SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 33
Mix-in Conference   on diversity in higher education, 23 maart 2010 workshop over:  Loopbaancoachingstraject voor allochtone/bi-culturele masterstudenten en alumni van de Erasmus Universiteit Rotterdam Dorianne van Schaijk, loopbaanadviseur Bud Bickes, loopbaancoach Harjit Singh, studente en deelnemer loopbaancoachingstraject
Programma: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wie zijn wij? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aanleiding: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ad. 1. meer tijd nodig om baan te vinden: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ad. 1. meer tijd nodig om baan te vinden: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ad. 2. Minder snel uitgenodigd door bedrijven ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dubbele cultuurshock ,[object Object],[object Object]
Aanleiding: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Loopbaancoachingstraject voor allochtone/bi-culturele master studenten en alumni van de EUR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Voor wie: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Intakegesprek ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Structuur Loopbaancoachingstraject ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Inhoud Loopbaancoachingstraject ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Inhoud Loopbaancoachingstraject ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Inhoud Loopbaancoachingstraject ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Loopbaancoachingstraject voor allochtone/bi-culturele master studenten en alumni van de EUR ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Resultaten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Resultaten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Resultaten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Resultaten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Voorbereiding Identity CV ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Identity CV Persoonlijke Beschrijving: Ik ben de oudste van 3 kinderen uit een geëmigreerd gezin, dat betekent dat ik daardoor de nodige verantwoordelijkheden heb gekregen in het huishouden en de zorg voor mijn zusjes. Hierdoor heb ik discipline geleerd en ook geleerd om onder druk te blijven presteren. Mijn ouders hebben altijd hoge verwachtingen van mij gehad. Door de hoge verwachting en mijn andere verantwoordelijkheden thuis heb ik de discipline meegekregen om prioriteiten te kunnen stellen en doelgericht te werk te gaan.
Voorbereiding Identity CV ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Identity CV Persoonlijke beschrijving Mijn ouders hebben mij geleerd dat risico’s nemen bij het leven hoort. Zij hebben bijvoorbeeld hun leven in Marokko opgegeven en een nieuw bestaan opgebouwd in Spanje. Initiatief nemen en volhouden kenmerken mijn levensstijl. Ik moest naar Nederland komen en mijn studie en mijn familie achterlaten in Spanje om een nieuwe toekomst te beginnen en een gezin te bouwen. Deze ervaringen hebben mij flexibel en ondernemend gemaakt en geleerd om met open vizier nieuwe uitdagingen aan te pakken.
Resultaten 2007 – 2008, 4 groepen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evaluaties ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evaluaties ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evaluaties ,[object Object],[object Object]
Evaluaties ,[object Object],[object Object]
Evaluaties ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Valkuilen/tips: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Conclusie ,[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten

Presentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschoolPresentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschoolHans Hoornstra
 
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingVO-raad
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke studentStudiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke studentStudiekeuzeconferentie
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareStichting ePortfolio Support
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?Studiekeuzeconferentie
 
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...SURF Events
 
Bo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooBo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooGeert Buzeman
 
Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?
Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?
Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?HRwijs
 
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'Guido Van Huylenbroeck
 
Collegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningCollegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningHanneke te Braake
 
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsVisie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsNoordhoff Health
 

Semelhante a Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten (20)

Presentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschoolPresentatie haagse hogeschool
Presentatie haagse hogeschool
 
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke studentStudiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
Studiekeuzeconferentie 2018: Een persoonlijke leerroute voor elke student
 
Empowering female talent
Empowering female talentEmpowering female talent
Empowering female talent
 
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcareNepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
Nepc11 eportfolio bij loopbaanontwikkeling matchcare
 
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
Studiekeuzeconferentie 2018: Welkom! Hoe lang blijf je?
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
MIJN WERKPLAATS
MIJN WERKPLAATSMIJN WERKPLAATS
MIJN WERKPLAATS
 
Presentatie hans sonneveld
Presentatie hans sonneveldPresentatie hans sonneveld
Presentatie hans sonneveld
 
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
OWD2010 - 4 - De Student meer Centraal: een verbeteraanpak in het onderwijsaa...
 
Cv lieuwkjevan kammen_nl
Cv lieuwkjevan kammen_nlCv lieuwkjevan kammen_nl
Cv lieuwkjevan kammen_nl
 
e-coaching sbo
e-coaching sboe-coaching sbo
e-coaching sbo
 
Verbinding gelegd!
Verbinding gelegd! Verbinding gelegd!
Verbinding gelegd!
 
Bo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 siooBo modules april 2008 sioo
Bo modules april 2008 sioo
 
Agamedes
AgamedesAgamedes
Agamedes
 
Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?
Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?
Werving: hoe trek ik de juiste kandidaten aan?
 
Samen maken we de UGent
Samen maken we de UGentSamen maken we de UGent
Samen maken we de UGent
 
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
Programma Guido & Sarah: 'Samen maken we de UGENT'
 
Collegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningCollegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learning
 
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsVisie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
 

Mais de Hogeschool INHolland

C Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De Jeugdsector
C Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De JeugdsectorC Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De Jeugdsector
C Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De JeugdsectorHogeschool INHolland
 
C Van Egten Presentatie - Kracht Diversiteit
C Van Egten Presentatie - Kracht DiversiteitC Van Egten Presentatie - Kracht Diversiteit
C Van Egten Presentatie - Kracht DiversiteitHogeschool INHolland
 
Verwerving Interculturele Beroepscompetenties - Hogeschool Utrecht
Verwerving Interculturele Beroepscompetenties -  Hogeschool UtrechtVerwerving Interculturele Beroepscompetenties -  Hogeschool Utrecht
Verwerving Interculturele Beroepscompetenties - Hogeschool UtrechtHogeschool INHolland
 
Joske Van Dulmen - Hogeschool Utrecht
Joske Van Dulmen - Hogeschool UtrechtJoske Van Dulmen - Hogeschool Utrecht
Joske Van Dulmen - Hogeschool UtrechtHogeschool INHolland
 
Marianne Boogaard - Debat Stellingen Taalbeleid
Marianne Boogaard - Debat Stellingen TaalbeleidMarianne Boogaard - Debat Stellingen Taalbeleid
Marianne Boogaard - Debat Stellingen TaalbeleidHogeschool INHolland
 
Wilma Van Der Westen - Talige Startcompetenties
Wilma Van Der Westen - Talige StartcompetentiesWilma Van Der Westen - Talige Startcompetenties
Wilma Van Der Westen - Talige StartcompetentiesHogeschool INHolland
 
José Beijer - Taalontwikkelend Onderwijs
José Beijer - Taalontwikkelend OnderwijsJosé Beijer - Taalontwikkelend Onderwijs
José Beijer - Taalontwikkelend OnderwijsHogeschool INHolland
 
In Holland - Pauline Naber En Guido Walraven
In Holland - Pauline Naber En Guido WalravenIn Holland - Pauline Naber En Guido Walraven
In Holland - Pauline Naber En Guido WalravenHogeschool INHolland
 
Nederlands Jeugd Instituut - Marianne Berger
Nederlands Jeugd Instituut  - Marianne BergerNederlands Jeugd Instituut  - Marianne Berger
Nederlands Jeugd Instituut - Marianne BergerHogeschool INHolland
 
Hv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob Andeweg
Hv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob AndewegHv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob Andeweg
Hv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob AndewegHogeschool INHolland
 
Hanzehogeschool Groningen - Lies Korevaar
Hanzehogeschool Groningen - Lies KorevaarHanzehogeschool Groningen - Lies Korevaar
Hanzehogeschool Groningen - Lies KorevaarHogeschool INHolland
 

Mais de Hogeschool INHolland (20)

C Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De Jeugdsector
C Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De JeugdsectorC Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De Jeugdsector
C Van Egten - Presentatie Interculturele Competenties Voor De Jeugdsector
 
C Van Egten Presentatie - Kracht Diversiteit
C Van Egten Presentatie - Kracht DiversiteitC Van Egten Presentatie - Kracht Diversiteit
C Van Egten Presentatie - Kracht Diversiteit
 
J Schneider - UVA
J Schneider - UVAJ Schneider - UVA
J Schneider - UVA
 
Verwerving Interculturele Beroepscompetenties - Hogeschool Utrecht
Verwerving Interculturele Beroepscompetenties -  Hogeschool UtrechtVerwerving Interculturele Beroepscompetenties -  Hogeschool Utrecht
Verwerving Interculturele Beroepscompetenties - Hogeschool Utrecht
 
Joske Van Dulmen - Hogeschool Utrecht
Joske Van Dulmen - Hogeschool UtrechtJoske Van Dulmen - Hogeschool Utrecht
Joske Van Dulmen - Hogeschool Utrecht
 
Huub Evers - Fontys Journalistiek
Huub Evers - Fontys JournalistiekHuub Evers - Fontys Journalistiek
Huub Evers - Fontys Journalistiek
 
Hanna Harthoorn - E Quality
Hanna Harthoorn - E QualityHanna Harthoorn - E Quality
Hanna Harthoorn - E Quality
 
Marieke Meeuwisse - Risbo
Marieke Meeuwisse - RisboMarieke Meeuwisse - Risbo
Marieke Meeuwisse - Risbo
 
Marianne Boogaard - Debat Stellingen Taalbeleid
Marianne Boogaard - Debat Stellingen TaalbeleidMarianne Boogaard - Debat Stellingen Taalbeleid
Marianne Boogaard - Debat Stellingen Taalbeleid
 
Wilma Van Der Westen - Talige Startcompetenties
Wilma Van Der Westen - Talige StartcompetentiesWilma Van Der Westen - Talige Startcompetenties
Wilma Van Der Westen - Talige Startcompetenties
 
José Beijer - Taalontwikkelend Onderwijs
José Beijer - Taalontwikkelend OnderwijsJosé Beijer - Taalontwikkelend Onderwijs
José Beijer - Taalontwikkelend Onderwijs
 
Martin T Hart - Taaltoets
Martin T Hart - TaaltoetsMartin T Hart - Taaltoets
Martin T Hart - Taaltoets
 
NOA VU - Anita De Vries
NOA VU - Anita De VriesNOA VU - Anita De Vries
NOA VU - Anita De Vries
 
Intakeassessment - Margo Pluijter
Intakeassessment - Margo PluijterIntakeassessment - Margo Pluijter
Intakeassessment - Margo Pluijter
 
In Holland - Pauline Naber En Guido Walraven
In Holland - Pauline Naber En Guido WalravenIn Holland - Pauline Naber En Guido Walraven
In Holland - Pauline Naber En Guido Walraven
 
Teaching Diversity - Jos Hilte
Teaching Diversity - Jos HilteTeaching Diversity - Jos Hilte
Teaching Diversity - Jos Hilte
 
Nederlands Jeugd Instituut - Marianne Berger
Nederlands Jeugd Instituut  - Marianne BergerNederlands Jeugd Instituut  - Marianne Berger
Nederlands Jeugd Instituut - Marianne Berger
 
Hv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob Andeweg
Hv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob AndewegHv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob Andeweg
Hv A Buurtwinkel Voor Onderwijs - Rob Andeweg
 
Create Your Open Mind
Create Your Open MindCreate Your Open Mind
Create Your Open Mind
 
Hanzehogeschool Groningen - Lies Korevaar
Hanzehogeschool Groningen - Lies KorevaarHanzehogeschool Groningen - Lies Korevaar
Hanzehogeschool Groningen - Lies Korevaar
 

Erasmus Universiteit Rotterdam - Loopbaancaochingstraject Allochtone Studenten

  • 1. Mix-in Conference on diversity in higher education, 23 maart 2010 workshop over: Loopbaancoachingstraject voor allochtone/bi-culturele masterstudenten en alumni van de Erasmus Universiteit Rotterdam Dorianne van Schaijk, loopbaanadviseur Bud Bickes, loopbaancoach Harjit Singh, studente en deelnemer loopbaancoachingstraject
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23. Identity CV Persoonlijke Beschrijving: Ik ben de oudste van 3 kinderen uit een geëmigreerd gezin, dat betekent dat ik daardoor de nodige verantwoordelijkheden heb gekregen in het huishouden en de zorg voor mijn zusjes. Hierdoor heb ik discipline geleerd en ook geleerd om onder druk te blijven presteren. Mijn ouders hebben altijd hoge verwachtingen van mij gehad. Door de hoge verwachting en mijn andere verantwoordelijkheden thuis heb ik de discipline meegekregen om prioriteiten te kunnen stellen en doelgericht te werk te gaan.
  • 24.
  • 25. Identity CV Persoonlijke beschrijving Mijn ouders hebben mij geleerd dat risico’s nemen bij het leven hoort. Zij hebben bijvoorbeeld hun leven in Marokko opgegeven en een nieuw bestaan opgebouwd in Spanje. Initiatief nemen en volhouden kenmerken mijn levensstijl. Ik moest naar Nederland komen en mijn studie en mijn familie achterlaten in Spanje om een nieuwe toekomst te beginnen en een gezin te bouwen. Deze ervaringen hebben mij flexibel en ondernemend gemaakt en geleerd om met open vizier nieuwe uitdagingen aan te pakken.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.