2. Una empresa es una entidad
económica de producción que se
dedica a combinar capital, trabajo
y recursos naturales con el fin de
producir bienes y servicios para
vender en el mercado. Las
empresas pueden ser clasificadas
de distintas maneras: según la
forma jurídica, el tamaño, la
actividad y la procedencia del
capital, entre otras
3. a. Tipos de empresas de acuerdo a su forma
jurídica:
1) Unipersonal: son aquellas empresas que
pertenecen a un solo individuo. Es este quien
debe responder ilimitadamente con su
patrimonio frente a aquellos individuos
perjudicados por las acciones de la empresa.
4. 2) Sociedad Colectiva: son las
empresas cuya propiedad es de más
de una persona. En estas, sus socios
responden de forma ilimitada con sus
bienes.
3) Cooperativas: son empresas que
buscan obtener beneficios para sus
integrantes y no tienen fines de lucro.
Estas pueden estar conformadas por
productores, trabajadores o
consumidores.
4) Comanditarias: en estas empresas
existen dos tipos de socios: por un
lado, están los socios colectivos que
participan de la gestión de la empresa
y poseen responsabilidad ilimitada.
Por otro, los socios comanditarios,
que no participan de la gestión y su
responsabilidad es limitada al capital
aportado.
5. 5) Sociedad de responsabilidad
limitada: en estas empresas, los
socios sólo responden con el capital
que aportaron a la empresa y no con
el personal.
6) Sociedad anónima: estas
sociedades poseen responsabilidad
limitada al patrimonio aportado y, sus
titulares son aquellos que participan
en el capital social por medio de
acciones o títulos.
6. b. Tipos de empresa de acuerdo a su
tamaño:
1) Microempresa: son aquellas que poseen
hasta 10 trabajadores y generalmente son
de propiedad individual, su dueño suele
trabajar en esta y su facturación es más
bien reducida. No tienen gran incidencia
en el mercado, tienen pocos equipos y la
fabricación es casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y
49 trabajadores, tienen como objetivo ser
rentables e independientes, no poseen
una elevada especialización en el trabajo,
su actividad no es intensiva en capital y
sus recursos financieros son limitados.
7. 3) Medianas Empresas: son aquellas
que poseen entre 50 y 250
trabajadores, suelen tener áreas
cuyas funciones y responsabilidades
están delimitadas, comúnmente,
tienen sindicato.
4) Grandes empresas: son aquellas
que tienen más de 250 trabajadores,
generalmente tienen instalaciones
propias, sus ventas son muy elevadas
y sus trabajadores están
sindicalizados. Además, estas
empresas tienen posibilidades de
acceder a préstamos y créditos
importantes.
8. c.Tipos de empresa de acuerdo a su
actividad:
1) Empresas del sector primario: son
aquellas que, para realizar sus
actividades, usan algún elemento básico
extraído de la naturaleza, ya sea agua,
minerales, petróleo, etc.
2) Empresas del sector secundario: se
caracterizan por transformar a la materia
prima mediante algún procedimiento.
3) Empresas del sector terciario: son
empresas en que la capacidad humana
para hacer tareas físicas e intelectuales
son su elemento principal.
9. d.Tipos de empresa de acuerdo de
acuerdo a la procedencia del capital:
1) Empresas públicas: son aquellas en
las que el capital proviene del Estado,
ya sea municipal, provincial o nacional.
2) Empresas privadas: su capital
proviene de particulares.
3) Empresas mixtas: en este caso, el
capital proviene tanto de particulares
como del Estado.
10. Junto con mi compañera
quisiéramos crear una empresa de
Sociedad Colectiva en donde la
propiedad sea de las dos pero, que
podamos contar con el apoyo de
otras personas que nos realicen
aportes para ir creciendo cada día
mas. Buscaremos iniciar como una
microempresa y así crecer cada día
hasta ser una empresa reconocida.
Aparte queremos que nuestra
empresa sea de decoración y
maquillaje de uñas tanto de manos
como de pies y además realizar
tratamientos de hidratación para
las manos y los pies.
11. Nos basaremos en la decoración de las uñas de las manos y de los pies,
además de la realización de manicure y pedicure, y tratamientos que
hidraten la piel. Asistiendo al sitio donde se realice el pedido de nuestros
servicios.
12. Sociedades por Acciones Simplificadas (SAS)
La Ley 1258 de 2008 de Sociedades por Acciones Simplificadas SAS,
introduce un tipo social híbrido, con autonomía, tipicidad definida y con
una regulación vinculada al régimen general de las sociedades.
Este nuevo tipo de sociedad brinda las ventajas de las sociedades
anónimas y les permite diseñar mecanismos de direccionamiento de sus
empresas de acuerdo a las necesidades.
Desde su entrada en vigencia, el 54% de las empresas que se han creado
en Colombia, lo han hecho bajo esa figura. Esta modalidad de empresas
permite a los emprendedores simplificar trámites y comenzar su
proyecto con un bajo presupuesto. Por ejemplo, las SAS no necesitan
revisor fiscal y pueden ser personas naturales o jurídicas.
13. Los empresarios pueden fijar las reglas que van a regir el funcionamiento de la
sociedad. Es posible, por ejemplo, contar con estatutos flexibles que se adapten
a las condiciones y a los requerimientos de cada empresario.
- La creación de la empresa es más fácil. Una SAS se puede crear mediante
documento privado, lo cual le ahorra a la empresa tiempo y dinero. ·
- Las acciones pueden ser de distintas clases y series. Pueden ser acciones
ordinarias, acciones con dividendo preferencial y sin derecho a voto, acciones
con voto múltiple, acciones privilegiadas, acciones con dividendo fijo o acciones
de pago. Es importante aclarar que las acciones de las SAS no pueden
negociarse en bolsa.
-No se requiere establecer una duración determinada. La empresa reduce
costos, ya que no tiene que hacer reformas estatutarias cada vez que el término
de duración societaria esté próximo a caducar.
-El trámite de liquidación es más ágil. No se requiere adelantar el trámite de
aprobación de inventario ante la Superintendencia de Sociedades.
14. - El objeto social puede ser indeterminado. Las personas que vayan a contratar con
la SAS, no tienen que consultar e interpretar detalladamente la lista de actividades
que la conforman para ver si la entidad tienen la capacidad para desarrollar
determinada transacción.
- El pago de capital puede diferirse hasta por dos años. Esto da a los socios recursos
para obtener el capital necesario para el pago de las acciones.
- Por regla general no exige revisor fiscal. La SAS solo estará obligada a tener
revisor fiscal cuando los activos brutos sean o excedan el equivalente a tres mil
salarios mínimos.
- Mayor flexibilidad en la regulación de los derechos patrimoniales. Existe la
posibilidad de pactar un mayor poder de voto en los estatutos sociales o de prohibir
la negociación de acciones por un plazo de hasta 10 años.
- Mayor facilidad en la operación y administración. Los accionistas pueden
renunciar a su derecho a ser convocados a una reunión de socios o reunirse por
fuera del domicilio social. La SAS no estará obligada a tener junta directiva, salvo
previsión estatutaria en contrario. Si no se estipula la creación de una junta
directiva, la totalidad de las funciones de administración y representación legal le
corresponderán al representante legal designado por la asamblea.
15. La demanda se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que
pueden ser adquiridos en los diferentes precios del mercado por un
consumidor (demanda individual) o por el conjunto de consumidores
(demanda total o de mercado), en un momento determinado. La demanda
es una función matemática. Donde:
Qdp = es la cantidad demandada del bien o servicio.
P = precio del bien o servicio.
I = ingreso del consumidor.
G = gustos y preferencias.
N = números de consumidores.
Ps = precios de bienes sustit.
Pc = precio de bienes complementarios.
Además, existe una demanda que siempre es exógena en los modelos ya
que no está determinada por ninguna circunstancia estudiada (endógena)
en el modelo, tal es el caso de productos que son consumidos
indiferentemente a ciertos factores económicos como lo son las vacunas
que necesariamente tienen que comprar los Estados por determinadas
leyes o condiciones sociales.