1. Trainingen en opleidingen op uw maat

2. Realiseren strategische, operationele doelstellingen Training leiderschap en management Opleiding communicatieve vaardigheden persoonlijke effectiviteit Inspelen op de uitdagingen van vandaag en morgen

3. Ascento, uw partner in het realiseren van uw doelstellingen via training en opleiding. Ervaren consultants, continue bijscholing, expertise in de breedte (multidisciplinaire aanpak). Expertise in alle functieniveaus: management, bedienden, arbeiders Klantgericht, vertrekkend van uw noden, de verwachte doelstellingen en uw specifieke context. Inhoud, leermethode en leermiddelen op maat (doelgroep, beoogde resultaat,…)

4. Ascento, uw partner in het realiseren van uw doelstellingen via training en opleiding. Mogelijkheid tot formulering persoonlijke leervraag en cases door deelnemers. Evaluatie proces, product en effect. Opvolging en nazorg (vb. persoonlijk actieplan). Nauwe communicatie met verantwoordelijke bij W & Z doorheen het volledige traject.

5. Visie op training en opleiding: Resultaatgericht, toegevoegde waarde Pragmatisch Actief “learning by doing” Interactief Open aanbod of klantgericht maatwerk

6. Open aanbod najaar 2010: Meer info: www.ascento.be

7. Large enough to copeSmall enough to care

8. Structuur t-groep Bene www.luba.nl www.t-interim.be www.ascento.be Uitzendarbeid 50 vestigingen in Nederland 4 vestigingen in Polen Uitzendarbeid 63 vestigingen in België HR-dienstverlening 8 vestigingen in België

9. Kantoren t-interim en Ascento

10. Missie en visie van t-groep NV Om onze visie te realiseren, hanteren we een gedragslijn die door de hele organisatie gedragen wordt. Vijf belangrijke waarden vormen de basis van onze manier van werken. Toegevoegde waarde Respect Open en communicatief enThousiast Sociaal ethisch Een onderneming met een missie t-groep koppelt zijn sociaal-ethische kijk op arbeid aan een marktconforme dienstverlening. Gerealiseerde winst stroomt terug naar de arbeidsmarkt.

11. Ascento: uw multi-service HR partner talent & performance management rekrutering & selectie outplacement

12. Waarom kiezen voor Ascento? (1/2) Brede HR-dienstverlener met specialisten in elk domein 80 HR consultants verspreid over 8 multidisciplinaire teams Kantoren te Gent, Mechelen, Antwerpen, Brussel, Hasselt, Leuven, Namen en Roeselare Gedifferentieerde klantenportefeuille: overheid, social profit, privé Flexibel, vertrekkend vanuit de specifieke cultuur en context van uw organisatie Betrokkenheid van de opdrachtgever Totaalproject of modulair Win-win situatie voor medewerker en organisatie Continuïteit gewaarborgd door inzet projectmanager, SPOC

13. Waarom kiezen voor Ascento? (2/2) Uw vraag wordt steeds behandeld door experten en niet door een sales team Niet beursgenoteerd wat maakt dat wij ondanks de crisis onze expertise aan boord gehouden hebben Stabiele en inhoudelijk sterke medewerkers (ruime expertise) Meer dan 35 jaar ervaring en know-how Ambitie in evenwicht met deontologie Sinds 2005 Qfor kwaliteitslabel klantentevredenheid en na audit hernieuwd in 2008 Ascento is genomineerd voor HR Excellence Award in de categorie Best Career Transition & Outplacement Company. Een blijk van appreciatie van 750 hr-specialisten voor onze permanente innovatie op het terrein. De winnaars worden bekendgemaakt op 18 november. www.hrexcellenceawards.be

14. Enkele referenties

15. Enkele referenties