SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 107
Baixar para ler offline
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalisen median
hyödyntäminen apteekin
markkinoinnissa
25.8.2015 Tampere
Hämeen Apteekkariyhdistys ry
1
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
@PauliinaMakela
2
Hei!
Olen sosiaalisen median
kiltteyden lähettiläs Pauliina
Mäkelä, Kinda Oy:stä kinda.fi.
Verkosta minut löytää
tunnuksella PauliinaMakela.
Hauska tutustua!
© Antti Keskitalo
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
@PauliinaMakela + Kinda Oy
•kinda.fi perustettu heinäkuussa 2010
•Twitter-vinkit #kindasome
•Kansainvälisten konferenssien järjestäjästä ja IT-alan
asiantuntijasta koulutusyrittäjäksi
•Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar syksyllä 2009
•Osa-aikaista yrittäjyyttä hanketöiden rinnalla 2010-2013,
kokopäiväinen yrittäjyys vuodesta 2014 lähtien
3
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Yrityksen nimi joukkoistettu
•Verkossa sorsastettu - talkoistettu -
joukkoistettu nimi (engl. crowdsourcing)
•Twitter- ja Facebook-kyselyihin saapui
lähes 100 nimiehdotusta
•..."sosiaalinen media tarvitsee kiltteyden
lähettilään, ja sinä jos joku olisit siihen
sopiva"...
4
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Mitä SOME-markkinointi on
sinulle?
5
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi käyttäisimme
sosiaalista mediaa?
6
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Aktiivinen kysyntäpohjainen
eli nykyaikainen myynti
•Läsnäolo verkossa ja
sisältömarkkinointi takaavat
löydettävyyden.
•Asiakkaat löytävät netistä.
•Asiakkaat oppivat uusia asioita ja
verkostoituvat.
•Asiakkaat saavat ja antavat
suosituksia.
•Asiakkaat ottavat sosiaalisen median
kautta yhteyttä.
7
Miksi lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 1/5
•Näkyvyyden lisääminen
•Organisaatiota ja toimialaa
koskevien keskustelujen
seuraaminen
•Vuorovaikutus
8
Miksi lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 2/5
•Uuden tiedon luominen ja
oppiminen
•Verkoston ja verkostojen
verkoston kasvattaminen
•Oman sisällön jakaminen, muiden
sisällön uudelleenjakaminen sekä
kommentointi
9
Miksi lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 3/5
•Tiedon kanavointi ja
kollektiivinen prosessointi
•Organisaation brändin
rakentaminen ja vahvistaminen
•Asiakaspalvelu, ohjaus ja
neuvonta
10
Miksi lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 4/5
•Vahvistaa suhdetta asiakkaisiin,
työntekijöihin, sidosryhmiin,
viranomaisiin, mediaan ja päättäjiin
•Kilpailijoiden seuranta
•Tutkimus ja analysointi
11
Miksi lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi lähteä mukaan
sosiaaliseen mediaan? 5/5
•Sisältömarkkinointi
•Kriisiviestintään tehokas apuväline
•Asiakaspalaute
•Pyydetyn ja kerätyn palautteen
perusteella toiminnan kehittäminen
•Kokeilukulttuuri
12
Miksi lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Miksi itse käyttäisin
sosiaalista mediaa?
13
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 1/3
•Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely
•Aineistojen kerääminen, esitysten
jakaminen
•Uusien taitojen oppiminen ja
reflektointi
•Verkostoituminen, yhteistyön
tekeminen, vertaispalautteen
antaminen
•Uudet mahdollisuudet, vaikuttaminen
& luottamus
14
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 2/3
•Jaetun asiantuntijuuden
hyödyntäminen työskentely- ja
oppimistilanteessa
•Uudet ideat, ongelmanratkaisu
•Auttaminen, vertaistuki
•Innostuminen & innostaminen
15
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Vertaisena verkossa 3/3
•Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä
tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin.
•Parvityöskentely (engl. swarming)
•Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing)
eli yleisön/yhteisön osallistaminen,
työn ulkoistaminen ennalta
määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä
•Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja
ideoiden kyseleminen
•Liveraportointi (engl. live reporting),
kuratointi (engl. curating)
16
Miksi itse
lähteä
mukaan?
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Uusi aika luo uusia
ammatteja
17
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Responsiiviset sivut
18
•Nettisivujen sisältö ja ulkoasu muuttuu
automaattisesti eli skaalautuu erikokoisille
näyttölaitteille sopivaksi
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Millaiset verkkosivut teillä
on?
19
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalinen objekti
20
© Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Kurkistusviestintää
21
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Digitaalinen jalanjälki näkyy
ja säilyy
22
© Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kiinnostunut - kokeilija - mukavuuskäyttäjä
- aktiivinen käyttäjä - intohimosomettaja
23
© Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
© Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi24
Bitstrips
2.12.2013
Faceq
11.10.2014
sekä SST/Kristian Heilimö, PauliinaMäkelä ja Daniel Schildt.
Tunnistettava
verkkopersoona
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Toimi verkkopersoonana
•Kokemus, hiljainen tieto, omat tiedot/
taidot ja osaaminen näkyviin
•Oma kirjoitustyyli - tärkeätä mitä ja
miten sanoo sekä mitä jättää sanomatta
•Sisältöjen kiinnostavuus, ajankohtaisuus
ja säännöllisyys sekä dialogi
25
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kohtaamiset
•Verkossa ja oikeassa elämässä - sama
ihminen valmiina kohtaamaan ja
auttamaan muita olemalla “elävä
käyntikortti”!
•Maine, arvostus ja tunnettuus
•Aitous ja osaamiseen pohjautuva
•Päätä, kuka ja millainen olet. Luo
sellainen verkkopersoona ja toimi sen
mukaisesti.
26
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
360 asteen verkkoelämä
27
http://www.flickr.com/photos/tuija/4897289626/lightbox/
•Sanat (Mitä
sinä sanot)
x Teot
(Mitä sinä
teet) x
Verkostot
(Kuka
kuulee)
Kuvasitaatti: flickr.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Millainen verkkopersoona
sinulla on?
28
© Pauliina Mäkelä
1. Ole aito ja kiltti
2. Kuuntele ensin, keskustele sitten
3. Hanki medialukutaito
4. Luo rajat, mieti roolisi, varaa aikaa, pidä tasapaino
5. Käyttäydy hyvin, älä provosoidu, tilannetaju
6. Harkitse, mitä jaat
7. Kunnioita tekijänoikeuksia
8. Jaa, verkostoidu ja käytä joukkoistamista
9. Siedä keskeneräisyyttä, tee näkyväksi
10. Tiedosta tietoturvariskit
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Verkkokäyttäytymisen 10
kultaista sääntöä
29
© Pauliina Mäkelä
Löytyy mikrokirjoista suomeksi Somepentujen käsikirjasta ja englanniksi The Junior Woodchuck
Guide to Social Media https://wiki.metropolia.fi/display/mikrokirjat/Mikrokirjat
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Oma, toisen, yhteinen?
•Käytä omia materiaaleja.
•Pyydä lupa toisen materiaalin käyttämiseen.
•Käytä cc-lisenssoituja materiaaleja.
•Käytä maksuttomia tai maksullisia
kuvapankkeja.
30
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Sosiaalinen media ja
lainsäädäntö
•Sosiaalisesta mediasta ei ole olemassa omaa
erityislainsäädäntöä, olemassaolevia lakeja sovelletaan;
kuluttajansuojalakia, henkilötietolakia jne. ja viranomaisten
määräyksiä, sosiaalisen median palveluiden omia käyttöehtoja,
tekijänoikeuslakia ja someohjeistuksia sekä vältetään
immateriaalioikeuksien loukkauksia
•http://www.slideshare.net/ElinaKoivumaki/sometime2015-
sosiaalisen-median-juridiikkaa-elina-koivumki-23052015
•Oikeudenkäynneissä kiinnitetään nykyään huomiota myös
työnantajan antamaan ohjeistukseen
•Esimerkkejä some-ohjeistuksista http://
wiki.eoppimiskeskus.fi/display/someorg/Some-ohjeistuksia
31
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Mitä ajatuksia heräsi näistä
verkkokäyttäytymissäännöistä?
32
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millaista verkkosisältöä
tuotamme sekä jaamme?
33
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Millaista sisältöä?
•Oman ja organisaation sisällön
luominen ja jakaminen
•Ajankohtaisen tiedon seuraaminen
•Muiden luoman sisällön jakaminen
•Tarinallisuus ja visuaalisuus
34
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Opi jakamaan
•Opi jakamaan ja kertomaan tarinoita
•Opi yhdistämällä erilaisia tietolähteitä
ja jakamalla eteenpäin
•Jaa omaa osaamistasi samalla oppien
•Jaa linkkejä, statuspäivityksiä, kuvia,
blogikirjoituksia, videoita,
tapahtumakutsuja, uutisia,
verkkosivustoja, työpaikkailmoituksia,
ohjeita, ideoita, vinkkejä yms.
35
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvää ja kiinnostavaa
sisältöä
•Lukijoille, katsojille ja kuuntelijoille
hyödyllisen sisällön ja ratkaisujen
jakamista blogikirjoitusten, tekstien,
valokuvien, infograafiikan, animaatioiden,
piirrosten, videoiden, podcastien,
livestriimauksien ja kuratoidun sisällön
muodoissa
•Ole oma media, ole oman alasi
mielipidejohtaja
36
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä osaat antaa eli viestiä
toistuvasti?
•Autan, näytän, opastan, johdatan
•Kerron tarinoita, viihdytän
•Luon uutta, kehitän
•Luon tunnetiloja seuraajille/lukijoille
•Annan (aistillisia tai esteettisiä)
nautintoja 
•Paljastan, herätän toimintaan
•Mikä muu vaikuttamislupaus tuo minulle
valtaa?
•Lähde: http://new.livestream.com/Infocrea-fi/Talent-Megatreffit-2014/
videos/52137163
37
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Hyvä verkkosisältö
•Onko tuottamamme sekä jakamamme
verkkosisältö mielenkiintoista,
informatiivista, luettavaa, oikein
kirjoitettua, henkilökohtaista,
kohderyhmää puhuttelevaa,
organisaation edun ja strategian
mukaista sekä valittuun kanavaan tai
sovellukseen sopivaa?
38
Millaista
sisältöä?
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Sosiaalisen median palvelut
•Osa sosiaalisen median palveluista on tehty
sisältöjen tuottamista varten
•Osa sosiaalisen median palveluista on tehty
sisältöjen jakamista varten
•Yhteisöllisyys, jatkuvuus ja ihmiset
•Yhteisöllinen media mielummin kuin
sosiaalinen media (engl. social media),
Kotimaisten kielten tutkimuskeskus vuonna
2010: http://www.kotus.fi/index.phtml?
s=3345
39
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä Facebookissa tehdään?
40
Verkostoituminen ja sisältöjen
jakaminen
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi41
Kuvasitaatti: facebook.com 2015
Aktiivinen ryhmäkeskustelu
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi42
Kuvasitaatti: facebook.com 2015
Sisältömarkkinointi sivulla
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi43
Kuvasitaatti: facebook.com 2015
Tapahtumien järjestäminen ja
sisältömarkkinointi
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi44
Kuvasitaatti: facebook.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu Hoitajat.net
45
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Vuonna 2015
Kuvasitaatti: facebook.com 2012
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu Tehy
46
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Vuonna 2015
Kuvasitaatti: facebook.com 2012
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu Terveyden ja
hyvinvoinnin laitos
47
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Vuonna 2015
Kuvasitaatti: facebook.com 2012
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu
Verkkoapteekki.fi
48
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Vuonna 2015
Kuvasitaatit: facebook.com 2012, 2014
Vuonna 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu
Apteekkituotteet.fi
49
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Kuvasitaatti: facebook.com 2012
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu
Apteekkishop.fi
50
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Vuonna 2015
Kuvasitaatti: facebook.com 2012
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivu Apteekkini.fi
51
Vuonna 2012 Vuonna 2013
Vuonna 2014
Vuonna 2015
Kuvasitaatti: facebook.com 2012
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-listat
•Kiinnostuksen kohteet -listalle voi kerätä
Facebook-sivuja. Listan avulla on helppoa
seurata listalle lisättyjen Facebook-sivujen
päivityksiä ja oppia uutta.
•Apteekit-listalla 96 apteekkia, 9 seuraajaa:
https://www.facebook.com/lists/
10200755668320309
52
https://www.facebook.com/bookmarks/interests
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Facebook-sivun ylläpitäjät
•Facebook-sivulla voi olla useampi ylläpitäjä,
joten heidän on hyvä perustaa ylläpitäjien
konehuone.
•Ylläpitäjät luovat omat toimintatapansa ja -
sääntönsä.
53
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ylläpitäjien konehuone
•Ylläpitäjien konehuone on salainen Facebook-
ryhmä, jossa ylläpitäjät käsittelevät sisäisesti
Facebook-sivun ylläpitoasioita.
54
Kuvasitaatti: facebook.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Konehuoneen toimintatavat
•Tehdään omasta ylläpitotyöstä toisille
ylläpitäjille näkyvää.
•Facebook-sivua päivitetään riittävän usein.
•Facebook-sivulla ei käsitellä yrityksen sisäisiä,
eikä salaisia asioita. Konehuoneessa voi muiden
ylläpitäjien kanssa neuvotella sisällöstä.
•Millaista sisältöä sivulle luodaan?
•Tulevien statuspäivitysten ajankohtaa,
teemoja, kuvitusta ja editointiprosessia voi
käydä yhdessä läpi.
55
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Konehuoneen toimintatavat
•Kuinka käsitellään mahdollisia häiriköitä?
•Kuinka vastataan erilaisiin mielipiteisiin?
•Annetaanko sivun yhteisön vastata?
•Koska keskustelua viedään uusiin suuntiin?
•Millainen sisältö on kohderyhmää kiinnostavaa?
•Millainen sisältö saa sivun tykkääjän jatkamaan
sivun seurantaa?
•Millainen sisältö saa sivun tykkääjän
lopettamaan sivun seurannan?
56
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Askeleita kohti yhteisöllistä
sisällöntuotantoa
•Yrityksen sosiaalisesta mediasta kiinnostuneet
henkilöt ovat muutosagentteja.
•Annetaan heille lupa innostua, inspiroitua,
kasvattaa omaa tietotaitoaan aiheesta.
•Annetaan heille lupa käyttää kaikkia välineitä.
•Edelläkävijät ja muutosagentit vievät viestiä
eteenpäin ja innostavat muita.
•Hiljainen tieto tehdään näkyväksi, pois ihmisten
päistä ja sähköposteista.
•Sovitaan yhdessä yhteisistä pelisäännöistä ja
roolituksista.
57
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 1/3
•Esittele Facebook-sivun ylläpitäjät sekä
organisaation muutosagentit.
•Kuvaa muutosagentteja työssään ja julkaise
kuva Facebook-sivulla.
•Pyydä palautetta Facebook-sivun seuraajilta.
•Tee kooste erilaisista alaa koskettavista
blogikirjoituksista.
•Poimi jokin alan historiatieto esiin ja kerro
siitä tarina.
58
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 2/3
•Järjestä avoimien ovien tapahtuma, jonne
keräät osallistujat sosiaalisen median kautta.
Kerro, kuinka tapahtuma luotiin. Liveraportoi.
•Kirjoita talteen, kuinka sisällöntuottamisen
askeleet lähtivät liikkeelle ja miten siinä
onnistuttiin. Jaa tarina muille.
•Käy verkoston muilla Facebook-sivuilla
osallistumassa peukuttamalla,
kommentoimalla ja vastaamalla kysymyksiin.
•Haastattele sidosryhmän henkilöitä.
59
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ideoita sisällöntuotantoon 3/3
•Tiivistelmiä
•Pikaohjeita
•Ristiinlinkityksiä
•Hyvät otsikoinnit, tarinallisuus
•Tunnista asiat, joita kysytään jatkuvasti ja
laadi niistä vastaukset usein kysyttyihin
kysymyksiin
•Säännöllisesti tarjottavat tietoiskut
60
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Moderointi
•Chatien, keskustelupalstojen ja verkkoyhteisöjen
palvelujen viestien valvontaa, keskustelun ylläpitoa,
neuvontaa ja ohjaamista sekä keskustelujen
asiallisuuden varmistamista.
•Etukäteen, jälkikäteen tai reaaliajassa.
•Selkeät säännöt ja moderointi näkyväksi & avoimeksi.
•Ei tehdä salaa viestien poistamista, vaan kerrotaan
asiasta. Moderointiin liittyvät keskustelut käydään siihen
varatulla kehityskeskustelualueella tai yksityisviesteillä
eli ei häiritä varsinaista keskustelua metakeskustelulla.
•Kerrotaan, mitä yhteisössä tapahtuu ja millä tolalla asiat
ovat.
61
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Linkkien lyhentäminen
•Bit.ly https://bitly.com/
62
Kuvasitaatti: bitly.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Ajastus
•Voit ajastaa viestejä viestivirtaan, esim.
Bufferilla https://buffer.com/,
Hootsuitella https://hootsuite.com/,
TweetDeckillä https://
tweetdeck.twitter.com/
63
Kuvasitaatti: docs.google.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä Twitterissä tehdään?
64
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Twitter
65
https://twitter.com/PauliinaMakela
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi66
Etsitään tietoa, opitaan uutta
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Aineistojen jakaminen
#linnanjuhlat
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi67
Seurataan toisia tilejä
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi68
Seurataan toisten twiittejä
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi69
Jaetaan uutisia
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi70
Ollaan ajankohtaisten asioiden äärellä
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi71
Uudelleentwiitataan
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi72
Keskustellaan
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi73
Rakennetaan johtajuutta
Kuvasitaatti: twitonomy.com 2015
http://www.twitonomy.com/profile.php?sn=pekkasauri
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi74
Tehdään sisältömarkkinointia
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi75
Tiedotetaan
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi76
Videoiden kuvaus, leikkaus ja
jakaminen Twitterissä
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi77
Liveraportoidaan
aihetunnisteella
Kuvasitaatti: twitter.com 2015
•http://kinda.fi/posts/liveraportointi
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Twitter-listat
Kuvasitaatti: twitter.com 2014
•Seuraa apteekkialan liverryksiä https://
twitter.com/PauliinaMakela/lists/apteekkiala
•Luo omia listoja erilaisten aihepiirien mukaan
•Sinut voidaan lisätä Twitter-listalle
78
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitterin
perustoiminnallisuudet
•twiittaaminen ja seuraaminen,
•uudelleentwiittaus - RT-lyhenne,
•muokattu twiittaus - MT-lyhenne,
•suosikit,
•keskustelu Twitterissä,
•hashtagien käyttö, taivuttaminen ja seuranta, Suomen
hashtag-kirjasto http://bit.ly/anna-htag-fi
•Twitter-"kieli" ja viestien tiivistäminen 140 merkkiin,
•listat
•tiedonhaku Twitterissä
•oman tilin perusasetukset
•tapahtumissa liveraportointi
79
1. tiedon hakeminen
2. uuden oppiminen
3. rekrytointi
4. verkostoituminen
5. keskustelut
6. uutiset
7. #taskulounas
8. #taskuillallinen
9. #taskuneuloosi
10. #taskuvauva
11. #twitterjoulu14tre
12. #somejoulut
13. #cmadfi
14. #sometime2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Twitter
80
15. tiedotus
16. kriisiviestintä
17. vaikuttaminen
18. ajankulu
19. vertaistuki
20. ilmiöt
21. globaalit
tapahtumat
22. tilaisuudet
23. liveraportointi
24. etäosallistuminen
25. somesukulaisuus
26. sisältömarkkinointi
27. fanittaminen
28. henkilöbrändi
•Mitä sinä siellä teet?
29. ammattialan seuraaminen
30. osaamisen näkyväksi tekeminen
31. katsojakokemus/2nd screen
32. viihdekäyttö
33. ilmainen terapia
34. yrityksen brändin rakentaminen
35. elämysten jakaminen
36. oivallusten jakaminen
37. ideoiden jakaminen
38. johtajuuden rakentaminen
39. joukkoistaminen
40. osallistaminen
41. asiakaspalvelu
42. palautekanava
Lue: http://storify.com/PauliinaMakela/twitteriin
Lue: http://kinda.fi/posts/kuinka-kaytan-twitteria-tehokkaasti
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä Instagramissa tehdään?
81
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi82
Kuvavirtaa Instagramiin
•Mobiilisovellus, jolla tallennetaan ja julkaistaan kuvia ja
videoita
•Kuvat ja videot näkyvät myös selaimen kautta https://
instagram.com/
•Kuvia ja videoita voi myös julkaista Instagramiin omasta
mobiililaitteen kuvakirjastosta
•Kuvia ja videoita käydään tykkäämässä ja kommentoimassa
•Muita Instagram-käyttäjiä seurataan
•Followers + for Instagram -sovelluksella voi seurata oman
Instagram-seuraajamäärän kehitystä
•Tilastoja ja lisätoiminnallisuuksia saa http://
iconosquare.com/ avulla
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Apteekkien Instagram-tilejä
Kuvasitaatti: instagram.com 2015
83
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Apteekkiaiheisia Instagram-
tägejä
Kuvasitaatti: iconosquare.com 2015
84
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä LinkedInissä tehdään?
85
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen
ja oman osaamisen esittelyyn
86
fi.linkedin.com/in/pauliinamakela/
Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Taidot ja kokemus rohkeasti
näkyville, saat suosituksia
87
Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn-ryhmiä 8/50
•3D Pirkanmaa
•CMF Community Managers in Finland
•Järjestöjen viestintä ja markkinointi
•SLUSH
•Some Teollisuudessa
•Sosiaalinen media rekrytointikanavana
•Verkkoteollisuus
•Älykkäät koneet klusteri
•Apteekkialan englanninkielisiä keskusteluryhmiä (esim.
Pharmacy Professionals Network yli 23 000 jäsentä ja
Pharmacy Entrepreneurs yli 18 000 jäsentä) löytyy, mutta
suomenkielisiä ei vielä
88
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn-sivu yrityksellä
89
Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedIn-sivu Yliopiston
Apteekki
90
Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
LinkedInin haku
91
•Löydät henkilöt, työpaikat, yritykset, ryhmät,
yliopistot, päivitykset ja yksityisviestit
•Ole löydettävissä, pidä profiili ajan tasalla
Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Mitä blogeissa ja videoilla
tehdään?
92
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Apteekkialan blogit
Kuvasitaatit: proviisoriyhdistys.net,
apteekkiideapark.fi, healthberry.fi,
internetapteekki.fi, tapuliapteekki.blogspot.fi 2015
93
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Liikkuvaa kuvaa verkkoon
•Audiovisuaalinen sisältö; kuvaa ja ääntä yhdistävä
esitys
•Heti tai hetken päästä
•Vaikuttavaa viestintää
•Rikkain media välittää tietoa, monta eri kerrosta
•Google suosii YouTube-videoita, ovat toisena
Google-haun kärjessä kuvien jälkeen.
•YouTube on maailman toiseksi eniten käytetty
hakukone Googlen jälkeen ja Alexa.comin
tilastojen mukaan maailman kolmanneksi käytetty
nettisivu. http://www.alexa.com/topsites
94
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kerro tarina
•Kerro tulevista tapahtumista
•Näytä, kuinka jokin asia tehdään
•Lähetä tervehdys
•Välitä uutinen tai ajankohtainen asia
•Tee tervetuloa-video
95
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Tallenna
•Kuvaa musiikkiesitys, puheenvuoro,
konferenssipuhe tai seminaari
•Tallenna tapahtuma
•Tee suora lähetys, joka jää talteen
•Raportoi tapahtumapaikalta
•Tee lähetys matkalta
•Kuvaa videopäiväkirjaa
96
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kuvaaminen
•Videokameralla
•Digikameralla
•Kännykkäkameralla
– kännykän muistiin
– suoraan verkkoon
•Tietokoneen webbikameralla
– tietokoneen kovalevylle
– suoraan verkkoon omalle julkiselle kanavalle
(reaaliaikainen seuranta mahdollistuu) tai suljetulle
kanavalle
– suoraan verkkoon palvelun tallennustilaan
97
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Viesti vaikuttavasti videolla
•YouTube, http://www.youtube.com/
•Viddler, http://www.viddler.com/
•Vimeo, http://vimeo.com/
•Vine, https://vine.co/
•Flickr, http://www.flickr.com/
•Bambuser, http://bambuser.com/
•Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminen
määrittelevät onnistumisen videon välityksellä
•Videon levittäminen:
– Jaa, kokeile eri nimiversioita, tägitä hyvin, linkitä muualle
98
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
WhatsApp - markkinointi- ja
asiakaspalvelukäyttöön?
99
http://www.whatsapp.com/
Kuvasitaatti: whatsapp.com 2015
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
eTasku - yrittäjän paras
sovellus kirjanpitoon
100
http://etasku.fi/
•Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmis
omaksumaan uusia asioita.
•Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä.
•Sosiaalisen median käyttö ja näkyminen
verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista
pääomaa.
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Ammatillinen ja sosiaalinen
pääoma kasvuun
101
© Pauliina Mäkelä
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Parikeskustelu
•Mikä markkinoinnissa toimii hyvin tällä
hetkellä?
•Millaisia olemme parhaimmillamme?
•Huippuhetkemme, parhaat käytännömme?
102
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Tulevaisuuden trendit
103
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Trendit 2015
•Sosiaalinen liiketoiminta - somekulttuuri, avoimuus,
eettisyys, lainsäädäntö
•Työntekijälähettilyys - sisältömarkkinointi ja viestintä
kuuluvat kaikille, asiakaskokemus
•Videot, mobiilit ja reaaliaikaiset sisällöt lisääntyvät
•Vaikuttavuuden mittaaminen, toiminnan kehittäminen
•Lisää osaamista, ymmärrystä, rohkeutta ja budjetointia
•Kovimmat nousijat: Instagram, WhatsApp, Snapchat
•Tutut menestyjät: Twitter, YouTube, LinkedIn, Facebook
sekä Pinterest, SlideShare, Vimeo ja Suomi24
•http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-some-markkinoinnin-
trendit-2015/
104
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Trendit 2015
105
Kuvasitaatit: snapchat.com, periscope.tv, vine.co,
bambuser.com, instagram.com, ello.co, twitch.tv, youtube.com,
meerkatapp.co, pinterest.com, whatsapp.com 2015
Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi
Trendit 2015
•Järjestöjen sosiaalisen median käyttö lisääntyy,
johtajat tulevat rohkeammin mukaan viestimään
•http://www.slideshare.net/Piritta/sosiaalisen-median-trendit-
jarjestoille-2015
•Digitalisaatio etenee
• http://digitalistnetwork.com/
•Samoin robotisaatio
•https://www.facebook.com/groups/roboticsfinland/
•Suomi on neljäs maa, joka aikoo opettaa kokonaisen
ikäluokan ohjelmoimaan vuodesta 2016 alkaen.
• http://koodiaapinen.fi/
• http://koodi2016.fi/
106
Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi
Kaunis kiitos!
107
© Pauliina Mäkelä

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaYhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaPauliina Mäkelä
 
Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1Pauliina Mäkelä
 
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssäS2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssäPauliina Mäkelä
 
Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2Pauliina Mäkelä
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaSome Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaPauliina Mäkelä
 
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Pauliina Mäkelä
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejäApteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejäPauliina Mäkelä
 
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonApteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonPauliina Mäkelä
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 MahdollisuudetApteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 MahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012Pauliina Mäkelä
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäApteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäPauliina Mäkelä
 
Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011
Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011
Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011Pauliina Mäkelä
 
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaAsiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011Pauliina Mäkelä
 
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessaPauliina Mäkelä
 

Mais procurados (20)

Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukenaYhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
Yhteisöllinen media liiketoiminnan tukena
 
Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1Somematkailu työpaja osa 1
Somematkailu työpaja osa 1
 
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssäS2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
S2014 - Ammattilainen asialla - Sosiaalinen media tukena sihteerin työssä
 
Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2Somematkailu työpaja osa 2
Somematkailu työpaja osa 2
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
 
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaSome Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Some Menee Maalle 2.8.2012 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
 
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
Sosiaalista mediaa ja etäosallistumisen mahdollisuuksia järjestötoimijoille 1...
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejäApteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
Apteekki verkossa 15.5.2012 3/4 Facebook-esimerkkejä
 
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoonApteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
Apteekki netissä 7.5.2013 facebook esimerkkejä ja ideoita sisällöntuotantoon
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 MahdollisuudetApteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
Apteekki verkossa 15.5.2012 4/4 Mahdollisuudet
 
EMMA-yhteisovalmennus
EMMA-yhteisovalmennusEMMA-yhteisovalmennus
EMMA-yhteisovalmennus
 
Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
Henkilöstöasiantuntija KeKo 16.1.2012
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöäApteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
Apteekki verkossa 15.5.2012 2/4 Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
 
Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011
Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011
Y-love yrittäjyyslukioverkoston webinaarit: Twitter 30.-31.3.2011
 
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassaAsiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijaorganisaatio sosiaalisessa mediassa
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötyön tukena 24.9.2011
 
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
#tampereliekeissa - Näin brändäät persoonasi, osaamisesi ja yrityksesi somessa
 

Semelhante a Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa

Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...
Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...
Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...Pauliina Mäkelä
 
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Pauliina Mäkelä
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaPauliina Mäkelä
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäPauliina Mäkelä
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Pauliina Mäkelä
 
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011Pauliina Mäkelä
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaApteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaYhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaPauliina Mäkelä
 
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaPauliina Mäkelä
 
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Pauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Pauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComJohdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComPauliina Mäkelä
 
Intohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttäIntohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttäPauliina Mäkelä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäYhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäPauliina Mäkelä
 

Semelhante a Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa (20)

Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...
Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...
Sosiaalisen median hyödyntäminen kansalaisopistoviestinnässä - miten osaa...
 
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
Yrityksen sisältömarkkinointi Facebookissa, Twitterissä ja LinkedInissä, osa 1
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
 
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...Verkkoelämää, elämää verkossa  -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
Verkkoelämää, elämää verkossa -seminaari Oskari Niitamon kanssa 24.5.2011 Sa...
 
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
Senaatti-kiinteistöjen henkilöstölle johdatus yhteisölliseen mediaan 18.3.2011
 
Apteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoonaApteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
Apteekki verkossa 15.5.2012 1/4 Elinikäinen oppiminen ja verkkopersoona
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukenaYhteisöllinen media oppimisen tukena
Yhteisöllinen media oppimisen tukena
 
Ammattilaisena SOMEssa
Ammattilaisena SOMEssaAmmattilaisena SOMEssa
Ammattilaisena SOMEssa
 
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
Metropolia Studia Generalia: Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytöss...
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
 
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja sisältömarkkinoinnissa Kokou...
 
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
Johdatus yhteisölliseen mediaan järjestötoiminnassa 4.2.2012
 
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProComJohdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
Johdatus yhteisömanagerin / Community Managerin työhön 021014 ProCom
 
Intohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttäIntohimosta yrittäjyyttä
Intohimosta yrittäjyyttä
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissaSosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa
 
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössäYhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
Yhteisöllinen media yrityksen sisäisessä käytössä
 
Digitaalinen työskentely
Digitaalinen työskentelyDigitaalinen työskentely
Digitaalinen työskentely
 

Mais de Pauliina Mäkelä

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Pauliina Mäkelä
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Pauliina Mäkelä
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterPauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Pauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasPauliina Mäkelä
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Pauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Pauliina Mäkelä
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Pauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Pauliina Mäkelä
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaPauliina Mäkelä
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Pauliina Mäkelä
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Pauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Pauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusPauliina Mäkelä
 

Mais de Pauliina Mäkelä (20)

Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
Livelähetys Oma osaaminen näkyviin ja verkostoituminen Ensi- ja turvakotien ...
 
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
Livelähetys Maineenhallinta ja keskustelu somessa Ensi- ja turvakotien liitto
 
Professionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in TwitterProfessionals in LinkedIn and in Twitter
Professionals in LinkedIn and in Twitter
 
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
Hevosopisto Oy - Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaa...
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
 
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - UratehdasSosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
Sosiaalinen media työnhaun apuna - oma osaaminen näkyviin somessa - Uratehdas
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
 
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...Asiantuntijana hankkeessa  - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
Asiantuntijana hankkeessa - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Vanhempi...
 
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
Hankkeen viestinnän suunnittelu - Kasper – Kasvatus ja perheneuvonta ry:n Van...
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2020-2021
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 22.9.2020 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassaAsiantuntijana sosiaalisessa mediassa
Asiantuntijana sosiaalisessa mediassa
 
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda OyLempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
Lempäälän hankintamessut 2020 Kinda Oy
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv HR Ke&Ko 2019-2020
 
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
Video-cv työnhaussa -työpaja Tampereen yliopisto 4.9.2019
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Henkilöstö- ja työhyvinvointiasian...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutusYpäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
Ypäjä Hevosopisto Oy Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -somekoulutus
 

Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa

  • 1. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalisen median hyödyntäminen apteekin markkinoinnissa 25.8.2015 Tampere Hämeen Apteekkariyhdistys ry 1
  • 2. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi @PauliinaMakela 2 Hei! Olen sosiaalisen median kiltteyden lähettiläs Pauliina Mäkelä, Kinda Oy:stä kinda.fi. Verkosta minut löytää tunnuksella PauliinaMakela. Hauska tutustua! © Antti Keskitalo
  • 3. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi @PauliinaMakela + Kinda Oy •kinda.fi perustettu heinäkuussa 2010 •Twitter-vinkit #kindasome •Kansainvälisten konferenssien järjestäjästä ja IT-alan asiantuntijasta koulutusyrittäjäksi •Suomen ensimmäinen Twitter-kuningatar syksyllä 2009 •Osa-aikaista yrittäjyyttä hanketöiden rinnalla 2010-2013, kokopäiväinen yrittäjyys vuodesta 2014 lähtien 3
  • 4. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Yrityksen nimi joukkoistettu •Verkossa sorsastettu - talkoistettu - joukkoistettu nimi (engl. crowdsourcing) •Twitter- ja Facebook-kyselyihin saapui lähes 100 nimiehdotusta •..."sosiaalinen media tarvitsee kiltteyden lähettilään, ja sinä jos joku olisit siihen sopiva"... 4
  • 5. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Mitä SOME-markkinointi on sinulle? 5 © Pauliina Mäkelä
  • 6. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi käyttäisimme sosiaalista mediaa? 6
  • 7. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Aktiivinen kysyntäpohjainen eli nykyaikainen myynti •Läsnäolo verkossa ja sisältömarkkinointi takaavat löydettävyyden. •Asiakkaat löytävät netistä. •Asiakkaat oppivat uusia asioita ja verkostoituvat. •Asiakkaat saavat ja antavat suosituksia. •Asiakkaat ottavat sosiaalisen median kautta yhteyttä. 7 Miksi lähteä mukaan?
  • 8. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 1/5 •Näkyvyyden lisääminen •Organisaatiota ja toimialaa koskevien keskustelujen seuraaminen •Vuorovaikutus 8 Miksi lähteä mukaan?
  • 9. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 2/5 •Uuden tiedon luominen ja oppiminen •Verkoston ja verkostojen verkoston kasvattaminen •Oman sisällön jakaminen, muiden sisällön uudelleenjakaminen sekä kommentointi 9 Miksi lähteä mukaan?
  • 10. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 3/5 •Tiedon kanavointi ja kollektiivinen prosessointi •Organisaation brändin rakentaminen ja vahvistaminen •Asiakaspalvelu, ohjaus ja neuvonta 10 Miksi lähteä mukaan?
  • 11. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 4/5 •Vahvistaa suhdetta asiakkaisiin, työntekijöihin, sidosryhmiin, viranomaisiin, mediaan ja päättäjiin •Kilpailijoiden seuranta •Tutkimus ja analysointi 11 Miksi lähteä mukaan?
  • 12. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan? 5/5 •Sisältömarkkinointi •Kriisiviestintään tehokas apuväline •Asiakaspalaute •Pyydetyn ja kerätyn palautteen perusteella toiminnan kehittäminen •Kokeilukulttuuri 12 Miksi lähteä mukaan?
  • 13. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Miksi itse käyttäisin sosiaalista mediaa? 13
  • 14. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 1/3 •Tiedon hankinta, jäsentely ja käsittely •Aineistojen kerääminen, esitysten jakaminen •Uusien taitojen oppiminen ja reflektointi •Verkostoituminen, yhteistyön tekeminen, vertaispalautteen antaminen •Uudet mahdollisuudet, vaikuttaminen & luottamus 14 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 15. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 2/3 •Jaetun asiantuntijuuden hyödyntäminen työskentely- ja oppimistilanteessa •Uudet ideat, ongelmanratkaisu •Auttaminen, vertaistuki •Innostuminen & innostaminen 15 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 16. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Vertaisena verkossa 3/3 •Yhdessä tekeminen tarvitsee yleensä tavoitteen, aikataulun ja fasilitaattorin. •Parvityöskentely (engl. swarming) •Joukkoistaminen (engl. crowdsourcing) eli yleisön/yhteisön osallistaminen, työn ulkoistaminen ennalta määrittelemättömälle ryhmälle ihmisiä •Sorsastaminen eli hetkellinen avun ja ideoiden kyseleminen •Liveraportointi (engl. live reporting), kuratointi (engl. curating) 16 Miksi itse lähteä mukaan?
  • 17. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Uusi aika luo uusia ammatteja 17
  • 18. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Responsiiviset sivut 18 •Nettisivujen sisältö ja ulkoasu muuttuu automaattisesti eli skaalautuu erikokoisille näyttölaitteille sopivaksi
  • 19. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Millaiset verkkosivut teillä on? 19 © Pauliina Mäkelä
  • 20. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalinen objekti 20 © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
  • 21. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Kurkistusviestintää 21 © Pauliina Mäkelä
  • 22. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Digitaalinen jalanjälki näkyy ja säilyy 22 © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
  • 23. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kiinnostunut - kokeilija - mukavuuskäyttäjä - aktiivinen käyttäjä - intohimosomettaja 23 © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä © Pauliina Mäkelä
  • 24. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi24 Bitstrips 2.12.2013 Faceq 11.10.2014 sekä SST/Kristian Heilimö, PauliinaMäkelä ja Daniel Schildt. Tunnistettava verkkopersoona
  • 25. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Toimi verkkopersoonana •Kokemus, hiljainen tieto, omat tiedot/ taidot ja osaaminen näkyviin •Oma kirjoitustyyli - tärkeätä mitä ja miten sanoo sekä mitä jättää sanomatta •Sisältöjen kiinnostavuus, ajankohtaisuus ja säännöllisyys sekä dialogi 25
  • 26. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kohtaamiset •Verkossa ja oikeassa elämässä - sama ihminen valmiina kohtaamaan ja auttamaan muita olemalla “elävä käyntikortti”! •Maine, arvostus ja tunnettuus •Aitous ja osaamiseen pohjautuva •Päätä, kuka ja millainen olet. Luo sellainen verkkopersoona ja toimi sen mukaisesti. 26
  • 27. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi 360 asteen verkkoelämä 27 http://www.flickr.com/photos/tuija/4897289626/lightbox/ •Sanat (Mitä sinä sanot) x Teot (Mitä sinä teet) x Verkostot (Kuka kuulee) Kuvasitaatti: flickr.com 2015
  • 28. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Millainen verkkopersoona sinulla on? 28 © Pauliina Mäkelä
  • 29. 1. Ole aito ja kiltti 2. Kuuntele ensin, keskustele sitten 3. Hanki medialukutaito 4. Luo rajat, mieti roolisi, varaa aikaa, pidä tasapaino 5. Käyttäydy hyvin, älä provosoidu, tilannetaju 6. Harkitse, mitä jaat 7. Kunnioita tekijänoikeuksia 8. Jaa, verkostoidu ja käytä joukkoistamista 9. Siedä keskeneräisyyttä, tee näkyväksi 10. Tiedosta tietoturvariskit Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä 29 © Pauliina Mäkelä Löytyy mikrokirjoista suomeksi Somepentujen käsikirjasta ja englanniksi The Junior Woodchuck Guide to Social Media https://wiki.metropolia.fi/display/mikrokirjat/Mikrokirjat
  • 30. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Oma, toisen, yhteinen? •Käytä omia materiaaleja. •Pyydä lupa toisen materiaalin käyttämiseen. •Käytä cc-lisenssoituja materiaaleja. •Käytä maksuttomia tai maksullisia kuvapankkeja. 30 © Pauliina Mäkelä
  • 31. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Sosiaalinen media ja lainsäädäntö •Sosiaalisesta mediasta ei ole olemassa omaa erityislainsäädäntöä, olemassaolevia lakeja sovelletaan; kuluttajansuojalakia, henkilötietolakia jne. ja viranomaisten määräyksiä, sosiaalisen median palveluiden omia käyttöehtoja, tekijänoikeuslakia ja someohjeistuksia sekä vältetään immateriaalioikeuksien loukkauksia •http://www.slideshare.net/ElinaKoivumaki/sometime2015- sosiaalisen-median-juridiikkaa-elina-koivumki-23052015 •Oikeudenkäynneissä kiinnitetään nykyään huomiota myös työnantajan antamaan ohjeistukseen •Esimerkkejä some-ohjeistuksista http:// wiki.eoppimiskeskus.fi/display/someorg/Some-ohjeistuksia 31
  • 32. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Mitä ajatuksia heräsi näistä verkkokäyttäytymissäännöistä? 32 © Pauliina Mäkelä
  • 33. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millaista verkkosisältöä tuotamme sekä jaamme? 33 Millaista sisältöä?
  • 34. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Millaista sisältöä? •Oman ja organisaation sisällön luominen ja jakaminen •Ajankohtaisen tiedon seuraaminen •Muiden luoman sisällön jakaminen •Tarinallisuus ja visuaalisuus 34 Millaista sisältöä?
  • 35. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Opi jakamaan •Opi jakamaan ja kertomaan tarinoita •Opi yhdistämällä erilaisia tietolähteitä ja jakamalla eteenpäin •Jaa omaa osaamistasi samalla oppien •Jaa linkkejä, statuspäivityksiä, kuvia, blogikirjoituksia, videoita, tapahtumakutsuja, uutisia, verkkosivustoja, työpaikkailmoituksia, ohjeita, ideoita, vinkkejä yms. 35 Millaista sisältöä?
  • 36. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvää ja kiinnostavaa sisältöä •Lukijoille, katsojille ja kuuntelijoille hyödyllisen sisällön ja ratkaisujen jakamista blogikirjoitusten, tekstien, valokuvien, infograafiikan, animaatioiden, piirrosten, videoiden, podcastien, livestriimauksien ja kuratoidun sisällön muodoissa •Ole oma media, ole oman alasi mielipidejohtaja 36 Millaista sisältöä?
  • 37. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä osaat antaa eli viestiä toistuvasti? •Autan, näytän, opastan, johdatan •Kerron tarinoita, viihdytän •Luon uutta, kehitän •Luon tunnetiloja seuraajille/lukijoille •Annan (aistillisia tai esteettisiä) nautintoja  •Paljastan, herätän toimintaan •Mikä muu vaikuttamislupaus tuo minulle valtaa? •Lähde: http://new.livestream.com/Infocrea-fi/Talent-Megatreffit-2014/ videos/52137163 37 Millaista sisältöä?
  • 38. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Hyvä verkkosisältö •Onko tuottamamme sekä jakamamme verkkosisältö mielenkiintoista, informatiivista, luettavaa, oikein kirjoitettua, henkilökohtaista, kohderyhmää puhuttelevaa, organisaation edun ja strategian mukaista sekä valittuun kanavaan tai sovellukseen sopivaa? 38 Millaista sisältöä?
  • 39. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Sosiaalisen median palvelut •Osa sosiaalisen median palveluista on tehty sisältöjen tuottamista varten •Osa sosiaalisen median palveluista on tehty sisältöjen jakamista varten •Yhteisöllisyys, jatkuvuus ja ihmiset •Yhteisöllinen media mielummin kuin sosiaalinen media (engl. social media), Kotimaisten kielten tutkimuskeskus vuonna 2010: http://www.kotus.fi/index.phtml? s=3345 39
  • 40. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä Facebookissa tehdään? 40
  • 41. Verkostoituminen ja sisältöjen jakaminen Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi41 Kuvasitaatti: facebook.com 2015
  • 42. Aktiivinen ryhmäkeskustelu Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi42 Kuvasitaatti: facebook.com 2015
  • 43. Sisältömarkkinointi sivulla Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi43 Kuvasitaatti: facebook.com 2015
  • 44. Tapahtumien järjestäminen ja sisältömarkkinointi Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi44 Kuvasitaatti: facebook.com 2015
  • 45. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Hoitajat.net 45 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Vuonna 2015 Kuvasitaatti: facebook.com 2012
  • 46. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Tehy 46 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Vuonna 2015 Kuvasitaatti: facebook.com 2012
  • 47. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Terveyden ja hyvinvoinnin laitos 47 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Vuonna 2015 Kuvasitaatti: facebook.com 2012
  • 48. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Verkkoapteekki.fi 48 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Vuonna 2015 Kuvasitaatit: facebook.com 2012, 2014
  • 49. Vuonna 2015 Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Apteekkituotteet.fi 49 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Kuvasitaatti: facebook.com 2012
  • 50. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Apteekkishop.fi 50 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Vuonna 2015 Kuvasitaatti: facebook.com 2012
  • 51. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivu Apteekkini.fi 51 Vuonna 2012 Vuonna 2013 Vuonna 2014 Vuonna 2015 Kuvasitaatti: facebook.com 2012
  • 52. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-listat •Kiinnostuksen kohteet -listalle voi kerätä Facebook-sivuja. Listan avulla on helppoa seurata listalle lisättyjen Facebook-sivujen päivityksiä ja oppia uutta. •Apteekit-listalla 96 apteekkia, 9 seuraajaa: https://www.facebook.com/lists/ 10200755668320309 52 https://www.facebook.com/bookmarks/interests
  • 53. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Facebook-sivun ylläpitäjät •Facebook-sivulla voi olla useampi ylläpitäjä, joten heidän on hyvä perustaa ylläpitäjien konehuone. •Ylläpitäjät luovat omat toimintatapansa ja - sääntönsä. 53
  • 54. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ylläpitäjien konehuone •Ylläpitäjien konehuone on salainen Facebook- ryhmä, jossa ylläpitäjät käsittelevät sisäisesti Facebook-sivun ylläpitoasioita. 54 Kuvasitaatti: facebook.com 2015
  • 55. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Konehuoneen toimintatavat •Tehdään omasta ylläpitotyöstä toisille ylläpitäjille näkyvää. •Facebook-sivua päivitetään riittävän usein. •Facebook-sivulla ei käsitellä yrityksen sisäisiä, eikä salaisia asioita. Konehuoneessa voi muiden ylläpitäjien kanssa neuvotella sisällöstä. •Millaista sisältöä sivulle luodaan? •Tulevien statuspäivitysten ajankohtaa, teemoja, kuvitusta ja editointiprosessia voi käydä yhdessä läpi. 55
  • 56. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Konehuoneen toimintatavat •Kuinka käsitellään mahdollisia häiriköitä? •Kuinka vastataan erilaisiin mielipiteisiin? •Annetaanko sivun yhteisön vastata? •Koska keskustelua viedään uusiin suuntiin? •Millainen sisältö on kohderyhmää kiinnostavaa? •Millainen sisältö saa sivun tykkääjän jatkamaan sivun seurantaa? •Millainen sisältö saa sivun tykkääjän lopettamaan sivun seurannan? 56
  • 57. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Askeleita kohti yhteisöllistä sisällöntuotantoa •Yrityksen sosiaalisesta mediasta kiinnostuneet henkilöt ovat muutosagentteja. •Annetaan heille lupa innostua, inspiroitua, kasvattaa omaa tietotaitoaan aiheesta. •Annetaan heille lupa käyttää kaikkia välineitä. •Edelläkävijät ja muutosagentit vievät viestiä eteenpäin ja innostavat muita. •Hiljainen tieto tehdään näkyväksi, pois ihmisten päistä ja sähköposteista. •Sovitaan yhdessä yhteisistä pelisäännöistä ja roolituksista. 57
  • 58. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ideoita sisällöntuotantoon 1/3 •Esittele Facebook-sivun ylläpitäjät sekä organisaation muutosagentit. •Kuvaa muutosagentteja työssään ja julkaise kuva Facebook-sivulla. •Pyydä palautetta Facebook-sivun seuraajilta. •Tee kooste erilaisista alaa koskettavista blogikirjoituksista. •Poimi jokin alan historiatieto esiin ja kerro siitä tarina. 58
  • 59. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ideoita sisällöntuotantoon 2/3 •Järjestä avoimien ovien tapahtuma, jonne keräät osallistujat sosiaalisen median kautta. Kerro, kuinka tapahtuma luotiin. Liveraportoi. •Kirjoita talteen, kuinka sisällöntuottamisen askeleet lähtivät liikkeelle ja miten siinä onnistuttiin. Jaa tarina muille. •Käy verkoston muilla Facebook-sivuilla osallistumassa peukuttamalla, kommentoimalla ja vastaamalla kysymyksiin. •Haastattele sidosryhmän henkilöitä. 59
  • 60. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ideoita sisällöntuotantoon 3/3 •Tiivistelmiä •Pikaohjeita •Ristiinlinkityksiä •Hyvät otsikoinnit, tarinallisuus •Tunnista asiat, joita kysytään jatkuvasti ja laadi niistä vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin •Säännöllisesti tarjottavat tietoiskut 60
  • 61. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Moderointi •Chatien, keskustelupalstojen ja verkkoyhteisöjen palvelujen viestien valvontaa, keskustelun ylläpitoa, neuvontaa ja ohjaamista sekä keskustelujen asiallisuuden varmistamista. •Etukäteen, jälkikäteen tai reaaliajassa. •Selkeät säännöt ja moderointi näkyväksi & avoimeksi. •Ei tehdä salaa viestien poistamista, vaan kerrotaan asiasta. Moderointiin liittyvät keskustelut käydään siihen varatulla kehityskeskustelualueella tai yksityisviesteillä eli ei häiritä varsinaista keskustelua metakeskustelulla. •Kerrotaan, mitä yhteisössä tapahtuu ja millä tolalla asiat ovat. 61
  • 62. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Linkkien lyhentäminen •Bit.ly https://bitly.com/ 62 Kuvasitaatti: bitly.com 2015
  • 63. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Ajastus •Voit ajastaa viestejä viestivirtaan, esim. Bufferilla https://buffer.com/, Hootsuitella https://hootsuite.com/, TweetDeckillä https:// tweetdeck.twitter.com/ 63 Kuvasitaatti: docs.google.com 2015
  • 64. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä Twitterissä tehdään? 64
  • 65. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Twitter 65 https://twitter.com/PauliinaMakela Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 66. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi66 Etsitään tietoa, opitaan uutta Kuvasitaatti: twitter.com 2015 Aineistojen jakaminen #linnanjuhlat
  • 67. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi67 Seurataan toisia tilejä Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 68. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi68 Seurataan toisten twiittejä Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 69. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi69 Jaetaan uutisia Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 70. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi70 Ollaan ajankohtaisten asioiden äärellä Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 71. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi71 Uudelleentwiitataan Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 72. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi72 Keskustellaan Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 73. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi73 Rakennetaan johtajuutta Kuvasitaatti: twitonomy.com 2015 http://www.twitonomy.com/profile.php?sn=pekkasauri
  • 74. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi74 Tehdään sisältömarkkinointia Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 75. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi75 Tiedotetaan Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 76. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi76 Videoiden kuvaus, leikkaus ja jakaminen Twitterissä Kuvasitaatti: twitter.com 2015
  • 77. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi77 Liveraportoidaan aihetunnisteella Kuvasitaatti: twitter.com 2015 •http://kinda.fi/posts/liveraportointi
  • 78. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Twitter-listat Kuvasitaatti: twitter.com 2014 •Seuraa apteekkialan liverryksiä https:// twitter.com/PauliinaMakela/lists/apteekkiala •Luo omia listoja erilaisten aihepiirien mukaan •Sinut voidaan lisätä Twitter-listalle 78
  • 79. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Twitterin perustoiminnallisuudet •twiittaaminen ja seuraaminen, •uudelleentwiittaus - RT-lyhenne, •muokattu twiittaus - MT-lyhenne, •suosikit, •keskustelu Twitterissä, •hashtagien käyttö, taivuttaminen ja seuranta, Suomen hashtag-kirjasto http://bit.ly/anna-htag-fi •Twitter-"kieli" ja viestien tiivistäminen 140 merkkiin, •listat •tiedonhaku Twitterissä •oman tilin perusasetukset •tapahtumissa liveraportointi 79
  • 80. 1. tiedon hakeminen 2. uuden oppiminen 3. rekrytointi 4. verkostoituminen 5. keskustelut 6. uutiset 7. #taskulounas 8. #taskuillallinen 9. #taskuneuloosi 10. #taskuvauva 11. #twitterjoulu14tre 12. #somejoulut 13. #cmadfi 14. #sometime2015 Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Twitter 80 15. tiedotus 16. kriisiviestintä 17. vaikuttaminen 18. ajankulu 19. vertaistuki 20. ilmiöt 21. globaalit tapahtumat 22. tilaisuudet 23. liveraportointi 24. etäosallistuminen 25. somesukulaisuus 26. sisältömarkkinointi 27. fanittaminen 28. henkilöbrändi •Mitä sinä siellä teet? 29. ammattialan seuraaminen 30. osaamisen näkyväksi tekeminen 31. katsojakokemus/2nd screen 32. viihdekäyttö 33. ilmainen terapia 34. yrityksen brändin rakentaminen 35. elämysten jakaminen 36. oivallusten jakaminen 37. ideoiden jakaminen 38. johtajuuden rakentaminen 39. joukkoistaminen 40. osallistaminen 41. asiakaspalvelu 42. palautekanava Lue: http://storify.com/PauliinaMakela/twitteriin Lue: http://kinda.fi/posts/kuinka-kaytan-twitteria-tehokkaasti
  • 81. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä Instagramissa tehdään? 81
  • 82. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi82 Kuvavirtaa Instagramiin •Mobiilisovellus, jolla tallennetaan ja julkaistaan kuvia ja videoita •Kuvat ja videot näkyvät myös selaimen kautta https:// instagram.com/ •Kuvia ja videoita voi myös julkaista Instagramiin omasta mobiililaitteen kuvakirjastosta •Kuvia ja videoita käydään tykkäämässä ja kommentoimassa •Muita Instagram-käyttäjiä seurataan •Followers + for Instagram -sovelluksella voi seurata oman Instagram-seuraajamäärän kehitystä •Tilastoja ja lisätoiminnallisuuksia saa http:// iconosquare.com/ avulla
  • 83. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Apteekkien Instagram-tilejä Kuvasitaatti: instagram.com 2015 83
  • 84. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Apteekkiaiheisia Instagram- tägejä Kuvasitaatti: iconosquare.com 2015 84
  • 85. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä LinkedInissä tehdään? 85
  • 86. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen ja oman osaamisen esittelyyn 86 fi.linkedin.com/in/pauliinamakela/ Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
  • 87. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Taidot ja kokemus rohkeasti näkyville, saat suosituksia 87 Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
  • 88. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn-ryhmiä 8/50 •3D Pirkanmaa •CMF Community Managers in Finland •Järjestöjen viestintä ja markkinointi •SLUSH •Some Teollisuudessa •Sosiaalinen media rekrytointikanavana •Verkkoteollisuus •Älykkäät koneet klusteri •Apteekkialan englanninkielisiä keskusteluryhmiä (esim. Pharmacy Professionals Network yli 23 000 jäsentä ja Pharmacy Entrepreneurs yli 18 000 jäsentä) löytyy, mutta suomenkielisiä ei vielä 88
  • 89. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn-sivu yrityksellä 89 Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
  • 90. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedIn-sivu Yliopiston Apteekki 90 Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
  • 91. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi LinkedInin haku 91 •Löydät henkilöt, työpaikat, yritykset, ryhmät, yliopistot, päivitykset ja yksityisviestit •Ole löydettävissä, pidä profiili ajan tasalla Kuvasitaatti: linkedin.com 2015
  • 92. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Mitä blogeissa ja videoilla tehdään? 92
  • 93. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Apteekkialan blogit Kuvasitaatit: proviisoriyhdistys.net, apteekkiideapark.fi, healthberry.fi, internetapteekki.fi, tapuliapteekki.blogspot.fi 2015 93
  • 94. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Liikkuvaa kuvaa verkkoon •Audiovisuaalinen sisältö; kuvaa ja ääntä yhdistävä esitys •Heti tai hetken päästä •Vaikuttavaa viestintää •Rikkain media välittää tietoa, monta eri kerrosta •Google suosii YouTube-videoita, ovat toisena Google-haun kärjessä kuvien jälkeen. •YouTube on maailman toiseksi eniten käytetty hakukone Googlen jälkeen ja Alexa.comin tilastojen mukaan maailman kolmanneksi käytetty nettisivu. http://www.alexa.com/topsites 94
  • 95. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kerro tarina •Kerro tulevista tapahtumista •Näytä, kuinka jokin asia tehdään •Lähetä tervehdys •Välitä uutinen tai ajankohtainen asia •Tee tervetuloa-video 95 © Pauliina Mäkelä
  • 96. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Tallenna •Kuvaa musiikkiesitys, puheenvuoro, konferenssipuhe tai seminaari •Tallenna tapahtuma •Tee suora lähetys, joka jää talteen •Raportoi tapahtumapaikalta •Tee lähetys matkalta •Kuvaa videopäiväkirjaa 96 © Pauliina Mäkelä
  • 97. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kuvaaminen •Videokameralla •Digikameralla •Kännykkäkameralla – kännykän muistiin – suoraan verkkoon •Tietokoneen webbikameralla – tietokoneen kovalevylle – suoraan verkkoon omalle julkiselle kanavalle (reaaliaikainen seuranta mahdollistuu) tai suljetulle kanavalle – suoraan verkkoon palvelun tallennustilaan 97 © Pauliina Mäkelä
  • 98. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Viesti vaikuttavasti videolla •YouTube, http://www.youtube.com/ •Viddler, http://www.viddler.com/ •Vimeo, http://vimeo.com/ •Vine, https://vine.co/ •Flickr, http://www.flickr.com/ •Bambuser, http://bambuser.com/ •Sisältö, ajoitus ja kohderyhmän löytyminen määrittelevät onnistumisen videon välityksellä •Videon levittäminen: – Jaa, kokeile eri nimiversioita, tägitä hyvin, linkitä muualle 98
  • 99. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi WhatsApp - markkinointi- ja asiakaspalvelukäyttöön? 99 http://www.whatsapp.com/ Kuvasitaatti: whatsapp.com 2015
  • 100. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi eTasku - yrittäjän paras sovellus kirjanpitoon 100 http://etasku.fi/
  • 101. •Muista avoin ja positiivinen asenne! Ole valmis omaksumaan uusia asioita. •Laita tieto liikkeelle, älä istu sen päällä. •Sosiaalisen median käyttö ja näkyminen verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista pääomaa. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Ammatillinen ja sosiaalinen pääoma kasvuun 101 © Pauliina Mäkelä
  • 102. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Parikeskustelu •Mikä markkinoinnissa toimii hyvin tällä hetkellä? •Millaisia olemme parhaimmillamme? •Huippuhetkemme, parhaat käytännömme? 102
  • 103. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Tulevaisuuden trendit 103
  • 104. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Trendit 2015 •Sosiaalinen liiketoiminta - somekulttuuri, avoimuus, eettisyys, lainsäädäntö •Työntekijälähettilyys - sisältömarkkinointi ja viestintä kuuluvat kaikille, asiakaskokemus •Videot, mobiilit ja reaaliaikaiset sisällöt lisääntyvät •Vaikuttavuuden mittaaminen, toiminnan kehittäminen •Lisää osaamista, ymmärrystä, rohkeutta ja budjetointia •Kovimmat nousijat: Instagram, WhatsApp, Snapchat •Tutut menestyjät: Twitter, YouTube, LinkedIn, Facebook sekä Pinterest, SlideShare, Vimeo ja Suomi24 •http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-some-markkinoinnin- trendit-2015/ 104
  • 105. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Trendit 2015 105 Kuvasitaatit: snapchat.com, periscope.tv, vine.co, bambuser.com, instagram.com, ello.co, twitch.tv, youtube.com, meerkatapp.co, pinterest.com, whatsapp.com 2015
  • 106. Kinda Oy | @pauliinamakela | www.kinda.fi Trendit 2015 •Järjestöjen sosiaalisen median käyttö lisääntyy, johtajat tulevat rohkeammin mukaan viestimään •http://www.slideshare.net/Piritta/sosiaalisen-median-trendit- jarjestoille-2015 •Digitalisaatio etenee • http://digitalistnetwork.com/ •Samoin robotisaatio •https://www.facebook.com/groups/roboticsfinland/ •Suomi on neljäs maa, joka aikoo opettaa kokonaisen ikäluokan ohjelmoimaan vuodesta 2016 alkaen. • http://koodiaapinen.fi/ • http://koodi2016.fi/ 106
  • 107. Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi Kaunis kiitos! 107 © Pauliina Mäkelä