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3. © 2021 Fujitsu Limited 自己紹介：日野紀子普通に、なれなかった身長174cm（可愛いキャラになれない、女子高で彼氏役）普通より、ちょっと憧れる環境世界を相手にする大人に囲まれて育つ。日本の普通以外に触れる普通じゃ、嫌だった専業主婦が普通の時代、自立して自分の人生を生きるニューヨーカー新しい価値観の提案 @NY Web オンラインの人の出会い Webデザイン5年 @NY NPO 生き方提案（地球大家族・お互い様の精神）NPO運営20年＠Google 働き方改革「gCareer」時短・職場復帰＠Fujitsu 働き方改革ブランドエンゲージメント働く意義と誇り 3

4. 「今までの普通」に「新しい価値観」を提案 4

6. 日本に軸足を置くグローバル企業 © 2021 Fujitsu Limited Source: Gartner Market Share: IT Services, Worldwide 2020, Dean Blackmore et al., 8 April 2020 ICTと今までの経験を活かし、地域に根差したサービスを8５年以上わたりグローバルに提供しています。 ITサービスの分野においては世界第8位、日本では第1位です。（2020年度の売上高ベースで評価） 6

12. 個人のパーパス：大切にする価値観 © 2021 Fujitsu Limited 達成 ACHIEVEMENT 順応性 ADAPTABILITY 美学 AESTHETICS 貢献 CONTRIBUTION 創造性 CREATIVITY 好奇心 CURIOSITY 尊厳 DIGNITY 公正 FAIRNESS 健康 HEALTH 名誉 HONOUR 人間性 HUMANITY 自立 INDEPENDENCE 親密さ INTIMACY 直観 INTUITION やさしさ KINDNESS リーダーシップ LEADERSHIP 愛情 LOVE 熟達 MASTERY 可能性 POTENTIAL 信頼 RELIABILITY 評判 REPUTATION 成功 SUCCESS 平静 TRANQUILITY 多様さ VARIETY 富 WEALTH 知恵 WISDOM ユーモア HUMOR 楽しさ JOY 関係性 RELATIONSHIP 成長 GROWTH 12

13. 自己紹介：私のパーパス © 2021 Fujitsu Limited 感動体験でポップコーン今までの「普通」に「新しい価値観」を楽しさ創造性多様さ 20年間のニューヨーク生活で、自分らしく生きる多様な価値観に刺激を受ける。自発的に考え行動できる人を増やすNPOを20年運営異文化理解推進、グローバルキャリア研修提供。私のパーパス私が大切にするもの私のパーパスにまつわるエピソードブランド戦略部 13

14. ブランディングのお仕事パーパスを表現社員の一人ひとりがブランドに 14

19. © 2021 Fujitsu Limited エネルギー住環境労働力不足自然災害情報格差都市化公害過疎化交通サプライチェーン貧困環境高齢化食料不足インフラ健康 2030年に向け解決すべき課題世界はこれまでになく複雑に結びつき、世界中のどこかで起こる社会課題や人々の行動が、私たちの暮らしに大きな影響を与えます。人々がそれぞれの夢をかたちにしていくためには、社会課題の解決を通じて世界を持続可能にしていくことが不可欠です。教育 19

21. 富士通の求める人物像 © 2021 Fujitsu Limited 1.未知なるものに対して、楽しんで取り組める人受け身ではなく、自ら興味を抱き、取り組む課題解決を行う推進力 2.志を持って、挑戦・探求し続けられる人「こういうことをしたい」「こうなりたい」という自らの志を持つ変革へ挑戦し続ける、探求を続ける 3.困難なことに対して、最後までやり遂げられる人責任感を持ち、最後までやり遂げる自信をもって「やり遂げた」と言い切れる経験 21

27. 共に働くメンバー 27

30. じゃんけん 30

31. https://www.alc.co.jp/business/article/gmkouza/002.html 出典：Japan Intercultural Consulting 文脈、背景、前提、前後関係言葉で伝える言葉での表現の各国比較行間で伝える 31

32. https://www.alc.co.jp/business/article/gmkouza/004.html 出典：Japan Intercultural Consulting 感情表現の各国比較感情を表に出す感情を他の人に見せない 32

33. 「What do you want to eat for lunch?」日本人の答え→ 「みんなが食べたいものでいいよ！」アメリカ人の答え→ 「How about Mexican ?」日本で「美徳」とされる協調性、同調性は、アメリカで「自分の意見が無い人間」と解釈されることも。積極的に自分の意見を言ってみよう！周りの意見に合わせる vs 自分の意見を発言 33

34. 謙遜する文化 VS 褒める文化「I like your shoes!」直訳：私はあなたの靴が好きです。 → その靴、良いね～！とほめられている Facebookの Like it！＝いいね！と同じ日本人の反応「いえいえ、そんなことないですよ。」アメリカ人の反応「Oh, thank you so much ! 」せっかく褒めてくれたことを否定したように解釈される褒められたら素直に受け入れて、お礼を言おう！ 34

35. キャッチボール式 VS 玉入れ式交互に話す相手が終わったら自分が話す同時に話に参加する誰かが話している時にも話したい人が参加していく 35

37. 相手の記憶に残る、話が広がる自己紹介面白いね趣味好き！意外性へぇ！ニックネーム Ex. フラメンコのYuki ですすごいね！特技スイスイ！功績えっへん！詳しい Ex. 自転車で日本縦断しました！柔道の黒帯です！ 37

49. 沢山の色があるから、世の中はカラフルに！ YesYes & I am OK You are OK We are OK それぞれが自分らしくみんなで分かり合うお互い様な心で Yes and…

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