SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
Facebook: la niña bonita

          Pilar Freire
          pilarfreire@octo.es
          www.twitter.com/pilarfreire




www.octo.es
¿Páginas o perfiles?


Huellas zapatería quiere
ser tu amigo en



                           Perdooooooonaaaa??
¿Por qué una página?

   Porque lo dice Facebook

   Por razones de privacidad

   Porque quieres tener un millón de amigos
¿Por qué una página?

   Porque los perfiles no se pueden anunciar

   Porque las puedes “customizar”

   Porque es muy, muy raro que “Cervecería La
    Espuma” o “Librería Manolito” quieran ser tus
    amigos y además tengan sexo, edad y
    aficiones… ¿no crees?
El contenido… sigue siendo el rey

   Busca lo que te conecta
    con tu público

   Aporta valor: utilidad,
    conocimiento, diversión,
    empatía, originalidad

   Crea comunidad: fomenta la participación y la
    interacción: haz preguntas y anima tus seguidores a
    compartir sus experiencias
¿Y eso cómo se hace?

   Si tienes un bar de copas, haz una lista de spotify
    con la música que suena en tu local o pide a tus
    clientes que te sugieran canciones para pinchar.

   Si tienes una tienda de ropa, ofrece consejos de
    moda y estilismo, comparte fotos de las novedades.

   Si tienes una librería, informa sobre novedades
    editoriales, premios literarios, noticias del sector.
¿Y todo esto para qué?

   Presencia: Aumenta tu visibilidad

   Imagen de marca: Fideliza a tu público

   Atención al cliente: Ofrécele un canal
    en donde sus opiniones sean
    escuchadas y tenidas en cuenta
Cara a cara con tus clientes

1.   Responde siempre y agradece las aportaciones. A
     todos nos gusta que nos escuchen.

3.   Adapta el tono ;-) ;-( ;-P XD

5.   Acepta las críticas.

7.   Sé constante, pero no abuses
1. Responde siempre y agradece las
  aportaciones

Piensa que es un canal
    de comunicación
    bidireccional. ¿Qué
    opinarías de una
    empresa que nunca
    responde al
    teléfono?
2. Adapta el tono

   Tutéales

   Adapta el tono a la actividad que
    desarrollas (Un hospital no pondría una
    actualización tipo: “Wow!!! Tenemos un
    nuevo TAC, quieres probarlo?”)

   Utiliza emoticonos, admiraciones,
    interrogaciones. Transmite emociones.
      ;-)   ;-(   ;-D    (‘ _ ‘)
3. Acepta las críticas
     No entres en pánico

     No sucumbas a la tentación de
      eliminarlas, a menos que contengan insultos
      graves. (Especifica las
      normas de uso en la información
      de la página)

     Si el usuario tiene razón, discúlpate y si es
      posible, ofrécele una solución/reparación.

     Si crees que no la tiene, rebátelo con
      argumentos sólidos
4. Sé constante, pero no abuses

La principal razón por la que la gente deja de
    seguir a una marca en Facebook es porque
    actualizan su estatus con demasiada
    frecuencia

No pongas más de 3 actualizaciones diarias



Pero tampoco dejes tu muro abandonado durante
    una semana

Entre 3 y 10 actualizaciones por semana es
    una buena media ;-)
No queremos ser spam



   No envíes mensajes privados e invitaciones a
    eventos a menos que sean relevantes

   No escribas en muros ajenos ni en hilos de
    comentarios a menos que esté relacionado
    directamente con la actividad del otro
Concursos y promociones en FB

   Si has decidido llevar a cabo algún tipo de
    concurso o promoción, consulta antes las normas
    de Facebook:
    http://on.fb.me/8ZYiPt

    Algunos ejemplos:
      • Son Estrella Galicia
      • Banco Santander. Stadium Race
      • Gas Natural. El rey de la pista
¡Gracias!

Todo el material del curso está disponible en:
  www.slideshare.net/octocomunicacion
Síguenos también en:
  www.octo.es/blog
  www.twitter.com/octocom
  www.facebook.com/octocomunicacion

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Facebook: la niña bonita

Lectura 2 quiroz monje patricia
Lectura 2  quiroz monje patriciaLectura 2  quiroz monje patricia
Lectura 2 quiroz monje patricia
Patticiita
 
Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...
Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...
Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...
Clever Consulting
 

Semelhante a Facebook: la niña bonita (20)

15 reglas de oro para comunicar en Facebook
15 reglas de oro para comunicar en Facebook15 reglas de oro para comunicar en Facebook
15 reglas de oro para comunicar en Facebook
 
Unidad IV: Consideraciones generales para publicar en redes sociales
Unidad IV: Consideraciones generales para publicar en redes socialesUnidad IV: Consideraciones generales para publicar en redes sociales
Unidad IV: Consideraciones generales para publicar en redes sociales
 
Community Manager Boot Camp (Actualizado 04/15)
Community Manager Boot Camp (Actualizado 04/15)Community Manager Boot Camp (Actualizado 04/15)
Community Manager Boot Camp (Actualizado 04/15)
 
Lectura 2 quiroz monje patricia
Lectura 2  quiroz monje patriciaLectura 2  quiroz monje patricia
Lectura 2 quiroz monje patricia
 
Cómo promocionar mi empresa en las redes sociales
Cómo promocionar mi empresa en las redes sociales Cómo promocionar mi empresa en las redes sociales
Cómo promocionar mi empresa en las redes sociales
 
Cómo utilizar las redes sociales para promocionar mi empresa
Cómo utilizar las redes sociales para promocionar mi empresaCómo utilizar las redes sociales para promocionar mi empresa
Cómo utilizar las redes sociales para promocionar mi empresa
 
Facebook en AJEMurcia
Facebook en AJEMurciaFacebook en AJEMurcia
Facebook en AJEMurcia
 
Diplomado Community Management
Diplomado Community ManagementDiplomado Community Management
Diplomado Community Management
 
Facebookparalosnegocios
FacebookparalosnegociosFacebookparalosnegocios
Facebookparalosnegocios
 
Ana Tex - Instagram para negocios
Ana Tex - Instagram para negociosAna Tex - Instagram para negocios
Ana Tex - Instagram para negocios
 
Epwn mentoring blogs mayo 2013ok
Epwn mentoring blogs mayo 2013okEpwn mentoring blogs mayo 2013ok
Epwn mentoring blogs mayo 2013ok
 
"El briefing no existe. Búscate la vida". Presentación #CW12
"El briefing no existe. Búscate la vida". Presentación #CW12"El briefing no existe. Búscate la vida". Presentación #CW12
"El briefing no existe. Búscate la vida". Presentación #CW12
 
Twitter: el rey de la conversación
Twitter: el rey de la conversaciónTwitter: el rey de la conversación
Twitter: el rey de la conversación
 
Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...
Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...
Aprende a usar las redes sociales para tu empresa: Gana clientes y posiciona ...
 
Community Manager Boot Camp
Community Manager Boot CampCommunity Manager Boot Camp
Community Manager Boot Camp
 
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
Primeros pasos en redes sociales e internet para restaurantes, de Ticket Rest...
 
Tu restaurante en internet (Ticket Restaurant)
Tu restaurante en internet (Ticket Restaurant)Tu restaurante en internet (Ticket Restaurant)
Tu restaurante en internet (Ticket Restaurant)
 
Redes sociales
Redes sociales Redes sociales
Redes sociales
 
Cómo aumentar seguidores en twitter
Cómo aumentar seguidores en twitterCómo aumentar seguidores en twitter
Cómo aumentar seguidores en twitter
 
Curso Avanzado Redes Sociales
Curso Avanzado Redes SocialesCurso Avanzado Redes Sociales
Curso Avanzado Redes Sociales
 

Último

Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del banco
ssuser3307a91
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
YURISAYRI
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
JAndresDuVa
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
CesarRafaelBarreraBe1
 

Último (20)

Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
Imágenes de cortinas, persianas, toldos, etc.
 
Extracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del bancoExtracto general.pdf de extracto del banco
Extracto general.pdf de extracto del banco
 
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
576Presentación CULPA PATRONAL (Responsabilidad Civil y Penal).pdf
 
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptxREGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx
 
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...
 
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
Programas Generación Digital · Generación D Pymes - Personas de Equipos Direc...
 
López-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios deLópez-Administración de proyectos estudios de
López-Administración de proyectos estudios de
 
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptxSISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx
 
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docxProyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
Proyecto de aprendizaje_ DÍA DE LA MADRE.docx
 
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALPresentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Presentación - RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONALInfografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
Infografía RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL - CULPA PATRONAL
 
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdfMETODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
METODOLOGIA_DE_LA_INVESTIGACION_LAS_RUTA.pdf
 
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcalMezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
Mezcal con orgullo: Empresa que fabrica mezcal
 
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consultingNOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
NOVEDADES RED.ES. Nuevos segmentos y Kit consulting
 
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdfMetodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf
 
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.pptPRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
PRESENTACION FIDELIZACION DE CLIENTES.ppt
 
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLOTRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
TRABAJO DE ECOMERCIO ADMINISTRACIÓN 1 CICLO
 
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024Revista La Verdad  -  Edición Abril 2024
Revista La Verdad - Edición Abril 2024
 
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
Aceros de Guatemala Orígenes y Propósito de la Corporación que Revolucionó la...
 
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptxPLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
PLAN DE NEGOCIOS EJEMPLOS VARIOS utb.pptx
 

Facebook: la niña bonita

  • 1. Facebook: la niña bonita Pilar Freire pilarfreire@octo.es www.twitter.com/pilarfreire www.octo.es
  • 2. ¿Páginas o perfiles? Huellas zapatería quiere ser tu amigo en Perdooooooonaaaa??
  • 3. ¿Por qué una página?  Porque lo dice Facebook  Por razones de privacidad  Porque quieres tener un millón de amigos
  • 4. ¿Por qué una página?  Porque los perfiles no se pueden anunciar  Porque las puedes “customizar”  Porque es muy, muy raro que “Cervecería La Espuma” o “Librería Manolito” quieran ser tus amigos y además tengan sexo, edad y aficiones… ¿no crees?
  • 5. El contenido… sigue siendo el rey  Busca lo que te conecta con tu público  Aporta valor: utilidad, conocimiento, diversión, empatía, originalidad  Crea comunidad: fomenta la participación y la interacción: haz preguntas y anima tus seguidores a compartir sus experiencias
  • 6. ¿Y eso cómo se hace?  Si tienes un bar de copas, haz una lista de spotify con la música que suena en tu local o pide a tus clientes que te sugieran canciones para pinchar.  Si tienes una tienda de ropa, ofrece consejos de moda y estilismo, comparte fotos de las novedades.  Si tienes una librería, informa sobre novedades editoriales, premios literarios, noticias del sector.
  • 7. ¿Y todo esto para qué?  Presencia: Aumenta tu visibilidad  Imagen de marca: Fideliza a tu público  Atención al cliente: Ofrécele un canal en donde sus opiniones sean escuchadas y tenidas en cuenta
  • 8. Cara a cara con tus clientes 1. Responde siempre y agradece las aportaciones. A todos nos gusta que nos escuchen. 3. Adapta el tono ;-) ;-( ;-P XD 5. Acepta las críticas. 7. Sé constante, pero no abuses
  • 9. 1. Responde siempre y agradece las aportaciones Piensa que es un canal de comunicación bidireccional. ¿Qué opinarías de una empresa que nunca responde al teléfono?
  • 10. 2. Adapta el tono  Tutéales  Adapta el tono a la actividad que desarrollas (Un hospital no pondría una actualización tipo: “Wow!!! Tenemos un nuevo TAC, quieres probarlo?”)  Utiliza emoticonos, admiraciones, interrogaciones. Transmite emociones. ;-) ;-( ;-D (‘ _ ‘)
  • 11. 3. Acepta las críticas  No entres en pánico  No sucumbas a la tentación de eliminarlas, a menos que contengan insultos graves. (Especifica las normas de uso en la información de la página)  Si el usuario tiene razón, discúlpate y si es posible, ofrécele una solución/reparación.  Si crees que no la tiene, rebátelo con argumentos sólidos
  • 12. 4. Sé constante, pero no abuses La principal razón por la que la gente deja de seguir a una marca en Facebook es porque actualizan su estatus con demasiada frecuencia No pongas más de 3 actualizaciones diarias Pero tampoco dejes tu muro abandonado durante una semana Entre 3 y 10 actualizaciones por semana es una buena media ;-)
  • 13. No queremos ser spam  No envíes mensajes privados e invitaciones a eventos a menos que sean relevantes  No escribas en muros ajenos ni en hilos de comentarios a menos que esté relacionado directamente con la actividad del otro
  • 14.
  • 15. Concursos y promociones en FB  Si has decidido llevar a cabo algún tipo de concurso o promoción, consulta antes las normas de Facebook: http://on.fb.me/8ZYiPt Algunos ejemplos: • Son Estrella Galicia • Banco Santander. Stadium Race • Gas Natural. El rey de la pista
  • 16. ¡Gracias! Todo el material del curso está disponible en: www.slideshare.net/octocomunicacion Síguenos también en: www.octo.es/blog www.twitter.com/octocom www.facebook.com/octocomunicacion