Infographie étude Attractivité des Régions - Focus PACA

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Les résultats en infographie de l'étude Attractivité des régions 2015 de Michael Page & Page Personnel, en partenariat avec RegionsJob. Focus sur la région PACA.

Recrutamento e RH

PROFIL DES SALARIÉS RÉGION D’ORIGINE ?
FOCUS PACA
ATTRACTIVITÉ DES RÉGIONS 2015
PRÊTS À QUITTER LA RÉGION ?POURQUOI VENIR S’Y INSTALLER ?
POURQUOI ?
Enquête menée du 27 juin ou 29 juillet 2014 et complétée par 6 414 répondants en France Métropolitaine
POURQUOI RESTER ? PARTIR POUR ALLER OÙ ?
POINTS FORTS
43%29%veulent rester près
de leurs proche 7%estiment le risque
professionnel trop
important
sont
véritablement
attachés à la
région PACA
CADRE DE VIE, CLIMAT
QUALITÉ DE VIE
PROXIMITÉ FAMILLE ET AMIS
86%
50%
CADRE DE VIE
36%
des salariés sont prêts à
quitter la région PACA
52%
OPPORTUNITÉ
PROFESSIONNELLE 68%
Ouest
25%
Sud-Ouest
58%
Rhône-Alpes
46%
À l’étranger
26%
MUTATION
32%
41%
POUR TROUVER UN EMPLOI
Dirigeants 2.7%
Confirmés
1er
niveau
22.5%
19.8%
55%ETAM
59%NON
11% sont partis
mais sont revenus
s’y installer
30% y ont
toujours vécu
41%OUI
45%CADRES
OPPORTUNITÉ
PROFESSIONNELLE
31%
QUALITÉ DE VIE
25%
58%
43%
UNE MEILLEURE QUALITÉ
DE VIE / CADRE DE VIE

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1. PROFIL DES SALARIÉS RÉGION D’ORIGINE ? FOCUS PACA ATTRACTIVITÉ DES RÉGIONS 2015 PRÊTS À QUITTER LA RÉGION ?POURQUOI VENIR S’Y INSTALLER ? POURQUOI ? Enquête menée du 27 juin ou 29 juillet 2014 et complétée par 6 414 répondants en France Métropolitaine POURQUOI RESTER ? PARTIR POUR ALLER OÙ ? POINTS FORTS 43%29%veulent rester près de leurs proche 7%estiment le risque professionnel trop important sont véritablement attachés à la région PACA CADRE DE VIE, CLIMAT QUALITÉ DE VIE PROXIMITÉ FAMILLE ET AMIS 86% 50% CADRE DE VIE 36% des salariés sont prêts à quitter la région PACA 52% OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE 68% Ouest 25% Sud-Ouest 58% Rhône-Alpes 46% À l’étranger 26% MUTATION 32% 41% POUR TROUVER UN EMPLOI Dirigeants 2.7% Confirmés 1er niveau 22.5% 19.8% 55%ETAM 59%NON 11% sont partis mais sont revenus s’y installer 30% y ont toujours vécu 41%OUI 45%CADRES OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE 31% QUALITÉ DE VIE 25% 58% 43% UNE MEILLEURE QUALITÉ DE VIE / CADRE DE VIE