!
IX - Savoir alerter
!! En cas de compromission de votre SI,
pensez à préserver tous les éléments de
preuves (journaux), isolez le poste infecté et
contactez l’unité de gendarmerie locale en
composant le 17.
!C o m m u n i q u e z l e m a x i m u m d e
renseignements (Qui, Quoi, Où, Quand,
Comment).
! S e l o n l a g r a v i t é d e s f a i t s , v o t r e
interlocuteur sera en mesure de prévenir et
de faire intervenir les enquêteurs spécialisés
en cybercriminalité ( Ntech).
Les dix
préconisations au
chef d’entreprise
sur la sécurité
des systèmes
d’information.
!Sécurité des systèmes d’information (SSI)
! La SSI est devenue incontournable, dans un
c o n t e x t e é c o n o m i q u e d e p l u s e n p l u s
concurrentiel. Elle contribue à protéger votre
patrimoine informationnel et entrepreneurial.
!Elle permet d’éviter les interruptions de
service, d’assurer une continuité d’exploitation,
d’éviter les risques juridiques liés à l’utilisation
du SI, d’éviter les divers risques cybernétiques
(vol, perte, atteinte, infection, e-réputation,
d é s i n f o r m a t i o n , … ) e t d ’ a p p r é h e n d e r l e s
nouveaux risques émergents (outils personnels,
cloud, contraintes légales, nouvelles attaques
ciblées,…).
!Vous trouverez ci-après quelques règles de
b a s e p o u r l i m i t e r v o t r e e x p o s i t i o n à l a
cybercriminalité.
Votre point de contact local
X - Rester informé
!V o u s d i s p o s e z d e p l u s i e u r s s i t e s
institutionnels de référence pour entretenir
vos connaissances :
!www.gendarmerie.interieur.gouv.fr
www.ssi.gouv.fr
www.intelligence-économique.gouv.fr
www.cnil.fr
www.cyber.event-etrs.fr
!Mais également pour signaler tout
contenu ou comportement illicite sur
internet, les spams et les phishing :
!www.internet-signalement.gouv.fr
www.signal-spam.fr
www.phishing-initiative.com
!
VI - Etre en conformité
! En votre qualité de chef d’entreprise, vous
êtes civilement et pénalement responsable des
données a caractère personnel liées à votre
SI et de son utilisation par vos collaborateurs
(cf. droits/obligations et guide travail de la
CNIL)
!Il faut veiller à être en conformité avec les
licences de logiciels et contenus soumis à
copyright.
!vous devez respecter et faire respecter
les contraintes légales de contrôle de vos
e m p l o y é s ( c f . c y b e r s u r v e i l l a n c e e t
reconnaissance juridique d’une vie privée
résiduelle sur le lieu de travail).
!
VII - Appréhender
l’externalisation
! Il convient de mesurer les risques liés à
toute externalisation (cloud, infogérance,…)
de tout ou partie de votre SI. Les données
hébergées aux Etats-Unis doivent respecter la
réglementation safe harbor.
!Optez pour des clauses de confidentialité
et contractualisez vos exigences relatives à
l’externalisation (disponibilité, intégrité,
réversibilité des données en cas de rupture de
contrat, effacement sécurisé, …)
VIII - Protéger vos
locaux
! L’enceinte de votre entreprise doit être
sécurisée : il s’agit de prévenir les risques
d’intrusion physique, de vol, d’espionnage
industriel ou tout autre acte de malveillance,
de jour comme de nuit.
!A d o p t e z u n p r i n c i p e d e d é f e n s e e n
profondeur : détecter, alerter et freiner.
!A c c o m p a g n e z c h a q u e i n t e r v e n a n t
extérieur et contrôlez les prestataires de
services (Ets de nettoyage, machine à café,
photocopieurs …) ainsi que les zones sensibles.
!Sensibilisez vos collaborateurs sur ces
menaces d’intrusion ou malveillances.
Groupement de Gendarmerie Départementale de la Gironde

I - Procéder à un inventaire
! La première règle d’or est de procéder à un inventaire exhaustif des données vitales pour votre entreprise ainsi
que des ressources et des biens disponibles indispensables à leur traitement :
✴ documents (bureautiques, comptables, commerciaux, financiers, r&D,…).
✴ Base de données (clients, fournisseurs, ressources humaines,…).
✴ Brevet, savoir-faire,…
✴ Ressources matérielles et logicielles.
✴ L’architecture réseau (cartographier l’infrastructure).
✴ les comptes privilèges (administrateur ou invité suivant les habilitations octroyées).
!Cet inventaire permet d’appréhender les mesures de sécurité adéquates la sauvegarde, la maintenance et les
obligations légales (cf. Loi informatique et liberté relatives aux données à caractère personnel de la CNIL).
!Il doit être protégé et réservé qu’aux seules personnes habilitées à en connaître.
II - Faire des sauvegardes
! En cas de sinistre ou de malveillance perpétré à l’encontre de votre patrimoine, il est indispensable de disposer
d’une sauvegarde de vos données vitales pour assurer une continuité ou une reprise d’activité. Elle doit être
impérativement :
! ✴ pertinente (au regard de votre précèdent inventaire : informations triées, classées et dénommées
pour trouver le support externe ad hoc sur lequel la sauvegarde sera effectuée).
✴ automatisée (à l’aide d’un logiciel centralisé dédié).
✴ Fréquentielle (déterminé par rapport aux pertes acceptables de données et du temps
d’indisponibilité acceptable que vous pouvez supporter en cas de sinistre et des exigences métiers).
✴ Répertoriée et identifiée ( étiquetée) sur un support externe.
✴ Externalisée (stockée dans un autre bâtiment).
✴ Testée régulièrement (comme en situation de crise)
!Suivant la sensibilité de vos données, vos sauvegardes peuvent être cryptées et disponibles qu’aux seules
personnes habilitées.
III - Exiger l’authentification
! L’accès par identification (qui suis-je?) et/ou authentification (je le prouve) à votre SI (physique et logique)
impose une politique stricte d’habilitation et de gestion des mots de passe. L’authentification permet de définir les
responsabilités de chacun et la non-répudiation (impossibilité de nier la participation au traitement d’une
information).
!Un mot de passe doit être nominatif, unique, secret, temporaire (renouvelé périodiquement avec obligation d’en
changer) et robuste (au moins 8 caractères alphanumériques, majuscule, minuscule, caractères spéciaux, et
inintelligible). « Un mot de passe c’est comme une brosse à dents, cela ne se prête pas et on en change souvent».
!La gestion des mots de passe comprend le suivi individuel de chaque employé ou intervenant extérieur
(attribution nominative, changement et révocation ).
!Procédez régulièrement à des contrôles (journalisation des accès/profils d’habilitation).
IV - Imposer la sécurité
! Les postes de travail et solutions nomades
(téléphones, tablettes, …) doivent impérativement
disposer d’un antivirus et d’un pare-feu.
!Les systèmes d’exploitation et autres logiciels
doivent être automatiquement mis à jour pour
parer toute nouvelle vulnérabilité.
!Ces outils ainsi que leurs sessions doivent être
verrouillés par un mot de passe et disposer d’une
mise en veille automatique sécurisée. Les sessions
administrateur doivent être restreintes au strict
minimum (pas de compte admin pour le chef
d’entreprise et ses proches collaborateurs).
!Les périphériques recélant des données
sensibles doivent être cryptées et disposer de
logiciels permettant la transmission sécurisée de
données ( virtual private network - vpn). Pensez à
la mise au rebut du matériel obsolète en
détruisant celui-ci.
!Pensez à installer des logiciels qui tracent les
périphériques volés et effacent les données à
distance.
!
V - Effectuer des
sensibilisations
!V o s e x i g e n c e s c o n c e r n a n t l a S S I s o n t
subordonnées à la rigueur de sa mise en oeuvre par
vos employés. le facteur humain reste le maillon
faible mais peut devenir le maillon fort.
!V o s c o l l a b o r a t e u r s d o i v e n t ê t r e
régulièrement informés des risques liés à
l’utilisation des données de l’entreprise, du SI et
d e s n o u v e a u x d a n g e r s . L e s c a m p a g n e s d e
sensibilisation peuvent se faire par emails,
conférence, présentiel, jeux, …
!Vous devez leur donner des règles de base et
leur faire signer une charte informatique (droits
et devoirs quant à l’utilisation du SI).
!V e i l l e z à l i m i t e r l ’ u t i l i s a t i o n d ’ o u t i l s
informatiques personnels (cf. BYOD).
!Sensibilisez votre personnel sur les dangers de
divulgation de données professionnelles (attaques
social engineering ou appels téléphoniques avec
usurpation d’identité, réseaux sociaux personnels,
…)
!Informez votre personnel des dangers liés aux
emails. il convient de ne pas répondre à ces
courriers électroniques dès lors que l’expéditeur
n’est pas connu et de ne pas cliquer sur les liens
proposés et pièces jointes douteuses.
!V e i l l e z à c e q u e c h a q u e t e n t a t i v e d e
compromission ou action malveillante soit
immédiatement signalée à la personne désignée et
chargée de votre SI.
Groupement de Gendarmerie Départementale de la Gironde