SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
TEAM 
Volgende Pagina 
TEAM 
Intern 
 Werk je alleen? 
 Heb je vanaf de start al een team nodig (Intern – Extern)? 
 Verkopers 
 Finance 
 HR 
 Legal 
 Logistiek 
 … 
 Wie matcht (professioneel) met jou? 
 Omring je ook met experts 
 Ga ook op zoek naar “Ambassadors” 
 Maak goede en duidelijke afspraken vanaf het begin 
Tip: - Zoek mensen die complementair zijn aan jou 
- Zorg voor goede timing 
- Start niet met allemaal managers
TEAM - Intern 
Volgende Pagina 
TEAM 
Extern 
 Prioritiseer de functies/mensen die je wil aan nemen 
 Eerst een Aankoper, dan een Verkoper? 
 Van in het begin al een Secretaresse? 
 Deeltijds werken ook mogelijk? 
 Zijn er pieken in het werk? 
 Maak gebruik van tijdelijke/goedkope(re) oplossingen 
 Studenten/stagairs 
 Bedrijfsprojecten 
 Maak duidelijke taakomschrijvingen 
 Inventariseer alle (sub)taken 
 Cluster ze in bepaald domeinen 
 Maak een funktieomschrijving per (meerdere) cluster(s) 
Tip: - Prioritiseer de taken/jobs die moeten gedaan worden 
- Stap af van het gewone – voor de hand liggende 
- Zet je team op een slimme manier op
TEAM - Extern 
 Ga op zoek naar “Ambassadors” 
 Wie wil jouw firma “promoten” 
Wie kan/mag je gebruiken als uithangbord 
 Ga op zoek naar Experten 
 Financieel 
 Marketing 
 IT 
 ... 
 Check welke taken door andere partijen kunnen worden uitgevoerd 
 Boekhouding 
 Budgettering 
 Marketing 
 ... 
Tip: - Omring je met experts 
- Doe niet alles zelf – durf uit te besteden

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Comercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst ppComercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst pp
Amparo Koot Mosquera
 

Mais procurados (10)

Content website opdracht 2
Content website opdracht  2Content website opdracht  2
Content website opdracht 2
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
Vacature tekst freelance verkooptalent
Vacature tekst freelance verkooptalentVacature tekst freelance verkooptalent
Vacature tekst freelance verkooptalent
 
Comercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst ppComercieel Medewerker Binnendienst pp
Comercieel Medewerker Binnendienst pp
 
Introductie Intercommercia
Introductie IntercommerciaIntroductie Intercommercia
Introductie Intercommercia
 
Positioneren is keuzes maken
Positioneren is keuzes makenPositioneren is keuzes maken
Positioneren is keuzes maken
 
Hoe start ik als ZZP'er? De 5 eerste stappen!
Hoe start ik als ZZP'er? De 5 eerste stappen!Hoe start ik als ZZP'er? De 5 eerste stappen!
Hoe start ik als ZZP'er? De 5 eerste stappen!
 
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - HandoutWonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
Wonderlijke weekenden - 14 juni 2015 - Handout
 
Personal branding
Personal brandingPersonal branding
Personal branding
 
Hoe kan Ik Ondernemen
Hoe kan Ik OndernemenHoe kan Ik Ondernemen
Hoe kan Ik Ondernemen
 

Destaque

0. New logo & Baseline
0. New logo & Baseline0. New logo & Baseline
0. New logo & Baseline
Precipio
 
Business Plan: Marketing Mix
Business Plan: Marketing MixBusiness Plan: Marketing Mix
Business Plan: Marketing Mix
Precipio
 
Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7
Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7
Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7
guest57abed1
 
Business Plan: Target Group
Business Plan: Target GroupBusiness Plan: Target Group
Business Plan: Target Group
Precipio
 
Business Plan: Mission - Vision
Business Plan: Mission - VisionBusiness Plan: Mission - Vision
Business Plan: Mission - Vision
Precipio
 
Business Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/Waarden
Business Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/WaardenBusiness Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/Waarden
Business Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/Waarden
Precipio
 
Business Plan: Doelgroep + Super voorbeeld
Business Plan: Doelgroep + Super voorbeeldBusiness Plan: Doelgroep + Super voorbeeld
Business Plan: Doelgroep + Super voorbeeld
Precipio
 
Business Plan: Top 10 on Twitter
Business Plan: Top 10 on TwitterBusiness Plan: Top 10 on Twitter
Business Plan: Top 10 on Twitter
Precipio
 
5 jaar foto's
5 jaar foto's5 jaar foto's
5 jaar foto's
Precipio
 
TiVo "TV your way "
TiVo "TV your way "TiVo "TV your way "
TiVo "TV your way "
Sumit Agarwal
 
Business Plan: Suppliers + example
Business Plan: Suppliers + exampleBusiness Plan: Suppliers + example
Business Plan: Suppliers + example
Precipio
 

Destaque (20)

Business plan Hof van Eel
Business plan Hof van EelBusiness plan Hof van Eel
Business plan Hof van Eel
 
0. New logo & Baseline
0. New logo & Baseline0. New logo & Baseline
0. New logo & Baseline
 
Christianity
ChristianityChristianity
Christianity
 
Business Plan: Competitors
Business Plan: CompetitorsBusiness Plan: Competitors
Business Plan: Competitors
 
Business Plan: Marketing Mix
Business Plan: Marketing MixBusiness Plan: Marketing Mix
Business Plan: Marketing Mix
 
Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7
Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7
Kingdom of Nirvoas - afl. 3.7
 
Restart Button
Restart ButtonRestart Button
Restart Button
 
Business Plan: Target Group
Business Plan: Target GroupBusiness Plan: Target Group
Business Plan: Target Group
 
STEVE ROMBOM'S BAIL HEARING
STEVE ROMBOM'S BAIL HEARINGSTEVE ROMBOM'S BAIL HEARING
STEVE ROMBOM'S BAIL HEARING
 
2015 in a nutshell
2015 in a nutshell2015 in a nutshell
2015 in a nutshell
 
Presentation Secrets of Steve Jobs
Presentation Secrets of Steve Jobs Presentation Secrets of Steve Jobs
Presentation Secrets of Steve Jobs
 
Business Plan: Mission - Vision
Business Plan: Mission - VisionBusiness Plan: Mission - Vision
Business Plan: Mission - Vision
 
Die Macht der Bilder
Die Macht der BilderDie Macht der Bilder
Die Macht der Bilder
 
Business Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/Waarden
Business Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/WaardenBusiness Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/Waarden
Business Plan: Goede voorbeelden Missie/Visie/Waarden
 
Business Plan: Doelgroep + Super voorbeeld
Business Plan: Doelgroep + Super voorbeeldBusiness Plan: Doelgroep + Super voorbeeld
Business Plan: Doelgroep + Super voorbeeld
 
Human Asset Management At Sas
Human Asset Management At SasHuman Asset Management At Sas
Human Asset Management At Sas
 
Business Plan: Top 10 on Twitter
Business Plan: Top 10 on TwitterBusiness Plan: Top 10 on Twitter
Business Plan: Top 10 on Twitter
 
5 jaar foto's
5 jaar foto's5 jaar foto's
5 jaar foto's
 
TiVo "TV your way "
TiVo "TV your way "TiVo "TV your way "
TiVo "TV your way "
 
Business Plan: Suppliers + example
Business Plan: Suppliers + exampleBusiness Plan: Suppliers + example
Business Plan: Suppliers + example
 

Semelhante a Tips voor een goed Business Plan sept 2014

Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
Bas Douma
 
Procesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra SweetsProcesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra Sweets
Frank Kemper
 
Bedrijfspresentatie living room0318
Bedrijfspresentatie living room0318Bedrijfspresentatie living room0318
Bedrijfspresentatie living room0318
LivingRoom0318
 
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Frank Dethier
 
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemenVacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Jeroen Bakker
 

Semelhante a Tips voor een goed Business Plan sept 2014 (20)

Approba Executives
Approba ExecutivesApproba Executives
Approba Executives
 
Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"Doon "a Day in the life of a startup"
Doon "a Day in the life of a startup"
 
Webcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijf
Webcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijfWebcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijf
Webcast recruit hoe je jet juiste talent kan werven voor jouw bedrijf
 
Hand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijvenHand-out vacatureteksten schrijven
Hand-out vacatureteksten schrijven
 
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
Flexwerk: iedereen zijn eigen flexibiliteit.
 
Presentatie Flexpoint
Presentatie FlexpointPresentatie Flexpoint
Presentatie Flexpoint
 
Flexpoint - HR Services
Flexpoint - HR ServicesFlexpoint - HR Services
Flexpoint - HR Services
 
Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?Ben je een geboren recruiter?
Ben je een geboren recruiter?
 
Strategic Workforceplanning 2014
Strategic Workforceplanning 2014Strategic Workforceplanning 2014
Strategic Workforceplanning 2014
 
Positioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.keyPositioneren ga 7feb2014.key
Positioneren ga 7feb2014.key
 
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
LinkedIn LIVE | 14 juni 2012
 
Webcast series - Sessie 3 - Recruit effectiever
Webcast series - Sessie 3 - Recruit effectieverWebcast series - Sessie 3 - Recruit effectiever
Webcast series - Sessie 3 - Recruit effectiever
 
Procesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra SweetsProcesarchitectuur Astra Sweets
Procesarchitectuur Astra Sweets
 
Inbound recruitment NIMA
Inbound recruitment NIMAInbound recruitment NIMA
Inbound recruitment NIMA
 
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
Tips voor een goed Business Plan - Juni 2014
 
Bedrijfspresentatie living room0318
Bedrijfspresentatie living room0318Bedrijfspresentatie living room0318
Bedrijfspresentatie living room0318
 
Pragmatics Flyer
Pragmatics FlyerPragmatics Flyer
Pragmatics Flyer
 
Rekruteringskantoren: welke past bij jou?
Rekruteringskantoren: welke past bij jou?Rekruteringskantoren: welke past bij jou?
Rekruteringskantoren: welke past bij jou?
 
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
Ondernemer voor de klas frank dethier maart 2014
 
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemenVacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
 

Mais de Precipio

Maarten 2 year
Maarten 2 yearMaarten 2 year
Maarten 2 year
Precipio
 
Project Consultant Finance
Project Consultant FinanceProject Consultant Finance
Project Consultant Finance
Precipio
 
Leslie 3 year
Leslie 3 yearLeslie 3 year
Leslie 3 year
Precipio
 
Ftp graduates
Ftp graduatesFtp graduates
Ftp graduates
Precipio
 
Vakbeurs kinderopvang intro
Vakbeurs kinderopvang introVakbeurs kinderopvang intro
Vakbeurs kinderopvang intro
Precipio
 
Financial Plan: Variance Analysis
Financial Plan: Variance AnalysisFinancial Plan: Variance Analysis
Financial Plan: Variance Analysis
Precipio
 
Action Plan
Action PlanAction Plan
Action Plan
Precipio
 
Financial Plan: Definities (NL)
Financial Plan: Definities (NL)Financial Plan: Definities (NL)
Financial Plan: Definities (NL)
Precipio
 
Financial plan: content + assumptions
Financial plan: content + assumptionsFinancial plan: content + assumptions
Financial plan: content + assumptions
Precipio
 
Business Plan: SWOT - Examples
Business Plan: SWOT - ExamplesBusiness Plan: SWOT - Examples
Business Plan: SWOT - Examples
Precipio
 
Business Plan: SWOT - Most Viewed
Business Plan: SWOT - Most ViewedBusiness Plan: SWOT - Most Viewed
Business Plan: SWOT - Most Viewed
Precipio
 
2. Services
2. Services2. Services
2. Services
Precipio
 
3. People - Our Core Business
3. People - Our Core Business3. People - Our Core Business
3. People - Our Core Business
Precipio
 
4. You as a CUSTOMER
4. You as a CUSTOMER4. You as a CUSTOMER
4. You as a CUSTOMER
Precipio
 
5. HOW WE WILL HELP YOU
5. HOW WE WILL HELP YOU 5. HOW WE WILL HELP YOU
5. HOW WE WILL HELP YOU
Precipio
 
Business Plan: Market & Trends
Business Plan: Market & TrendsBusiness Plan: Market & Trends
Business Plan: Market & Trends
Precipio
 
Business Plan: Team
Business Plan: TeamBusiness Plan: Team
Business Plan: Team
Precipio
 

Mais de Precipio (20)

Kris 3 year
Kris 3 yearKris 3 year
Kris 3 year
 
Tips voor een goed Business Plan - Augustus
Tips voor een goed Business Plan  - AugustusTips voor een goed Business Plan  - Augustus
Tips voor een goed Business Plan - Augustus
 
Maarten 2 year
Maarten 2 yearMaarten 2 year
Maarten 2 year
 
Project Consultant Finance
Project Consultant FinanceProject Consultant Finance
Project Consultant Finance
 
Leslie 3 year
Leslie 3 yearLeslie 3 year
Leslie 3 year
 
Ftp graduates
Ftp graduatesFtp graduates
Ftp graduates
 
Vakbeurs kinderopvang intro
Vakbeurs kinderopvang introVakbeurs kinderopvang intro
Vakbeurs kinderopvang intro
 
Financial Plan: Variance Analysis
Financial Plan: Variance AnalysisFinancial Plan: Variance Analysis
Financial Plan: Variance Analysis
 
Action Plan
Action PlanAction Plan
Action Plan
 
Financial Plan: Definities (NL)
Financial Plan: Definities (NL)Financial Plan: Definities (NL)
Financial Plan: Definities (NL)
 
Financial plan: content + assumptions
Financial plan: content + assumptionsFinancial plan: content + assumptions
Financial plan: content + assumptions
 
Business Plan: SWOT - Examples
Business Plan: SWOT - ExamplesBusiness Plan: SWOT - Examples
Business Plan: SWOT - Examples
 
1. Why?
1. Why?1. Why?
1. Why?
 
Business Plan: SWOT - Most Viewed
Business Plan: SWOT - Most ViewedBusiness Plan: SWOT - Most Viewed
Business Plan: SWOT - Most Viewed
 
2. Services
2. Services2. Services
2. Services
 
3. People - Our Core Business
3. People - Our Core Business3. People - Our Core Business
3. People - Our Core Business
 
4. You as a CUSTOMER
4. You as a CUSTOMER4. You as a CUSTOMER
4. You as a CUSTOMER
 
5. HOW WE WILL HELP YOU
5. HOW WE WILL HELP YOU 5. HOW WE WILL HELP YOU
5. HOW WE WILL HELP YOU
 
Business Plan: Market & Trends
Business Plan: Market & TrendsBusiness Plan: Market & Trends
Business Plan: Market & Trends
 
Business Plan: Team
Business Plan: TeamBusiness Plan: Team
Business Plan: Team
 

Tips voor een goed Business Plan sept 2014

  • 1. TEAM Volgende Pagina TEAM Intern  Werk je alleen?  Heb je vanaf de start al een team nodig (Intern – Extern)?  Verkopers  Finance  HR  Legal  Logistiek  …  Wie matcht (professioneel) met jou?  Omring je ook met experts  Ga ook op zoek naar “Ambassadors”  Maak goede en duidelijke afspraken vanaf het begin Tip: - Zoek mensen die complementair zijn aan jou - Zorg voor goede timing - Start niet met allemaal managers
  • 2. TEAM - Intern Volgende Pagina TEAM Extern  Prioritiseer de functies/mensen die je wil aan nemen  Eerst een Aankoper, dan een Verkoper?  Van in het begin al een Secretaresse?  Deeltijds werken ook mogelijk?  Zijn er pieken in het werk?  Maak gebruik van tijdelijke/goedkope(re) oplossingen  Studenten/stagairs  Bedrijfsprojecten  Maak duidelijke taakomschrijvingen  Inventariseer alle (sub)taken  Cluster ze in bepaald domeinen  Maak een funktieomschrijving per (meerdere) cluster(s) Tip: - Prioritiseer de taken/jobs die moeten gedaan worden - Stap af van het gewone – voor de hand liggende - Zet je team op een slimme manier op
  • 3. TEAM - Extern  Ga op zoek naar “Ambassadors”  Wie wil jouw firma “promoten” Wie kan/mag je gebruiken als uithangbord  Ga op zoek naar Experten  Financieel  Marketing  IT  ...  Check welke taken door andere partijen kunnen worden uitgevoerd  Boekhouding  Budgettering  Marketing  ... Tip: - Omring je met experts - Doe niet alles zelf – durf uit te besteden