SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 14
10.12.09 KOKKOLAN AMMATTIOPISTO KOKKOLAN KAUPPAOPISTO/ KARLEBY HANDELSINSTITUT KOKKOLAN SOSIAALI- JA  TERVEYSALAN OPISTO KESKI-POHJANMAAN  MAASEUTUOPISTO KESKI-POHJANMAAN  KULTTUURIOPISTO KESKI-POHJANMAAN  OPPISOPIMUSTOIMISTO KESKI-POHJANMAAN  AIKUISOPISTO RegiOnline – IT-PALVELUT
Kehittyvä maakunnallinen koulutusorganisaatio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10.12.09
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10.12.09
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10.12.09
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu 10.12.09 YRITTÄJYYSOPINNOT  Kokkolan kauppaopisto 2009 – 2010 Anne-Maija Leppälä Aila Piispanen Natascha Skog
Yrittäjyyden polut - työvaltaryhmä ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10.12.09 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ASPA/Työvalta-ryhmä 2. vuosi – NY - Vuosi Yrittäjänä 10.12.09 Elokuu Syyskuu Lokakuu Marraskuu Joulukuu Tammikuu Helmikuu  Maaliskuu  Huhti-toukokuu 1. periodi Orientaatio 3 pv opiskelua koulussa NY-ohjelman mukaan TOP 2 pvä/viikko ASPA opinnot 2. Periodi NY-toiminta 1pvä 2 pv  muu pienryhmäopetus TOP 2 pv/vko 3. Periodi NY-toiminta 1 pvä 2 pv muu pienryhmäopetus TOP 2 pv/vko 4. Periodi NY-toiminta 1 pvä 2pv muu pienryhmäopetus TOP 2 pv/vko 5. periodi TOP 7 vkoa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Yrityksen lopettaminen * Vuosikertomus * Färsaarten NY-messut * NY 24h leiri Riiassa Kansalliset NY-messut Turussa 15.-16.4.2010 * T OP/ NY-toiminnan lopettaminen * vuosikertomus  palautus 30.4. mennessä * näyttö LTS+talouden tehtävien hoito * TOP näyttö ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Käytännön yritystoiminta * Tuotanto ja hankinnat * Markkinointi ja myynti * Kampanjasuunnitelma = näyttö *  Mainonnan välineet ja keinot *  Sähköinen liiketoiminta *  Logo/ WWW-sivut kilpailut Koulutus-messut ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Yrittäjän päivä 5.9.
HARJOITUSYRITYSTOIMINNAN AIKAJANA Ideointi ja suunnittelu * Yrityksen aloitusprosessi * Tiimiytyminen * Liikeidea ja LTS  *Partneriyhteistyö *  Rahoitusneuvottelut  * Koulutusohjelman mukaiset lisätehtävät Käytännön yritystoiminta * Tuotanto ja hankinnat * Markkinointi ja myyntityö * Toimistorutiinien hoitaminen * Mahdollinen osallistuminen Suomen kansallisille  tai kv-HY- messuille * Myyntipäivän järjestäminen Myyntipäivä Avajaiset Yrityksen lopettaminen * Tilinpäätös * Toimijoiden ja toiminnan arviointi * Itsearviointi ja vertaisarviointi * Portfolio/päiväkirja 1. Jakso Liiketoimintasuunnitelma Yritystoiminta Yritysenglanti/-ruotsi Tuotetuntemus ja tuotekehitys Kaupan saatavuus ja logistiikka Hinnoittelu ja kannattavuus Markkinointi  Viestintä TOP 3pv/vko 2. Jakso Toimistotyö Integroitu taloushallinnon ATK-sovellus Markkinointi Myyntityö Markkinointioikeus Tekstin- ja tietojenkäsittely sekä taulukkolaskenta Yritysenglanti/-ruotsi TOP 3pv/vko Jakso 1   Jakso 2
10.12.09 ” Yrittänyttä ei laiteta”  tai kuten Somaliassa sanotaan,  ”jos yrität, voi olla että saat - jos et yritä, on varmaan, että et saa mitään!” Laajennetun työssäoppimisen kokeilu
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],10.12.09
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Laajennetun työssäoppimisen kokeilu ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...Nina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 temLaajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 temNina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_NinaLaajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_NinaNina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011Nina Eskola-Salin
 
Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...
Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...
Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...Nina Eskola-Salin
 
Ryan Westhoff's Linkedin Resume
Ryan Westhoff's Linkedin ResumeRyan Westhoff's Linkedin Resume
Ryan Westhoff's Linkedin ResumeRyan Westhoff
 
Taller d'iniciació a Facebook.
Taller d'iniciació a Facebook.Taller d'iniciació a Facebook.
Taller d'iniciació a Facebook.VictorGSubira
 

Destaque (13)

Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä,...
 
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...
Laajennettu työssoppiminen henkilökohtaistamisen ja valinnaisuuden välineenä ...
 
Tutorointiprosessi
TutorointiprosessiTutorointiprosessi
Tutorointiprosessi
 
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 temLaajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
Laajennettu työssäoppiminen 17.8.2012 tem
 
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_NinaLaajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
Laajennettu työssäoppiminen oph 21.8.2012_Nina
 
Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011
Laajennettu työssäoppiminen huhtikuu 2011
 
Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...
Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...
Johanna Kaplas: 2010-luvun nuori 2010-luvun työelämässä - yhteistyö uudenlais...
 
Ryan Westhoff's Linkedin Resume
Ryan Westhoff's Linkedin ResumeRyan Westhoff's Linkedin Resume
Ryan Westhoff's Linkedin Resume
 
Resume
ResumeResume
Resume
 
003
003003
003
 
Taller d'iniciació a Facebook.
Taller d'iniciació a Facebook.Taller d'iniciació a Facebook.
Taller d'iniciació a Facebook.
 
Siete Sicuri
Siete SicuriSiete Sicuri
Siete Sicuri
 
ABI_FS_v01
ABI_FS_v01ABI_FS_v01
ABI_FS_v01
 

Semelhante a Lato Semin101209

eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteamkhanke
 
Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi
Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksiPedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi
Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksiSatu Aksovaara
 
Ops vanhilta 10022016
Ops vanhilta 10022016Ops vanhilta 10022016
Ops vanhilta 10022016sirkkaoj
 
Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...
Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...
Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...THL
 
Hallitusraportti pine iii 2011
Hallitusraportti pine iii 2011Hallitusraportti pine iii 2011
Hallitusraportti pine iii 2011Anna Munsterhjelm
 
Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?
Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?
Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?THL
 
Palvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissa
Palvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissaPalvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissa
Palvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissaExove
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? THL
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakMS SOSTE
 
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogiomniatopo
 
Verkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio Kuure
Verkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio KuureVerkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio Kuure
Verkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio KuureKoordinaatti
 
Sorvaamo 2014 sek hallitus
Sorvaamo 2014 sek hallitusSorvaamo 2014 sek hallitus
Sorvaamo 2014 sek hallitusJaana Suksi
 

Semelhante a Lato Semin101209 (20)

Messuvalmennus 2019 1-14
Messuvalmennus 2019 1-14Messuvalmennus 2019 1-14
Messuvalmennus 2019 1-14
 
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudet
 
KEKÄLE .pdf
KEKÄLE .pdfKEKÄLE .pdf
KEKÄLE .pdf
 
Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi
Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksiPedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi
Pedamuotoilulla opintojaksosta koulutuspalvelu-tuotteeksi
 
Hämeenlinnan ohjelma
Hämeenlinnan ohjelmaHämeenlinnan ohjelma
Hämeenlinnan ohjelma
 
Ops vanhilta 10022016
Ops vanhilta 10022016Ops vanhilta 10022016
Ops vanhilta 10022016
 
Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...
Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...
Tyttöjen ja naisten ympärileikkauksen estämisen toimintaohjelman (FGM) toimee...
 
Nappiparisto esittely levi 190812 ppt
Nappiparisto esittely levi 190812 pptNappiparisto esittely levi 190812 ppt
Nappiparisto esittely levi 190812 ppt
 
Oph12092013
Oph12092013Oph12092013
Oph12092013
 
Hallitusraportti pine iii 2011
Hallitusraportti pine iii 2011Hallitusraportti pine iii 2011
Hallitusraportti pine iii 2011
 
Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?
Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?
Matalan kynnyksen palveluiden (MAPE) työpajat - Miten kehitystyö jatkuu?
 
Ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittäminen
Ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittäminenAmmatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittäminen
Ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittäminen
 
Palvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissa
Palvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissaPalvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissa
Palvelusuunnittelu ketterissä verkkoprojekteissa
 
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön?
 
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/HumakJärjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
Järjestöosaamisen vahvistaminen ja kehittäminen oppilaitosyhteistyöllä/Humak
 
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
Seinäjoen ja ilmajoen tilannekuvan julkistus 160621
 
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
2014 02-27 osaava-työelämäpedagogi
 
Verkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio Kuure
Verkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio KuureVerkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio Kuure
Verkko opas esitelmä kuopiossa 05102012 Tapio Kuure
 
Sorvaamo 2014 sek hallitus
Sorvaamo 2014 sek hallitusSorvaamo 2014 sek hallitus
Sorvaamo 2014 sek hallitus
 
Nappiparisto esittely oph 2012 info
Nappiparisto esittely oph 2012 infoNappiparisto esittely oph 2012 info
Nappiparisto esittely oph 2012 info
 

Mais de Nina Eskola-Salin

Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017Nina Eskola-Salin
 
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa TredussaHyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa TredussaNina Eskola-Salin
 
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanakoHyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanakoNina Eskola-Salin
 
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisestaYleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisestaNina Eskola-Salin
 
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaanErilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaanNina Eskola-Salin
 
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjuntaHoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjuntaNina Eskola-Salin
 
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassaLait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassaNina Eskola-Salin
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaNina Eskola-Salin
 
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossaVertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossaNina Eskola-Salin
 
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessaPotilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessaNina Eskola-Salin
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaNina Eskola-Salin
 
Erilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikallaErilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikallaNina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittelyLaajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittelyNina Eskola-Salin
 
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012Nina Eskola-Salin
 

Mais de Nina Eskola-Salin (20)

Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017Welfare technology and studies in Finland  6.11.2017
Welfare technology and studies in Finland 6.11.2017
 
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa TredussaHyvinvointiteknologiaa Tredussa
Hyvinvointiteknologiaa Tredussa
 
Everon 2
Everon 2Everon 2
Everon 2
 
Everon
EveronEveron
Everon
 
Evondos lääkeautomaatti
Evondos lääkeautomaatti Evondos lääkeautomaatti
Evondos lääkeautomaatti
 
Hoiva turva
Hoiva turvaHoiva turva
Hoiva turva
 
Menumat
MenumatMenumat
Menumat
 
Videovisit
VideovisitVideovisit
Videovisit
 
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanakoHyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
Hyvinvointiteknologiaa lähihoitajille hanako
 
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisestaYleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
Yleisinfo Tredun soten työssäoppimisesta
 
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaanErilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
Erilaisten oppijoiden ohjaus yksilöllisillä opintopoluillaan
 
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjuntaHoitoon liittyvien infektioiden torjunta
Hoitoon liittyvien infektioiden torjunta
 
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassaLait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
Lait ja asetukset hoitotyötä ohjaamassa
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
 
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossaVertaisarviointi top ohjausverkossa
Vertaisarviointi top ohjausverkossa
 
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessaPotilaan valitustiet vahingon sattuessa
Potilaan valitustiet vahingon sattuessa
 
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaaPotilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
Potilasturvallisuus osana hoitajan turvaa
 
Erilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikallaErilaiset oppijat työpaikalla
Erilaiset oppijat työpaikalla
 
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittelyLaajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
Laajennettu työssäoppiminen levi koordinointihankkeen esittely
 
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
Laajennettu työssäoppiminen toukokuu 2012
 

Lato Semin101209

  • 1. 10.12.09 KOKKOLAN AMMATTIOPISTO KOKKOLAN KAUPPAOPISTO/ KARLEBY HANDELSINSTITUT KOKKOLAN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN OPISTO KESKI-POHJANMAAN MAASEUTUOPISTO KESKI-POHJANMAAN KULTTUURIOPISTO KESKI-POHJANMAAN OPPISOPIMUSTOIMISTO KESKI-POHJANMAAN AIKUISOPISTO RegiOnline – IT-PALVELUT
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. Laajennetun työssäoppimisen kokeilu 10.12.09 YRITTÄJYYSOPINNOT Kokkolan kauppaopisto 2009 – 2010 Anne-Maija Leppälä Aila Piispanen Natascha Skog
  • 6.
  • 7.
  • 8. HARJOITUSYRITYSTOIMINNAN AIKAJANA Ideointi ja suunnittelu * Yrityksen aloitusprosessi * Tiimiytyminen * Liikeidea ja LTS *Partneriyhteistyö * Rahoitusneuvottelut * Koulutusohjelman mukaiset lisätehtävät Käytännön yritystoiminta * Tuotanto ja hankinnat * Markkinointi ja myyntityö * Toimistorutiinien hoitaminen * Mahdollinen osallistuminen Suomen kansallisille tai kv-HY- messuille * Myyntipäivän järjestäminen Myyntipäivä Avajaiset Yrityksen lopettaminen * Tilinpäätös * Toimijoiden ja toiminnan arviointi * Itsearviointi ja vertaisarviointi * Portfolio/päiväkirja 1. Jakso Liiketoimintasuunnitelma Yritystoiminta Yritysenglanti/-ruotsi Tuotetuntemus ja tuotekehitys Kaupan saatavuus ja logistiikka Hinnoittelu ja kannattavuus Markkinointi Viestintä TOP 3pv/vko 2. Jakso Toimistotyö Integroitu taloushallinnon ATK-sovellus Markkinointi Myyntityö Markkinointioikeus Tekstin- ja tietojenkäsittely sekä taulukkolaskenta Yritysenglanti/-ruotsi TOP 3pv/vko Jakso 1 Jakso 2
  • 9. 10.12.09 ” Yrittänyttä ei laiteta” tai kuten Somaliassa sanotaan, ”jos yrität, voi olla että saat - jos et yritä, on varmaan, että et saa mitään!” Laajennetun työssäoppimisen kokeilu
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.