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Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
CONTENUTI
1. Perché «giocare» nelle
community
2. Da «Reti Sociali» a «Gruppi di
Lavoro»
3. Quali giochi proporre
4. Il valore «formativo»
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
1. Perché «giocare» nelle community
Opportunità
• Il gioco, nelle community come altrove, veicola
importanti insegnamenti e genera apprendimenti
inaspettati
• Nelle community si costituiscono dei gruppi spontanei
eterogenei fra persone di età, formazione, estrazione
sociale e culture diverse, su temi di interesse comune.
• Presto il gruppo si organizza con le caratteristiche
tipiche di un «gruppo di lavoro» efficiente ed efficace
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
Vincoli
• Si deve fare a meno degli aspetti non verbali
della comunicazione (mimica, prossemica,
tono di voce) che connotano il messaggio e
orientano la comprensione del significato.
• La spontaneità è limitata dalla «esposizione»
che la presenza in rete comporta.
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
2. Da «Reti Sociali» a «Gruppi di Lavoro»
• Si organizzano spontaneamente
• Dall’interazione si passa velocemente
all’interdipendenza e alla coesione
• Si realizzano efficaci brainstorming utilizzando
conoscenze allargate e distribuite fra grandi
numeri di partecipanti
• Si identificano talenti e figure leader
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
3.Quali giochi proporre
• Che suscitino curiosità
• Che incoraggino a condividere
• Che attivino per costruire insieme
• Che stimolino una sana competitività
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
Come ad esempio…
• «Indovina cos’è» Proponendo una immagine o un
suono di difficile identificazione
• «Regalaci un proverbio» Lasciando ampio spazio
espressivo (anche in dialetto o lingua straniera)
• «Costruiamo una storia» Partendo da un incipit
vago
• La possibilità di contrassegnare con «mi piace»,
«+1», «consiglia» oppure inserire tra i «preferiti»
rende gratificante e competitiva la partecipazione
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
4. Il valore «formativo»
Partendo da attività piacevoli prevalentemente svolte durante il tempo libero…
• Si affina la sensibilità alla «comprensione del contesto»
• Si sviluppa la capacità di «problem solving» su uno «spazio del problema» che
muta velocemente per effetto degli interventi dei partecipanti
• Si apprendono in maniera spontanea le «dinamiche di gruppo»
• In corso d’opera, si rafforza «l’orientamento al risultato»
Tutti apprendimenti che una volta conseguiti in un ambito «informale» potrebbero
tradursi in comportamenti efficaci nei gruppi di lavoro più «classici»
Per queste ragioni considero i «Giochi da Social
Network» tecnologie di cooperative learning
«Giochi» da Social Network
#caramellediformazione
Ornella Lo Prete
Formazione degli Adulti e Consulenza nelle
Organizzazioni
Le più significative Esperienze
Raccontate
nel blog
Il Talento nel Tratto
http://www.lopreteo.blogspot.it/
Offrite al popolo del web una delle #caramellediformazione
Informazioni generali
http://goo.gl/0L1ZGF
Per non dimenticare …
il Piacere della formazione
Grazie
Ornella Lo Prete
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Corsi di
Grafologia e
Autobiografia per
«Riconoscere» i propri
Talenti
Tecniche di
Apprendimento Veloce
per Adulti in Formazione
Ornella Lo Prete
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"Giochi" da Social Network

  • 1. Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni
  • 2. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione CONTENUTI 1. Perché «giocare» nelle community 2. Da «Reti Sociali» a «Gruppi di Lavoro» 3. Quali giochi proporre 4. Il valore «formativo» Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni
  • 3. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione 1. Perché «giocare» nelle community Opportunità • Il gioco, nelle community come altrove, veicola importanti insegnamenti e genera apprendimenti inaspettati • Nelle community si costituiscono dei gruppi spontanei eterogenei fra persone di età, formazione, estrazione sociale e culture diverse, su temi di interesse comune. • Presto il gruppo si organizza con le caratteristiche tipiche di un «gruppo di lavoro» efficiente ed efficace Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni
  • 4. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni Vincoli • Si deve fare a meno degli aspetti non verbali della comunicazione (mimica, prossemica, tono di voce) che connotano il messaggio e orientano la comprensione del significato. • La spontaneità è limitata dalla «esposizione» che la presenza in rete comporta.
  • 5. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni 2. Da «Reti Sociali» a «Gruppi di Lavoro» • Si organizzano spontaneamente • Dall’interazione si passa velocemente all’interdipendenza e alla coesione • Si realizzano efficaci brainstorming utilizzando conoscenze allargate e distribuite fra grandi numeri di partecipanti • Si identificano talenti e figure leader
  • 6. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione 3.Quali giochi proporre • Che suscitino curiosità • Che incoraggino a condividere • Che attivino per costruire insieme • Che stimolino una sana competitività Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni
  • 7. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione Come ad esempio… • «Indovina cos’è» Proponendo una immagine o un suono di difficile identificazione • «Regalaci un proverbio» Lasciando ampio spazio espressivo (anche in dialetto o lingua straniera) • «Costruiamo una storia» Partendo da un incipit vago • La possibilità di contrassegnare con «mi piace», «+1», «consiglia» oppure inserire tra i «preferiti» rende gratificante e competitiva la partecipazione Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni
  • 8. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni 4. Il valore «formativo» Partendo da attività piacevoli prevalentemente svolte durante il tempo libero… • Si affina la sensibilità alla «comprensione del contesto» • Si sviluppa la capacità di «problem solving» su uno «spazio del problema» che muta velocemente per effetto degli interventi dei partecipanti • Si apprendono in maniera spontanea le «dinamiche di gruppo» • In corso d’opera, si rafforza «l’orientamento al risultato» Tutti apprendimenti che una volta conseguiti in un ambito «informale» potrebbero tradursi in comportamenti efficaci nei gruppi di lavoro più «classici» Per queste ragioni considero i «Giochi da Social Network» tecnologie di cooperative learning
  • 9. «Giochi» da Social Network #caramellediformazione Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni Le più significative Esperienze Raccontate nel blog Il Talento nel Tratto http://www.lopreteo.blogspot.it/
  • 10. Offrite al popolo del web una delle #caramellediformazione Informazioni generali http://goo.gl/0L1ZGF Per non dimenticare … il Piacere della formazione Grazie Ornella Lo Prete lopreteo@yahoo.it Linkedin Twitter @lopreteo Facebook Google+ Corsi di Grafologia e Autobiografia per «Riconoscere» i propri Talenti Tecniche di Apprendimento Veloce per Adulti in Formazione Ornella Lo Prete Formazione degli Adulti e Consulenza nelle Organizzazioni