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de Google gracias a
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Andrés Macario, consejero delegado de Vacolba. :: G. VILLAMIL
La sentencia que declara
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ras de Castilla y León ha puesto de
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tec. «Esta situación puede provocar
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culada de Pablo Arranz, y de Servi-
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pleo y Diálogo Social de la Junta, Ma-
riano Gredilla Fontaneda, para que
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dida de la calidad en los servicios que
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dades mercantiles cuentan con un
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Planimedia es un socio colabora- dor de ventas que ofrece una solu- ción llave en mano que combina marketing digital y contact center. «La adecuada combinación Online +Voz consigue un acortamiento del proceso de compra, aumento de los resultados de venta y de la eficien- cia de la inversión en marketing y ventas», señalan desde Planimedia. La vallisoletana Planimedia, anunciante europeo que más llamadas genera desde su web Andrés Macario, consejero delegado de Vacolba. :: G. VILLAMIL La sentencia que declara ajustado a derecho el ERE de la empresa pública puede provocar la pérdida de más de 1.300 empleos en todo el país :: EL NORTE VALLADOLID. Comisiones Obre- ras de Castilla y León ha puesto de manifiesto su «preocupación por el reciente fallo delTribunal Supremo», que ha declarado ajustado a derecho el despido colectivo propuesto por lasempresaspúblicasTragsayTragsa- tec. «Esta situación puede provocar la pérdida de más de un millar de puestos de trabajo en todo el país, de los cuales 200 corresponderían a la plantilla que ambas empresas tie- nen en nuestra comunidad», señala el sindicato en un comunicado. Los responsables de la Federación de Construcción y Servicios, Inma- culada de Pablo Arranz, y de Servi- cios, JesúsOlivarGómez, han envia- do una carta al viceconsejero de Em- pleo y Diálogo Social de la Junta, Ma- riano Gredilla Fontaneda, para que medie y se evite semejante «sangría de empleo» en este territorio, sobre todo en el ámbito rural. «Por todo ello solicitamos a la Junta un com- promiso de apuesta decidida por la continuidad laboral de estos traba- jadores y trabajadoras, de cara a que la Consejería de Fomento y Medio Ambiente busque alternativas con ambas empresas públicas para que bajo ningún precepto se produzca despido alguno. Sin olvidar que este proceder provocaría a su vez la pér- dida de la calidad en los servicios que estas sociedades prestan en nuestra región», subrayan De Pablo yOlivar. En estos momentos ambas socie- dades mercantiles cuentan con un mayor número de empleados en ac- tivoquecuandoseinicióelexpedien- te de despido colectivo en 2013, y se- gún CC OO tienen «necesidades de contratación de personal nuevo». «Esta sentencia choca frontalmente con las necesidades operativas de Tragsa y Tragsatec. Es más, en la ac- tualidad se realizan horas extras para poder así cubrir las necesidades ope- rativas de ambas», afirman los res- ponsables de CC OO en la región. Veinte días de indemnización SiTragsayTragsatecdecidendarcum- plimiento al fallo del Supremo, la in- cidencia de esta decisión «cambiaría totalmente el presente escenario de los servicios rurales». «Sin olvidar que ello traería consigo un escenario de movilizaciones reiterado que de ninguna manera sería positivo para nadie», remarcan. El fallo del Supremo avala el ERE de las empresas públicas Tragsa y Tragsatec anulado en marzo de 2014 por la Audiencia Nacional. El fallo da ahora vía libre a una indemniza- ción de 20 días por año para las 1.336 personas afectadas. CC OO acudirá a la Junta para que evite 200 despidos en Tragsa tras el fallo del Supremo Jesús Olivar. :: ICAL Laherramientade Googlepermitemedir losresultadosdeventaa travésdel‘contactcenter’ Miércoles 04.11.15 EL NORTE DE CASTILLA ECONOMÍA 43