كيف أكون جاهزا للتقدم إلى وظيفة والمقابلة ماذا احتاج ان اعرف وكيف استعد

1. 1

2. ‫الرسالة؟‬ ‫ماهي‬
2
‫أفع‬ ‫و‬ ‫أفعال‬ ‫إلى‬ ‫تتحول‬ ‫كلماتك‬ ‫و‬ ‫كلمات‬ ‫إلى‬ ‫تتحول‬ ‫أفكارك‬‫الك‬
‫إلفكا‬ ‫فانتبه‬ ‫سلوك‬ ‫إلى‬ ‫تتحول‬ ‫عاداتك‬ ‫و‬ ‫عادات‬ ‫إلى‬ ‫تتحول‬‫رك‬
‫الش‬ ‫تعديل‬ ‫يمكننا‬ ‫ولكن‬ ‫الريح‬ ‫توجيه‬ ‫يمكننا‬ ‫ال‬‫راع‬
‫اتجاهها‬ ‫حسب‬.
‫وعمل‬ ،‫ثاقبة‬ ‫ورؤية‬ ،‫صادقة‬ ‫رغبة‬ ‫نتيجة‬ ‫هو‬ ‫النجاح‬
‫أكيدة‬ ‫ومثابرة‬ ،‫جاد‬.

3. ‫الوظيفة؟‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫اصطالحا‬ ‫الوظيفة‬ ‫مفهوم‬:
‫اصطالحا‬ ‫المهنة‬ ‫مفهوم‬:
3
‫مجموعة‬‫الواجبات‬ ‫من‬‫والمسئوليات‬‫ذات‬ ‫سلطة‬ ‫تحددها‬ ،‫اختصاص‬
‫محددة‬ ‫اهداف‬ ‫لتحقيق‬.
‫تطبيق‬ ‫إمكانية‬ ‫تعرف‬ ‫بواسطتها‬ ‫التي‬ ‫الحرفة‬‫المعرفة‬‫ال‬ ‫والخبرة‬‫في‬ ‫مثبتة‬
‫أو‬ ‫المعرفة‬ ‫حقول‬ ‫بعض‬‫العلوم‬‫أخرى‬ ‫مجاالت‬ ‫على‬‫يمكن‬‫ف‬ ‫استخدامها‬‫ي‬
‫الخبرة‬ ‫تلك‬ ‫على‬ ‫مستند‬ ‫فن‬ ‫ممارسة‬

4. ‫الوظيفة؟‬ ‫لماذا‬
4
‫المتقدم‬
.1‫والرؤية‬ ‫الرسالة‬ ‫تحقيق‬.
.2‫االستراتيجيات‬ ‫تحقيق‬
‫واألهداف‬.
.3‫وزيادة‬ ‫األرباح‬ ‫تحقيق‬
‫السوقية‬ ‫الحصة‬.
.4‫في‬ ‫المتميزين‬ ‫تمكين‬
‫المؤسسة‬.
.5‫الخدمات‬ ‫أفضل‬ ‫تقديم‬
‫والسلع‬.
.6‫استمرارية‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
‫المؤسسة‬.
.7‫وملكات‬ ‫ميزة‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬
‫األساسية‬ ‫المؤسسة‬.
‫المؤسسة‬
‫الرزق‬
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬
‫القدرات‬ ‫تفعيل‬
‫الذات‬ ‫وتحقيق‬ ‫االنجاز‬
‫والتقدم‬ ‫التطور‬

5. 5
‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫مفهوم‬
،‫األعمال‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬ ‫وأدوات‬ ‫لمبادئ‬ ‫المنهجي‬ ‫االستخدام‬ ‫هو‬
‫على‬ ‫التركيز‬ ‫مبادئ‬ ‫إلى‬ ‫استنادا‬ ‫األداء‬ ‫تحسين‬ ‫بهدف‬ ‫وذلك‬‫ت‬ ‫تحقيق‬‫وقعات‬
‫العمالء‬،‫المضافة‬ ‫والقيمة‬‫وإدارة‬ ،‫المصلحة‬ ‫ألصحاب‬‫بفاعل‬ ‫العمليات‬‫ية‬
‫وكفاءة‬
‫الفعال‬ ‫القيادة‬‫ة‬
‫الثقافة‬
‫المؤسسية‬
‫المؤسسة‬
‫المرنة‬
‫المؤسسي‬ ‫التميز‬

6. ‫المؤسسي‬ ‫التميز‬ ‫نتائج‬
6
‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫رفع‬
‫أرباح‬ ‫تحقيق‬ ‫العمي‬ ‫توقعات‬ ‫تحقيق‬‫ل‬
‫االستثمار‬ ‫على‬ ‫عائد‬ ‫تحقيق‬
‫السوقية‬ ‫الحصة‬ ‫زيادة‬

7. 7
‫في‬ ‫اإلنتاج‬ ‫عوامل‬‫االقتصا‬‫د‬
‫المال‬ ‫رأس‬
‫األجر‬
‫المال‬ ‫رأس‬
‫البشري‬
‫الطبيعية‬ ‫الموارد‬
‫الربح‬
‫التنظيم‬
‫الريع‬ ‫الفائدة‬

8. ‫األداء‬ ‫إدارة‬
‫تحديد‬
‫األهداف‬
‫ومؤشرات‬
‫القياس‬
‫األداء‬
‫واالنجاز‬
‫المراجعة‬
‫الدورية‬
‫التحديث‬
‫والتعديل‬
‫األداء‬ ‫قياس‬
8
‫األداء‬ ‫إدارة‬ ‫تعريف‬:
‫واألهداف‬ ‫الخطط‬ ‫بوضع‬ ‫الموظف‬ ‫مع‬ ‫المسئول‬ ‫فيها‬ ‫يقوم‬ ‫التي‬ ‫العلمية‬ ‫هي‬
‫النتائج‬ ‫ومراجعة‬ ‫الموظف‬ ‫وانجاز‬ ‫أداء‬ ‫ومراقبة‬ ‫األداء‬ ‫ومؤشرات‬ ‫الوظيفية‬
‫المؤسسة‬ ‫أهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫في‬ ‫المساهمة‬ ‫ومدى‬ ‫دوري‬ ‫بشكل‬

9. 9
‫تحديات‬‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫للوظائف‬ ‫المتقدمين‬
‫الشهادات‬‫على‬‫الطلب‬‫ازدياد‬
‫االحترافية‬
‫الشهادات‬‫حاملي‬‫أعداد‬‫ارتفاع‬
‫الجامعية‬
‫المطلوبة‬‫والقدرات‬‫الخبرات‬‫فجوة‬‫اتساع‬
‫المواهب‬ ‫ندرة‬

10. ‫القدرات‬
10
‫السلوك‬
‫واالتجاهات‬
‫المهارة‬ ‫المعرفة‬
‫االتجاهات‬
‫والسلوك‬
‫المهارة‬
‫المعرفة‬

11. 11
‫القدرات‬ ‫جليد‬ ‫جبل‬

12. ‫القدرات‬ ‫نظام‬
Competency Profile
‫الهدف‬:
12
‫تحديد‬‫المعارف‬‫والمهارات‬‫سلوكية‬ ‫بمؤشرات‬ ‫وربطها‬ ‫ما‬ ‫بوظيفة‬ ‫الخاصة‬
‫بنجاح‬ ‫الوظيفة‬ ‫متطلبات‬ ‫بأداء‬ ‫للقيام‬

13. 13
‫الموهبة‬ ‫هي‬ ‫ما‬:
‫في‬ ‫سبحانه‬ ‫هللا‬ ‫يهبها‬ ‫خاصة‬ ‫ذاتية‬ ‫قدرات‬
‫االنسان‬ ‫تكوين‬
‫والنجاح‬ ‫اإلنجاز‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫إمتالك‬
‫الموهبة‬ ‫هي‬ ‫ما‬

14. 14‫خاصة‬ ‫ذاتية‬ ‫مواهب‬
‫واالنجاز‬ ‫االبتكار‬ ‫مواهب‬
‫مواهب‬

15. ‫الوظيفي‬ ‫مسارك‬ ‫حدد‬
15
Individual Development Plan (IDP)

16. 16
‫الذاتية‬ ‫السيرة‬ ‫إعداد‬.
‫مواقع‬ ‫زيارة‬:
Gulf Talent.
Youtube.
‫الخبرة‬ ‫اصحاب‬.
‫الوظيفة‬ ‫إلى‬ ‫التقدم‬ ‫متطلبات‬

17. ‫الوظيفة‬ ‫إلى‬ ‫التقدم‬ ‫متطلبات‬
17
‫الوظي‬ ‫إلى‬ ‫التقدم‬ ‫قبل‬ ‫بواجبك‬ ‫قم‬‫فة‬:
Do Your Home Work
First
.1‫والرؤية‬ ‫الرسالة‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫للمؤسسة‬.
.2‫المؤسسة‬ ‫قيم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬.
.3‫والمشاريع‬ ‫األهداف‬.

18. ‫للمقابلة‬ ‫التحضير‬
18
‫والذهني‬ ‫النفسي‬ ‫االستعداد‬.
‫الالئق‬ ‫بالمظهر‬ ‫االستعداد‬
‫والمحترف‬.
‫المؤسسة‬ ‫معلومات‬ ‫مراجعة‬.
‫المقابلة‬ ‫موعد‬ ‫قبل‬ ‫الوصول‬.
‫وتهدئة‬ ‫والقلق‬ ‫التوتر‬ ‫عدم‬
‫النفس‬.
‫محدد‬ ‫بكالم‬ ‫اللجنة‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬
‫ومفهوم‬.
‫واالجاب‬ ‫االسئلة‬ ‫من‬ ‫االرتباك‬ ‫عدم‬‫ة‬
‫دون‬ ‫ومن‬ ‫المعرفة‬ ‫قدر‬ ‫على‬
‫مراوغة‬.

19. ‫للمقابلة‬ ‫التحضير‬
‫الوصف‬ ‫األسئلة‬
‫إعطاء‬‫ف‬ ‫تصرفت‬ ‫وكيف‬ ‫سابق‬ ‫موقف‬ ‫عن‬ ‫نبذة‬‫يه‬ ‫الموقف‬Situation
‫معينة‬ ‫مهمة‬ ‫تحديد‬‫التي‬ ‫والتحديات‬ ‫بها‬ ‫قمت‬
‫واجهتها‬ ‫وكيف‬ ‫فيها‬ ‫واجهتك‬
‫مهمة‬Task
‫واجبات‬ ‫أو‬ ‫معينة‬ ‫مواقف‬ ‫عن‬ ‫أفعالك‬ ‫ردود‬ ‫شرح‬
‫تعاملك‬ ‫طريقة‬ ‫أو‬ ‫بها‬ ‫قمت‬‫الناس‬ ‫من‬ ‫نمط‬ ‫مع‬
‫فعل‬Action
‫أو‬ ‫نتائج‬ ‫تحقيق‬ ‫أو‬ ‫اإلنجازات‬ ‫عن‬ ‫نبذة‬ ‫إعطاء‬
‫معين‬ ‫لعمل‬ ‫عليه‬ ‫حصلت‬ ‫تقدير‬
‫نتيجة‬Result
19

20. 20
Some people grumble that roses have thorns; I am grateful
that thorns have roses
“Alphonse Karr, A Tour Round My Garden”
The best time to plant a tree was 20 years ago. The second
best time is now. –
“Chinese Proverb”
Life is 10% what happens to me and 90% of how I react to
it. –”Charles Swindoll”
‫مقوالت‬

21. 21
‫للتواصل‬
Alzayani_mohamed
Mohamed Alzayani
Mohamed Alzayani
mohalzayani@gmail.com