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Sara Rodríguez
Natalia León
Yelena González
Daniel Anaya
El Protocolo aparece al mismo
tiempo que la sociedad, en el
instante mismo en el que surge un
grupo de individuos que tienen que
convivir y relacionarse entre sí,
nace por la necesidad de vivir
pacíficamente. Como palabra y
significado existe en todos los
países del Mundo y en todas las
épocas de la historia. Los
testimonios escritos son muy
antiguos, pero es seguro que las
raíces del protocolo son anteriores
a todas las evidencias escritas.
El protocolo se puede definir
como código tácito que define
la manera adecuada de
interactuar con los miembros
de una empresa, que tiene
antecedentes en su cultura, y
que marca pautas en el estilo
de comunicación, imagen y
presentación personal.
 Importancia como medio de relación social.
 Mismas normas básicas que otros eventos.
 Presidencia y precedencias.
TENER EN CUENTA:
o Lugar de celebración.
o Seguridad.
o Planes de emergencia.
o Afluencia de publico.
o Medios de comunicación.
o Programación.
Encargado de crear las estructuras
necesarias para el correcto desarrollo de
un acto a celebrar, en el que aún no
interviene ningún tipo de formalidad o
protocolo, propiamente dicho.
Apoyo al protocolo
estructural mediante
el que se controla y
conduce todas las
acciones que se van a
llevar a cabo. Es la
gestión humana que
tiene lugar durante el
desarrollo del acto.
Consistente en un
desarrollo de actividades,
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Historia del Protocolo

  • 1. Sara Rodríguez Natalia León Yelena González Daniel Anaya
  • 2. El Protocolo aparece al mismo tiempo que la sociedad, en el instante mismo en el que surge un grupo de individuos que tienen que convivir y relacionarse entre sí, nace por la necesidad de vivir pacíficamente. Como palabra y significado existe en todos los países del Mundo y en todas las épocas de la historia. Los testimonios escritos son muy antiguos, pero es seguro que las raíces del protocolo son anteriores a todas las evidencias escritas.
  • 3. El protocolo se puede definir como código tácito que define la manera adecuada de interactuar con los miembros de una empresa, que tiene antecedentes en su cultura, y que marca pautas en el estilo de comunicación, imagen y presentación personal.
  • 4.  Importancia como medio de relación social.  Mismas normas básicas que otros eventos.  Presidencia y precedencias. TENER EN CUENTA: o Lugar de celebración. o Seguridad. o Planes de emergencia. o Afluencia de publico. o Medios de comunicación. o Programación.
  • 5. Encargado de crear las estructuras necesarias para el correcto desarrollo de un acto a celebrar, en el que aún no interviene ningún tipo de formalidad o protocolo, propiamente dicho.
  • 6. Apoyo al protocolo estructural mediante el que se controla y conduce todas las acciones que se van a llevar a cabo. Es la gestión humana que tiene lugar durante el desarrollo del acto.
  • 7. Consistente en un desarrollo de actividades, acciones y gestiones, cuya finalidad es la atención completa de la persona o personas a nuestro cargo. Programación de visitas de interés, asignación de personal de seguridad, etc.