SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
TEXT ALENA KAZDOVÁ, FOTO ARCHIV HEDY HOVORKOVÉ
K
do by si myslel, že
Hedě Hovorkové
stačí práce v  kou-
činku, mentorin-
gu a  consultingu,
velice by se mýlil.
„Ráda se učím pořád nové
věci. Například v  minulé
kariéře jsem po práci v ob-
chodu a  provozu dostala
jedinečnou možnost jít do
HR, které mě dlouho láka-
lo. Měla jsem velmi osvíce-
nou ředitelku, paní Simonu
Benešovou, která mi dala
„divokou kartu“ do HR a na-
bídla možnost koučinku
a  vzdělávání. Vzdělávala
jsem se u nestora koučinku
Ladislava Dvořáka. U něho
jsem také absolvovala ko-
učovací výcvik. Koučink
mě moc baví, zjistila jsem
přitom o sobě, že mě práce
s  lidmi přináší radost, že
mě naplňuje smysluplností
být jim průvodcem na jejich
profesní cestě. Sama se také
odsvýchklientůhodněnau-
čím.Koučovánímipomohlo
přirozhodování,codál,když
jsem měla malé děti. Věděla
jsem,žebychtěžkoskloubila
práci na vrcholné pozici ve
firmě s péčí o děti. Rozhodla
jsem se zůstat na volné noze
a  věnovat se rozvojovým
projektům, což s péčí o děti
šlo hezky dohromady. Zále-
želo jen na mě, jak si čas zor-
ganizuji,“ vzpomíná Heda
Hovorková.
Práce v koučinku pro ni je
a vždy byla zajímavá a in-
spirující. Potkávala zají-
mavé lidi z různých oborů
a profesí, hodně se tím nau-
čila a osobnostně posunula.
„Zajímá mě hlavně práce se
středním managementem.
Sama z  vlastní zkušenosti
vím, že je to pozice doslova
mezi dvěma mlýnskými ka-
meny. K tomu, aby ji člověk
zvládal,potřebujezískatdo-
vednosti, které mu umožní
správněkomunikovat,dele-
govat,řídita véstlidi, najítsi
vlastnízpůsobmanagemen-
tu a leadershipu.“
Děti rostly a  Heda Ho-
vorková si uvědomila, že
pracuje sama, že sice jezdí
do firem za klienty, že zná
krásné zasedačky význam-
ných společností, ale sama
vlastně nikam nepatří.
„Chtěla jsem mít někde ko-
řeny a tým, s nímž budeme
dělatněcoužitečného.Došlo
mi to, když se mě děti ptaly,
co vlastně dělám, kam cho-
dím do práce. Už dlouho
jsem měla sen provozovat
vlastní kavárnu. Na ní bych
mohladětemukázat,jakvy-
padá moje práce, bylo by to
něco, na co se dá sáhnout.
Snila jsem ale o kavárně se
širším společenským do-
sahem. Útulné místo, kde
si dáte kávu a báječný dort
a přitom se nejen setkáváte
s přáteli, ale třeba se můžete
zapojit do nějakého progra-
mu, do něčeho, co vás za-
jímá. Může to být kultura,
vzdělávání,nějakýosvětový
kurz třeba o bylinkách nebo
aromaterapii atd.“ Svůj sen
začalaHedaHovorkováspo-
lu se svým manželem loni
uskutečňovat.
PRÁCE A JÁ
38 2. 2021
V Klecanech, kde s rodinou
žije, je krásná restaurace
a několik hospod. Kavárna
zatím žádná, takže ideál-
ní šance vlastní kavárnu
otevřít. „Obecní úřad nám
umožnil pro kavárnu využít
zajímavé místo přímo u ná-
městí.Lonizačátkembřezna
pár dnů před prvním nou-
zovým stavem jsme se pus-
tili do rekonstrukce a věřili
jsme, že brzy naše Klícka,
jak jsme kavárnu pokřtili,
přivítáprvníhosty.Covidto
ale zbrzdil. Měsíc jsme prá-
ce na rekonstrukci zastavili,
abychom to vydýchali a řek-
li si, co tedy dál,“ říká Heda
Hovorková. „Nakonec jsme
se rozhodli, že to nevzdáme
a budeme pokračovat. Bylo
nám líto tak snadno opustit
svůj sen,“ říká Heda Hovor-
ková.
Koncem listopadu byla
rekonstrukce hotová a ka-
várnamohlazačítfungovat.
„Jenže to bylo zase v době
karantény, a tak jsme mohli
nabízet kávu, koláče, pečivo
a cukroví jen přes výdejové
okénko. Zájem a  podpora
lidí nás úplně dojaly. Měli
jsme velkou radost, kolik
obyvatel Klecan i přespol-
ních přišlo. Byl to nádher-
ný pocit vidět, že nás lidé
podporují a že naši kavárnu
v městě vítají.“ A o co byl
zpočátku zájem největší?
„O horkou čokoládu a cap-
puccino, postupně i o filtro-
vanoukávu.A mezizákusky
vévodí klasické kremrole
a větrníky, boduje vynika-
jící punčový dort i klasické
koláče a bábovky,“ směje se
Heda Hovorková.
Během minulého covidové-
horokukroměrekonstrukce
a zařizování kavárny stihla
Heda svůj další profesní
restart. Ve své kavárně ob-
sluhuje, je baristkou a sama
si dokonce peče koláče a ně-
které druhy cukroví. Ne
všechno se však naučila při
studiu na Střední hotelo-
vé škole, kterou krátce po
r. 1989 absolvovala. Některé
dovednostisemuseladoučit,
užproto,žesegastroodvětví
po škole nikdy nevěnovala.
„Zorganizovala jsem si čas
v týdnu tak, že tři dny jsem
věnovala roli konzultanta
a  pak jsem den pracovala
v kavárně Parlor Café v Kar-
líně. Obrazně řečeno stala
jsemseznovuučnicí,pravda
nadšencům. V  budoucnu
se chce zaměřit i na osvětu
v oblasti druhů a vlastností
kávya zdravějšíhostravová-
ní. „Dorty i pečivo nabízíme
z klasických i odlehčených
surovin, abychom hostům
dokázali nabídnout i alter-
nativu. Už se moc těším, až
budu moci být za pultíkem
a obsluhovat hosty u stolků,
až nebudeme jen u výdejní-
ho okénka zákazníky popo-
hánět, abychom obsloužili
další, popírá to totiž úplně
naši původní filozofii.“
I  v  mimořádných časech
corony se Hedě Hovorkové
podařilo vybudovat aspoň
zčásti její sen. Kavárnu chce
provozovat i  jako místo,
kde se dají rozvíjet zajímavé
aktivity. „Máme vevnitř od-
dělený prostor, ten nám teď
slouží jako kancelář, pro-
tože doma okupují prostor
děti, které se distančně učí.
Přála bych si ale, až budeme
v normálních podmínkách,
vytvořit prostor, kde se mo-
hou konat různé worksho-
py, setkání, může tu být
i dílnička pro děti. V přední
části kavárny je knihovna,
lidé sem mohou nosit knihy
nebosijepůjčovat.Klíckaby
měla vytvářet inspirativní
prostředí, ve kterém se lidi
navzájem naladí. My to pro-
středídoplňujemeo skvělou
kávus perfektnímservisem,
takové 3P, na kterých nám
nejvíc záleží,“ přibližuje
svou představu o  kavárně
HedaHovorková,kavárnice,
která otevřela gastropodnik
v listopadu 2020. /
vyššíhověku,kterásepřímo
na place učila všemu, co ob-
náší kavárna. Práce baristy
jealchymie,musítevážitvše
nadesetinygramua dodržet
přesné časové parametry,
aby káva byla opravdu vy-
nikající.
Do své „cvičné“ kavárny
Parlor Café jsem se dostala
díky Míše Odstrčilové, ma-
jitelce, která shodou okol-
ností bydlí v sousední Řeži
u Prahy. Velkoryse mě za-
světila do svého podnikání.
Byla to neocenitelná zkuše-
nost, dosud z toho čerpám.
Na place mi pomohla moje
profesní zkušenost z  HR,
lehce se mi dařilo navazovat
osobní kontakt, získat si dů-
věru zákazníků, nabídnout
k ochutnání nové produkty.
To mě samozřejmě trochu
pomohlo, protože ve srov-
nání s ostatními děvčaty na
place jsem měla už svůj věk
a svoje tempo , s Míšou
jsme se myslím inspirovaly
navzájem, každá ze svého
oboru… a  myslím, že tím
naše spolupráce nekončí,“
usmívá se Heda Hovorková.
Mimochodem právě ka-
várna Parlor Café dodává
do Klícky své nezaměnitel-
né dorty, jinak chce Heda
dát přednost lokálním do-
davatelům a  pekařským
PRÁCE A JÁ
2. 2021 39

Mais conteúdo relacionado

Mais de Petr Hovorka

Firemni hodnoty
Firemni hodnotyFiremni hodnoty
Firemni hodnoty
Petr Hovorka
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
Petr Hovorka
 
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership konceptUspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Petr Hovorka
 
Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)
Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)
Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)
Petr Hovorka
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
Petr Hovorka
 

Mais de Petr Hovorka (20)

Axians: Hodnoty vznikaly zespoda
Axians: Hodnoty vznikaly zespodaAxians: Hodnoty vznikaly zespoda
Axians: Hodnoty vznikaly zespoda
 
Firemni hodnoty
Firemni hodnotyFiremni hodnoty
Firemni hodnoty
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
 
BrandBakers Advisory
BrandBakers AdvisoryBrandBakers Advisory
BrandBakers Advisory
 
Jak vest hybridni tymy
Jak vest hybridni tymyJak vest hybridni tymy
Jak vest hybridni tymy
 
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership konceptUspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
Uspesnejsi diky lidem: Leadership koncept
 
Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)
Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)
Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy (+ případovka)
 
Jak udelat vyzkum pro znacku zamestnavatele
Jak udelat vyzkum pro znacku zamestnavateleJak udelat vyzkum pro znacku zamestnavatele
Jak udelat vyzkum pro znacku zamestnavatele
 
Inspirativni pociny 2019
Inspirativni pociny 2019Inspirativni pociny 2019
Inspirativni pociny 2019
 
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
EMPLOYER BRANDING V CR: TOP 2019 & TRENDY 2020
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
 
Petr Hovorka – Re-branding story
Petr Hovorka – Re-branding storyPetr Hovorka – Re-branding story
Petr Hovorka – Re-branding story
 
Employer Branding: Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy
Employer Branding: Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmyEmployer Branding: Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy
Employer Branding: Budování značky zaměstnavatele uvnitř firmy
 
Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?Jak definovat Employer Value Proposition?
Jak definovat Employer Value Proposition?
 
Jak udelat firmu (jeste) uspesnejsi, diky lidem?
Jak udelat firmu (jeste) uspesnejsi, diky lidem?Jak udelat firmu (jeste) uspesnejsi, diky lidem?
Jak udelat firmu (jeste) uspesnejsi, diky lidem?
 
Uspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidemUspesnejsi diky lidem
Uspesnejsi diky lidem
 
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
 
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu praceHR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
HR MARKETING – Budovani vztahu s lidmi na trhu prace
 
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
Firemní hodnoty: Jak vyšvihnout firemní hodnoty, které vaši firmu odliší a po...
 
Employer Brand Management – Jak se buduje značka uvnitř firem
Employer Brand Management – Jak se buduje značka uvnitř firemEmployer Brand Management – Jak se buduje značka uvnitř firem
Employer Brand Management – Jak se buduje značka uvnitř firem
 

Let dreams come true

  • 1. TEXT ALENA KAZDOVÁ, FOTO ARCHIV HEDY HOVORKOVÉ K do by si myslel, že Hedě Hovorkové stačí práce v  kou- činku, mentorin- gu a  consultingu, velice by se mýlil. „Ráda se učím pořád nové věci. Například v  minulé kariéře jsem po práci v ob- chodu a  provozu dostala jedinečnou možnost jít do HR, které mě dlouho láka- lo. Měla jsem velmi osvíce- nou ředitelku, paní Simonu Benešovou, která mi dala „divokou kartu“ do HR a na- bídla možnost koučinku a  vzdělávání. Vzdělávala jsem se u nestora koučinku Ladislava Dvořáka. U něho jsem také absolvovala ko- učovací výcvik. Koučink mě moc baví, zjistila jsem přitom o sobě, že mě práce s  lidmi přináší radost, že mě naplňuje smysluplností být jim průvodcem na jejich profesní cestě. Sama se také odsvýchklientůhodněnau- čím.Koučovánímipomohlo přirozhodování,codál,když jsem měla malé děti. Věděla jsem,žebychtěžkoskloubila práci na vrcholné pozici ve firmě s péčí o děti. Rozhodla jsem se zůstat na volné noze a  věnovat se rozvojovým projektům, což s péčí o děti šlo hezky dohromady. Zále- želo jen na mě, jak si čas zor- ganizuji,“ vzpomíná Heda Hovorková. Práce v koučinku pro ni je a vždy byla zajímavá a in- spirující. Potkávala zají- mavé lidi z různých oborů a profesí, hodně se tím nau- čila a osobnostně posunula. „Zajímá mě hlavně práce se středním managementem. Sama z  vlastní zkušenosti vím, že je to pozice doslova mezi dvěma mlýnskými ka- meny. K tomu, aby ji člověk zvládal,potřebujezískatdo- vednosti, které mu umožní správněkomunikovat,dele- govat,řídita véstlidi, najítsi vlastnízpůsobmanagemen- tu a leadershipu.“ Děti rostly a  Heda Ho- vorková si uvědomila, že pracuje sama, že sice jezdí do firem za klienty, že zná krásné zasedačky význam- ných společností, ale sama vlastně nikam nepatří. „Chtěla jsem mít někde ko- řeny a tým, s nímž budeme dělatněcoužitečného.Došlo mi to, když se mě děti ptaly, co vlastně dělám, kam cho- dím do práce. Už dlouho jsem měla sen provozovat vlastní kavárnu. Na ní bych mohladětemukázat,jakvy- padá moje práce, bylo by to něco, na co se dá sáhnout. Snila jsem ale o kavárně se širším společenským do- sahem. Útulné místo, kde si dáte kávu a báječný dort a přitom se nejen setkáváte s přáteli, ale třeba se můžete zapojit do nějakého progra- mu, do něčeho, co vás za- jímá. Může to být kultura, vzdělávání,nějakýosvětový kurz třeba o bylinkách nebo aromaterapii atd.“ Svůj sen začalaHedaHovorkováspo- lu se svým manželem loni uskutečňovat. PRÁCE A JÁ 38 2. 2021
  • 2. V Klecanech, kde s rodinou žije, je krásná restaurace a několik hospod. Kavárna zatím žádná, takže ideál- ní šance vlastní kavárnu otevřít. „Obecní úřad nám umožnil pro kavárnu využít zajímavé místo přímo u ná- městí.Lonizačátkembřezna pár dnů před prvním nou- zovým stavem jsme se pus- tili do rekonstrukce a věřili jsme, že brzy naše Klícka, jak jsme kavárnu pokřtili, přivítáprvníhosty.Covidto ale zbrzdil. Měsíc jsme prá- ce na rekonstrukci zastavili, abychom to vydýchali a řek- li si, co tedy dál,“ říká Heda Hovorková. „Nakonec jsme se rozhodli, že to nevzdáme a budeme pokračovat. Bylo nám líto tak snadno opustit svůj sen,“ říká Heda Hovor- ková. Koncem listopadu byla rekonstrukce hotová a ka- várnamohlazačítfungovat. „Jenže to bylo zase v době karantény, a tak jsme mohli nabízet kávu, koláče, pečivo a cukroví jen přes výdejové okénko. Zájem a  podpora lidí nás úplně dojaly. Měli jsme velkou radost, kolik obyvatel Klecan i přespol- ních přišlo. Byl to nádher- ný pocit vidět, že nás lidé podporují a že naši kavárnu v městě vítají.“ A o co byl zpočátku zájem největší? „O horkou čokoládu a cap- puccino, postupně i o filtro- vanoukávu.A mezizákusky vévodí klasické kremrole a větrníky, boduje vynika- jící punčový dort i klasické koláče a bábovky,“ směje se Heda Hovorková. Během minulého covidové- horokukroměrekonstrukce a zařizování kavárny stihla Heda svůj další profesní restart. Ve své kavárně ob- sluhuje, je baristkou a sama si dokonce peče koláče a ně- které druhy cukroví. Ne všechno se však naučila při studiu na Střední hotelo- vé škole, kterou krátce po r. 1989 absolvovala. Některé dovednostisemuseladoučit, užproto,žesegastroodvětví po škole nikdy nevěnovala. „Zorganizovala jsem si čas v týdnu tak, že tři dny jsem věnovala roli konzultanta a  pak jsem den pracovala v kavárně Parlor Café v Kar- líně. Obrazně řečeno stala jsemseznovuučnicí,pravda nadšencům. V  budoucnu se chce zaměřit i na osvětu v oblasti druhů a vlastností kávya zdravějšíhostravová- ní. „Dorty i pečivo nabízíme z klasických i odlehčených surovin, abychom hostům dokázali nabídnout i alter- nativu. Už se moc těším, až budu moci být za pultíkem a obsluhovat hosty u stolků, až nebudeme jen u výdejní- ho okénka zákazníky popo- hánět, abychom obsloužili další, popírá to totiž úplně naši původní filozofii.“ I  v  mimořádných časech corony se Hedě Hovorkové podařilo vybudovat aspoň zčásti její sen. Kavárnu chce provozovat i  jako místo, kde se dají rozvíjet zajímavé aktivity. „Máme vevnitř od- dělený prostor, ten nám teď slouží jako kancelář, pro- tože doma okupují prostor děti, které se distančně učí. Přála bych si ale, až budeme v normálních podmínkách, vytvořit prostor, kde se mo- hou konat různé worksho- py, setkání, může tu být i dílnička pro děti. V přední části kavárny je knihovna, lidé sem mohou nosit knihy nebosijepůjčovat.Klíckaby měla vytvářet inspirativní prostředí, ve kterém se lidi navzájem naladí. My to pro- středídoplňujemeo skvělou kávus perfektnímservisem, takové 3P, na kterých nám nejvíc záleží,“ přibližuje svou představu o  kavárně HedaHovorková,kavárnice, která otevřela gastropodnik v listopadu 2020. / vyššíhověku,kterásepřímo na place učila všemu, co ob- náší kavárna. Práce baristy jealchymie,musítevážitvše nadesetinygramua dodržet přesné časové parametry, aby káva byla opravdu vy- nikající. Do své „cvičné“ kavárny Parlor Café jsem se dostala díky Míše Odstrčilové, ma- jitelce, která shodou okol- ností bydlí v sousední Řeži u Prahy. Velkoryse mě za- světila do svého podnikání. Byla to neocenitelná zkuše- nost, dosud z toho čerpám. Na place mi pomohla moje profesní zkušenost z  HR, lehce se mi dařilo navazovat osobní kontakt, získat si dů- věru zákazníků, nabídnout k ochutnání nové produkty. To mě samozřejmě trochu pomohlo, protože ve srov- nání s ostatními děvčaty na place jsem měla už svůj věk a svoje tempo , s Míšou jsme se myslím inspirovaly navzájem, každá ze svého oboru… a  myslím, že tím naše spolupráce nekončí,“ usmívá se Heda Hovorková. Mimochodem právě ka- várna Parlor Café dodává do Klícky své nezaměnitel- né dorty, jinak chce Heda dát přednost lokálním do- davatelům a  pekařským PRÁCE A JÁ 2. 2021 39