SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 33
ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
на 2011-2015 роки

Бориславська загальноосвітня санаторна
школа-інтернат I-IIIст.
для дітей з хронічними захворюваннями органів травлення
Школа
2015

2
Інформаційна довідка про навчальний заклад
Повна назва: Бориславська загальноосвітня
санаторна школа інтернат
Тип закладу: Інтернат санаторного типу
Засновник: Головне управління освіти і науки
Власність: комунальна
Адреса: 82300 Львівська обл., м. Борислав, вул.
Коновальця 2, тел/факс – 248-5-08-52, 248-417-67, тел 5-05-36.
Статут: затверджений рішенням Головного
управління освіти і науки Львівської облдерж
адміністрації від 16. 10. 2003р. №337-р,
перереєстрований в реєстрі субєктів
підприємницької діяльності міським головою
М. І. Тустанівським.
3
Функціонування школи здійснюють 8 будівель:
навчальний корпус, спальний корпус (І поверх –
медична частина, ІІ і ІІІ поверхи – спальні
приміщення), їдальня, котельня і прачечна,
майстерні, бібліотека, гаражні приміщення,
складські приміщення. Загальна площа всіх
приміщень - 6529 кв.м, школа має 21 класну
кімнату, площа яких становить 965 кв. м., в
тому числі кабінети математики, фізики,
хімії, біології, української мови і літератури,
англійської і німецької мови, суспільних
дисциплін, інформатики, 2 майстерні,
фізкультурна зала із двома роздягальнями. В
школі є 17 комп’ютерів, 4 з яких
використовуються для управлінськогосподарської діяльності, підключено мережу
Internet.
4
В школі функціонує кабінет директора,
заступника директора з НВР,
заступника директора із виховної
роботи, помічника директора з
господарської роботи, кабінет
секретаря, 2 кабінети для роботи
бухгалтерії, учительська, методичний
кабінет, кабінет практичного
психолога, педагога-організатора.
Працює їдальня на 240 місць, яка має
всі необхідні основні та допоміжні
приміщення, технологічне та
холодильне обладнання, кухонний
інвентар, посуд. Харчування учнів
здійснюється відповідно до всіх вимог.
В їдальні обладнання для приготування
їжі знаходиться в робочому стані.
Столовим і чайним посудом їдальня
5
забезпечена.
Приміщення, навчальні аудиторії, майстерні,
спортзали, їдальня, територія закладу
відповідають санітарно-гігієнічним нормам і
правилам облаштування, утримання і
експлуатації загальноосвітніх закладів.
Медична частина розміщена на першому поверсі
спального корпусу.
Працюють такі медичні кабінети: 2 кабінети
лікаря, стоматолога, старшої медсестри – аптека,
чергової медсестри цілодобового поста,
озокерито-лікування, фізіотерапія,
профщеплення, зондування, процедурний,
клінічної лабораторії, масажу. Є ізолятор на 11
ліжок.
В приміщенні школи є три кабінети
лікувальної фізкультури, в будівлі харчоблоку –
бювет мінеральних вод, де проводимо лікуваня
мінеральними водами із бювету м.Трускавця
(типу “Нафтуся”, Джерело №1 і №2).
6
Матеріально-технічна база
поповнюється також завдяки
спонсорській допомозі.
На протязі багатьох років
ЗАТ «Трускавецькурорт» двічі на
рік безкоштовно надає
мінеральну воду для лікувальнопрофілактичних цілей.
Щедрими на допомогу є
МТП «Вістка миру»,
молодіжна організація «Посвіт»,
та працівники Бориславського
МВ УМВС
7
Усі навчально-виховні,
лікувально-профілактичні та
реабілітаційні заходи є
складовою частиною
оздоровчого режиму,
додержання якого є
обов'язковим для всіх
учасників навчально-виховного
та лікувально-реабілітаційного
процесу.
8
Щорічно в школі санаторного типу
змінюється набір учнів, тому
важливою в роботі колективу є
створення всіх умов для швидкої
адаптації дитини в нових умовах, що,
звичайно, сприяє основній меті
перебування дитини в школі –
оздоровлення та лікування учня з
хронічними захворюваннями органів
травлення. Виходячи з
вищенаведеного, особлива увага
приділяється проведенню
спостережень за кожною дитиною
9
Тому для попередження можливих
негативних явищ на етапі адаптації
особистості школяра, виявлення труднощів
адаптації, допомога в кризових ситуаціях
важливе значення має проведення
спеціального психологічного дослідження.
Метою такого дослідження є виявлення
потенційної «групи ризику», тобто дітей, чиє
подальше навчання, виховання та лікування
пов’язані із суттєвими труднощами через
дослідження таких адаптаційних процесів:
внутрішні процеси самопристосування учнів у
змінених умовах шкільного життя.
сприяння психологічної роботи на
результативність лікувальних та
реабілітаційних заходів учнів санаторної
школи .

10
Для досягнення поставленої мети практичним
психологом Качур О. І. була розроблена
Програма дослідження, метою якої є
допомогти дітям найменш болісно пройти
період адаптації до нових умов, пов’язаних зі
зміною зовнішніх обставин і внутрішніми
змінами, - важливе завдання для всіх дорослих,
що беруть участь у навчанні, вихованні та
лікуванні учнів школи санаторного типу з
однорічним перебуванням.
Педагогам та батькам важливо знати
особливості віку, а також індивідуальні
особливості дітей з ознаками дезадаптації.
Тому психологом проводиться психологічна
просвіта вчителів, вихователів, батьків
(індивідуальні консультування, «Супровід учнів
«групи ризику».)
11
Враховуючи результати досліджень, слід
вважати доречним проведення такого
комплексу психолого-педагогічних заходів,
спрямованих на створення умов для кращого
пристосування учнів до нового рівня вимог та
профілактики дезадаптації у школіінтернатного типу.
Такими заходами є:
Виявлення «групи ризику» - учнів, що мають
ризик соціальної дезадаптації, пов’язані з
проблемами спілкування і поведінки, що
викликано кризою перехідного віку, та
наслідком невирішених проблем;
Консультування батьків учнів «групи ризику»;
Проведення психолого-педагогічного
консиліуму, щодо вироблення напрямів
супроводу учнів «групи ризику», згідно
результатам дослідження;
12
Організація і проведення семінару для
вчителів та вихователів за темою
«Дезадаптивна поведінка дітей»,
«Створення адекватних умов для
розвитку особистості», «Соціалізація
особистості учнів»;
Індивідуальна корекційно-відновлювальна
та консультаційна робота після :
спостереження на уроках, позаурочний час з
метою дослідження взаємин педагогучень.
бесіди з учителями, вихователями,
медиками, батьками з метою
виявлення дітей з ознаками
дезадаптації.

13
Сильні сторони
• підвищилась мотивація учителів до
професійного зростання
• створені умови для розвитку
обдарованості учнів
• суттєве покращення матеріальної
бази для здійснення цілей
здоров’язберігаючих механізмів
Слабкі сторони
• недостатня робота щодо
популяризації досвіду на рівні міста,
області, у фахових виданнях, на
Інтернет-сайтах

14
Місія школи –

створення умов для збереження,
зміцнення та відновлення
здоров’я учнів,
всебічного розвитку особистості,
творчої самореалізації учнів;
забезпечення якісної освітньої
підготовки учнів на рівні (або вище)
державних освітніх стандартів
з метою здобуття їхньої
конкурентоспроможності,
працевлаштування,
самовизначення

15
Пріоритети:
- підвищення

якості медичних,
освітніх послуг;
-запровадження в школі інноваційних
підходів, форм, методів і засобів
навчання;
-забезпечення ефективної взаємодії
та співпраці всіх учасників
навчально-виховного та оздоровчого
процесу;
-активізація діяльності школи в
освітньому просторі

16
Запровадження здоров’язберігаючих технологій
з метою збереження та зміцнення здоров’я
для
побудови єдиного інформаційного освітнього
простору, який максимально сприятиме
становленню випускника як компетентної,
соціально інтегрованої та мобільної
особистості

17
Актуальність
•
•
•

необхідність часу;
пріоритет сучасної державної політики;
перспектива удосконалення організації процесу
навчання та оздоровлення школярів

Практичне значення
• збереження та зміцнення здоров’я
школярів, формування необхідних знань,
умінь і навичок здорового способу життя
• задоволення інформаційних потреб
учасників НВП;
• оволодіння педагогами, медиками та
учнями новітніми технологіями навчання;
• підвищення педагогічної майстерності
педпрацівників;
• підвищення мотивації навчання;
• поліпшення якості освіти та надання
медичних послуг.
18
«Ключ до освітнього
росту і розвитку –
це насамперед бажання
керувати процесом змін»
Майкл Фуллан

19
НАСТУПНІСТЬ У РОБОТІ ШКОЛИ

20
СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ ЗДОБУТТЯ ЯКІСНОЇ ЗАГАЛЬНОЇ
СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

21
ЛІКУВАЛЬНО-ПРОФІЛАКТИЧНІ ТА РЕАБІЛІТАЦІЙНІ ЗАХОДИ

22
РОЗВИТОК ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ

23
РОЗВИТОК ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

24
ПСИХОЛОГІЧНА СЛУЖБА

25
ФОРМУВАННЯ ЗДОРОВОГО СПОСОБУ ЖИТТЯ

26
КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

27
МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА

28
       Школа радості,
школа- родина,
школа здоров’я!!!

• надання лікувально-профілактичних послуг; 
• матеріально-технічне забезпечення навчальновиховного процесу;
• створення умов для розвитку учнів.

29
Підвищення рівня
професійної майстерності пед- та медпрацівників
•

Творче зростання

•

Результативність лікувально-профілактичної діяльності

•

Зростання якості навченості учнів з предметів

•

Зростання кваліфікаційного рівня пед- та медпрацівників

•

Зростання активності працівників через участь у семінарах,
конференціях, публікації у фахових виданнях та Інтернетсайтах

•

Зростання кількості працівників, які використовують ІКТ

30
Підвищення якості освіти та лікувальнопрофілактичної роботи
•

Зростання мотивації ведення здорового способу життя;

•

Зростання мотивації інтересу учнів до навчання

•

Зростання результативності участі школярів
у ІІ, ІІІ, ІV етапах олімпіад, конкурсів, турнірів

•

Зростання якості складання ЗНО

31
Позитивна соціалізація учнів та випускників
•

Рівень сформованості ціннісних та духовно-моральних
якостей особистості

•

Рівень сформованості адекватно високої самооцінки у
кожного учня

•

Стійка мотивація на здоровий спосіб життя

•

Рівень сформованості інформаційно-комунікаційних навичок
учнів

32
  «Якщо у нас є мета, ми завжди
прийдемо туди, куди хочемо»
Уїнстон Черчилль

33

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

презентація дошкільний навчальний заклад №2
презентація дошкільний навчальний заклад №2презентація дошкільний навчальний заклад №2
презентація дошкільний навчальний заклад №2
80976088473
 
публічна презентація днз №16
публічна презентація днз №16публічна презентація днз №16
публічна презентація днз №16
Александр Дрон
 
Звіт керівника ДНЗ №240
Звіт керівника ДНЗ №240Звіт керівника ДНЗ №240
Звіт керівника ДНЗ №240
dnz2402012
 

Mais procurados (20)

Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.рПрезентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
Презентація до звіту завідувача ДНЗ №10 за 2016-2017 н.р
 
Презентація на конкурс спортивних залів. ДНЗ №10.
Презентація на конкурс спортивних залів. ДНЗ №10.Презентація на конкурс спортивних залів. ДНЗ №10.
Презентація на конкурс спортивних залів. ДНЗ №10.
 
презентація дошкільний навчальний заклад №2
презентація дошкільний навчальний заклад №2презентація дошкільний навчальний заклад №2
презентація дошкільний навчальний заклад №2
 
презентація роботи закладу
презентація роботи закладупрезентація роботи закладу
презентація роботи закладу
 
Досвід роботи
Досвід роботиДосвід роботи
Досвід роботи
 
презентация освітня робота 2016 2017н.р.
презентация освітня робота 2016 2017н.р.презентация освітня робота 2016 2017н.р.
презентация освітня робота 2016 2017н.р.
 
статут школи
статут  школистатут  школи
статут школи
 
інклюзія львівщина 2015
інклюзія львівщина 2015інклюзія львівщина 2015
інклюзія львівщина 2015
 
Збори батьків майбутніх першокласників
Збори батьків майбутніх першокласниківЗбори батьків майбутніх першокласників
Збори батьків майбутніх першокласників
 
Літнє оздоровлення
Літнє оздоровленняЛітнє оздоровлення
Літнє оздоровлення
 
Проект успішна школа
Проект успішна школаПроект успішна школа
Проект успішна школа
 
публічна презентація днз №16
публічна презентація днз №16публічна презентація днз №16
публічна презентація днз №16
 
Звіт завідувача Олійник Т.П. про діяльність ДНЗ у 2013/2014 навчальному році
Звіт завідувача Олійник Т.П. про діяльність ДНЗ у 2013/2014 навчальному роціЗвіт завідувача Олійник Т.П. про діяльність ДНЗ у 2013/2014 навчальному році
Звіт завідувача Олійник Т.П. про діяльність ДНЗ у 2013/2014 навчальному році
 
Організація роботи ДНЗ в 2014-2015 навчальному році.
Організація роботи ДНЗ в 2014-2015 навчальному році. Організація роботи ДНЗ в 2014-2015 навчальному році.
Організація роботи ДНЗ в 2014-2015 навчальному році.
 
Робота АСУМУ Пинчук
Робота АСУМУ ПинчукРобота АСУМУ Пинчук
Робота АСУМУ Пинчук
 
на конференцію 2016 інклюзія caritas
на конференцію 2016 інклюзія caritasна конференцію 2016 інклюзія caritas
на конференцію 2016 інклюзія caritas
 
нарада 24 травня 2017 року
нарада 24 травня 2017 рокунарада 24 травня 2017 року
нарада 24 травня 2017 року
 
Інклюзивна освіта
Інклюзивна освітаІнклюзивна освіта
Інклюзивна освіта
 
Сергієнко О.
Сергієнко О.Сергієнко О.
Сергієнко О.
 
Звіт керівника ДНЗ №240
Звіт керівника ДНЗ №240Звіт керівника ДНЗ №240
Звіт керівника ДНЗ №240
 

Semelhante a Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015

департамент освіти та гуманітарної політики
департамент освіти та гуманітарної політикидепартамент освіти та гуманітарної політики
департамент освіти та гуманітарної політики
nelarina
 
координаційний центр управління освіти
координаційний центр управління освітикоординаційний центр управління освіти
координаційний центр управління освіти
Loseva
 
здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...
здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...
здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...
Оксана Михалкина
 
звіт керівника днз 2013 2014 н.р..docx
звіт керівника днз 2013 2014 н.р..docxзвіт керівника днз 2013 2014 н.р..docx
звіт керівника днз 2013 2014 н.р..docx
juliy55
 

Semelhante a Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015 (20)

департамент освіти та гуманітарної політики
департамент освіти та гуманітарної політикидепартамент освіти та гуманітарної політики
департамент освіти та гуманітарної політики
 
рішення грудень 2015
рішення грудень 2015рішення грудень 2015
рішення грудень 2015
 
координаційний центр управління освіти
координаційний центр управління освітикоординаційний центр управління освіти
координаційний центр управління освіти
 
Сприяння збереженню здоров'я педагогів
Сприяння збереженню здоров'я педагогівСприяння збереженню здоров'я педагогів
Сприяння збереженню здоров'я педагогів
 
книга здоровя
книга здоровякнига здоровя
книга здоровя
 
Виховна робота
Виховна робота Виховна робота
Виховна робота
 
План виховної роботи 2015-2016 н.р.
План виховної роботи 2015-2016 н.р.План виховної роботи 2015-2016 н.р.
План виховної роботи 2015-2016 н.р.
 
Основи здоров'я
Основи здоров'яОснови здоров'я
Основи здоров'я
 
Звіт директора школи Шубіної В.В.
Звіт директора школи Шубіної В.В.Звіт директора школи Шубіної В.В.
Звіт директора школи Шубіної В.В.
 
Zdorova dytyna
Zdorova dytynaZdorova dytyna
Zdorova dytyna
 
брошура
брошураброшура
брошура
 
Заявка_03.06_2021.doc
Заявка_03.06_2021.docЗаявка_03.06_2021.doc
Заявка_03.06_2021.doc
 
районна програма 2015 2020 рр.
районна програма 2015 2020 рр.районна програма 2015 2020 рр.
районна програма 2015 2020 рр.
 
звіт директора за 2014 2015.
звіт директора за 2014 2015.звіт директора за 2014 2015.
звіт директора за 2014 2015.
 
здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...
здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...
здоров’я збережувальні технології в навчально – виховному процесі в загальноо...
 
Позаурочна д-ть.pdf
Позаурочна д-ть.pdfПозаурочна д-ть.pdf
Позаурочна д-ть.pdf
 
звіт про роботу за 2014 2015 н.р.
звіт про роботу за 2014  2015 н.р.звіт про роботу за 2014  2015 н.р.
звіт про роботу за 2014 2015 н.р.
 
звіт керівника днз 2013 2014 н.р..docx
звіт керівника днз 2013 2014 н.р..docxзвіт керівника днз 2013 2014 н.р..docx
звіт керівника днз 2013 2014 н.р..docx
 
Інструктивно методичний лист 2016-17
Інструктивно методичний лист 2016-17Інструктивно методичний лист 2016-17
Інструктивно методичний лист 2016-17
 
Олійник
ОлійникОлійник
Олійник
 

Mais de Osvitportal

підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рікпідсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
Osvitportal
 
Нечуй-Левицький
Нечуй-ЛевицькийНечуй-Левицький
Нечуй-Левицький
Osvitportal
 
Презентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шкПрезентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шк
Osvitportal
 
Презентація "Духовне виховання"
Презентація  "Духовне виховання"Презентація  "Духовне виховання"
Презентація "Духовне виховання"
Osvitportal
 
Світ у барвах
Світ у барвахСвіт у барвах
Світ у барвах
Osvitportal
 
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладіТехнічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Osvitportal
 
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській областіПро стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
Osvitportal
 
Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада
Osvitportal
 
Нарада методистів
Нарада методистівНарада методистів
Нарада методистів
Osvitportal
 
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Osvitportal
 
Презентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проектуПрезентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проекту
Osvitportal
 
Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2
Osvitportal
 
Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1
Osvitportal
 
Василь Стус
Василь Стус Василь Стус
Василь Стус
Osvitportal
 
проект виховної справи
проект виховної справипроект виховної справи
проект виховної справи
Osvitportal
 
З Днем дошкілля!
З Днем дошкілля!З Днем дошкілля!
З Днем дошкілля!
Osvitportal
 

Mais de Osvitportal (20)

підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рікпідсумки роботи освіти львівщини за  2013 рік та завдання за 2014 рік
підсумки роботи освіти львівщини за 2013 рік та завдання за 2014 рік
 
Нечуй-Левицький
Нечуй-ЛевицькийНечуй-Левицький
Нечуй-Левицький
 
Презентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шкПрезентація виховна програма в сан шк
Презентація виховна програма в сан шк
 
Презентація "Духовне виховання"
Презентація  "Духовне виховання"Презентація  "Духовне виховання"
Презентація "Духовне виховання"
 
Світ у барвах
Світ у барвахСвіт у барвах
Світ у барвах
 
"Довіра"
"Довіра""Довіра"
"Довіра"
 
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладіТехнічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
Технічні та діагностичні засоби у навчальному закладі
 
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській областіПро стан дошкільної освіти у Львівській області
Про стан дошкільної освіти у Львівській області
 
Сокальська Мала академія наук
Сокальська Мала академія наукСокальська Мала академія наук
Сокальська Мала академія наук
 
Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада Дистанційне навчання нарада
Дистанційне навчання нарада
 
Нарада методистів
Нарада методистівНарада методистів
Нарада методистів
 
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
Організація діяльності наукового товариства 14.11.2013
 
Презентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проектуПрезентація міжнародного проекту
Презентація міжнародного проекту
 
вступна
вступнавступна
вступна
 
Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2Збагачення змісту 2
Збагачення змісту 2
 
Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1Збагачення змісту 1
Збагачення змісту 1
 
Василь Стус
Василь Стус Василь Стус
Василь Стус
 
проект виховної справи
проект виховної справипроект виховної справи
проект виховної справи
 
З Днем дошкілля!
З Днем дошкілля!З Днем дошкілля!
З Днем дошкілля!
 
Default
DefaultDefault
Default
 

Бориславська санаторна школа - інтернат. Програма розвитку школи 2015

  • 1. ПРОГРАМА РОЗВИТКУ на 2011-2015 роки Бориславська загальноосвітня санаторна школа-інтернат I-IIIст. для дітей з хронічними захворюваннями органів травлення
  • 3. Інформаційна довідка про навчальний заклад Повна назва: Бориславська загальноосвітня санаторна школа інтернат Тип закладу: Інтернат санаторного типу Засновник: Головне управління освіти і науки Власність: комунальна Адреса: 82300 Львівська обл., м. Борислав, вул. Коновальця 2, тел/факс – 248-5-08-52, 248-417-67, тел 5-05-36. Статут: затверджений рішенням Головного управління освіти і науки Львівської облдерж адміністрації від 16. 10. 2003р. №337-р, перереєстрований в реєстрі субєктів підприємницької діяльності міським головою М. І. Тустанівським. 3
  • 4. Функціонування школи здійснюють 8 будівель: навчальний корпус, спальний корпус (І поверх – медична частина, ІІ і ІІІ поверхи – спальні приміщення), їдальня, котельня і прачечна, майстерні, бібліотека, гаражні приміщення, складські приміщення. Загальна площа всіх приміщень - 6529 кв.м, школа має 21 класну кімнату, площа яких становить 965 кв. м., в тому числі кабінети математики, фізики, хімії, біології, української мови і літератури, англійської і німецької мови, суспільних дисциплін, інформатики, 2 майстерні, фізкультурна зала із двома роздягальнями. В школі є 17 комп’ютерів, 4 з яких використовуються для управлінськогосподарської діяльності, підключено мережу Internet. 4
  • 5. В школі функціонує кабінет директора, заступника директора з НВР, заступника директора із виховної роботи, помічника директора з господарської роботи, кабінет секретаря, 2 кабінети для роботи бухгалтерії, учительська, методичний кабінет, кабінет практичного психолога, педагога-організатора. Працює їдальня на 240 місць, яка має всі необхідні основні та допоміжні приміщення, технологічне та холодильне обладнання, кухонний інвентар, посуд. Харчування учнів здійснюється відповідно до всіх вимог. В їдальні обладнання для приготування їжі знаходиться в робочому стані. Столовим і чайним посудом їдальня 5 забезпечена.
  • 6. Приміщення, навчальні аудиторії, майстерні, спортзали, їдальня, територія закладу відповідають санітарно-гігієнічним нормам і правилам облаштування, утримання і експлуатації загальноосвітніх закладів. Медична частина розміщена на першому поверсі спального корпусу. Працюють такі медичні кабінети: 2 кабінети лікаря, стоматолога, старшої медсестри – аптека, чергової медсестри цілодобового поста, озокерито-лікування, фізіотерапія, профщеплення, зондування, процедурний, клінічної лабораторії, масажу. Є ізолятор на 11 ліжок. В приміщенні школи є три кабінети лікувальної фізкультури, в будівлі харчоблоку – бювет мінеральних вод, де проводимо лікуваня мінеральними водами із бювету м.Трускавця (типу “Нафтуся”, Джерело №1 і №2). 6
  • 7. Матеріально-технічна база поповнюється також завдяки спонсорській допомозі. На протязі багатьох років ЗАТ «Трускавецькурорт» двічі на рік безкоштовно надає мінеральну воду для лікувальнопрофілактичних цілей. Щедрими на допомогу є МТП «Вістка миру», молодіжна організація «Посвіт», та працівники Бориславського МВ УМВС 7
  • 8. Усі навчально-виховні, лікувально-профілактичні та реабілітаційні заходи є складовою частиною оздоровчого режиму, додержання якого є обов'язковим для всіх учасників навчально-виховного та лікувально-реабілітаційного процесу. 8
  • 9. Щорічно в школі санаторного типу змінюється набір учнів, тому важливою в роботі колективу є створення всіх умов для швидкої адаптації дитини в нових умовах, що, звичайно, сприяє основній меті перебування дитини в школі – оздоровлення та лікування учня з хронічними захворюваннями органів травлення. Виходячи з вищенаведеного, особлива увага приділяється проведенню спостережень за кожною дитиною 9
  • 10. Тому для попередження можливих негативних явищ на етапі адаптації особистості школяра, виявлення труднощів адаптації, допомога в кризових ситуаціях важливе значення має проведення спеціального психологічного дослідження. Метою такого дослідження є виявлення потенційної «групи ризику», тобто дітей, чиє подальше навчання, виховання та лікування пов’язані із суттєвими труднощами через дослідження таких адаптаційних процесів: внутрішні процеси самопристосування учнів у змінених умовах шкільного життя. сприяння психологічної роботи на результативність лікувальних та реабілітаційних заходів учнів санаторної школи . 10
  • 11. Для досягнення поставленої мети практичним психологом Качур О. І. була розроблена Програма дослідження, метою якої є допомогти дітям найменш болісно пройти період адаптації до нових умов, пов’язаних зі зміною зовнішніх обставин і внутрішніми змінами, - важливе завдання для всіх дорослих, що беруть участь у навчанні, вихованні та лікуванні учнів школи санаторного типу з однорічним перебуванням. Педагогам та батькам важливо знати особливості віку, а також індивідуальні особливості дітей з ознаками дезадаптації. Тому психологом проводиться психологічна просвіта вчителів, вихователів, батьків (індивідуальні консультування, «Супровід учнів «групи ризику».) 11
  • 12. Враховуючи результати досліджень, слід вважати доречним проведення такого комплексу психолого-педагогічних заходів, спрямованих на створення умов для кращого пристосування учнів до нового рівня вимог та профілактики дезадаптації у школіінтернатного типу. Такими заходами є: Виявлення «групи ризику» - учнів, що мають ризик соціальної дезадаптації, пов’язані з проблемами спілкування і поведінки, що викликано кризою перехідного віку, та наслідком невирішених проблем; Консультування батьків учнів «групи ризику»; Проведення психолого-педагогічного консиліуму, щодо вироблення напрямів супроводу учнів «групи ризику», згідно результатам дослідження; 12
  • 13. Організація і проведення семінару для вчителів та вихователів за темою «Дезадаптивна поведінка дітей», «Створення адекватних умов для розвитку особистості», «Соціалізація особистості учнів»; Індивідуальна корекційно-відновлювальна та консультаційна робота після : спостереження на уроках, позаурочний час з метою дослідження взаємин педагогучень. бесіди з учителями, вихователями, медиками, батьками з метою виявлення дітей з ознаками дезадаптації. 13
  • 14. Сильні сторони • підвищилась мотивація учителів до професійного зростання • створені умови для розвитку обдарованості учнів • суттєве покращення матеріальної бази для здійснення цілей здоров’язберігаючих механізмів Слабкі сторони • недостатня робота щодо популяризації досвіду на рівні міста, області, у фахових виданнях, на Інтернет-сайтах 14
  • 15. Місія школи – створення умов для збереження, зміцнення та відновлення здоров’я учнів, всебічного розвитку особистості, творчої самореалізації учнів; забезпечення якісної освітньої підготовки учнів на рівні (або вище) державних освітніх стандартів з метою здобуття їхньої конкурентоспроможності, працевлаштування, самовизначення 15
  • 16. Пріоритети: - підвищення якості медичних, освітніх послуг; -запровадження в школі інноваційних підходів, форм, методів і засобів навчання; -забезпечення ефективної взаємодії та співпраці всіх учасників навчально-виховного та оздоровчого процесу; -активізація діяльності школи в освітньому просторі 16
  • 17. Запровадження здоров’язберігаючих технологій з метою збереження та зміцнення здоров’я для побудови єдиного інформаційного освітнього простору, який максимально сприятиме становленню випускника як компетентної, соціально інтегрованої та мобільної особистості 17
  • 18. Актуальність • • • необхідність часу; пріоритет сучасної державної політики; перспектива удосконалення організації процесу навчання та оздоровлення школярів Практичне значення • збереження та зміцнення здоров’я школярів, формування необхідних знань, умінь і навичок здорового способу життя • задоволення інформаційних потреб учасників НВП; • оволодіння педагогами, медиками та учнями новітніми технологіями навчання; • підвищення педагогічної майстерності педпрацівників; • підвищення мотивації навчання; • поліпшення якості освіти та надання медичних послуг. 18
  • 19. «Ключ до освітнього росту і розвитку – це насамперед бажання керувати процесом змін» Майкл Фуллан 19
  • 21. СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ ЗДОБУТТЯ ЯКІСНОЇ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ 21
  • 29.        Школа радості, школа- родина, школа здоров’я!!! • надання лікувально-профілактичних послуг;  • матеріально-технічне забезпечення навчальновиховного процесу; • створення умов для розвитку учнів. 29
  • 30. Підвищення рівня професійної майстерності пед- та медпрацівників • Творче зростання • Результативність лікувально-профілактичної діяльності • Зростання якості навченості учнів з предметів • Зростання кваліфікаційного рівня пед- та медпрацівників • Зростання активності працівників через участь у семінарах, конференціях, публікації у фахових виданнях та Інтернетсайтах • Зростання кількості працівників, які використовують ІКТ 30
  • 31. Підвищення якості освіти та лікувальнопрофілактичної роботи • Зростання мотивації ведення здорового способу життя; • Зростання мотивації інтересу учнів до навчання • Зростання результативності участі школярів у ІІ, ІІІ, ІV етапах олімпіад, конкурсів, турнірів • Зростання якості складання ЗНО 31
  • 32. Позитивна соціалізація учнів та випускників • Рівень сформованості ціннісних та духовно-моральних якостей особистості • Рівень сформованості адекватно високої самооцінки у кожного учня • Стійка мотивація на здоровий спосіб життя • Рівень сформованості інформаційно-комунікаційних навичок учнів 32
  • 33.   «Якщо у нас є мета, ми завжди прийдемо туди, куди хочемо» Уїнстон Черчилль 33