Proposta d'estattuts per al futur cosorci públic-privat de La Unió Santcugatenca

1. 1
ESBORRANY
v5 30/03/2015
CONSORCI LA UNIÓ SANTCUGATENCA.
ESTATUTS
Capítol I. De la denominació i finalitats.
Article 1. Denominació i personalitat jurídica.
1. El consorci de caràcter local, que pren la denominació de Consorci La Unió
Santcugatenca, està format per l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès –en
endavant l’Ajuntament– i la Societat Coral La Unió Santcugatenca –en
endavant La Unió–, té personalitat jurídica pròpia com entitat pública de
caràcter associatiu prevista i regulada a la Disposició Addicional 20 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, introduïda per la Llei 27/2013,
de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local,
en els articles 269 a 272 de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya,
text refós vigent aprovat per Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, i article 312
i següents del Decret 179/1995, de 13 de juny, i serà independent de la dels
seus membres.
2. En conseqüència, el Consorci podrà adquirir, posseir, reivindicar i defensar
tota mena de drets i béns propis, celebrar contractes, assumir obligacions,
interposar recursos i exercir les accions previstes a les lleis, i qualsevol altra
actuació en defensa dels seus drets i interessos. Així com permutar, gravar i
alienar els béns propis.
3. El Consorci podrà ser ampliat amb l’admissió d’altres administracions
públiques i entitats privades sense afany de lucre que tinguin finalitats d'interès
públic concurrents amb les d'aquest ens. L’ampliació es farà d’acord al previst
en els presents Estatuts.
4. El Consorci resta adscrit a l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
Article 2. Finalitats.
1. Constitueix l’objectiu essencial del Consorci la gestió i explotació de la
totalitat de l’equipament situat al carrer Anselm Clavé número 15-17 de Sant
Cugat del Vallès, així com la impulsió i desenvolupament de les activitats
pròpies d’un centre d’aquesta naturalesa, en totes les seves vessants culturals,
socials i lúdiques, tenint cura que es realitzin de forma permanent, les diferents
programacions en base a produccions pròpies i alienes.
2. En el marc de l’objectiu definit a l’apartat anterior, son fins del Consorci:
a) Gestionar l’equipament ubicat al carrer Anselm Clavé número 15-17,
promovent la seva utilització per a activitats musicals, teatrals i altres arts
escèniques.
b) Preservar la memòria històrica i patrimonial de La Unió.

2. 2
ESBORRANY
v5 30/03/2015
c) Mantenir i potenciar les seccions, la vida social i ciutadana de La Unió.
d) Ser focus de la vida cultural i cívica santcugatenca.
e) Dinamitzar entitats i col·lectius de la ciutat que en un futur puguin
disposar d’espais per a les seves activitats, previ acord del Consell
General.
f) Promoure activitats musicals, teatrals i altres arts escèniques, fomentar
la producció i representació de teatre d’afeccionats i professionals de
proximitat, així com activitats culturals en general i de lleure.
g) Consolidar temporades estables a la ciutat, de caràcter afeccionat o
professional, dins la dinàmica de la cultura que realitza l’Ajuntament, La
Unió i altres entitats culturals santcugatenques.
h) Donar suport a grups i entitats que constitueixen el món de les arts
escèniques de la ciutat.
i) Afavorir les iniciatives relacionades amb la creació artística.
j) Generar i fomentar propostes formatives i activitats docents en els
àmbits de les activitats pròpies.
k) Realitzar totes aquelles activitats i serveis relacionats amb la cultura, el
lleure i, especialment, amb les arts escèniques i musicals.
l) En general, afavorir el desenvolupament i la coordinació, de la vida
associativa de La Unió, de la cultura de l’espectacle escènic a la ciutat,
així com aquelles altres activitats que essent inherents a l’objecte del
consorci, acordi el Consell General.
m) Acollir el centre de coordinació de la cultura tradicional i popular catalana
de la ciutat.
3. Constitueixen objectius instrumentals per a la consecució dels fins:
a) Gestionar i realitzar totes i quantes activitats i serveis siguin necessaris
per a la gestió, administració i explotació de l’equipament al qual es
refereix l’article 2.1. dels presents estatuts, ja sigui directament o
indirectament mitjançant l’externalització a empreses públiques o
organismes de l’Ajuntament.
b) Mantenir, conservar, remodelar i renovar l’edifici, instal·lacions i
equipaments culturals de caràcter públic, la titularitat dels quals exerceixi
per qualsevol títol, inclosa la redacció de projectes i estudis, i l’execució
d’obres.
c) Vetllar pel manteniment i conservació de la totalitat de l’equipament
cultural de La Unió.
d) La direcció de les activitats culturals, artístiques o de lleure que s’hi
desenvolupin.
4. Les finalitats enunciades seran desenvolupades mitjançant els
corresponents contractes-programa o convenis anuals, els quals hauran de
tenir la corresponent proposta de finançament, que es recollirà en el
pressupost del Consorci.
5. El Consorci podrà desenvolupar les activitats que conformen les seves
finalitats a través de qualsevol forma legal de gestió directa o indirecta,
segons decideixi en cada moment el Consell General.

3. 3
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 3. Naturalesa i durada.
El Consorci té naturalesa voluntària i s’estableix per 50 anys a comptar des de
la data de la seva constitució. Es regirà pels presents estatuts i, en tot el que
aquests no preveuen, per la legislació específica dels consorcis i la normativa
de règim local i la resta de disposicions que siguin d’aplicació.
Article 4. Domicili.
El Consorci tindrà el domicili al carrer Josep Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat
del Vallès.
Article 5. Integració municipal.
1. La Unió aporta al Consorci el dret de propietat sobre la finca de la seva
titularitat, que radica al c/ Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat del Vallès, amb
l’edifici que radica a la mateixa i tots els béns i drets adscrits a les activitats que
es desenvolupen al mateix. Aquest equipament s’integrarà al Sistema Públic
d’Espais Escènics i Musicals de la Generalitat de Catalunya, a través de l’òrgan
que l’Ajuntament determini.
2. L’aportació patrimonial de La Unió es mantindrà mentre no sigui dissolt el
Consorci i en el cas de la seva extinció es procedirà a la liquidació en els
termes previstos en l’article 36.3) dels presents estatuts.
L’Ajuntament, a través del Consorci, assumeix el compromís de present i de
futur en el sentit de protegir i promoure les activitats de les Seccions que avui
integren La Unió, dins del marc de la competència municipal en matèria de
cultura.
Capítol II. Del govern del Consorci.
Article 6. Òrgans de gestió i assessorament.
Els òrgans de govern i gestió del Consorci són:
e) El Consell General
f) El Consell Executiu
g) La Presidència
h) La Gerència
i) La Comissió Artística Assessora.
Aquest òrgans són independents dels òrgans de direcció propis de La Unió,
que regeixen les activitats pròpies en plena autonomia, d’acord amb els seu
propis Estatuts.
Secció I. Del Consell General.
Article 7. Funcions del Consell General.
Són funcions del Consell General:
a) Aprovar del Pla Estratègic del Consorci a llarg termini.
b) Aprovar els Contractes-programa o Convenis anuals o plurianuals

4. 4
ESBORRANY
v5 30/03/2015
c) Aprovar el pressupost anual que, en el seu cas, elevi a aquests efectes
el Consell Executiu.
d) Aprovar el pla d’usos de l’equipament, d’acord amb el què preveu l’art.
30 dels presents estatuts.
e) Aprovar els comptes anuals presentats pel Consell Executiu.
f) Contractar, les operacions financeres que puguin ser necessàries.
g) Aprovar la Memòria anual d’activitats presentada pel Consell Executiu.
h) Aprovar l’inventari de béns i les seves modificacions.
i) Conèixer el programa anual d’activitats presentat pel Consell Executiu.
j) Nomenar la Gerència del Consorci, en els termes expressats a l’Article
15.
k) Aprovar la plantilla orgànica de personal contractat.
l) Adquirir, alienar i gravar el patrimoni propi del Consorci.
m) Aprovar la modificació dels presents estatuts, que haurà de ser ratificada
per les entitats consorciades.
n) Aprovar la modificació dels Estatuts del Consorci.
Article 8. Composició del Consell General.
El Consell General està format per un total de 9 membres, segons s’especifica:
a) Sis membres en representació de l’Ajuntament de Sant Cugat, nomenats
pel seu Ple, entre els quals figuraran les persones titulars de l’Alcaldia i
la Regidoria competent en matèria de cultura.
b) Tres membres nomenats per la Junta Directiva de La Unió, entre els
quals figurarà la persona titular de la seva Presidència.
Cada membre té dret a un vot. La Presidència exercirà un vot diriment en cas
d’empat en les votacions.
El Consell General comptarà amb una Presidència i dues Vicepresidències:
a) Correspondrà la Presidència del Consell General a l’Alcaldia de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
b) La Vicepresidència Primera del Consell General correspondrà a la
Regidoria competent en matèria de cultura, i la Vicepresidència Segona
a la Presidència de La Unió.
També formen part del Consell General, amb veu però sense vot, la Secretaria
General de la Corporació i la Intervenció.
El mandat dels consellers nomenats per l’Ajuntament cessarà quan ho decideixi
l’òrgan que els hagi designat, quan cessin en les seves funcions municipals o
amb l’extinció del mandat.
El mandat dels consellers nomenats per La Unió cessarà quan ho determini
l’òrgan que els hagi designat, d’acord amb els seus propis Estatuts.
La pertinença al Consell General serà a títol no remunerat.

5. 5
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 9. Règim de reunions del Consell General.
1. El Consell es reunirà de manera ordinària un cop cada trimestre i, de manera
extraordinària, quan ho sol·liciti el President del propi Consell General o el
del Consell Executiu, o una quarta part dels seus membres.
2. La celebració de les reunions extraordinàries no es pot endarrerir més de 15
dies hàbils des de que hagi estat sol·licitada cada reunió, i no es pot
incorporar a l’ordre del dia d’una reunió ordinària ni d’una extraordinària
amb més assumptes si el/s sol·licitant/s no ho autoritza/en expressament. Si
el president no convoqués la reunió en el termini referit, aquesta restarà
convocada automàticament pel desè dia hàbil següent al de la finalització
del termini esmentat, a les dotze hores, la qual cosa s’ha de notificar pel
secretari a tots els membres el dia següent a la finalització del termini de
quinze dies.
3. La convocatòria de les reunions ordinàries es farà per escrit, adreçada al
domicili de cada membre, amb 2 dies hàbils d’antelació, i contindrà l’ordre
del dia, fora del qual no es podran prendre acords, llevat que l’assumpte
sigui declarat d’urgència per la totalitat dels seus membres.
4. En cas d'urgència la convocatòria es farà almenys amb 24 hores d’antelació
anticipació, mitjançant un procediment del qual quedi constància de la seva
emissió i recepció. La convocatòria en cas d’urgència haurà de ser ratificada
pel Consell General.
5. Així mateix, el Consell General, si així ho decideix per unanimitat, podrà obrir
una sessió sempre i quan estiguin presents tots els seus membres.
6. Les decisions es prendran per majoria simple, llevat del què es preveu a
l’Article 21.
Secció II. Del Consell Executiu.
Article 10. Funcions del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu és l’òrgan executiu que establirà i coordinarà els usos,
activitats i programació que es realitzin als espais gestionats, i n’establirà
les condicions físiques i econòmiques. Està subjecte al Pla Estratègic
establert pel Consell General i el Contracte Programa subscrit amb
l’Ajuntament de Sant Cugat.
2. Són funcions específiques del Consell Executiu:
a) Aprovar el programa anual d’activitats.
b) Establir les accions necessàries pel manteniment preventiu, correctiu i
legal de l’edifici.
c) Elaborar el pressupost anual.
d) Establir la política de contractació de personal.
e) Vetllar pel correcte compliment de les obligacions i compromisos
bilaterals emetent un informe periòdic al respecte en la memòria anual.
f) Proposar mesures de millora en ordre obtenir el màxim rendiment públic
i social de l’equipament escènic i musical constituït per la Sala Clavé, el
Teatre, espais socials i annexos.

6. 6
ESBORRANY
v5 30/03/2015
g) Actualitzar, controlar i fer el seguiment del Pla Financer en el marc del
Pla Estratègic i el Contracte Programa.
h) Concertar operacions de tresoreria pel propi Consorci.
i) Acordar l’exercici d’accions en defensa dels interessos del Consorci
j) Fixar els preus de les localitats i abonaments i les quantitats que s'han
de percebre per la utilització, per part de tercers, de les instal·lacions del
teatre. Així mateix aprovar les campanyes de comunicació i publicitat.
k) Actuar com a òrgan de contractació respecte dels contractes que superin
en el seu import el 25% del pressupost anual del Consorci.
l) Qualsevol altra funció connexa o complementària que pugui resultar
necessària en ordre al millor compliment del conveni i l’optimització de
l’ús públic-privat de l’equipament.
El Consell Executiu adoptarà els acords per majoria dels seus membres.
Article 11. Composició del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu està format per cinc membres, dos d’ells seran les
persones que ostentin cadascuna de les vicepresidències del Consorci, o la
persona en qui deleguin segons les normes internes que els resultin
d’aplicació. La resta seran nomenats pel Consell General d’entre els seus
membres designats per l’Ajuntament de Sant Cugat. Assistirà amb veu però
sense vot la Gerència del Consorci, que exercirà les funcions de secretaria
d’actes de les reunions.
2. El Consell acomodarà el seu funcionament al propi dels òrgans col·legiats
segons la normativa de procediment i règim jurídic de les administracions
públiques, amb les adaptacions aplicatives que puguin resultar necessàries
per tal d’assolir la major celeritat i eficàcia en l’exercici de les seves
funcions.
La pertinença al Consell Executiu serà a títol gratuït.
Article 12. Règim de reunions del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu és reunirà, com a mínim, trimestralment de manera
ordinària, i extraordinària a sol·licitud del Gerent.
2. La convocatòria de les reunions es farà per escrit adreçada al domicili de
cada membre, amb 2 dies hàbils d’antelació, i contindrà l’ordre del dia, fora
del qual no es poden prendre acords, llevat que l’assumpte sigui declarat
d’urgència per la majoria simple dels seus membres.
3. En cas d'urgència la convocatòria es farà almenys amb 24 hores d'antelació,
mitjançant un procediment del qual quedi constància.
4. Així mateix, el Consell Executiu, si així ho decideix per unanimitat, podrà
obrir una sessió si estan presents tots els seus membres.
5. Per poder dur a terme una reunió serà preceptiva l'assistència d’un terç total
de consellers, que mai pot ésser inferior a tres, quòrum que s'haurà de
mantenir durant tota la sessió. Serà sempre necessària la presència del
president i del secretari o d'alguna persona que els substitueixi.
6. Els acords es prendran per majoria dels membres assistents i el dret a vot
s'haurà d'exercir personalment. En cas d'empat, als efectes d'adoptar
acords, el president ostentarà el vot diriment.

7. 7
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Les reunions del Consell Executiu tindran obligatòriament i com a mínim, el
següent ordre del dia:
• Valoració de les activitats realitzades i mesures de possible millora.
• Estat de comptes amb relació de les contractacions i adquisicions de
béns de qualsevol tipus.
• Propostes de despeses.
• Propostes de contractació de personal i de serveis
• Avanç de propostes de la Direcció de l’OAMCCSC, La Unió i la Gerència
sobre la futura programació.
• Altres punts corresponents a l’activitat de periodicitat anual, com
aprovació de propostes a elevar al Consell General, etc.
• Torn lliure de propostes i intervencions.
Secció III. De la Presidència
Article 13. La Presidència
La representació institucional del Consorci correspondrà a la seva Presidència
que, en cas d’absència, serà substituïda per les Vicepresidències.
Correspon a la Presidència la convocatòria de les reunions dels òrgans de
govern, les quals presidirà, i l’exercici del vot diriment en cas d’empat en les
votacions.
Secció IV. De la Gerència.
Article 14. Funcions de la Gerència.
La representació administrativa l’exercirà la Gerència del Consorci.
Són també funcions de la Gerència:
a) La gestió econòmica del Consorci, d’acord als pressupostos aprovats.
b) Exercir la direcció administrativa, de coordinació i organització dels
serveis i activitats sota les directrius del Consell General i el president.
c) Exercir la direcció immediata del personal adscrit al Consorci i, d’acord
amb el marc legal vigent la contractació de personal, l´aplicació de
mesures disciplinàries i la finalització dels contractes de treball per
qualsevol causa.
d) Elaborar l'avantprojecte del pressupost.
e) Confeccionar l'inventari, els balanços, els comptes de resultats, les
liquidacions i els comptes generals del pressupost.
f) Elaborar anualment una memòria de les activitats del Consorci.
g) Assistir a les reunions del Consell General amb veu, però sense vot.
h) Formular a la Comissió Artística les propostes que consideri oportunes
en relació als programes d’activitats, calendari i programació estable.

8. 8
ESBORRANY
v5 30/03/2015
i) Contractar obres, subministraments, serveis, gestió de serveis públics,
contractes administratius especials i contractes privats quan el seu
import no superi el 25 % dels recursos ordinaris del pressupost.
j) Executar els acords del Consell General i de la Comissió Executiva, i
dictar les normes necessàries per a la seva realització.
k) Proposar els preus de les localitats i abonaments, i les quantitats que
s’han de percebre per a la utilització, per part de tercers, de les
instal·lacions del teatre i les seves concessions.
l) Representar administrativament al Consorci als efectes de contractació
d’activitats, personal, concessions i obres i de l’adquisició de béns
comuns, sens perjudici de la representació institucional de la
Presidència.
m) La gestió cultural del Consorci, en estreta col·laboració amb la Direcció
de l’OAMCCSC i la Junta de La Unió.
n) Establir el quadre d’activitats i usos dels espais, coordinant les diferents
activitats que s’hi desenvolupin.
o) Contractar el personal fix i eventual d’acord a la plantilla aprovada pel
Consell General
p) Realitzar les altres comeses que els òrgans de govern li deleguin o
encomanin en l'àmbit de les respectives atribucions.
Article 15. Nomenament de la Gerència.
La Gerència serà nomenada pel Consell General, per acord de tres quartes
parts dels seus membres.
La Gerència serà un càrrec remunerat i professional, preferentment de l’àmbit
de la gestió cultural o amb experiència en entitats semblants, a favor de la qual
s’atorgaran poders amb facultats suficients per a l’exercici de les funcions
regulades a l’art. 13.
Secció V. De la Comissió Artística Assessora.
Article 16. Funcions de la Comissió Artística Assessora.
La Comissió Artística recomanarà al Consell Executiu i a la Gerència,
l'orientació i el contingut programàtic de les activitats del Consorci per tal de
garantir-ne la millor qualitat.
La Comissió Artística Assessora es podrà assessorar, al seu torn, per les
persones que cregui oportunes en cada cas.
Article 17. Composició de la Comissió Artística Assessora.
Els membres de la Comissió Artística seran nomenats per acord del Consell
General.
El mandat dels membres de la Comissió Artística serà per un màxim de 2 anys,
renovables per un màxim de 2 anys més. Mitjançant acord del Consell General,
la Comissió Artística podrà ser substituïda per un director artístic, el qual tindrà
les funcions establertes a l'Article 16.
La pertinença a la Comissió Artística Assessora no serà remunerada. .

9. 9
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 18. Règim de reunions de la Comissió Artística Assessora.
La Comissió artística Assessora es reunirà com a mínim trimestralment, quan
algun dels seus membres ho demani o a sol·licitud de la Gerència.
Secció VI. Del personal.
Article 19. Personal del Consorci.
El personal del consorci procedirà, si s’escau, de la reassignació de llocs de
treball de l’Ajuntament de Sant Cugat o altres administracions que, durant la
vigència del consorci, es puguin associar al mateix.
En el supòsit de que la legislació vigent en cada moment permeti la dotació de
personal propi, s'integrarà en la plantilla i en la relació de llocs de treball
aprovats pel Consell General, en els quals constaran el nombre, la classificació,
la categoria, les funcions i les retribucions dels diferents llocs de treball.
Article 20. Selecció del personal.
En el supòsit de que la legislació vigent en cada moment permeti la dotació de
personal propi, la selecció es farà a través de convocatòria pública segons les
bases aprovades pel Consell Executiu, les quals garantiran en tot cas, els
principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat i la seva
contractació serà de caràcter laboral en qualsevol de les seves modalitats.
També podrà prestar serveis al Consorci, personal de qualsevol de les entitats
membres, que restarà, mentrestant, en les situacions previstes en la normativa
aplicable per a cada supòsit concret, o a través d’entitats públiques de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
Secció VII. Dels acords que requereixen de majories qualificades i/o de la
ratificació per part de les institucions consorciades.
Article 21. Acords especials
1. Caldrà la ratificació expressa per part de cadascun dels ens consorciats, a
través del Ple de la Corporació Municipal i de l’Assemblea de la Societat
Coral Unió Santugatenca, respectivament, dels acords que facin referència
a:
a) La modificació dels Estatuts del Consorci.
b) La dissolució del Consorci.
c) Admissió de nous membres.
2. Caldrà majoria qualificada de tres quartes parts del Consell General per
validar els acords que facin referència a:
a) Definició del Pla Estratègic
b) Aprovació del Contracte Programa
c) Alienació del patrimoni propi del Consorci
d) Nomenament del Consell Executiu i la Gerència
e) El model de gestió

10. 10
ESBORRANY
v5 30/03/2015
f) La cessió global d’actius i passius a una altra entitat
Capítol III. Del règim econòmic i patrimonial.
Article 22. Aplicació de la legislació.
El règim pressupostari, comptabilitat i control del Consorci serà el de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
Els fons del consorci seran custodiats en comptes bancaris oberts directament
a nom de l’entitat.
Anualment es durà a terme una auditoria dels comptes, sota la responsabilitat
de l’òrgan de control de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Els comptes del Consorci formaran part dels pressupostos i s’inclouran al
compte general de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Article 23. Patrimoni.
El patrimoni està constituït pels béns i drets que aporten les entitats
consorciades, i els que pugui adquirir el propi Consorci per qualsevol títol
legítim.
El patrimoni del Consorci quedarà reflectit al corresponent inventari de béns
que revisarà i aprovarà anualment el Consell General.
Article 24. Aportació municipal al patrimoni del Consorci.
1. Es computa com aportació municipal al Consorci, l’import econòmic total
agregat de la subvenció nominativa prevista per als anys 2013 a 2016, i
seran així mateix conceptuades amb dita naturalesa, les eventuals
aportacions econòmiques futures que es puguin fer per part de l’Ajuntament.
En conseqüència, dita aportació, amb valor degudament indexat o
actualitzat, serà tinguda en compte en el cas de dissolució i liquidació del
consorci, en els termes previstos en l’article 13 de la Llei 15/2014, de 16 de
setembre, de Racionalització del Sector Públic i l’article 324.2) del Decret
179/1995, de 13 de juny.
2. L’Ajuntament, a través de l’OAMCCSC i de la seva Àrea de Cultura aporta el
seu coneixement i qualitat professional, així com els mitjans que al seu
criteri cregui oportú incorporar totalment o parcialment al Consorci.
Article 25. Aportació de La Unió al patrimoni del Consorci.
1. La Unió aporta al Consorci el dret de propietat sobre la finca sita al C/
Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat del Vallès, així com els béns i
equipaments que a data d’avui comprèn l’edifici que s’hi ubica, adscrits a
activitats culturals i lúdiques públiques de titularitat de La Unió.
2. La Unió aporta també al consorci un percentatge dels seus ingressos
acordat en cada moment al Contracte Programa, per ser destinades al
manteniment general de l’edifici referit al punt anterior.
3. La Unió aporta també al consorci, el seu cos social, el voluntariat, el
coneixement, la implantació social i la tradició històrica constitutiva de la
ciutat de Sant Cugat del Vallès, malgrat les diferents realitats en determinats

11. 11
ESBORRANY
v5 30/03/2015
moments. Tot i que aquesta aportació és d’impossible valoració econòmica,
es considera que és una aportació de valor i garantia de bon funcionament.
Article 26. Altres recursos.
També podran ser recursos del Consorci:
a) Les entrades als espectables.
b) El lloguer, explotació o concessions sobre els espais i equipaments.
c) La venda de productes relacionats amb les activitats.
d) Les subvencions que pugui concedir l’Ajuntament d’acord a la legislació i
a la seva normativa interna.
e) Les aportacions extraordinàries que pugui fer La Unió.
f) Les subvencions i ajudes concedides per altres administracions
públiques.
g) Les donacions de persones físiques o jurídiques, simples o d’acord a la
legislació sobre mecenatge.
h) El producte del seu patrimoni.
Article 27. Pressupost.
El Consell General aprovarà, abans del 31 de desembre de cada any, el
pressupost anual d'ingressos i despeses del Consorci, per aplicar-lo a l'exercici
econòmic següent. Igualment aprovarà durant l'exercici les modificacions
d'aquest, que siguin necessàries per al bon funcionament dels serveis.
L'exercici pressupostari coincidirà amb l'any natural. No podrà aprovar-se el
pressupost amb dèficit inicial. La gestió econòmica, en el compliment dels
objectius del Consorci, està orientada a l'autofinançament, de manera que les
aportacions econòmiques dels ens consorciats per cobrir la despesa corrent
puguin ser les mínimes necessàries.
Article 28. Crèdits.
El Consorci podrà concertar operacions de tresoreria per cobrir pagaments
transitoris causats per la manca puntual d'ingressos, sempre que les
esmentades operacions quedin saldades formalment, abans del 31 de
desembre de cada exercici pressupostari, i pels imports màxims contemplats a
la normativa vigent.
De conformitat amb el que disposa la normativa vigent, el Consorci podrà
concertar, també, operacions de crèdit amb entitats bancàries, destinades al
finançament d'inversions.
Article 29. Control municipal.
Correspondrà a la Intervenció municipal i a l’àmbit d’economia de l’Ajuntament,
la comprovació de l’adequada aplicació finalista de les aportacions
econòmiques municipals concedides al Consorci com a subvenció directa
nominativa, havent d’efectuar-se el corresponent control i justificació
documental en els termes establerts per la Llei Estatal 38/2003, de 17 de
novembre, General de Subvencions i Ordenança municipal General de
Subvencions, publicada en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona núm.
139, d’11 de juny de 2009, sense perjudici de les facultats inherents al
compliment de les previsions de la Disposició Addicional 20 de la Llei 30/1992,

12. 12
ESBORRANY
v5 30/03/2015
de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú.
Capítol IV. Del repartiment d’usos.
Article 30. Distribució d’espais i temps.
El Consell Executiu proposarà al Consell General, d’acord amb l’informe de la
Gerència, la distribució d’usos de l’equipament.
Les programacions estables proposades per l’Ajuntament de Sant Cugat o
l’organisme depenent que aquest determini, es coordinaran amb les activitats
preferents i pròpies de La Unió, especialment les de les Seccions relacionades
amb les arts escèniques, musicals, de dansa o tradicions, així com les pròpies
d’altres Associacions culturals de la ciutat amb objectius concordants.
Article 31. Gestió autònoma de La Unió.
La Unió gestionarà de manera autònoma els espais que el Consell General li
atribueixi per al seu ús privatiu en l’horari que aquest determini, tant des del
punt de vista de gestió organitzativa com econòmica, especialment pel que fa
als espais destinats a la pròpia direcció i gestió.
Capítol V. De la modificació dels Estatuts, adhesió i separació de
membres
i de la dissolució del Consorci.
Article 32. Modificacions dels Estatuts.
La modificació d'estatuts del Consorci serà acordada pel Consell General,
exigirà les mateixes formalitats que per a la seva aprovació i haurà de ser
ratificada pels òrgans competents de les diferents entitats consorciades.
Article 33. Incorporació de nous membres.
La incorporació al Consorci d'un altre ens, requerirà la tramitació de l'expedient
d'admissió, que haurà de ser aprovat pel Consell General i haurà de ser ratificat
pels òrgans competents de les diferents entitats consorciades. La incorporació
donarà lloc a una nova distribució dels percentatges de les aportacions
econòmiques de tots els ens consorciats i en la representació en els òrgans de
govern del Consorci. Simultàniament a l'admissió del nou ens s'haurà d'aprovar
la modificació dels presents Estatuts.
Article 34. Separació de membres.
1. La separació voluntària del Consorci d'algun dels seus membres podrà
realitzar-se en qualsevol moment, sempre que l'ens que se separi estigui al
corrent de les obligacions i compromisos anteriors i garanteixi el compliment
dels que hi hagi pendents.
2. En el cas de separació d'un ens consorciat, ja sigui de forma voluntària o
forçosa, es practicarà la corresponent liquidació econòmica de drets i
obligacions d'aquest amb el Consorci, i es determinarà la seva quota de
separació, la qual serà aprovada pel Consell General, d’acord el que es preveu
en l’Article 35.

13. 13
ESBORRANY
v5 30/03/2015
3. En el supòsit que una entitat consorciada incompleixi les obligacions que es
deriven d'aquests Estatuts i això dificulti el compliment de les finalitats del
Consorci, el Consell General podrà acordar la seva separació forçosa, tot
determinant també la seva quota de separació en els termes previstos a
l’Article 35.
Article 35. Dissolució del Consorci.
1. Són causes d’extinció del Consorci:
a) El transcurs del termini previst per la seva durada en l'article 3. L’acord
entre les parts
b) Per imposició que es pugui derivar de la legislació futura aplicable.
c) La impossibilitat sobrevinguda, material o legal, de fer front a les
obligacions que se’n deriven.
d) Per separació d'algun dels membres si la resta de membres no decideix
la seva continuïtat.
e) Per transformació del Consorci en un altre ens.
f) En tant la participació econòmica municipal no estigui amortitzada, el
Consorci es podrà dissoldre de manera acordada a proposta de La Unió
per una altra causa expressada en el punt anterior.
2. Si la dissolució del Consorci es produeix anticipadament al transcurs del
termini previst a l’article 3, l’Ajuntament es rescabalarà de la participació
econòmica romanent que no es pugui considerar com a subvenció a fons
perdut o no hagi estat amortitzada, que haurà de ser compensada
dineràriament per La Unió. A tal fi, es consideren els següents criteris de
classificació de les aportacions municipals:
a) Les inversions aportades per l’Ajuntament destinades a la remodelació
dels locals, tenen la consideració d’inversions amortitzables al 2% anual
per un període de 50 anys1
.
b) Les aportacions municipals destinades al funcionament de les activitats
programades no es consideren aportacions compensables.
3. Un cop transcorregut el període d’amortització de 50 anys, el Consorci podrà
ser dissolt a proposta de qualsevol de les dues parts, recuperant La Unió la
plena propietat i possessió de la finca aportada al Consorci, amb l’edifici i
instal·lacions que radiquin a la mateixa i els béns afectes a l’activitat que es
trobin plenament amortitzats.
4. Amb l’extinció del Consorci s’extingeixen totes les obligacions i drets contrets
en aquests Estatuts.
Article 36. Liquidació
1. El Consell General, en adoptar l’acord de dissolució, nomenarà un
liquidador.
2. El liquidador proposarà la forma en què s’ha de procedir a la liquidació dels
béns que pertanyen al Consorci i a la reversió de les obres i les
instal·lacions existents a les Administracions consorciades.

14. 14
ESBORRANY
v5 30/03/2015
3. El liquidador calcularà la quota de liquidació , en primer lloc, en funció a les
aportacions al fons patrimonial que serà restituït, formant part de la quota de
liquidació únicament a favor de les entitats consorciades que hagin realitzat
aportacions al mateix.
4. En defecte d’aportació al fons patrimonial, o un cop exhaurida la liquidació
per aquest concepte a favor de les entitats consorciades que haguessin fet
aportacions al mateix, la quota de liquidació es calcularà en proporció a les
quotes de finançament aportades per cada entitat des de la seva
incorporació al Consorci.
5. Les entitats consorciades podran decidir d’acord amb la majoria de regulada
a l’article 21 dels present estatuts, la cessió global d’actius i passius a una
altra entitat jurídicament adequada amb la finalitat de mantenir la continuïtat
de l’activitat i assolir els objectius del Consorci, en els termes que legalment
sigui viable.
Article 37. Resolució de controvèrsies.
Les discrepàncies que puguin sorgir en la interpretació, aplicació i execució
dels presents Estatuts seran resoltes per mutu acord d’ambdues parts. En cas
que no es produís aquest acord, el coneixement de les qüestions litigioses
correspondrà als òrgans competents de la jurisdicció contenciosa
administrativa, d’acord amb el que preveu la legislació de règim local aplicable.
Clàusula d’atorgament.
Els presents Estatuts resten formalitzats en document administratiu per duplicat
exemplar original, estès en XX fulls utilitzats en els seu anvers i revers, essent
signats ambdós exemplars per part dels atorgants al final de l’últim full així com
al marge dels precedents, en el lloc i data al principi esmentats.
A Sant Cugat del Vallès, a XX de XXXXXXXXX de 2015
L’ALCALDESA Per La Unió, EL PRESIDENT
Signat. Mercè Conesa i Pagès Signat: David Pujol i Colomer
Davant meu, EL SECRETARI
GENERAL

15. 15
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Signat: Josep Maria Rigau i
Caixas

16. 1
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Compareixen
Na Mercè Conesa, ....
En David Pujol,...
Actuen
Na Mercè Conesa, com Alcaldessa de Sant Cugat ....
En David Pujol, com a President de La Unió Santcugatenca ...
Antecedents
Copiar els que consten en la Minuta de Conveni i afegir-hi la pròpia Minuta.
Pacten
Formar un consorci per a la gestió i explotació dels locals i activitats de la
Societat Coral La Unió Santcugatenca, en compliment dels pactes continguts
en l’esmentada «Minuta de Conveni de Col·laboració entre l’Ajuntament i la
Societat Coral La Unió Santcugatenca i de Creació d’un futur Consorci per a
integració de la sal Clavé, el Teatre i sales adjacents en el sistema públic
d’equipaments escènics i musicals de Sant Cugat del Vallès», en els termes
expressats en els Estatuts que s’adjunten.
Ambdues parts es comprometen a aprovar, en el termini de dos mesos un Pla-
programa Estratègic per a la gestió de l’immoble de La Unió Santcugatenca
que inclogui: el pla econòmic, el pla de desemborsament, el pla d’obres de
remodelació dels locals de La Unió, el pla d’etapes, el pla de manteniment i una
declaració d’intencions sobre la tipologia d’activitats que es proposa realitzar-hi.
A tal fi elevaran la proposta d’Estatuts citada a l’Assemblea de La Unió
Santcugatenca i al Plenari del Consistori de Sant Cugat del Vallès, per aquest
ordre, per a la seva aprovació.
Clàusula d’atorgament, etc..
Sant Cugat, a ____ de _______________ de 2014
Mercè Conesa i Pagès
Alcaldessa de Sant Cugat del
Vallès
David Pujol i Colomer
President de La Unió
Santcugatenca
Davant meu,

17. 2
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Josep M. Rigau i Caixes
Secretari General de
l’Ajuntament de Sant Cugat
del Vallès

18. 1
ESBORRANY
v5 30/03/2015
CONSORCI LA UNIÓ SANTCUGATENCA.
ESTATUTS
Capítol I. De la denominació i finalitats.
Article 1. Denominació i personalitat jurídica.
1. El consorci de caràcter local, que pren la denominació de Consorci La Unió
Santcugatenca, està format per l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès –en
endavant l’Ajuntament– i la Societat Coral La Unió Santcugatenca –en
endavant La Unió–, té personalitat jurídica pròpia com entitat pública de
caràcter associatiu prevista i regulada a la Disposició Addicional 20 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, introduïda per la Llei 27/2013,
de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local,
en els articles 269 a 272 de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya,
text refós vigent aprovat per Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, i article 312
i següents del Decret 179/1995, de 13 de juny, i serà independent de la dels
seus membres.
2. En conseqüència, el Consorci podrà adquirir, posseir, reivindicar i defensar
tota mena de drets i béns propis, celebrar contractes, assumir obligacions,
interposar recursos i exercir les accions previstes a les lleis, i qualsevol altra
actuació en defensa dels seus drets i interessos. Així com permutar, gravar i
alienar els béns propis.
3. El Consorci podrà ser ampliat amb l’admissió d’altres administracions
públiques i entitats privades sense afany de lucre que tinguin finalitats d'interès
públic concurrents amb les d'aquest ens. L’ampliació es farà d’acord al previst
en els presents Estatuts.
4. El Consorci resta adscrit a l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
Article 2. Finalitats.
1. Constitueix l’objectiu essencial del Consorci la gestió i explotació de la
totalitat de l’equipament situat al carrer Anselm Clavé número 15-17 de Sant
Cugat del Vallès, així com la impulsió i desenvolupament de les activitats
pròpies d’un centre d’aquesta naturalesa, en totes les seves vessants culturals,
socials i lúdiques, tenint cura que es realitzin de forma permanent, les diferents
programacions en base a produccions pròpies i alienes.
2. En el marc de l’objectiu definit a l’apartat anterior, son fins del Consorci:
a) Gestionar l’equipament ubicat al carrer Anselm Clavé número 15-17,
promovent la seva utilització per a activitats musicals, teatrals i altres arts
escèniques.
b) Preservar la memòria històrica i patrimonial de La Unió.

19. 2
ESBORRANY
v5 30/03/2015
c) Mantenir i potenciar les seccions, la vida social i ciutadana de La Unió.
d) Ser focus de la vida cultural i cívica santcugatenca.
e) Dinamitzar entitats i col·lectius de la ciutat que en un futur puguin
disposar d’espais per a les seves activitats, previ acord del Consell
General.
f) Promoure activitats musicals, teatrals i altres arts escèniques, fomentar
la producció i representació de teatre d’afeccionats i professionals de
proximitat, així com activitats culturals en general i de lleure.
g) Consolidar temporades estables a la ciutat, de caràcter afeccionat o
professional, dins la dinàmica de la cultura que realitza l’Ajuntament, La
Unió i altres entitats culturals santcugatenques.
h) Donar suport a grups i entitats que constitueixen el món de les arts
escèniques de la ciutat.
i) Afavorir les iniciatives relacionades amb la creació artística.
j) Generar i fomentar propostes formatives i activitats docents en els
àmbits de les activitats pròpies.
k) Realitzar totes aquelles activitats i serveis relacionats amb la cultura, el
lleure i, especialment, amb les arts escèniques i musicals.
l) En general, afavorir el desenvolupament i la coordinació, de la vida
associativa de La Unió, de la cultura de l’espectacle escènic a la ciutat,
així com aquelles altres activitats que essent inherents a l’objecte del
consorci, acordi el Consell General.
m) Acollir el centre de coordinació de la cultura tradicional i popular catalana
de la ciutat.
3. Constitueixen objectius instrumentals per a la consecució dels fins:
a) Gestionar i realitzar totes i quantes activitats i serveis siguin necessaris
per a la gestió, administració i explotació de l’equipament al qual es
refereix l’article 2.1. dels presents estatuts, ja sigui directament o
indirectament mitjançant l’externalització a empreses públiques o
organismes de l’Ajuntament.
b) Mantenir, conservar, remodelar i renovar l’edifici, instal·lacions i
equipaments culturals de caràcter públic, la titularitat dels quals exerceixi
per qualsevol títol, inclosa la redacció de projectes i estudis, i l’execució
d’obres.
c) Vetllar pel manteniment i conservació de la totalitat de l’equipament
cultural de La Unió.
d) La direcció de les activitats culturals, artístiques o de lleure que s’hi
desenvolupin.
4. Les finalitats enunciades seran desenvolupades mitjançant els
corresponents contractes-programa o convenis anuals, els quals hauran de
tenir la corresponent proposta de finançament, que es recollirà en el
pressupost del Consorci.
5. El Consorci podrà desenvolupar les activitats que conformen les seves
finalitats a través de qualsevol forma legal de gestió directa o indirecta,
segons decideixi en cada moment el Consell General.

20. 3
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 3. Naturalesa i durada.
El Consorci té naturalesa voluntària i s’estableix per 50 anys a comptar des de
la data de la seva constitució. Es regirà pels presents estatuts i, en tot el que
aquests no preveuen, per la legislació específica dels consorcis i la normativa
de règim local i la resta de disposicions que siguin d’aplicació.
Article 4. Domicili.
El Consorci tindrà el domicili al carrer Josep Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat
del Vallès.
Article 5. Integració municipal.
1. La Unió aporta al Consorci el dret de propietat sobre la finca de la seva
titularitat, que radica al c/ Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat del Vallès, amb
l’edifici que radica a la mateixa i tots els béns i drets adscrits a les activitats que
es desenvolupen al mateix. Aquest equipament s’integrarà al Sistema Públic
d’Espais Escènics i Musicals de la Generalitat de Catalunya, a través de l’òrgan
que l’Ajuntament determini.
2. L’aportació patrimonial de La Unió es mantindrà mentre no sigui dissolt el
Consorci i en el cas de la seva extinció es procedirà a la liquidació en els
termes previstos en l’article 36.3) dels presents estatuts.
L’Ajuntament, a través del Consorci, assumeix el compromís de present i de
futur en el sentit de protegir i promoure les activitats de les Seccions que avui
integren La Unió, dins del marc de la competència municipal en matèria de
cultura.
Capítol II. Del govern del Consorci.
Article 6. Òrgans de gestió i assessorament.
Els òrgans de govern i gestió del Consorci són:
e) El Consell General
f) El Consell Executiu
g) La Presidència
h) La Gerència
i) La Comissió Artística Assessora.
Aquest òrgans són independents dels òrgans de direcció propis de La Unió,
que regeixen les activitats pròpies en plena autonomia, d’acord amb els seu
propis Estatuts.
Secció I. Del Consell General.
Article 7. Funcions del Consell General.
Són funcions del Consell General:
a) Aprovar del Pla Estratègic del Consorci a llarg termini.
b) Aprovar els Contractes-programa o Convenis anuals o plurianuals

21. 4
ESBORRANY
v5 30/03/2015
c) Aprovar el pressupost anual que, en el seu cas, elevi a aquests efectes
el Consell Executiu.
d) Aprovar el pla d’usos de l’equipament, d’acord amb el què preveu l’art.
30 dels presents estatuts.
e) Aprovar els comptes anuals presentats pel Consell Executiu.
f) Contractar, les operacions financeres que puguin ser necessàries.
g) Aprovar la Memòria anual d’activitats presentada pel Consell Executiu.
h) Aprovar l’inventari de béns i les seves modificacions.
i) Conèixer el programa anual d’activitats presentat pel Consell Executiu.
j) Nomenar la Gerència del Consorci, en els termes expressats a l’Article
15.
k) Aprovar la plantilla orgànica de personal contractat.
l) Adquirir, alienar i gravar el patrimoni propi del Consorci.
m) Aprovar la modificació dels presents estatuts, que haurà de ser ratificada
per les entitats consorciades.
n) Aprovar la modificació dels Estatuts del Consorci.
Article 8. Composició del Consell General.
El Consell General està format per un total de 9 membres, segons s’especifica:
a) Sis membres en representació de l’Ajuntament de Sant Cugat, nomenats
pel seu Ple, entre els quals figuraran les persones titulars de l’Alcaldia i
la Regidoria competent en matèria de cultura.
b) Tres membres nomenats per la Junta Directiva de La Unió, entre els
quals figurarà la persona titular de la seva Presidència.
Cada membre té dret a un vot. La Presidència exercirà un vot diriment en cas
d’empat en les votacions.
El Consell General comptarà amb una Presidència i dues Vicepresidències:
a) Correspondrà la Presidència del Consell General a l’Alcaldia de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
b) La Vicepresidència Primera del Consell General correspondrà a la
Regidoria competent en matèria de cultura, i la Vicepresidència Segona
a la Presidència de La Unió.
També formen part del Consell General, amb veu però sense vot, la Secretaria
General de la Corporació i la Intervenció.
El mandat dels consellers nomenats per l’Ajuntament cessarà quan ho decideixi
l’òrgan que els hagi designat, quan cessin en les seves funcions municipals o
amb l’extinció del mandat.
El mandat dels consellers nomenats per La Unió cessarà quan ho determini
l’òrgan que els hagi designat, d’acord amb els seus propis Estatuts.
La pertinença al Consell General serà a títol no remunerat.

22. 5
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 9. Règim de reunions del Consell General.
1. El Consell es reunirà de manera ordinària un cop cada trimestre i, de manera
extraordinària, quan ho sol·liciti el President del propi Consell General o el
del Consell Executiu, o una quarta part dels seus membres.
2. La celebració de les reunions extraordinàries no es pot endarrerir més de 15
dies hàbils des de que hagi estat sol·licitada cada reunió, i no es pot
incorporar a l’ordre del dia d’una reunió ordinària ni d’una extraordinària
amb més assumptes si el/s sol·licitant/s no ho autoritza/en expressament. Si
el president no convoqués la reunió en el termini referit, aquesta restarà
convocada automàticament pel desè dia hàbil següent al de la finalització
del termini esmentat, a les dotze hores, la qual cosa s’ha de notificar pel
secretari a tots els membres el dia següent a la finalització del termini de
quinze dies.
3. La convocatòria de les reunions ordinàries es farà per escrit, adreçada al
domicili de cada membre, amb 2 dies hàbils d’antelació, i contindrà l’ordre
del dia, fora del qual no es podran prendre acords, llevat que l’assumpte
sigui declarat d’urgència per la totalitat dels seus membres.
4. En cas d'urgència la convocatòria es farà almenys amb 24 hores d’antelació
anticipació, mitjançant un procediment del qual quedi constància de la seva
emissió i recepció. La convocatòria en cas d’urgència haurà de ser ratificada
pel Consell General.
5. Així mateix, el Consell General, si així ho decideix per unanimitat, podrà obrir
una sessió sempre i quan estiguin presents tots els seus membres.
6. Les decisions es prendran per majoria simple, llevat del què es preveu a
l’Article 21.
Secció II. Del Consell Executiu.
Article 10. Funcions del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu és l’òrgan executiu que establirà i coordinarà els usos,
activitats i programació que es realitzin als espais gestionats, i n’establirà
les condicions físiques i econòmiques. Està subjecte al Pla Estratègic
establert pel Consell General i el Contracte Programa subscrit amb
l’Ajuntament de Sant Cugat.
2. Són funcions específiques del Consell Executiu:
a) Aprovar el programa anual d’activitats.
b) Establir les accions necessàries pel manteniment preventiu, correctiu i
legal de l’edifici.
c) Elaborar el pressupost anual.
d) Establir la política de contractació de personal.
e) Vetllar pel correcte compliment de les obligacions i compromisos
bilaterals emetent un informe periòdic al respecte en la memòria anual.
f) Proposar mesures de millora en ordre obtenir el màxim rendiment públic
i social de l’equipament escènic i musical constituït per la Sala Clavé, el
Teatre, espais socials i annexos.

23. 6
ESBORRANY
v5 30/03/2015
g) Actualitzar, controlar i fer el seguiment del Pla Financer en el marc del
Pla Estratègic i el Contracte Programa.
h) Concertar operacions de tresoreria pel propi Consorci.
i) Acordar l’exercici d’accions en defensa dels interessos del Consorci
j) Fixar els preus de les localitats i abonaments i les quantitats que s'han
de percebre per la utilització, per part de tercers, de les instal·lacions del
teatre. Així mateix aprovar les campanyes de comunicació i publicitat.
k) Actuar com a òrgan de contractació respecte dels contractes que superin
en el seu import el 25% del pressupost anual del Consorci.
l) Qualsevol altra funció connexa o complementària que pugui resultar
necessària en ordre al millor compliment del conveni i l’optimització de
l’ús públic-privat de l’equipament.
El Consell Executiu adoptarà els acords per majoria dels seus membres.
Article 11. Composició del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu està format per cinc membres, dos d’ells seran les
persones que ostentin cadascuna de les vicepresidències del Consorci, o la
persona en qui deleguin segons les normes internes que els resultin
d’aplicació. La resta seran nomenats pel Consell General d’entre els seus
membres designats per l’Ajuntament de Sant Cugat. Assistirà amb veu però
sense vot la Gerència del Consorci, que exercirà les funcions de secretaria
d’actes de les reunions.
2. El Consell acomodarà el seu funcionament al propi dels òrgans col·legiats
segons la normativa de procediment i règim jurídic de les administracions
públiques, amb les adaptacions aplicatives que puguin resultar necessàries
per tal d’assolir la major celeritat i eficàcia en l’exercici de les seves
funcions.
La pertinença al Consell Executiu serà a títol gratuït.
Article 12. Règim de reunions del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu és reunirà, com a mínim, trimestralment de manera
ordinària, i extraordinària a sol·licitud del Gerent.
2. La convocatòria de les reunions es farà per escrit adreçada al domicili de
cada membre, amb 2 dies hàbils d’antelació, i contindrà l’ordre del dia, fora
del qual no es poden prendre acords, llevat que l’assumpte sigui declarat
d’urgència per la majoria simple dels seus membres.
3. En cas d'urgència la convocatòria es farà almenys amb 24 hores d'antelació,
mitjançant un procediment del qual quedi constància.
4. Així mateix, el Consell Executiu, si així ho decideix per unanimitat, podrà
obrir una sessió si estan presents tots els seus membres.
5. Per poder dur a terme una reunió serà preceptiva l'assistència d’un terç total
de consellers, que mai pot ésser inferior a tres, quòrum que s'haurà de
mantenir durant tota la sessió. Serà sempre necessària la presència del
president i del secretari o d'alguna persona que els substitueixi.
6. Els acords es prendran per majoria dels membres assistents i el dret a vot
s'haurà d'exercir personalment. En cas d'empat, als efectes d'adoptar
acords, el president ostentarà el vot diriment.

24. 7
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Les reunions del Consell Executiu tindran obligatòriament i com a mínim, el
següent ordre del dia:
• Valoració de les activitats realitzades i mesures de possible millora.
• Estat de comptes amb relació de les contractacions i adquisicions de
béns de qualsevol tipus.
• Propostes de despeses.
• Propostes de contractació de personal i de serveis
• Avanç de propostes de la Direcció de l’OAMCCSC, La Unió i la Gerència
sobre la futura programació.
• Altres punts corresponents a l’activitat de periodicitat anual, com
aprovació de propostes a elevar al Consell General, etc.
• Torn lliure de propostes i intervencions.
Secció III. De la Presidència
Article 13. La Presidència
La representació institucional del Consorci correspondrà a la seva Presidència
que, en cas d’absència, serà substituïda per les Vicepresidències.
Correspon a la Presidència la convocatòria de les reunions dels òrgans de
govern, les quals presidirà, i l’exercici del vot diriment en cas d’empat en les
votacions.
Secció IV. De la Gerència.
Article 14. Funcions de la Gerència.
La representació administrativa l’exercirà la Gerència del Consorci.
Són també funcions de la Gerència:
a) La gestió econòmica del Consorci, d’acord als pressupostos aprovats.
b) Exercir la direcció administrativa, de coordinació i organització dels
serveis i activitats sota les directrius del Consell General i el president.
c) Exercir la direcció immediata del personal adscrit al Consorci i, d’acord
amb el marc legal vigent la contractació de personal, l´aplicació de
mesures disciplinàries i la finalització dels contractes de treball per
qualsevol causa.
d) Elaborar l'avantprojecte del pressupost.
e) Confeccionar l'inventari, els balanços, els comptes de resultats, les
liquidacions i els comptes generals del pressupost.
f) Elaborar anualment una memòria de les activitats del Consorci.
g) Assistir a les reunions del Consell General amb veu, però sense vot.
h) Formular a la Comissió Artística les propostes que consideri oportunes
en relació als programes d’activitats, calendari i programació estable.

25. 8
ESBORRANY
v5 30/03/2015
i) Contractar obres, subministraments, serveis, gestió de serveis públics,
contractes administratius especials i contractes privats quan el seu
import no superi el 25 % dels recursos ordinaris del pressupost.
j) Executar els acords del Consell General i de la Comissió Executiva, i
dictar les normes necessàries per a la seva realització.
k) Proposar els preus de les localitats i abonaments, i les quantitats que
s’han de percebre per a la utilització, per part de tercers, de les
instal·lacions del teatre i les seves concessions.
l) Representar administrativament al Consorci als efectes de contractació
d’activitats, personal, concessions i obres i de l’adquisició de béns
comuns, sens perjudici de la representació institucional de la
Presidència.
m) La gestió cultural del Consorci, en estreta col·laboració amb la Direcció
de l’OAMCCSC i la Junta de La Unió.
n) Establir el quadre d’activitats i usos dels espais, coordinant les diferents
activitats que s’hi desenvolupin.
o) Contractar el personal fix i eventual d’acord a la plantilla aprovada pel
Consell General
p) Realitzar les altres comeses que els òrgans de govern li deleguin o
encomanin en l'àmbit de les respectives atribucions.
Article 15. Nomenament de la Gerència.
La Gerència serà nomenada pel Consell General, per acord de tres quartes
parts dels seus membres.
La Gerència serà un càrrec remunerat i professional, preferentment de l’àmbit
de la gestió cultural o amb experiència en entitats semblants, a favor de la qual
s’atorgaran poders amb facultats suficients per a l’exercici de les funcions
regulades a l’art. 13.
Secció V. De la Comissió Artística Assessora.
Article 16. Funcions de la Comissió Artística Assessora.
La Comissió Artística recomanarà al Consell Executiu i a la Gerència,
l'orientació i el contingut programàtic de les activitats del Consorci per tal de
garantir-ne la millor qualitat.
La Comissió Artística Assessora es podrà assessorar, al seu torn, per les
persones que cregui oportunes en cada cas.
Article 17. Composició de la Comissió Artística Assessora.
Els membres de la Comissió Artística seran nomenats per acord del Consell
General.
El mandat dels membres de la Comissió Artística serà per un màxim de 2 anys,
renovables per un màxim de 2 anys més. Mitjançant acord del Consell General,
la Comissió Artística podrà ser substituïda per un director artístic, el qual tindrà
les funcions establertes a l'Article 16.
La pertinença a la Comissió Artística Assessora no serà remunerada. .

26. 9
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 18. Règim de reunions de la Comissió Artística Assessora.
La Comissió artística Assessora es reunirà com a mínim trimestralment, quan
algun dels seus membres ho demani o a sol·licitud de la Gerència.
Secció VI. Del personal.
Article 19. Personal del Consorci.
El personal del consorci procedirà, si s’escau, de la reassignació de llocs de
treball de l’Ajuntament de Sant Cugat o altres administracions que, durant la
vigència del consorci, es puguin associar al mateix.
En el supòsit de que la legislació vigent en cada moment permeti la dotació de
personal propi, s'integrarà en la plantilla i en la relació de llocs de treball
aprovats pel Consell General, en els quals constaran el nombre, la classificació,
la categoria, les funcions i les retribucions dels diferents llocs de treball.
Article 20. Selecció del personal.
En el supòsit de que la legislació vigent en cada moment permeti la dotació de
personal propi, la selecció es farà a través de convocatòria pública segons les
bases aprovades pel Consell Executiu, les quals garantiran en tot cas, els
principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat i la seva
contractació serà de caràcter laboral en qualsevol de les seves modalitats.
També podrà prestar serveis al Consorci, personal de qualsevol de les entitats
membres, que restarà, mentrestant, en les situacions previstes en la normativa
aplicable per a cada supòsit concret, o a través d’entitats públiques de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
Secció VII. Dels acords que requereixen de majories qualificades i/o de la
ratificació per part de les institucions consorciades.
Article 21. Acords especials
1. Caldrà la ratificació expressa per part de cadascun dels ens consorciats, a
través del Ple de la Corporació Municipal i de l’Assemblea de la Societat
Coral Unió Santugatenca, respectivament, dels acords que facin referència
a:
a) La modificació dels Estatuts del Consorci.
b) La dissolució del Consorci.
c) Admissió de nous membres.
2. Caldrà majoria qualificada de tres quartes parts del Consell General per
validar els acords que facin referència a:
a) Definició del Pla Estratègic
b) Aprovació del Contracte Programa
c) Alienació del patrimoni propi del Consorci
d) Nomenament del Consell Executiu i la Gerència
e) El model de gestió

27. 10
ESBORRANY
v5 30/03/2015
f) La cessió global d’actius i passius a una altra entitat
Capítol III. Del règim econòmic i patrimonial.
Article 22. Aplicació de la legislació.
El règim pressupostari, comptabilitat i control del Consorci serà el de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
Els fons del consorci seran custodiats en comptes bancaris oberts directament
a nom de l’entitat.
Anualment es durà a terme una auditoria dels comptes, sota la responsabilitat
de l’òrgan de control de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Els comptes del Consorci formaran part dels pressupostos i s’inclouran al
compte general de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Article 23. Patrimoni.
El patrimoni està constituït pels béns i drets que aporten les entitats
consorciades, i els que pugui adquirir el propi Consorci per qualsevol títol
legítim.
El patrimoni del Consorci quedarà reflectit al corresponent inventari de béns
que revisarà i aprovarà anualment el Consell General.
Article 24. Aportació municipal al patrimoni del Consorci.
1. Es computa com aportació municipal al Consorci, l’import econòmic total
agregat de la subvenció nominativa prevista per als anys 2013 a 2016, i
seran així mateix conceptuades amb dita naturalesa, les eventuals
aportacions econòmiques futures que es puguin fer per part de l’Ajuntament.
En conseqüència, dita aportació, amb valor degudament indexat o
actualitzat, serà tinguda en compte en el cas de dissolució i liquidació del
consorci, en els termes previstos en l’article 13 de la Llei 15/2014, de 16 de
setembre, de Racionalització del Sector Públic i l’article 324.2) del Decret
179/1995, de 13 de juny.
2. L’Ajuntament, a través de l’OAMCCSC i de la seva Àrea de Cultura aporta el
seu coneixement i qualitat professional, així com els mitjans que al seu
criteri cregui oportú incorporar totalment o parcialment al Consorci.
Article 25. Aportació de La Unió al patrimoni del Consorci.
1. La Unió aporta al Consorci el dret de propietat sobre la finca sita al C/
Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat del Vallès, així com els béns i
equipaments que a data d’avui comprèn l’edifici que s’hi ubica, adscrits a
activitats culturals i lúdiques públiques de titularitat de La Unió.
2. La Unió aporta també al consorci un percentatge dels seus ingressos
acordat en cada moment al Contracte Programa, per ser destinades al
manteniment general de l’edifici referit al punt anterior.
3. La Unió aporta també al consorci, el seu cos social, el voluntariat, el
coneixement, la implantació social i la tradició històrica constitutiva de la
ciutat de Sant Cugat del Vallès, malgrat les diferents realitats en determinats

28. 11
ESBORRANY
v5 30/03/2015
moments. Tot i que aquesta aportació és d’impossible valoració econòmica,
es considera que és una aportació de valor i garantia de bon funcionament.
Article 26. Altres recursos.
També podran ser recursos del Consorci:
a) Les entrades als espectables.
b) El lloguer, explotació o concessions sobre els espais i equipaments.
c) La venda de productes relacionats amb les activitats.
d) Les subvencions que pugui concedir l’Ajuntament d’acord a la legislació i
a la seva normativa interna.
e) Les aportacions extraordinàries que pugui fer La Unió.
f) Les subvencions i ajudes concedides per altres administracions
públiques.
g) Les donacions de persones físiques o jurídiques, simples o d’acord a la
legislació sobre mecenatge.
h) El producte del seu patrimoni.
Article 27. Pressupost.
El Consell General aprovarà, abans del 31 de desembre de cada any, el
pressupost anual d'ingressos i despeses del Consorci, per aplicar-lo a l'exercici
econòmic següent. Igualment aprovarà durant l'exercici les modificacions
d'aquest, que siguin necessàries per al bon funcionament dels serveis.
L'exercici pressupostari coincidirà amb l'any natural. No podrà aprovar-se el
pressupost amb dèficit inicial. La gestió econòmica, en el compliment dels
objectius del Consorci, està orientada a l'autofinançament, de manera que les
aportacions econòmiques dels ens consorciats per cobrir la despesa corrent
puguin ser les mínimes necessàries.
Article 28. Crèdits.
El Consorci podrà concertar operacions de tresoreria per cobrir pagaments
transitoris causats per la manca puntual d'ingressos, sempre que les
esmentades operacions quedin saldades formalment, abans del 31 de
desembre de cada exercici pressupostari, i pels imports màxims contemplats a
la normativa vigent.
De conformitat amb el que disposa la normativa vigent, el Consorci podrà
concertar, també, operacions de crèdit amb entitats bancàries, destinades al
finançament d'inversions.
Article 29. Control municipal.
Correspondrà a la Intervenció municipal i a l’àmbit d’economia de l’Ajuntament,
la comprovació de l’adequada aplicació finalista de les aportacions
econòmiques municipals concedides al Consorci com a subvenció directa
nominativa, havent d’efectuar-se el corresponent control i justificació
documental en els termes establerts per la Llei Estatal 38/2003, de 17 de
novembre, General de Subvencions i Ordenança municipal General de
Subvencions, publicada en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona núm.
139, d’11 de juny de 2009, sense perjudici de les facultats inherents al
compliment de les previsions de la Disposició Addicional 20 de la Llei 30/1992,

29. 12
ESBORRANY
v5 30/03/2015
de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del
Procediment Administratiu Comú.
Capítol IV. Del repartiment d’usos.
Article 30. Distribució d’espais i temps.
El Consell Executiu proposarà al Consell General, d’acord amb l’informe de la
Gerència, la distribució d’usos de l’equipament.
Les programacions estables proposades per l’Ajuntament de Sant Cugat o
l’organisme depenent que aquest determini, es coordinaran amb les activitats
preferents i pròpies de La Unió, especialment les de les Seccions relacionades
amb les arts escèniques, musicals, de dansa o tradicions, així com les pròpies
d’altres Associacions culturals de la ciutat amb objectius concordants.
Article 31. Gestió autònoma de La Unió.
La Unió gestionarà de manera autònoma els espais que el Consell General li
atribueixi per al seu ús privatiu en l’horari que aquest determini, tant des del
punt de vista de gestió organitzativa com econòmica, especialment pel que fa
als espais destinats a la pròpia direcció i gestió.
Capítol V. De la modificació dels Estatuts, adhesió i separació de
membres
i de la dissolució del Consorci.
Article 32. Modificacions dels Estatuts.
La modificació d'estatuts del Consorci serà acordada pel Consell General,
exigirà les mateixes formalitats que per a la seva aprovació i haurà de ser
ratificada pels òrgans competents de les diferents entitats consorciades.
Article 33. Incorporació de nous membres.
La incorporació al Consorci d'un altre ens, requerirà la tramitació de l'expedient
d'admissió, que haurà de ser aprovat pel Consell General i haurà de ser ratificat
pels òrgans competents de les diferents entitats consorciades. La incorporació
donarà lloc a una nova distribució dels percentatges de les aportacions
econòmiques de tots els ens consorciats i en la representació en els òrgans de
govern del Consorci. Simultàniament a l'admissió del nou ens s'haurà d'aprovar
la modificació dels presents Estatuts.
Article 34. Separació de membres.
1. La separació voluntària del Consorci d'algun dels seus membres podrà
realitzar-se en qualsevol moment, sempre que l'ens que se separi estigui al
corrent de les obligacions i compromisos anteriors i garanteixi el compliment
dels que hi hagi pendents.
2. En el cas de separació d'un ens consorciat, ja sigui de forma voluntària o
forçosa, es practicarà la corresponent liquidació econòmica de drets i
obligacions d'aquest amb el Consorci, i es determinarà la seva quota de
separació, la qual serà aprovada pel Consell General, d’acord el que es preveu
en l’Article 35.

30. 13
ESBORRANY
v5 30/03/2015
3. En el supòsit que una entitat consorciada incompleixi les obligacions que es
deriven d'aquests Estatuts i això dificulti el compliment de les finalitats del
Consorci, el Consell General podrà acordar la seva separació forçosa, tot
determinant també la seva quota de separació en els termes previstos a
l’Article 35.
Article 35. Dissolució del Consorci.
1. Són causes d’extinció del Consorci:
a) El transcurs del termini previst per la seva durada en l'article 3. L’acord
entre les parts
b) Per imposició que es pugui derivar de la legislació futura aplicable.
c) La impossibilitat sobrevinguda, material o legal, de fer front a les
obligacions que se’n deriven.
d) Per separació d'algun dels membres si la resta de membres no decideix
la seva continuïtat.
e) Per transformació del Consorci en un altre ens.
f) En tant la participació econòmica municipal no estigui amortitzada, el
Consorci es podrà dissoldre de manera acordada a proposta de La Unió
per una altra causa expressada en el punt anterior.
2. Si la dissolució del Consorci es produeix anticipadament al transcurs del
termini previst a l’article 3, l’Ajuntament es rescabalarà de la participació
econòmica romanent que no es pugui considerar com a subvenció a fons
perdut o no hagi estat amortitzada, que haurà de ser compensada
dineràriament per La Unió. A tal fi, es consideren els següents criteris de
classificació de les aportacions municipals:
a) Les inversions aportades per l’Ajuntament destinades a la remodelació
dels locals, tenen la consideració d’inversions amortitzables al 2% anual
per un període de 50 anys1
.
b) Les aportacions municipals destinades al funcionament de les activitats
programades no es consideren aportacions compensables.
3. Un cop transcorregut el període d’amortització de 50 anys, el Consorci podrà
ser dissolt a proposta de qualsevol de les dues parts, recuperant La Unió la
plena propietat i possessió de la finca aportada al Consorci, amb l’edifici i
instal·lacions que radiquin a la mateixa i els béns afectes a l’activitat que es
trobin plenament amortitzats.
4. Amb l’extinció del Consorci s’extingeixen totes les obligacions i drets contrets
en aquests Estatuts.
Article 36. Liquidació
1. El Consell General, en adoptar l’acord de dissolució, nomenarà un
liquidador.
2. El liquidador proposarà la forma en què s’ha de procedir a la liquidació dels
béns que pertanyen al Consorci i a la reversió de les obres i les
instal·lacions existents a les Administracions consorciades.

31. 14
ESBORRANY
v5 30/03/2015
3. El liquidador calcularà la quota de liquidació , en primer lloc, en funció a les
aportacions al fons patrimonial que serà restituït, formant part de la quota de
liquidació únicament a favor de les entitats consorciades que hagin realitzat
aportacions al mateix.
4. En defecte d’aportació al fons patrimonial, o un cop exhaurida la liquidació
per aquest concepte a favor de les entitats consorciades que haguessin fet
aportacions al mateix, la quota de liquidació es calcularà en proporció a les
quotes de finançament aportades per cada entitat des de la seva
incorporació al Consorci.
5. Les entitats consorciades podran decidir d’acord amb la majoria de regulada
a l’article 21 dels present estatuts, la cessió global d’actius i passius a una
altra entitat jurídicament adequada amb la finalitat de mantenir la continuïtat
de l’activitat i assolir els objectius del Consorci, en els termes que legalment
sigui viable.
Article 37. Resolució de controvèrsies.
Les discrepàncies que puguin sorgir en la interpretació, aplicació i execució
dels presents Estatuts seran resoltes per mutu acord d’ambdues parts. En cas
que no es produís aquest acord, el coneixement de les qüestions litigioses
correspondrà als òrgans competents de la jurisdicció contenciosa
administrativa, d’acord amb el que preveu la legislació de règim local aplicable.
Clàusula d’atorgament.
Els presents Estatuts resten formalitzats en document administratiu per duplicat
exemplar original, estès en XX fulls utilitzats en els seu anvers i revers, essent
signats ambdós exemplars per part dels atorgants al final de l’últim full així com
al marge dels precedents, en el lloc i data al principi esmentats.
A Sant Cugat del Vallès, a XX de XXXXXXXXX de 2015
L’ALCALDESA Per La Unió, EL PRESIDENT
Signat. Mercè Conesa i Pagès Signat: David Pujol i Colomer
Davant meu, EL SECRETARI
GENERAL

32. 15
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Signat: Josep Maria Rigau i
Caixas

33. 1
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Compareixen
Na Mercè Conesa, ....
En David Pujol,...
Actuen
Na Mercè Conesa, com Alcaldessa de Sant Cugat ....
En David Pujol, com a President de La Unió Santcugatenca ...
Antecedents
Copiar els que consten en la Minuta de Conveni i afegir-hi la pròpia Minuta.
Pacten
Formar un consorci per a la gestió i explotació dels locals i activitats de la
Societat Coral La Unió Santcugatenca, en compliment dels pactes continguts
en l’esmentada «Minuta de Conveni de Col·laboració entre l’Ajuntament i la
Societat Coral La Unió Santcugatenca i de Creació d’un futur Consorci per a
integració de la sal Clavé, el Teatre i sales adjacents en el sistema públic
d’equipaments escènics i musicals de Sant Cugat del Vallès», en els termes
expressats en els Estatuts que s’adjunten.
Ambdues parts es comprometen a aprovar, en el termini de dos mesos un Pla-
programa Estratègic per a la gestió de l’immoble de La Unió Santcugatenca
que inclogui: el pla econòmic, el pla de desemborsament, el pla d’obres de
remodelació dels locals de La Unió, el pla d’etapes, el pla de manteniment i una
declaració d’intencions sobre la tipologia d’activitats que es proposa realitzar-hi.
A tal fi elevaran la proposta d’Estatuts citada a l’Assemblea de La Unió
Santcugatenca i al Plenari del Consistori de Sant Cugat del Vallès, per aquest
ordre, per a la seva aprovació.
Clàusula d’atorgament, etc..
Sant Cugat, a ____ de _______________ de 2014
Mercè Conesa i Pagès
Alcaldessa de Sant Cugat del
Vallès
David Pujol i Colomer
President de La Unió
Santcugatenca
Davant meu,

34. 2
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Josep M. Rigau i Caixes
Secretari General de
l’Ajuntament de Sant Cugat
del Vallès

35. 1
ESBORRANY
v5 30/03/2015
CONSORCI LA UNIÓ SANTCUGATENCA.
ESTATUTS
Capítol I. De la denominació i finalitats.
Article 1. Denominació i personalitat jurídica.
1. El consorci de caràcter local, que pren la denominació de Consorci La Unió
Santcugatenca, està format per l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès –en
endavant l’Ajuntament– i la Societat Coral La Unió Santcugatenca –en
endavant La Unió–, té personalitat jurídica pròpia com entitat pública de
caràcter associatiu prevista i regulada a la Disposició Addicional 20 de la Llei
30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, introduïda per la Llei 27/2013,
de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local,
en els articles 269 a 272 de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya,
text refós vigent aprovat per Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, i article 312
i següents del Decret 179/1995, de 13 de juny, i serà independent de la dels
seus membres.
2. En conseqüència, el Consorci podrà adquirir, posseir, reivindicar i defensar
tota mena de drets i béns propis, celebrar contractes, assumir obligacions,
interposar recursos i exercir les accions previstes a les lleis, i qualsevol altra
actuació en defensa dels seus drets i interessos. Així com permutar, gravar i
alienar els béns propis.
3. El Consorci podrà ser ampliat amb l’admissió d’altres administracions
públiques i entitats privades sense afany de lucre que tinguin finalitats d'interès
públic concurrents amb les d'aquest ens. L’ampliació es farà d’acord al previst
en els presents Estatuts.
4. El Consorci resta adscrit a l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.
Article 2. Finalitats.
1. Constitueix l’objectiu essencial del Consorci la gestió i explotació de la
totalitat de l’equipament situat al carrer Anselm Clavé número 15-17 de Sant
Cugat del Vallès, així com la impulsió i desenvolupament de les activitats
pròpies d’un centre d’aquesta naturalesa, en totes les seves vessants culturals,
socials i lúdiques, tenint cura que es realitzin de forma permanent, les diferents
programacions en base a produccions pròpies i alienes.
2. En el marc de l’objectiu definit a l’apartat anterior, son fins del Consorci:
a) Gestionar l’equipament ubicat al carrer Anselm Clavé número 15-17,
promovent la seva utilització per a activitats musicals, teatrals i altres arts
escèniques.
b) Preservar la memòria històrica i patrimonial de La Unió.

36. 2
ESBORRANY
v5 30/03/2015
c) Mantenir i potenciar les seccions, la vida social i ciutadana de La Unió.
d) Ser focus de la vida cultural i cívica santcugatenca.
e) Dinamitzar entitats i col·lectius de la ciutat que en un futur puguin
disposar d’espais per a les seves activitats, previ acord del Consell
General.
f) Promoure activitats musicals, teatrals i altres arts escèniques, fomentar
la producció i representació de teatre d’afeccionats i professionals de
proximitat, així com activitats culturals en general i de lleure.
g) Consolidar temporades estables a la ciutat, de caràcter afeccionat o
professional, dins la dinàmica de la cultura que realitza l’Ajuntament, La
Unió i altres entitats culturals santcugatenques.
h) Donar suport a grups i entitats que constitueixen el món de les arts
escèniques de la ciutat.
i) Afavorir les iniciatives relacionades amb la creació artística.
j) Generar i fomentar propostes formatives i activitats docents en els
àmbits de les activitats pròpies.
k) Realitzar totes aquelles activitats i serveis relacionats amb la cultura, el
lleure i, especialment, amb les arts escèniques i musicals.
l) En general, afavorir el desenvolupament i la coordinació, de la vida
associativa de La Unió, de la cultura de l’espectacle escènic a la ciutat,
així com aquelles altres activitats que essent inherents a l’objecte del
consorci, acordi el Consell General.
m) Acollir el centre de coordinació de la cultura tradicional i popular catalana
de la ciutat.
3. Constitueixen objectius instrumentals per a la consecució dels fins:
a) Gestionar i realitzar totes i quantes activitats i serveis siguin necessaris
per a la gestió, administració i explotació de l’equipament al qual es
refereix l’article 2.1. dels presents estatuts, ja sigui directament o
indirectament mitjançant l’externalització a empreses públiques o
organismes de l’Ajuntament.
b) Mantenir, conservar, remodelar i renovar l’edifici, instal·lacions i
equipaments culturals de caràcter públic, la titularitat dels quals exerceixi
per qualsevol títol, inclosa la redacció de projectes i estudis, i l’execució
d’obres.
c) Vetllar pel manteniment i conservació de la totalitat de l’equipament
cultural de La Unió.
d) La direcció de les activitats culturals, artístiques o de lleure que s’hi
desenvolupin.
4. Les finalitats enunciades seran desenvolupades mitjançant els
corresponents contractes-programa o convenis anuals, els quals hauran de
tenir la corresponent proposta de finançament, que es recollirà en el
pressupost del Consorci.
5. El Consorci podrà desenvolupar les activitats que conformen les seves
finalitats a través de qualsevol forma legal de gestió directa o indirecta,
segons decideixi en cada moment el Consell General.

37. 3
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 3. Naturalesa i durada.
El Consorci té naturalesa voluntària i s’estableix per 50 anys a comptar des de
la data de la seva constitució. Es regirà pels presents estatuts i, en tot el que
aquests no preveuen, per la legislació específica dels consorcis i la normativa
de règim local i la resta de disposicions que siguin d’aplicació.
Article 4. Domicili.
El Consorci tindrà el domicili al carrer Josep Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat
del Vallès.
Article 5. Integració municipal.
1. La Unió aporta al Consorci el dret de propietat sobre la finca de la seva
titularitat, que radica al c/ Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat del Vallès, amb
l’edifici que radica a la mateixa i tots els béns i drets adscrits a les activitats que
es desenvolupen al mateix. Aquest equipament s’integrarà al Sistema Públic
d’Espais Escènics i Musicals de la Generalitat de Catalunya, a través de l’òrgan
que l’Ajuntament determini.
2. L’aportació patrimonial de La Unió es mantindrà mentre no sigui dissolt el
Consorci i en el cas de la seva extinció es procedirà a la liquidació en els
termes previstos en l’article 36.3) dels presents estatuts.
L’Ajuntament, a través del Consorci, assumeix el compromís de present i de
futur en el sentit de protegir i promoure les activitats de les Seccions que avui
integren La Unió, dins del marc de la competència municipal en matèria de
cultura.
Capítol II. Del govern del Consorci.
Article 6. Òrgans de gestió i assessorament.
Els òrgans de govern i gestió del Consorci són:
e) El Consell General
f) El Consell Executiu
g) La Presidència
h) La Gerència
i) La Comissió Artística Assessora.
Aquest òrgans són independents dels òrgans de direcció propis de La Unió,
que regeixen les activitats pròpies en plena autonomia, d’acord amb els seu
propis Estatuts.
Secció I. Del Consell General.
Article 7. Funcions del Consell General.
Són funcions del Consell General:
a) Aprovar del Pla Estratègic del Consorci a llarg termini.
b) Aprovar els Contractes-programa o Convenis anuals o plurianuals

38. 4
ESBORRANY
v5 30/03/2015
c) Aprovar el pressupost anual que, en el seu cas, elevi a aquests efectes
el Consell Executiu.
d) Aprovar el pla d’usos de l’equipament, d’acord amb el què preveu l’art.
30 dels presents estatuts.
e) Aprovar els comptes anuals presentats pel Consell Executiu.
f) Contractar, les operacions financeres que puguin ser necessàries.
g) Aprovar la Memòria anual d’activitats presentada pel Consell Executiu.
h) Aprovar l’inventari de béns i les seves modificacions.
i) Conèixer el programa anual d’activitats presentat pel Consell Executiu.
j) Nomenar la Gerència del Consorci, en els termes expressats a l’Article
15.
k) Aprovar la plantilla orgànica de personal contractat.
l) Adquirir, alienar i gravar el patrimoni propi del Consorci.
m) Aprovar la modificació dels presents estatuts, que haurà de ser ratificada
per les entitats consorciades.
n) Aprovar la modificació dels Estatuts del Consorci.
Article 8. Composició del Consell General.
El Consell General està format per un total de 9 membres, segons s’especifica:
a) Sis membres en representació de l’Ajuntament de Sant Cugat, nomenats
pel seu Ple, entre els quals figuraran les persones titulars de l’Alcaldia i
la Regidoria competent en matèria de cultura.
b) Tres membres nomenats per la Junta Directiva de La Unió, entre els
quals figurarà la persona titular de la seva Presidència.
Cada membre té dret a un vot. La Presidència exercirà un vot diriment en cas
d’empat en les votacions.
El Consell General comptarà amb una Presidència i dues Vicepresidències:
a) Correspondrà la Presidència del Consell General a l’Alcaldia de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
b) La Vicepresidència Primera del Consell General correspondrà a la
Regidoria competent en matèria de cultura, i la Vicepresidència Segona
a la Presidència de La Unió.
També formen part del Consell General, amb veu però sense vot, la Secretaria
General de la Corporació i la Intervenció.
El mandat dels consellers nomenats per l’Ajuntament cessarà quan ho decideixi
l’òrgan que els hagi designat, quan cessin en les seves funcions municipals o
amb l’extinció del mandat.
El mandat dels consellers nomenats per La Unió cessarà quan ho determini
l’òrgan que els hagi designat, d’acord amb els seus propis Estatuts.
La pertinença al Consell General serà a títol no remunerat.

39. 5
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 9. Règim de reunions del Consell General.
1. El Consell es reunirà de manera ordinària un cop cada trimestre i, de manera
extraordinària, quan ho sol·liciti el President del propi Consell General o el
del Consell Executiu, o una quarta part dels seus membres.
2. La celebració de les reunions extraordinàries no es pot endarrerir més de 15
dies hàbils des de que hagi estat sol·licitada cada reunió, i no es pot
incorporar a l’ordre del dia d’una reunió ordinària ni d’una extraordinària
amb més assumptes si el/s sol·licitant/s no ho autoritza/en expressament. Si
el president no convoqués la reunió en el termini referit, aquesta restarà
convocada automàticament pel desè dia hàbil següent al de la finalització
del termini esmentat, a les dotze hores, la qual cosa s’ha de notificar pel
secretari a tots els membres el dia següent a la finalització del termini de
quinze dies.
3. La convocatòria de les reunions ordinàries es farà per escrit, adreçada al
domicili de cada membre, amb 2 dies hàbils d’antelació, i contindrà l’ordre
del dia, fora del qual no es podran prendre acords, llevat que l’assumpte
sigui declarat d’urgència per la totalitat dels seus membres.
4. En cas d'urgència la convocatòria es farà almenys amb 24 hores d’antelació
anticipació, mitjançant un procediment del qual quedi constància de la seva
emissió i recepció. La convocatòria en cas d’urgència haurà de ser ratificada
pel Consell General.
5. Així mateix, el Consell General, si així ho decideix per unanimitat, podrà obrir
una sessió sempre i quan estiguin presents tots els seus membres.
6. Les decisions es prendran per majoria simple, llevat del què es preveu a
l’Article 21.
Secció II. Del Consell Executiu.
Article 10. Funcions del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu és l’òrgan executiu que establirà i coordinarà els usos,
activitats i programació que es realitzin als espais gestionats, i n’establirà
les condicions físiques i econòmiques. Està subjecte al Pla Estratègic
establert pel Consell General i el Contracte Programa subscrit amb
l’Ajuntament de Sant Cugat.
2. Són funcions específiques del Consell Executiu:
a) Aprovar el programa anual d’activitats.
b) Establir les accions necessàries pel manteniment preventiu, correctiu i
legal de l’edifici.
c) Elaborar el pressupost anual.
d) Establir la política de contractació de personal.
e) Vetllar pel correcte compliment de les obligacions i compromisos
bilaterals emetent un informe periòdic al respecte en la memòria anual.
f) Proposar mesures de millora en ordre obtenir el màxim rendiment públic
i social de l’equipament escènic i musical constituït per la Sala Clavé, el
Teatre, espais socials i annexos.

40. 6
ESBORRANY
v5 30/03/2015
g) Actualitzar, controlar i fer el seguiment del Pla Financer en el marc del
Pla Estratègic i el Contracte Programa.
h) Concertar operacions de tresoreria pel propi Consorci.
i) Acordar l’exercici d’accions en defensa dels interessos del Consorci
j) Fixar els preus de les localitats i abonaments i les quantitats que s'han
de percebre per la utilització, per part de tercers, de les instal·lacions del
teatre. Així mateix aprovar les campanyes de comunicació i publicitat.
k) Actuar com a òrgan de contractació respecte dels contractes que superin
en el seu import el 25% del pressupost anual del Consorci.
l) Qualsevol altra funció connexa o complementària que pugui resultar
necessària en ordre al millor compliment del conveni i l’optimització de
l’ús públic-privat de l’equipament.
El Consell Executiu adoptarà els acords per majoria dels seus membres.
Article 11. Composició del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu està format per cinc membres, dos d’ells seran les
persones que ostentin cadascuna de les vicepresidències del Consorci, o la
persona en qui deleguin segons les normes internes que els resultin
d’aplicació. La resta seran nomenats pel Consell General d’entre els seus
membres designats per l’Ajuntament de Sant Cugat. Assistirà amb veu però
sense vot la Gerència del Consorci, que exercirà les funcions de secretaria
d’actes de les reunions.
2. El Consell acomodarà el seu funcionament al propi dels òrgans col·legiats
segons la normativa de procediment i règim jurídic de les administracions
públiques, amb les adaptacions aplicatives que puguin resultar necessàries
per tal d’assolir la major celeritat i eficàcia en l’exercici de les seves
funcions.
La pertinença al Consell Executiu serà a títol gratuït.
Article 12. Règim de reunions del Consell Executiu.
1. El Consell Executiu és reunirà, com a mínim, trimestralment de manera
ordinària, i extraordinària a sol·licitud del Gerent.
2. La convocatòria de les reunions es farà per escrit adreçada al domicili de
cada membre, amb 2 dies hàbils d’antelació, i contindrà l’ordre del dia, fora
del qual no es poden prendre acords, llevat que l’assumpte sigui declarat
d’urgència per la majoria simple dels seus membres.
3. En cas d'urgència la convocatòria es farà almenys amb 24 hores d'antelació,
mitjançant un procediment del qual quedi constància.
4. Així mateix, el Consell Executiu, si així ho decideix per unanimitat, podrà
obrir una sessió si estan presents tots els seus membres.
5. Per poder dur a terme una reunió serà preceptiva l'assistència d’un terç total
de consellers, que mai pot ésser inferior a tres, quòrum que s'haurà de
mantenir durant tota la sessió. Serà sempre necessària la presència del
president i del secretari o d'alguna persona que els substitueixi.
6. Els acords es prendran per majoria dels membres assistents i el dret a vot
s'haurà d'exercir personalment. En cas d'empat, als efectes d'adoptar
acords, el president ostentarà el vot diriment.

41. 7
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Les reunions del Consell Executiu tindran obligatòriament i com a mínim, el
següent ordre del dia:
• Valoració de les activitats realitzades i mesures de possible millora.
• Estat de comptes amb relació de les contractacions i adquisicions de
béns de qualsevol tipus.
• Propostes de despeses.
• Propostes de contractació de personal i de serveis
• Avanç de propostes de la Direcció de l’OAMCCSC, La Unió i la Gerència
sobre la futura programació.
• Altres punts corresponents a l’activitat de periodicitat anual, com
aprovació de propostes a elevar al Consell General, etc.
• Torn lliure de propostes i intervencions.
Secció III. De la Presidència
Article 13. La Presidència
La representació institucional del Consorci correspondrà a la seva Presidència
que, en cas d’absència, serà substituïda per les Vicepresidències.
Correspon a la Presidència la convocatòria de les reunions dels òrgans de
govern, les quals presidirà, i l’exercici del vot diriment en cas d’empat en les
votacions.
Secció IV. De la Gerència.
Article 14. Funcions de la Gerència.
La representació administrativa l’exercirà la Gerència del Consorci.
Són també funcions de la Gerència:
a) La gestió econòmica del Consorci, d’acord als pressupostos aprovats.
b) Exercir la direcció administrativa, de coordinació i organització dels
serveis i activitats sota les directrius del Consell General i el president.
c) Exercir la direcció immediata del personal adscrit al Consorci i, d’acord
amb el marc legal vigent la contractació de personal, l´aplicació de
mesures disciplinàries i la finalització dels contractes de treball per
qualsevol causa.
d) Elaborar l'avantprojecte del pressupost.
e) Confeccionar l'inventari, els balanços, els comptes de resultats, les
liquidacions i els comptes generals del pressupost.
f) Elaborar anualment una memòria de les activitats del Consorci.
g) Assistir a les reunions del Consell General amb veu, però sense vot.
h) Formular a la Comissió Artística les propostes que consideri oportunes
en relació als programes d’activitats, calendari i programació estable.

42. 8
ESBORRANY
v5 30/03/2015
i) Contractar obres, subministraments, serveis, gestió de serveis públics,
contractes administratius especials i contractes privats quan el seu
import no superi el 25 % dels recursos ordinaris del pressupost.
j) Executar els acords del Consell General i de la Comissió Executiva, i
dictar les normes necessàries per a la seva realització.
k) Proposar els preus de les localitats i abonaments, i les quantitats que
s’han de percebre per a la utilització, per part de tercers, de les
instal·lacions del teatre i les seves concessions.
l) Representar administrativament al Consorci als efectes de contractació
d’activitats, personal, concessions i obres i de l’adquisició de béns
comuns, sens perjudici de la representació institucional de la
Presidència.
m) La gestió cultural del Consorci, en estreta col·laboració amb la Direcció
de l’OAMCCSC i la Junta de La Unió.
n) Establir el quadre d’activitats i usos dels espais, coordinant les diferents
activitats que s’hi desenvolupin.
o) Contractar el personal fix i eventual d’acord a la plantilla aprovada pel
Consell General
p) Realitzar les altres comeses que els òrgans de govern li deleguin o
encomanin en l'àmbit de les respectives atribucions.
Article 15. Nomenament de la Gerència.
La Gerència serà nomenada pel Consell General, per acord de tres quartes
parts dels seus membres.
La Gerència serà un càrrec remunerat i professional, preferentment de l’àmbit
de la gestió cultural o amb experiència en entitats semblants, a favor de la qual
s’atorgaran poders amb facultats suficients per a l’exercici de les funcions
regulades a l’art. 13.
Secció V. De la Comissió Artística Assessora.
Article 16. Funcions de la Comissió Artística Assessora.
La Comissió Artística recomanarà al Consell Executiu i a la Gerència,
l'orientació i el contingut programàtic de les activitats del Consorci per tal de
garantir-ne la millor qualitat.
La Comissió Artística Assessora es podrà assessorar, al seu torn, per les
persones que cregui oportunes en cada cas.
Article 17. Composició de la Comissió Artística Assessora.
Els membres de la Comissió Artística seran nomenats per acord del Consell
General.
El mandat dels membres de la Comissió Artística serà per un màxim de 2 anys,
renovables per un màxim de 2 anys més. Mitjançant acord del Consell General,
la Comissió Artística podrà ser substituïda per un director artístic, el qual tindrà
les funcions establertes a l'Article 16.
La pertinença a la Comissió Artística Assessora no serà remunerada. .

43. 9
ESBORRANY
v5 30/03/2015
Article 18. Règim de reunions de la Comissió Artística Assessora.
La Comissió artística Assessora es reunirà com a mínim trimestralment, quan
algun dels seus membres ho demani o a sol·licitud de la Gerència.
Secció VI. Del personal.
Article 19. Personal del Consorci.
El personal del consorci procedirà, si s’escau, de la reassignació de llocs de
treball de l’Ajuntament de Sant Cugat o altres administracions que, durant la
vigència del consorci, es puguin associar al mateix.
En el supòsit de que la legislació vigent en cada moment permeti la dotació de
personal propi, s'integrarà en la plantilla i en la relació de llocs de treball
aprovats pel Consell General, en els quals constaran el nombre, la classificació,
la categoria, les funcions i les retribucions dels diferents llocs de treball.
Article 20. Selecció del personal.
En el supòsit de que la legislació vigent en cada moment permeti la dotació de
personal propi, la selecció es farà a través de convocatòria pública segons les
bases aprovades pel Consell Executiu, les quals garantiran en tot cas, els
principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat i la seva
contractació serà de caràcter laboral en qualsevol de les seves modalitats.
També podrà prestar serveis al Consorci, personal de qualsevol de les entitats
membres, que restarà, mentrestant, en les situacions previstes en la normativa
aplicable per a cada supòsit concret, o a través d’entitats públiques de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
Secció VII. Dels acords que requereixen de majories qualificades i/o de la
ratificació per part de les institucions consorciades.
Article 21. Acords especials
1. Caldrà la ratificació expressa per part de cadascun dels ens consorciats, a
través del Ple de la Corporació Municipal i de l’Assemblea de la Societat
Coral Unió Santugatenca, respectivament, dels acords que facin referència
a:
a) La modificació dels Estatuts del Consorci.
b) La dissolució del Consorci.
c) Admissió de nous membres.
2. Caldrà majoria qualificada de tres quartes parts del Consell General per
validar els acords que facin referència a:
a) Definició del Pla Estratègic
b) Aprovació del Contracte Programa
c) Alienació del patrimoni propi del Consorci
d) Nomenament del Consell Executiu i la Gerència
e) El model de gestió

44. 10
ESBORRANY
v5 30/03/2015
f) La cessió global d’actius i passius a una altra entitat
Capítol III. Del règim econòmic i patrimonial.
Article 22. Aplicació de la legislació.
El règim pressupostari, comptabilitat i control del Consorci serà el de
l’Ajuntament de Sant Cugat.
Els fons del consorci seran custodiats en comptes bancaris oberts directament
a nom de l’entitat.
Anualment es durà a terme una auditoria dels comptes, sota la responsabilitat
de l’òrgan de control de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Els comptes del Consorci formaran part dels pressupostos i s’inclouran al
compte general de l’Ajuntament de Sant Cugat.
Article 23. Patrimoni.
El patrimoni està constituït pels béns i drets que aporten les entitats
consorciades, i els que pugui adquirir el propi Consorci per qualsevol títol
legítim.
El patrimoni del Consorci quedarà reflectit al corresponent inventari de béns
que revisarà i aprovarà anualment el Consell General.
Article 24. Aportació municipal al patrimoni del Consorci.
1. Es computa com aportació municipal al Consorci, l’import econòmic total
agregat de la subvenció nominativa prevista per als anys 2013 a 2016, i
seran així mateix conceptuades amb dita naturalesa, les eventuals
aportacions econòmiques futures que es puguin fer per part de l’Ajuntament.
En conseqüència, dita aportació, amb valor degudament indexat o
actualitzat, serà tinguda en compte en el cas de dissolució i liquidació del
consorci, en els termes previstos en l’article 13 de la Llei 15/2014, de 16 de
setembre, de Racionalització del Sector Públic i l’article 324.2) del Decret
179/1995, de 13 de juny.
2. L’Ajuntament, a través de l’OAMCCSC i de la seva Àrea de Cultura aporta el
seu coneixement i qualitat professional, així com els mitjans que al seu
criteri cregui oportú incorporar totalment o parcialment al Consorci.
Article 25. Aportació de La Unió al patrimoni del Consorci.
1. La Unió aporta al Consorci el dret de propietat sobre la finca sita al C/
Anselm Clavé 15-17 de Sant Cugat del Vallès, així com els béns i
equipaments que a data d’avui comprèn l’edifici que s’hi ubica, adscrits a
activitats culturals i lúdiques públiques de titularitat de La Unió.
2. La Unió aporta també al consorci un percentatge dels seus ingressos
acordat en cada moment al Contracte Programa, per ser destinades al
manteniment general de l’edifici referit al punt anterior.
3. La Unió aporta també al consorci, el seu cos social, el voluntariat, el
coneixement, la implantació social i la tradició històrica constitutiva de la
ciutat de Sant Cugat del Vallès, malgrat les diferents realitats en determinats