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アジャイル開発と私たちのやり方
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Moriyuki Hirata
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2015/06/11にJUAS関西 ITグループ会社経営フォーラムにて発表した資料です。スタッフ部門(間接部門、管理部門)の労働生産性に着目し、スクラムとクラウドを使ってユーザのみで開発した事例も紹介しています。
スタッフ部門のカイゼン×IT
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デブサミ2017「事業成長にコミットするエンジニア組織への道のり」講演資料
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Recruit Lifestyle Co., Ltd.
2019年3月9日(土)クラウドサポートエンジニアRecruiting Day!で発表した資料です。 https://support-engineer-recruiting.peatix.com/
開発者からサポートエンジニアにジョブチェンジした話
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Ito Takayuki
【概要】 ITの世界ではサービス化の流れが続いています。また、IT活用が広がる中でシステム運用の重要性は増してきており、ITサービスや運用のエンジニアにはこれまで以上に多様なスキルが求められてきます。そのような中、エンジニアを育成するマネジャーは、ITサービスマネジメント、チームマネジメント、育成等多くの課題を抱えており、これまでとは違ったマネジメントスキルが求められています。 本資料では、これからの運用マネジャーに必要なITサービスマネジメントとチームマネジメントのポイントをご紹介します。 【対象者】 運用部門・ITサービス部門のマネジャーまたはマネジャー候補、人材育成担当者
[G-Tech2015]クラウド時代のITサービスマネジメントとチームマネジメント[講演資料]
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Trainocate Japan, Ltd.
イベントタイトル:人事向け勉強会“またない採用戦略”アドウェイズ×面白法人カヤック 開催日:3月8日(火)19:30〜21:30 ご登壇企業:ラクスル株式会社 ご担当者:河合 様 イベント主催:株式会社LIG Poole
【人事向け勉強会(2016.3.8)】ラクスル社 河合様ご登壇スライド
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技術とサービスをつなぎ価値ある製品をつくるための組込みアジャイル
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Naoya Maekawa
【概要】 経営層からの情報システム部門への期待が変化しています。従来からのシステム安定稼働やシステム構築に加え、ITを活用した新しいビジネスモデルの創造、ビジネスプロセスの変革まで、その求められる範囲が拡大しています。一方で情報システム部門の現状は、従来の守りのITに関する課題が山積みで、攻めのITに着手する余裕がない状況です。この資料では、今求められている、経営とITの橋渡しができるIT企画人材育成のポイントについてお伝えします。 【アジェンダ】 1. 情報システム部門に求められる役割 2. 業務システムの改善提案 3. IT戦略策定、IT企画 4. IT予算、投資案件の管理 5. 情報セキュリティリスク管理 6. 今後求められるIT企画人材とは ~運用・保守から戦略・企画へシフト~ 【対象者】 IT企画人材の育成に課題を感じている方、IT企画人材育成を担当されている方 【関連トレーニング】 http://www.globalknowledge.co.jp/reference/consul/index.html
[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
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[G-Tech2015]攻めのIT活用に欠かせない「IT企画人材」育成のポイント[講演資料]
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★最新版の45分拡大版はこちら http://www.slideshare.net/i2key/45-developers-summit-2015-devsumi-devsumib 「DevLove現場甲子園2014 日本シリーズ」 にて発表しました資料です。 http://devlove.doorkeeper.jp/events/16200 元の資料の加筆修正版になります。(リーン回りをもう少し詳しく) http://www.slideshare.net/i2key/ss-38266796
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2/15 Digital Innovation Leadership でのパネルディスカッション資料
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価値ある製品を生み出すためのアジャイル実践ポイント
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2015年11月27日(金)に開催された Agile Japan初心者向けセミナーで発表した際の資料です。 http://peatix.com/event/106551/
リクルート住まいカンパニーの新規事業でのスクラム導入奮闘記
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2015年10月16日(東京)に開催いたしましたグローバルナレッジの特別セミナー『G-Tech 2015』における、株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィックの代表取締役社長 柳沼克志氏による講演資料です。
[G-Tech2015]攻めのITに必要なITサービスマネジメント人材と組織 - 株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック[講演資料]
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オープンソースがエンドユーザーイニシアティブをもたらす!? — 「シラサギ」使ったらこんなこともあんなことも —
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ジェイシーテクノロジー説明会201911
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第83回名古屋アジャイル勉強会「一言で言うと、アジャイルってなんなの?」
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Naokazu Nohara
会社の第二の柱となるITインフラを中心とした新規事業(サービス・プロダクト)を一緒に立ち上げてくれる方を募集します! [ APCommunicationsについて ] エーピーコミュニケーションズはコンシューマ向けITサービス事業、法人向けアプリ・システム基盤SI事業、IT事業者向けシステム基盤事業の3つを中心に展開しています。現在はドイツ・ベルギー・タイ・インドネシア等、海外への事業展開を積極的に行っています。 [ システム基盤エンジニアリング事業部とは? ] 2013年に「インフラエンジニアの新しい価値・未来」を作るべく立ち上げられ、元請・インフラサービス開発・海外展開を中心に行っている異色のインフラ系SIerチームです。
【自社プロダクト開発エンジニア募集中】エーピーコミュニケーションズ 先進開発グループ
【自社プロダクト開発エンジニア募集中】エーピーコミュニケーションズ 先進開発グループ
APCommunications-recruit
AdTruthが生み出すGoogle アナリティクス プレミアムの新しい活用方法 第1部 2015年3月10日に株式会社イー・エージェンシーが開催した「AdTruthが生み出すGoogle アナリティクス プレミアムの新しい活用方法」の第1部の資料です。 http://www.e-agency.co.jp/seminar/20150224.html Google アナリティクスプレミアムとAdTruthで得られるローデータの活用方法・Googleアナリティクスプレミアムをさらに活用する最新応用技術も併せて紹介します。
AdTruthが生み出すGoogle アナリティクス プレミアムの新しい活用方法 第1部
AdTruthが生み出すGoogle アナリティクス プレミアムの新しい活用方法 第1部
Sumio Ebisawa
HYOUMAN BOXサービス紹介資料
HYOUMAN BOXサービス紹介資料_Ver1.0.5.pdf
HYOUMAN BOXサービス紹介資料_Ver1.0.5.pdf
SoichiroIchiba
Developers Summit 2018 Summer【A-2】吉田様の講演資料です。(2018/8/10更新)
【A-2】とあるマーケティング部隊とデータエンジニアのデータドリブンへの道
【A-2】とあるマーケティング部隊とデータエンジニアのデータドリブンへの道
Developers Summit
JJUG CCC 2018 Fall (2018/12/15 http://www.java-users.jp/ccc2018fall )の登壇スライドです。 #ccc_a6 Oisixはオイシックス・ラ・大地株式会社(通称「オイラ大地」)の生鮮食品ネットショップです。Oisixでは2000年のブランド開設時よりECサイトを自社開発のJavaアプリケーションで運用しています。 本セッションでは、Java 1.3の時代からシステム拡張が続けられるモノリシックなJavaアプリケーションをSpinrg Boot/Kubernetesに切り出してマイクロサービス化し、既存のデータセンターとMicrosoft Azureのマルチクラウドで運用する取り組みについてお話します。
オイラ大地の18年拡張し続けているECサイトをSpring Bootとk8s on Azureでマイクロサービス化する事例
オイラ大地の18年拡張し続けているECサイトをSpring Bootとk8s on Azureでマイクロサービス化する事例
小林 弘明
Biz Tech Frontier 2020の登壇資料です。
業務システムとfreeeをAPI連携する際の課題と工夫
業務システムとfreeeをAPI連携する際の課題と工夫
Yusuke Tamukai
@XP祭り2014 LT
俺の事業部
俺の事業部
Fumihiko Kinoshita
Crewja info
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Jaeeun Lee
2017年4月4日開催 APIエコノミー友の会資料
サイオステクノロジー
サイオステクノロジー
Nihei Tsukasa
Semelhante a アジャイル開発と私たちのやり方
(20)
AI Seed_サービス紹介資料.pdf
AI Seed_サービス紹介資料.pdf
Truffle AI
Truffle AI
自治体Web service 021114
自治体Web service 021114
[よくわかるクラウドデータベース] Amazon RDS for SQL Server導入事例
[よくわかるクラウドデータベース] Amazon RDS for SQL Server導入事例
SMBのバックオフィス業務を最適化するAPI連携
SMBのバックオフィス業務を最適化するAPI連携
ICDP的 re:Invent recap 2017
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【事業部紹介&募集要項】エーピーコミュニケーションズ_システムエンジニアリング事業部
【事業部紹介&募集要項】エーピーコミュニケーションズ_システムエンジニアリング事業部
株式会社サイカ_会社説明資料
株式会社サイカ_会社説明資料
Saleshubshare.pdf
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2016年度コーポレートフェローシップ活動報告(山本さん)
2016年度コーポレートフェローシップ活動報告(山本さん)
シラサギ紹介20161119
シラサギ紹介20161119
【自社プロダクト開発エンジニア募集中】エーピーコミュニケーションズ 先進開発グループ
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AdTruthが生み出すGoogle アナリティクス プレミアムの新しい活用方法 第1部
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HYOUMAN BOXサービス紹介資料_Ver1.0.5.pdf
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【A-2】とあるマーケティング部隊とデータエンジニアのデータドリブンへの道
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オイラ大地の18年拡張し続けているECサイトをSpring Bootとk8s on Azureでマイクロサービス化する事例
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業務システムとfreeeをAPI連携する際の課題と工夫
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俺の事業部
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Crewja info
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サイオステクノロジー
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アジャイル開発と私たちのやり方
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こんにちは
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・金融システム事業部 ・医療ソフトウェアサービス事業部 ・ビジネスインテグレーション事業部 ・ITサービス事業部 ・アジャイル事業部 ・組込み技術センター
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福井 東京 沖縄もあるよ
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アジャイル 開発と 私たちのやり方 株式会社永和システムマネジメント 平田守幸 2016/06/11 アジャイルジャパン2016 長野サテライト
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アジャイル 開発
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私たちの やり方
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永和システムマネジメント アジャイル事業部 事業計画書 Webで公開中!
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私たち
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アジャイル開発に対する認知度が 高まり普及期に入っている中、 Rubyとアジャイルに関連する技 術力をさらに先鋭化させ、業界 (ソフトウェアをビジネスの中心 に据えている企業)にとって必要 不可欠な存在となるため、2014 年8月に、より専門性を高めた新組 織として、アジャイル事業部を発 足しました。
16.
過去10年間で私たちは150以上 のプロジェクトでアジャイル開発 手法とRubyを採用し、成功させ てきました。現在ではアジャイル 事業部の売上の8割がB2Bないし はB2Cのサービス開発になってい ます。
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http://agile.esm.co.jp
18.
http://blog.agile.esm.co.jp
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永和システムマネジメント アジャイル事業部 Ruby x Agile
グループ
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私
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平田守幸 Twitter:@m_pixy GitHub:@mhirata 福岡県出身、東京都在住 2006年永和システムマネジメント入社
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アジャイル 開発と 私たちのやり方 株式会社永和システムマネジメント 平田守幸 2016/06/11 アジャイルジャパン2016 長野サテライト
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アジャイル 開発
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エクストリームプログラミング チーム リーン スクラム プロダクトマネジメント DevOps 設計 テスト 基礎 チーム 反復復的な 開発 インクリメンタル 開発 バージョン 管理理 持続可能な ペース ペア プログラミング サイン アップ ⽇日次 ミーティング イテレーション ベロシティ 頻繁な リリース ユーザー ストーリー コードの 共同所有 継続的 インテグレーション シンプル 設計 リファクタ リング TDD プロジェクト 憲章 スクラム・ オブ・ スクラム ニコニコ カレンダー チームルーム 定期的な ふりかえり ファシリ テーション リードタイム かんばん Doneの 定義 タイムボックス 3つの質問 バーンダウン チャート タスクボード Readyの 定義 ⾒見見積もり ポイント 相対 ⾒見見積もり プランニング ポーカー
バックログ バックログ グルーミング INVEST 3つのC ストーリー分割 ストーリーマッピング ペルソナ ⾃自動ビルド 継続的 デプロイ CRC カード 素早い 設計セッション 簡潔化の指針 ユビキタス⾔言語 ユーザビリティ テスト 探索索的 テスト ユニット テスト モック 受け⼊入れ テスト Given- When- Then Role- Feature- Reason ATDD BDD © 2013-2015 Agile Alliance and Laurent Bossavit. All rights reserved. 翻訳:Agile Japan 2016実⾏行行委員会 2015/11/17版 元資料料:http://guide.agilealliance.org/subway.html
30.
私たちの やり方
31.
大事にし ているこ と3つ
32.
コードを大事 にする文化
33.
結果を大事に 過程を自由に
34.
チームで行動 し、良い方向に 向かうために考 え続ける
35.
考え続 ける
36.
対象のプロダクトやサービ ス、チームや開発プロセス について分からないことを 正直に認め、不確定なこと への対処をチームで考える
37.
学び続ける 態度
38.
エクストリームプログラミング チーム リーン スクラム プロダクトマネジメント DevOps 設計 テスト 基礎 チーム 反復復的な 開発 インクリメンタル 開発 バージョン 管理理 持続可能な ペース ペア プログラミング サイン アップ ⽇日次 ミーティング イテレーション ベロシティ 頻繁な リリース ユーザー ストーリー コードの 共同所有 継続的 インテグレーション シンプル 設計 リファクタ リング TDD プロジェクト 憲章 スクラム・ オブ・ スクラム ニコニコ カレンダー チームルーム 定期的な ふりかえり ファシリ テーション リードタイム かんばん Doneの 定義 タイムボックス 3つの質問 バーンダウン チャート タスクボード Readyの 定義 ⾒見見積もり ポイント 相対 ⾒見見積もり プランニング ポーカー
バックログ バックログ グルーミング INVEST 3つのC ストーリー分割 ストーリーマッピング ペルソナ ⾃自動ビルド 継続的 デプロイ CRC カード 素早い 設計セッション 簡潔化の指針 ユビキタス⾔言語 ユーザビリティ テスト 探索索的 テスト ユニット テスト モック 受け⼊入れ テスト Given- When- Then Role- Feature- Reason ATDD BDD © 2013-2015 Agile Alliance and Laurent Bossavit. All rights reserved. 翻訳:Agile Japan 2016実⾏行行委員会 2015/11/17版 元資料料:http://guide.agilealliance.org/subway.html
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学び続ける 態度
40.
FAQ
41.
受託開発では難しいで しょう?
42.
最初にスコープ、期間 を確定したいです
43.
「自分たちが欲しいも のを、自分たちは完璧 に理解している」と 思っている人たち
44.
Copyright (c) 2014
Eiwa System Management, Inc. 適用分野 社内システム 7%学術・研究 10% B2B 29% B2C 54%
45.
基幹システムは諦め る?
46.
「自分たちが欲しいも のを、自分たちは完璧 に理解している」わけ ではないことを説明す る
47.
「製造」より 「開発」に近い ことを認める
48.
49.
(失敗したプロジェクトと は、)最初に定義した要求 よりもいいアイデアを、 最後まで誰も思いつかな かったプロジェクト
50.
学び続ける 態度
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