SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 41
WebTutor –  система автоматизации обучения, оценки и развития персонала Программные продукты компании  WebSoft
О компании  WebSoft ,[object Object],[object Object],[object Object]
Основные направления деятельности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Некоторые из наших клиентов
Наши клиенты – цифры и факты ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Продукты  WebSoft –  решаемые задачи Построение корпоративного HR-портала Создание мультимедийных обучающих материалов Стандартизация процесса обучения во всех филиалах компании Сокращение затрат на обучение Ускорение процессов обучения Контроль знаний сотрудников Повышение эффективности деятельности корпоративного учебного центра и других служб HR
Продукты  WebSoft –  решаемые задачи Повышение эффективности подбора персонала Управление компетенциями сотрудников Упрощение процесса оценки персонала Создание системы развития сотрудников Формирование кадрового резерва Повышение информированности менеджмента Предоставление менеджерам инструментов для управления эффективностью сотрудников Предоставление информационных сервисов для сотрудников Накопление знаний и обмен опытом
Система  WebTutor Система  комплексной  автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а также управлением взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением Комплексное решение Модульное решение Настраиваемое решение
Комплексная автоматизация процессов Подбор Адаптация Оценка и  тестирование Обучение Развитие  карьеры Дистанционное обучение Очное обучение Управление знаниями
Организация учебного портала для обучения и оценки персонала
Организация учебного портала для обучения и оценки персонала
Что может дать учебный портал? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Модульная система - модули входят в любую конфигурацию Электронная  библиотека CourseLab Teamwork Электронный деканат
Учебный портал – пример настройки На основе системы  WebTutor  может быть построен учебный портал,  HR- портал, портал знаний или корпоративный портал компании. Портал будет настроен и адаптирован в соответствии с корпоративным стилем и другими требованиями Заказчика
Настраиваемое решение ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Программный код  системы открыт!
Упрощенное внедрение системы по карте бизнес-процессов Основные  HR -процессы описаны. Документировано использование системы и ее готовых компонентов для автоматизации каждого элемента процесса.
Архитектура системы
Архитектура системы ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Модули системы  WebTutor Далее мы рассмотрим основные модули системы  WebTutor . Более подробная информация по всем модулям – на сайте  www.websoft.ru
Блок «Обучение и развитие»
Дистанционное обучение – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Тестирование – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Учебный центр (очное и смешанное обучение) – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Виртуальный класс – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Развитие карьеры и управление талантами – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Блок «Оценка персонала»
Оценка персонала – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Блок «Портал знаний»
Управление порталом – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Корпоративный портал – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Управление знаниями – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CourseLab Teamwork  – основные возможности ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Комплексность автоматизации  HR- процессов ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
WebTutor -  преимущества от внедрения ,[object Object],Линейные руководители  – система предоставляет дополнительные инструменты для оперативного управления персоналом Сотрудники HR подразделений  – система позволяет решить основные текущие задачи и автоматизировать ключевые бизнес-процессы, существенно снизить трудозатраты на их выполнение, повысить эффективность работы. Система является важным информационным инструментом в руках HR-подразделения Рядовые сотрудники компании  – система предоставляет сотрудникам новые сервисы для саморазвития и обучения, увеличивает информационную прозрачность в области HR-политики компании, улучшает имидж компании как эффективного и современного работодателя
Конкурентные преимущества ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Конкурентные преимущества – готовых набор компонентов ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Уникальный, постоянно пополняемый, набор готовых компонентов, позволяющих адаптировать систему  под бизнес-процесс заказчика
Сообщество пользователей продуктов  WebSoft ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Попробуйте  WebTutor  в деле ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Вы заинтересованы? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Отзывы наших клиентов ,[object Object],Мы хотели бы выразить свою признательность компании WebSoft и отметить высокий уровень разрабатываемых ею программных средств  Корпорация высоко ценит сотрудничество с компанией WebSoft и намерена в будущем продолжать и развивать это конструктивное сотрудничество
Спасибо за внимание! ,[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Cистема WebTutor. WebSoft

WebSoft Presentation
WebSoft PresentationWebSoft Presentation
WebSoft Presentationpkovalev
 
Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft Azure
Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft AzureАвтоматизация Hr процессов на платформе Microsoft Azure
Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft AzureWebSoft
 
Организация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4GОрганизация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4GHyperMethod
 
Интегрированное управление талантами
Интегрированное управление талантамиИнтегрированное управление талантами
Интегрированное управление талантамиWebSoft
 
Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...
Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...
Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...IBS
 
HyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4gHyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4gDmitry Krechman
 
Sharepoint lms joomlalms общая
Sharepoint lms joomlalms   общаяSharepoint lms joomlalms   общая
Sharepoint lms joomlalms общаяPR_Park
 
Mirapolis booklet
Mirapolis bookletMirapolis booklet
Mirapolis bookletMirapolis
 
Обзор современных LMS
Обзор современных LMSОбзор современных LMS
Обзор современных LMSMarina Shibut
 
Инструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoft
Инструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoftИнструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoft
Инструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoftСообщество eLearning PRO
 
"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт
"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт
"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опытMiroslav Botsula
 
Технология электронного обучения кадров в сфере управления
Технология электронного обучения кадров в сфере управленияТехнология электронного обучения кадров в сфере управления
Технология электронного обучения кадров в сфере управленияMarina Shibut
 
Пример построения системы электронного обучения на платформе Microsoft
Пример построения системы электронного обучения на платформе MicrosoftПример построения системы электронного обучения на платформе Microsoft
Пример построения системы электронного обучения на платформе MicrosoftМаксим Войцеховский
 
Виртуальный Кампус МЭСИ
Виртуальный Кампус МЭСИВиртуальный Кампус МЭСИ
Виртуальный Кампус МЭСИTatiana Kozlova
 
Комплексный подход к работе с клиентами
Комплексный подход к работе с клиентамиКомплексный подход к работе с клиентами
Комплексный подход к работе с клиентамиAlexander Babich
 
Презентация автоматизации оценки персонала
Презентация автоматизации оценки персоналаПрезентация автоматизации оценки персонала
Презентация автоматизации оценки персоналаColoris Soft
 
Academy IBS Studying process improvements
Academy IBS Studying process improvementsAcademy IBS Studying process improvements
Academy IBS Studying process improvementsDmiVas
 

Semelhante a Cистема WebTutor. WebSoft (20)

WebSoft Presentation
WebSoft PresentationWebSoft Presentation
WebSoft Presentation
 
Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft Azure
Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft AzureАвтоматизация Hr процессов на платформе Microsoft Azure
Автоматизация Hr процессов на платформе Microsoft Azure
 
СДО WebTutor
СДО WebTutorСДО WebTutor
СДО WebTutor
 
Организация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4GОрганизация электронного обучения на eLearning Server 4G
Организация электронного обучения на eLearning Server 4G
 
Интегрированное управление талантами
Интегрированное управление талантамиИнтегрированное управление талантами
Интегрированное управление талантами
 
Wt2 Coloris
Wt2 ColorisWt2 Coloris
Wt2 Coloris
 
Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...
Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...
Подколзина М.А., IBS, Хабибулин Р.Ф., ПГАФКСиТ. Эффективные инструменты управ...
 
HyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4gHyperMethod оценка_4g
HyperMethod оценка_4g
 
HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)
HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)
HRPR CAMP _ Стенд Collaborator (Украина)
 
Sharepoint lms joomlalms общая
Sharepoint lms joomlalms   общаяSharepoint lms joomlalms   общая
Sharepoint lms joomlalms общая
 
Mirapolis booklet
Mirapolis bookletMirapolis booklet
Mirapolis booklet
 
Обзор современных LMS
Обзор современных LMSОбзор современных LMS
Обзор современных LMS
 
Инструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoft
Инструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoftИнструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoft
Инструмент для разработки эл. курсов Course lab. WebSoft
 
"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт
"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт
"Живой" корпоративный портал - возможности, разработки и опыт
 
Технология электронного обучения кадров в сфере управления
Технология электронного обучения кадров в сфере управленияТехнология электронного обучения кадров в сфере управления
Технология электронного обучения кадров в сфере управления
 
Пример построения системы электронного обучения на платформе Microsoft
Пример построения системы электронного обучения на платформе MicrosoftПример построения системы электронного обучения на платформе Microsoft
Пример построения системы электронного обучения на платформе Microsoft
 
Виртуальный Кампус МЭСИ
Виртуальный Кампус МЭСИВиртуальный Кампус МЭСИ
Виртуальный Кампус МЭСИ
 
Комплексный подход к работе с клиентами
Комплексный подход к работе с клиентамиКомплексный подход к работе с клиентами
Комплексный подход к работе с клиентами
 
Презентация автоматизации оценки персонала
Презентация автоматизации оценки персоналаПрезентация автоматизации оценки персонала
Презентация автоматизации оценки персонала
 
Academy IBS Studying process improvements
Academy IBS Studying process improvementsAcademy IBS Studying process improvements
Academy IBS Studying process improvements
 

Mais de Сообщество eLearning PRO

Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Сообщество eLearning PRO
 
Принципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаПринципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаСообщество eLearning PRO
 
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Сообщество eLearning PRO
 
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Сообщество eLearning PRO
 
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Сообщество eLearning PRO
 
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Сообщество eLearning PRO
 

Mais de Сообщество eLearning PRO (20)

Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
 
Принципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайнаПринципы конверсионного дизайна
Принципы конверсионного дизайна
 
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
Презентация к вебинару "Существует ли идеальный электронный курс?"
 
Webinar content in_context_tikhomirova
Webinar content in_context_tikhomirovaWebinar content in_context_tikhomirova
Webinar content in_context_tikhomirova
 
Kitchen 2 vorobyov
Kitchen 2 vorobyovKitchen 2 vorobyov
Kitchen 2 vorobyov
 
Kitchen 2 polyanskyi
Kitchen 2 polyanskyiKitchen 2 polyanskyi
Kitchen 2 polyanskyi
 
Kitchen 2 korolkov
Kitchen 2 korolkovKitchen 2 korolkov
Kitchen 2 korolkov
 
Kitchen 2 litvinova
Kitchen 2 litvinovaKitchen 2 litvinova
Kitchen 2 litvinova
 
Kitchen 2 kolkov
Kitchen 2 kolkovKitchen 2 kolkov
Kitchen 2 kolkov
 
Kitchen 2 tikhomirova
Kitchen 2 tikhomirovaKitchen 2 tikhomirova
Kitchen 2 tikhomirova
 
E-Learning 2012 from e-LearningPRO
E-Learning 2012 from e-LearningPROE-Learning 2012 from e-LearningPRO
E-Learning 2012 from e-LearningPRO
 
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
Презентация к вебинару "Сопротивление дистанционному обучению" Никуличева 2012
 
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
Открытый вебинар "3000 целей - желание одно"
 
Qr 24082012vebinar e-lpro
Qr 24082012vebinar e-lproQr 24082012vebinar e-lpro
Qr 24082012vebinar e-lpro
 
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
Саммит разработчиков электронных курсов 2012. Итоги.
 
Унгер
УнгерУнгер
Унгер
 
Дмитриева
 Дмитриева Дмитриева
Дмитриева
 
протасов
протасовпротасов
протасов
 
Корольков
КорольковКорольков
Корольков
 
Дмитриева
ДмитриеваДмитриева
Дмитриева
 

Cистема WebTutor. WebSoft

  • 1. WebTutor – система автоматизации обучения, оценки и развития персонала Программные продукты компании WebSoft
  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 6. Продукты WebSoft – решаемые задачи Построение корпоративного HR-портала Создание мультимедийных обучающих материалов Стандартизация процесса обучения во всех филиалах компании Сокращение затрат на обучение Ускорение процессов обучения Контроль знаний сотрудников Повышение эффективности деятельности корпоративного учебного центра и других служб HR
  • 7. Продукты WebSoft – решаемые задачи Повышение эффективности подбора персонала Управление компетенциями сотрудников Упрощение процесса оценки персонала Создание системы развития сотрудников Формирование кадрового резерва Повышение информированности менеджмента Предоставление менеджерам инструментов для управления эффективностью сотрудников Предоставление информационных сервисов для сотрудников Накопление знаний и обмен опытом
  • 8. Система WebTutor Система комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а также управлением взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением Комплексное решение Модульное решение Настраиваемое решение
  • 9. Комплексная автоматизация процессов Подбор Адаптация Оценка и тестирование Обучение Развитие карьеры Дистанционное обучение Очное обучение Управление знаниями
  • 10. Организация учебного портала для обучения и оценки персонала
  • 11. Организация учебного портала для обучения и оценки персонала
  • 12.
  • 13. Модульная система - модули входят в любую конфигурацию Электронная библиотека CourseLab Teamwork Электронный деканат
  • 14. Учебный портал – пример настройки На основе системы WebTutor может быть построен учебный портал, HR- портал, портал знаний или корпоративный портал компании. Портал будет настроен и адаптирован в соответствии с корпоративным стилем и другими требованиями Заказчика
  • 15.
  • 16. Упрощенное внедрение системы по карте бизнес-процессов Основные HR -процессы описаны. Документировано использование системы и ее готовых компонентов для автоматизации каждого элемента процесса.
  • 18.
  • 19. Модули системы WebTutor Далее мы рассмотрим основные модули системы WebTutor . Более подробная информация по всем модулям – на сайте www.websoft.ru
  • 20. Блок «Обучение и развитие»
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 27.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.