluirse las referencias bibliográficas según venimos trabajando.
● Si hacen un juego deberán pegar las pantallas con las preguntas y las
respuestas en un Word o un PowerPoint que también deberán adjuntar
● Si algún alumno del equipo por algún motivo extremo no pudiera
entregar su trabajo en tiempo y forma. El equipo pondrá el nombre y
apellido del integrante y avisará que falta su consolación personal y
que la misma la entregará al momento de subir su copia al classroom y
al campus.
● Esta leyenda debe estar, si la tenemos que reclamar, se bajará un
punto.

34. CONCLUSIÓN PERSONAL:: Las organizaciones comenzaron a darse históricamente ante
la necesidad de los hombres de sobrevivir a las dificultades que se les iban presentando.
Estos entendieron la necesidad de unirse para obtener fines determinados, y se dieron
cuenta que de esa manera lograban una reducción del esfuerzo y un mejor utilizo de los
recursos.
Actualmente, las organizaciones se pueden clasificar de distintas maneras social y
jurídicamente hablando, y pueden operar en distintos ámbitos, pero siempre es necesario
seguir un criterio en cuanto a las metas que persiguen y al modo más eficiente de
alcanzarlas.
Es interesante que hoy en día se cuentan cada vez con más herramientas para ello , por
eso la capacitación, el sentido de pertenencia, un adecuado liderazgo ante un grupo de
personas que, conjuntamente, siguen un método, resultan absolutamente necesarios para
cumplir con el objetivo propuesto.
Hay que destacar que las nuevas tecnologías y la globalización, obligan a las sociedades
a mantenerse alertas y a la altura ante un marco competitivo siempre en crecimiento.
Una visión amplia de la organización, un continuo análñisis de la coyuntura y de los
distintos factores internos y externos que influyen en ésta, son elementos necesarios para
el triunfo de la entidad.
Verónica Menéndez