1. Låg kännedom om industrin och industrins möjligheter
Svårt för enskilda kommuner att drifta resurskrävande utbildningar
Osund konkurrens om sökande mellan enskilda kommuner
Feldimensionering i förhållande till kompetensbehovet
Dåliga möjligheter till kravställning från företagen
Dålig möjligheter till kravställning från branschen
Sverige 2006
3. Vision
Teknikcollege skapar rätt förutsättningar för
industri, samhälle och individ att utvecklas i
takt med förändringar i omvärlden.
Vi gör
Genom att certifiera utbildningar enligt åtta
kriterier och lyssna till företagens behov
anpassar vi kunskaper till framtidens
arbetsmarknad inom industri och teknik.
TEKNIKCOLLEGE
5. Regional samverkan Organisation och
styrning
Industrins
kompetensbehov
Utbildningar och
dimensionering
Kreativ och
stimulerande lärmiljö
Utbildning inom
Teknikcollege
Arbetslivets med-
verkan i utbildningen
Kvalitetssäkrad
process
8765
4321
Åtta kvalitetskriterier
som grund till vår samverkan
Branschgemensamma styrdokument
7. EXEMPEL LOKALA TEKNIKCOLLEGE
Mats Rosander, Siemens Industrial Turbomachinery
Agne Karlsson, Gränges
Jan Peder Daréus, AB Borggårds Bruk
Jan-Olof Greek, Siemens Industrial Turbomachinery
Wilhelm Haglunds gymnasium
Östhammar
Skövde
Magnus Schenström, CNG
Ingrid Westlund, Finspångs kommun
Jan-Erik Andersson, Finspångs kommun
Patrik Karlsson, kommunstyrelsen, Finspångs kommun
Jan-Anders Thornell, Finspångs kommun
Kristina Ström, Finspångs kommun
Mårten Stålnacke, Volvo Cars
Håkan Nordquist, Volvo Powertrain
Gunnar Hellichius, CEJN
Tobias Wallin, Elos Medtech
Björn Furhoff, Furhoffs rostfria
Susanne Fogelberg, Pegil AB
Johan Jansson, Elektroautomatik
Kenneth Karlsson, Elektroautomatik
Matilda Hoffstedt, Cementa
Marcus Björk, Gymnasium Skövde
Jonas Bergström, Lichron Teknikgymnasium
Emanuel Pettersson, Gymnasium Skövde
Annelie Samuelsson, Gymnasium Skövde
Finspång
Sölve Lindmark, PiezoMotor
Anu Lindahl, Gimo Utbildnings
Niklas Nilsson, Österby gjuteri
Per Arvidsson, Sandvik Coromant
Niklas Dackborn, ESSDE Teknik
Malin Blom, Sandvik Coromant
Fanny Bäärnhielm, Atlas Copco
Lena Marklund, Wilhelm Haglunds gymnasium
Dan Almcrantz, Wilhelm Haglunds gymnasium
Tiina Johans, Wilhelm Haglunds gymnasium
Vakans, Wilhelm Haglunds gymnasium
8. TEKNIKCOLLEGE IDAG
• 25 godkända Teknikcollegeregioner
• 143 godkända enskilda utbildningsanordnare
• Ca 180 kommuner
• Ca 900 företagsrepresentanter i regionala och lokala
styrgrupper
• Ca 3000 samverkansföretag
• 16 000 studerande (Gy, Yrkesvux och Yh)
9. ”Joakim Windahl, HR Business Partner på
Volvo Powertrain i Köping:
"Teknikcollege gav oss en plattform att
börja samarbeta med de andra företagen
häromkring. Vi har samma behov av nya
medarbetare, och vi gick in och började
göra om utbildningen tillsammans med
skolan.”
Joakim Windahl, HR Business Partner på
Volvo Powertrain i Köping
Olle Sterner, vd CA Andersson Tryckeri AB
”Vi rekryterar ofta direkt från skolan. Vi
sitter med i utbildningsrådet för den grafiska
utbildningen på Universitetsholmen i
Malmö, och vi vet att den håller hög kvalitet
och den är certifierad av Teknikcollege. De vi
anställer har oftast praktiserat hos oss
tidigare och vi känner dem redan. Vi som
företagare måste ju se till att vi har nya
människor på väg in i branschen.”
Olle Sterner, vd CA Andersson Tryckeri,
Malmö
"Vår största utmaning är att säkra
företagets framtida
kompetensförsörjning. Vi behöver få
in fler ungdomar på olika tekniska
gymnasielinjer. Genom samarbetet
med Teknikcollege får vi många bra
tips från andra regioner på
aktiviteter som faktiskt fungerar.”
Susan Patriksson, utbildningsledare
på Preems raffinaderier i Lysekil och
Göteborg
Varför är företagen med?