SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
1
Waarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam)?
SRK Rechtsbijstand
Zoetermeer, 13 juni 2017
2
Philip Van Impe
Eens soldaat, altijd soldaat…
Medewerker T-MC, gastdocent, coach, trainer en
inspirerende spreker over leiderschap en organisatiecultuur
Gisteren
Vandaag
philip.vanimpe@hotmail.com
3
Waarom zijn excellente regeringsleiders zo
bijzonder (zeldzaam)?
• Wat is “staatsleiderschap”?
• Wat excellente regeringsleiders
oZIJN
oKUNNEN
oDOEN
• Vragen - debat
Even inzoomen op politiek leiderschap en jullie een
moment van reflectie bezorgen.
Doel en inhoud
4
Wat is “staatsleiderschap”?
• Een erkend territorium
• Een bevolking
• Een regering
Kenmerken van een staat
5
Zorgen voor:
• Haar voortbestaan en vrijheid
• Veiligheid
• Welvaart en welzijn
De rol van de staat
International relations
6
Zorgen voor:
• Haar voortbestaan en vrijheid
• Veiligheid
• Welvaart en welzijn
De rol van de staat
Maslow’s hierarchy of needs
7
Visie
Soevereiniteit
Veiligheid
Welvaart
Strategie
Politieke objectieven
Visie, strategie en politieke objectieven
Inzet van (geo)politieke, sociale,
economische, militaire e.a.
machtsfactoren
8
Visie, strategie en politieke objectieven
Staatshoofden of regeringsleiders hebben een Visie:
• G :wereldleider (politiek, economisch en militair) blijven
• C :wereldleider (politiek, economisch en militair) worden
• R :opnieuw de machtige wereldspeler van weleer worden
• E :behoud (inter)nationale stabiliteit, veiligheid en welvaart
• T :regionale mogendheid worden
• : :veiligheid, welvaart en tweestatenoplossing?
• : : ?
9
Excellent “Staatsleiderschap”
Het vermogen om een politieke visie over de toekomst
van de staat succesvol om te zetten in realiteit.
10
Wat excellente regeringsleiders ZIJN
• Zelfbewust (self-aware)
• Authentiek
• Ethisch bewust
Wat excellente regeringsleiders ZIJN
Krijgt het volk de leiders die het verdient?
11 Wat excellente regeringsleiders KUNNEN
Wat excellente regeringsleiders KUNNEN
Wat excellente regeringsleiders ZIJN
EL = PC x GC *
*Mate v Excellent Leiderschap = Professionele competenties x Gedragscompetenties
Wat is “staatsleiderschap”?
12
Wat excellente regeringsleiders DOEN
Wat excellente regeringsleiders KUNNEN en DOENWat excellente regeringsleiders ZIJN
13
Macht corrumpeert,
en absolute macht corrumpeert absoluut.*
*Lord John Dalberg-Acton in 1887
14
Conclusie
Daarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam):
15
Wie is de excellente leider?
16
Over T-MC
T-MC is al ruim 20 jaar hét adviesbureau voor de organisatie van mens en proces.
Wij maken missies van onze klanten waar, door mensen en processen doelgericht
te organiseren. Dit doen wij omdat het goed organiseren van mensen en processen
plezier, waardering en resultaat oplevert. Met slim ontworpen processen richten wij
organisaties effectief in en laten de mensen daarin excelleren.
De producten die wij inzetten om dit te bereiken zijn: Business Excellence,
procesmanagement, IT oplossingen en de Get Organised (GO) portefeuille.
T-MC BV
Jaap Bijzerweg 19
3446 CR Woerden
0348 – 50 14 62
info@t-mc.nl
www.t-mc.nl
Get Organised!

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Waarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam)?

NCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoeken
NCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoekenNCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoeken
NCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoekenCROW
 
Motivatie en Succes - BusinessClub010
Motivatie en Succes - BusinessClub010Motivatie en Succes - BusinessClub010
Motivatie en Succes - BusinessClub010Loopbaan Lounge
 
Moraal in de boardroom
Moraal in de boardroomMoraal in de boardroom
Moraal in de boardroomMoral Markets
 
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryWaarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryHRwijs
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]KIMverandert
 
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
Seminar Onweerstaanbaar leiderschapSeminar Onweerstaanbaar leiderschap
Seminar Onweerstaanbaar leiderschapHans Janssen
 
Ronop 9 april 2013
Ronop 9 april 2013Ronop 9 april 2013
Ronop 9 april 2013robinras
 
MBA in één dag - Uitvoering
MBA in één dag - UitvoeringMBA in één dag - Uitvoering
MBA in één dag - UitvoeringHans Janssen
 
Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Willem Poppe
 
Presentatie Mathieu Weggeman
Presentatie Mathieu WeggemanPresentatie Mathieu Weggeman
Presentatie Mathieu WeggemanHans Janssen
 
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant! Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant! Suzy Kimpen
 
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx Belgium
 
Wat staat te gebeuren in 2011 op de brug
Wat staat te gebeuren in 2011 op de brugWat staat te gebeuren in 2011 op de brug
Wat staat te gebeuren in 2011 op de brugkraaijenbrink
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Flevum
 
Authentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersAuthentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersKoos Groenewoud
 
Authentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersAuthentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersKoos Groenewoud
 
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheidWell being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheidAttentia
 

Semelhante a Waarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam)? (20)

NCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoeken
NCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoekenNCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoeken
NCBOR 2016 | Veranderend beheer; samen nieuwsgierig en grenzen opzoeken
 
Motivatie en Succes - BusinessClub010
Motivatie en Succes - BusinessClub010Motivatie en Succes - BusinessClub010
Motivatie en Succes - BusinessClub010
 
HRM en kwaliteit: LAT-relatie of bloeiende romance?
HRM en kwaliteit: LAT-relatie of bloeiende romance?HRM en kwaliteit: LAT-relatie of bloeiende romance?
HRM en kwaliteit: LAT-relatie of bloeiende romance?
 
Moraal in de boardroom
Moraal in de boardroomMoraal in de boardroom
Moraal in de boardroom
 
Waarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiryWaarderende benadering of appreciative inquiry
Waarderende benadering of appreciative inquiry
 
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
Wat Beweegt Jong Talent Mei 2009 [Compatibiliteitsmodus]
 
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
Seminar Onweerstaanbaar leiderschapSeminar Onweerstaanbaar leiderschap
Seminar Onweerstaanbaar leiderschap
 
Ronop 9 april 2013
Ronop 9 april 2013Ronop 9 april 2013
Ronop 9 april 2013
 
MBA in één dag - Uitvoering
MBA in één dag - UitvoeringMBA in één dag - Uitvoering
MBA in één dag - Uitvoering
 
Cmg story
Cmg storyCmg story
Cmg story
 
Presentatie congres def169
Presentatie congres def169Presentatie congres def169
Presentatie congres def169
 
Presentatie Mathieu Weggeman
Presentatie Mathieu WeggemanPresentatie Mathieu Weggeman
Presentatie Mathieu Weggeman
 
Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant! Maak het gras groener aan je eigen kant!
Maak het gras groener aan je eigen kant!
 
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
 
Leger des heils
Leger des heilsLeger des heils
Leger des heils
 
Wat staat te gebeuren in 2011 op de brug
Wat staat te gebeuren in 2011 op de brugWat staat te gebeuren in 2011 op de brug
Wat staat te gebeuren in 2011 op de brug
 
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
Presentatie DeWaardeFabriek 20 april 2016
 
Authentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersAuthentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleiders
 
Authentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleidersAuthentieke leidersechteleiders
Authentieke leidersechteleiders
 
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheidWell being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
Well being op het werk - een gedeelde verantwoordelijkheid
 

Waarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam)?

  • 1. 1 Waarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam)? SRK Rechtsbijstand Zoetermeer, 13 juni 2017
  • 2. 2 Philip Van Impe Eens soldaat, altijd soldaat… Medewerker T-MC, gastdocent, coach, trainer en inspirerende spreker over leiderschap en organisatiecultuur Gisteren Vandaag philip.vanimpe@hotmail.com
  • 3. 3 Waarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam)? • Wat is “staatsleiderschap”? • Wat excellente regeringsleiders oZIJN oKUNNEN oDOEN • Vragen - debat Even inzoomen op politiek leiderschap en jullie een moment van reflectie bezorgen. Doel en inhoud
  • 4. 4 Wat is “staatsleiderschap”? • Een erkend territorium • Een bevolking • Een regering Kenmerken van een staat
  • 5. 5 Zorgen voor: • Haar voortbestaan en vrijheid • Veiligheid • Welvaart en welzijn De rol van de staat International relations
  • 6. 6 Zorgen voor: • Haar voortbestaan en vrijheid • Veiligheid • Welvaart en welzijn De rol van de staat Maslow’s hierarchy of needs
  • 7. 7 Visie Soevereiniteit Veiligheid Welvaart Strategie Politieke objectieven Visie, strategie en politieke objectieven Inzet van (geo)politieke, sociale, economische, militaire e.a. machtsfactoren
  • 8. 8 Visie, strategie en politieke objectieven Staatshoofden of regeringsleiders hebben een Visie: • G :wereldleider (politiek, economisch en militair) blijven • C :wereldleider (politiek, economisch en militair) worden • R :opnieuw de machtige wereldspeler van weleer worden • E :behoud (inter)nationale stabiliteit, veiligheid en welvaart • T :regionale mogendheid worden • : :veiligheid, welvaart en tweestatenoplossing? • : : ?
  • 9. 9 Excellent “Staatsleiderschap” Het vermogen om een politieke visie over de toekomst van de staat succesvol om te zetten in realiteit.
  • 10. 10 Wat excellente regeringsleiders ZIJN • Zelfbewust (self-aware) • Authentiek • Ethisch bewust Wat excellente regeringsleiders ZIJN Krijgt het volk de leiders die het verdient?
  • 11. 11 Wat excellente regeringsleiders KUNNEN Wat excellente regeringsleiders KUNNEN Wat excellente regeringsleiders ZIJN EL = PC x GC * *Mate v Excellent Leiderschap = Professionele competenties x Gedragscompetenties Wat is “staatsleiderschap”?
  • 12. 12 Wat excellente regeringsleiders DOEN Wat excellente regeringsleiders KUNNEN en DOENWat excellente regeringsleiders ZIJN
  • 13. 13 Macht corrumpeert, en absolute macht corrumpeert absoluut.* *Lord John Dalberg-Acton in 1887
  • 14. 14 Conclusie Daarom zijn excellente regeringsleiders zo bijzonder (zeldzaam):
  • 15. 15 Wie is de excellente leider?
  • 16. 16 Over T-MC T-MC is al ruim 20 jaar hét adviesbureau voor de organisatie van mens en proces. Wij maken missies van onze klanten waar, door mensen en processen doelgericht te organiseren. Dit doen wij omdat het goed organiseren van mensen en processen plezier, waardering en resultaat oplevert. Met slim ontworpen processen richten wij organisaties effectief in en laten de mensen daarin excelleren. De producten die wij inzetten om dit te bereiken zijn: Business Excellence, procesmanagement, IT oplossingen en de Get Organised (GO) portefeuille. T-MC BV Jaap Bijzerweg 19 3446 CR Woerden 0348 – 50 14 62 info@t-mc.nl www.t-mc.nl Get Organised!