1. ESTRUCTURAS
ADMINISTRATIVAS.

2. CONCEPTO.
La estructura
administrativa es el
sistema de relaciones
formales que se
establecen en el interior
de una
organización/empresa
para que esta alcance sus
objetivos de
conservación,
económicos y
productivos.

3. DEFINICIÓN.
Conjunto de medios de cómo se
maneja una organización con el
objeto de dividir el trabajo en
diferentes tareas y lograr una
coordinación efectiva.
Esta facilita también la realización
de actividades y coordinación
de su funcionamiento.

4. ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVA.
Estos consisten en la especificación de tareas a
realizar en cada posición de trabajo.
Formalización o
Normalización.
Adaptación Mutua o Determinación del
Comunicación sistema de
Informal. autoridad.
Supervisión Directa.

5. Se logra a través del
conocimiento de lo
que cada quien
debe hacer dentro
de una lógica
programada.

6. Es la autoridad
directa que
dice, el que, el
como, cuando y
donde, debe
realizar su
trabajo.

7. Estandarizar
actividades o
atributos
respecto de un
proceso,
producto o
resultado.

8. Se consolidan los
niveles
jerárquicos, pro
cesos de toma
de decisiones y
los alcance de
responsabilidad
es.

9. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA.
Es importante organizar una empresa para tener un mejor
manejo del trabajo y para así poder lograr los objetivos de
manera satisfactoria.
HORIZONTAL O
VERTICALES.
DEPARTAMENTALIZACIÓN.

10. NIVEL SUPERIOR O
POLITÍCO.
NIVEL INTEMEDIO,
EJECUTIVO O
DIRECTIVO.
NIVEL INFERIOR TECNIO U
OPERATIVO.

11. LO IMPORTANTE NO
ES QUIEN MANDA SI
NO EL OBJETIVO DE
LA ORGANIZACIÓN.

12. CICLO DE LA ORGANIZACIÓN.
INTRODUCCIÓN. CRECIMIENTO.
MADUREZ.

13. COMPONENTES DE LA
ORGANIZACIÓN.
INDIVIDUOS Y GRUPOS: se refiere a las personas que conforman la
organización
LABORES Y TECNOLOGÍA: La labor es el trabajo desempeñado
por el individuo y la tecnología son las técnicas, la maquinaria.
DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: Es el conjunto y la relación
de todos los elementos.
GERENCIA: Coordina las actividades para obtener
resultados.
PROCESOS ORGANIZACIONALES: Flujo de actividades y sus
conexiones.
AMBIENTE EXTERNO: Es donde funciona la organización y donde se
obtienen los insumos.

14. GRUPO 1C.
Grupo 12.
Romero Ladino Laura.
Angüiano Lerios Claudia Gpe.
Murillo Cruz Martha.
Jiménez Sierra Brenda
Berenice.