トラベリエンスの合宿で使用したワークです。

1. Company Trip 2019
@COLONY Hakone

2. Ice Break
Speech:
What would you like to get from this trip?
What do you expect from this trip?
この旅行で何を得たいですか？
何を期待していますか？
(1-3 min for everyone)

3. The purpose of this company trip
1. We want to make our company a
better place for everyone together
a. Think of our Vision and Mission as if
they were yours
b. Let’s make Value and Promise together
1. Know our colleagues well
a. Self disclosure
b. Mutual understanding
1. 一緒に会社をより良い場所にする
a. ビジョンとミッションを自分ごと化する
b. バリューとプロミスをみんなで決める
1. お互いをよりよく知る
a. 積極的な自己開示
b. 相互理解

4. Work 1
Speech:
What is the most memorable trip you’ve ever taken in your life?
Why?
あなたの人生で一番思い出に残っている旅行はなんですか？
理由は？
(3-5 min for each)

5. Why our vision?
To have people become happier
through traveling more
たくさんの人達にもっと旅をしてもらうことで
もっと幸せになってもらいたい

6. Work 2
Discussion:
How do you think we can get people to travel more?
どうすれば人はもっと旅をすると思いますか？
(30 min for discussion + 5 min for presentation * 2 team)

7. Why our mission?
Innovating a new travel style
新しい旅のスタイルを創る
Vision
To have people become happier
through traveling more
たくさんの人達にもっと旅をしてもらうことで
もっと幸せになってもらいたい

8. Work 3
Discussion:
What do you think Travelience can do (should do) to increase the amount of
travelers?
「旅をする人を増やす」ために、株式会社トラベリエンスとしてなにができる(何
をすべき)と思いますか？
(40 min for discussion + 5 min for presentation * 2 team)

9. Work 4
Speech:
What kind of role can you play in order to make our company’s vision and mission
a reality?
What do you wish to achieve in the future at Travelience?
What is your source of motivation for work at Travelience?
会社のビジョンやミッションを実現するために、自分はどんな役割を担っていこ
うと思いますか？
トラベリエンスであなたは今後何を実現したいですか？
トラベリエンスで働くあなたのモチベーションはなんですか？
(5 min own work, 3-5 min for each)

10. Work 5
Discussion:
What sort of place is your ideal workplace?
How do the people work at the workplace?
Please describe the people in detail. Ex, get up early, come to office early, reply
mail very quickly
あなたが理想とする職場とは、どのようなものでしょうか？
理想の職場の仲間はどんな仕事ぶりでしょうか？
その仕事ぶりをたくさん細かく描写してください。例：朝起きるのが速い、出社
するのが速い、メールのレスが超速い
(40 min for discussion + 5 min for presentation * 2 team)

11. Why Our Value?
● Be Passionate
○ 情熱的にポジティブに熱意を持って仕事をする
● Be Professional
○ 高い専門性を持って、プロフェッショナルとして仕事をする
● For the Team
○ チームメンバーと一緒に、高いレベルで協働しあって仕事をする
Value
Value of the people in the ideal workplace
トラベリエンスを理想の職場にするため、理想の仲間と一緒に働くことが大事です。
理想の職場の理想の仲間が持っているバリューとは何でしょうか？

12. Work 6
Discussion:
Please re-think “our company Value” together which we should have in our ideal
workplace. three - five values.
あなたの理想とする職場で働く、理想の仲間のバリューを3-5つ考えて発表してく
ださい。
(40 min for discussion + 5 min for presentation * 2 team)

13. Our Promise
What is Promise?
Promise is the daily action guidelines to show our value.
Ex, “Data oriented”, “Super Speed”, “always PDCA”
プロミスとは、Valueを出すために我々がすべき日々の行動指針
Ex, “データで考える”, “圧倒的スピード”, “高速PDCA”
We made our values.
What should we do everyday to show these values?
あなたの理想とする職場で働く、理想の仲間のバリューを考えました。
そのバリューを出すためには何を日々すればいいでしょうか？

14. Work 7
Discussion:
What kind of ability and skill (competency) do we need in
order to show these values?
What should we do everyday to the necessary skills to
show the values?
Please make 6-10 “Promise”(2-3 promises per value) in
your team.
(60 min for discussion + 5 min for presentation * 2 team)
How to make a promise?
・It should be concrete and specific.
・Simple, easy to speak, powerful words or sentence
Promise is the daily action guidelines to show our value.
Ex, “Data oriented”, “Super Speed”, “always PDCA”
プロミスとは、バリューを出すために我々がすべき日々の行動指針
Ex, “データで考える”, “圧倒的スピード”, “高速PDCA”
ディスカッション：
それぞれのバリューを出すにはどんな能力やスキル（コ
ンピテンシー）が必要でしょうか？
それぞれのバリューを出すためには日々何を心がけて行
動したらいいでしょうか？
6-10個（1バリューあたり2-3個）のプロミスをチームで
考えて発表してください。
プロミスの作り方
・日々の行動に直結する具体的なものであること
・シンプルで短く、唱えやすいパワフルな言葉であるこ
と（最大でも1文）
Competency コンピテンシー
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1bhi5Lkd1vD72y0zUmogDnefsbVSGy2UBG1vZbmoguls/

15. The purpose of this company trip
1. We want to make our company better together
a. Think our Vision and Mission as yourself
b. Let’s make Value and Promise together
2. Know our colleagues well
a. Self disclosure
b. Mutual understanding
1. 一緒に会社をより良い場所にする
a. ビジョンとミッションを自分ごと化する
b. バリューとプロミスをみんなで決める
2. お互いをよりよく知る
a. 積極的な自己開示
b. 相互理解
Speech:
Did we achieve the purpose?
What did you get in this trip?
What are your thoughts about this trip?
(2-3 min for everyone)
目的達成できましたか？
この合宿で何を得られましたか？
この合宿の感想をお願いします。

16. One Month Holiday Rule１ヶ月連続休暇制度
内容：
● 一年に1回１ヶ月（30日）連続休暇
取得可能
● 有給と、1年間の祭日を出勤日にし
て、それを代休として使用する
● 祭日は普通に休んでもok
● １ヶ月いなくても業務は回るように
チームメンバーへの引き継ぎをして
おくこと
● 休暇中もメールチェックはすること
● 日常業務はする必要はないが、自分
にしかできない緊急の仕事はするこ
と
Details：
● Can get one month (30days) holiday
● You can choose to work on national
holidays, and make it as your paid
day-off. Of course you can just have
day off on national holidays as usual.
● Make sure the work/business can be
operated well, handover to your
team members before you plan to
take a leave for a month.
● check email during your day-off.
● It's not necessary to do daily works,
but please check the task which is
urgent and only you can solve it.