Als aanbieder van flexibel personeel wil je dat jouw mensen snel in een lease auto naar de klant kunnen. Maar hoe pak je dit efficiënt aan?

1. Mobility Service Nederland | Leasen met voorrang
Snel wisselend of flexibel personeel: en de lease auto dan?
Bij vast personeel is het aangaan van een
leasecontract een fluitje van een cent. U
komt in meer of mindere mate samen met
de berijder overeen welke auto hij zal
leasen. Vervolgens bespreekt u de
voorwaarden en laat u de
leasemaatschappij een contract
optekenen voor een vast aantal jaren. Bij
snel wisselend of flexibel personeel ligt
dat anders. Leasecontracten voor langere termijn die gebonden zijn aan één berijder
voldoen dan niet. Wat u kunt u nu het beste doen om flexibel personeel toch van een
lease auto te voorzien? In deze blog ga ik dieper op dit onderwerp in.
Veranderingen op de arbeidsmarkt
Het aandeel flexwerkers stijgt al geruime tijd op de huidige arbeidsmarkt. Volgens het
CBS daalt het aantal werknemers met een vast contract sinds 2008 en neemt sinds
2010 het aantal flexibele werknemers juist toe. Doordat er zich steeds meer flexibele
werknemers op de arbeidsmarkt begeven, stijgt de behoefte aan lease auto’s voor dit
soort personeel ook. Helaas zorgt auto lease voor flexibel personeel vaak voor
onduidelijkheid en administratief regelwerk met betrekking tot het leasecontract.
Zowel voorafgaand aan als na beëindiging van het dienstverband.
Snel kunnen leasen
Uitzenders van flexibel personeel willen dat hun medewerkers snel aan het werk
gaan en dus op korte termijn in een lease auto rijden. Voor de werkgever waar het
personeel aan de slag gaat is het prettig als er geen verdere administratieve lasten
bij komen kijken. Meestal is het geen probleem om een lease auto snel geleverd te
krijgen. Het wordt ingewikkelder zodra de berijder weer van werkgever wisselt en er
nieuw personeel op de stoep staat dat ook weer een auto nodig heeft. Shortlease is
hier de oplossing voor, het is de flexibele mobiliteitsschil om uw bedrijf.

2. Mobility Service Nederland | Leasen met voorrang
Shortlease
Voor werkgevers en uitzenders die te maken hebben met tijdelijk personeel of
arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd, is shortlease een uitkomst. Auto’s met
een shortlease contract worden voor onbepaalde, maar meestal kortere tijd gebruikt
en kunnen per dag opgezegd worden. Hierdoor is stilstand in het wagenpark
verleden tijd. Vooral auto’s met een lage bijtelling zijn in dat geval een slimme keuze
omdat u zo nog extra kosten kunt besparen. De meeste shortleaseaanbieders
leveren in heel Nederland op locatie auto’s af. Dit kan u flink wat operationeel werk
uit handen nemen met in- en uitgifte van auto’s van personeel op afstand.
Kosten achteraf
Bij een regulier leasecontract worden extra kosten maandelijks, jaarlijks of na afloop
van het contract doorberekend. Vaak is de werknemer dan nog in dienst en kan dit
direct afgehandeld worden. Bij flexibel personeel ligt dit complexer. Als de persoon in
kwestie ten tijde van de naverrekening alweer vertrokken is naar een volgende
werkgever, blijft u met de kosten achter. Dan is het slim om gebruik te maken van
speciale voorwaarden zoals:
-­‐ een vast bedrag per autokilometer
-­‐ vooraf inzicht in financiële gevolgen bij meer of minder kilometers; leaseprijs
matrix
-­‐ kosten van bekeuringen en schade direct met de berijder afhandelen
-­‐ de auto doorgeven aan een andere flexibele werknemer
Uw ervaring
Heeft u ervaring met het aangaan van leasecontracten met flexibel personeel? Laat
het weten in een reactie. Leer meer over de veranderingen op de arbeidsmarkt en de
gevolgen voor uw wagenpark door onderstaand ebook te downloaden.