SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 28
Baixar para ler offline
Yrittäjyys on seikkailu
Päivi Lehtonen
Ulvila 9.11.2015
Kuka minä olen?
+ Työläisperheen tytär Lahdesta
+ Ensimmäisessä työpaikassani siivosin hiilivoiman pihan parakkeja
+ Minusta piti tulla nuorten psykologi, tulikin markkinoinnin psykologi
+ Lonkkakipseistä se kaikki lähti…
Työnilo
Oral Hammaslääkärit:
HP Värikiertue:
ft. Krista Siegfrids
https://www.youtube.
com/watch?v=A0lU3-KH8oM
Kehittyminen
On oltava hyvällä tavalla kahjo.
Innostus
Miten minusta tuli yrittäjä?
+ Iloinen vahinko
+ Pohjalla oma kokemus
+ Oikeiden ihmisten kohtaaminen
+ Tahto muuttaa maailmaa ja tehdä omalla tavalla
+ Usko itseen
Miten minusta tuli kasvuyrittäjä?
+ Kehittävä, utelias, kriittinen
+ Kukaan ei pärjää yksin/kaksin - oikeat ihmiset
+ Asiakkaiden lupausten lunastaminen ja ylittäminen sekä myynti
+ Kyky tehdä ikäviä päätöksiä nopeasti
+ Jokainen on myyjä
+ Isot henkiset ja ajalliset investoinnit
Mitä olen oppinut?
Expressionin 10-vuotistarina
+ Vuonna 2005:
- Tampere
- 2 työntekijää
- 1 asiakas
- Kotitoimisto
- Tuntematon
+ Vuonna 2015:
- Tampere, Tallinna, Tansania
- Yli 270 työntekijää
- 100 asiakasta
- Useita toimistoja
- Tiedetty
Voittaja-asenne
Harva on voittaja syntyessään.
Voittajan asenne pitää olla kuitenkin
alusta asti.
Älä tuomitse
Älä koskaan tuomitse ihmisiä
ensivaikutelman tai ennakkoluulon
perusteella.
Tee
Tee se, mitä lupaat - ja vähän
enemmän.
Jäljet
Älä jätä kertomatta, mikäli olet
epäonnistunut. Joku siivoaa aina
jäljet.
Sattumaa
Anna sattumalle mahdollisuus.
Ole utelias ja avoin.
Kokeile
Josset koskaan yritä, et voi onnistua.
Aloita pienestä ja kasvata suureksi.
Nouse
Nouse ylös, vaikka kaadut.
Nouse yhä uudelleen.
Paperit
Pelkästään todistus ei ratkaise
tulevaisuutta, mutta siitä on ISO apu.
Asenne ratkaisee.
Asenne
Vaikka tapahtumia ei voi valita, voit
valita aina asenteesi.
Ei minä vaan muut
“Olennaisempaa kuin kuuluttaa kuka
minä olen, on tietää, keitä kaikki muut
ovat ja missä voisin heitä auttaa.”
Uteliaisuus
Älä koskaan lopeta etsimästä.
Myrskyä ja tyyntä
“Kun kaikki on hyvin ja stabiilisti,
jotain erityistä tai pahaenteistä on
yleensä tekeillä.”
Myyjiä ja “myyjiä”
Pk-yrityksessä jokainen on myyjä.
Eri mieltä
Yhdenmielisyys on tuhon tie.
Perusteltu erimielisyys johtaa
kehittymiseen.
Joskus kiristää
Mutta se on kestettävä.
24/7
Kasvuyrittäjyys on elämäntapa -
ihana sellainen.
Joko riittää? EI.
Oma kädenjälki, itse palkatut ihmiset,
inspiroivat asiakkaat, historia, tunteet,
vapaus, vastuu, onnistuminen,
menestyksen nälkä.
Aloita heti
Aloita heti ja tee asiat loppuun asti.
Tai keksi joku, joka tekee.
Kiitos!
Päivi Lehtonen
Planning Director, 0443288200
paivi.lehtonen@expression.fi
https://fi.linkedin.com/in/paivilehtonenluomanen

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Yrittäminen on seikkailu

Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksi
Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksiHenkilökohtainen kasvu yrittäjäksi
Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksiilonaukkonen
 
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Karoliina Lehtonen
 
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäRohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäHeli Koistinen
 
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013Ilkka O. Lavas
 
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelma
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelmaHuippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelma
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelmaCxO Professional Oy
 
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiMuutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiAku Varamäki
 
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminenItsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminenSuomen Ekonomit
 
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013Suomen Ekonomit
 
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Professional Oy
 
Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015
Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015
Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015Ville Keranen
 
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun Kartano
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun KartanoVientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun Kartano
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun KartanoVille Keranen
 
Kasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perusta
Kasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perustaKasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perusta
Kasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perustaTimo Purjo
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius
 
Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015
Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015
Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015Juha Meronen
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusK2HEL
 

Semelhante a Yrittäminen on seikkailu (20)

Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksi
Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksiHenkilökohtainen kasvu yrittäjäksi
Henkilökohtainen kasvu yrittäjäksi
 
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
Mitä markkinointi on opettanut yrittäjyydestä ja elämästä: Ilo irti yrittäjyy...
 
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestäRohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä
 
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
Pysäyttämätön yrittäjyys - Laurea 2013
 
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelma
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelmaHuippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelma
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelma
 
Johtajuus, Karisma, Puhetaito
Johtajuus, Karisma, PuhetaitoJohtajuus, Karisma, Puhetaito
Johtajuus, Karisma, Puhetaito
 
Minäkö yrittäjä esitys_9-luokkalaisille
Minäkö yrittäjä esitys_9-luokkalaisilleMinäkö yrittäjä esitys_9-luokkalaisille
Minäkö yrittäjä esitys_9-luokkalaisille
 
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiMuutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampi
 
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminenItsetuntemus ja itsensä johtaminen
Itsetuntemus ja itsensä johtaminen
 
25.4.2018 Ryhmatyokooste
25.4.2018 Ryhmatyokooste25.4.2018 Ryhmatyokooste
25.4.2018 Ryhmatyokooste
 
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
Nuoret Ekonomit - Johda itsesi menestykseen, Helsinki 3.12.2013
 
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014
 
Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015
Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015
Synnytyshaaste Tiimiakatemian Rohkeat Tekijät 5.5.2015
 
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun Kartano
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun KartanoVientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun Kartano
Vientikilta Mielenmallipeli 21.11 Taulun Kartano
 
Kasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perusta
Kasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perustaKasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perusta
Kasvatusvaikuttamisen käytännössä koestettu filosofinen perusta
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011
 
Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015
Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015
Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015
 
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin KoulutusHuippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
Huippunaiset | Kauppakamarin Koulutus
 
Hyvä esimiestyö
Hyvä esimiestyöHyvä esimiestyö
Hyvä esimiestyö
 

Yrittäminen on seikkailu