30. Tri de carte
Méthodes ethnographiques / méthodes UX
Sondes culturelles
Cartographies
Test d’utilisabilitéCarte
cognitive
Parcours utilisateur
31. Dépasser nos
préjugés
Le Design thinking
en bibliothèque,
IDEO, 2016
Margaret Westbury, UX and a Small Academic
Library, A. Priestner, M. Borg, User Experience in
Libraries: Applying Ethnography and Human-
Centred Design, Routledge 2016
Chicago
Cambridge
41. Pourquoi le design thinking est-il complexe
à intégrer dans une organisation ?
Ce n’est pas
seulement une
méthode et des
outils…
C’est
également une
façon de penser et
de travailler
43. La valorisation des
talents individuels
L’usager au centre
Le droit à l’erreur
Une stratégie et des
buts clairs
Des projets de petite
ou moyenne échelle
Les caractéristiques d’une
organisation « design »
Ces ingrédients sont rares !
44. → Concevoir des services et améliorer
l’expérience de nos usagers
→ Adopter une démarche active et
créative de résolution de problèmes
→ Travailler autrement, de façon plus
collaborative
→ Ne pas être dépossédés des leviers
d’innovation dans nos métiers
En guise de conclusion…
À quoi sert le DT ?