SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 4
Baixar para ler offline
Starten vanuit talent
ondernemen met een arbeidshandicap
Jaarlijks starten duizenden mensen vanuit een uitkering
of outplacement met een eigen onderneming.
Het starten van een bedrijf is ook voor mensen die starten met een
arbeidshandicap een goede optie, omdat de belasting van ondernemerschap
variabel kan zijn. De ene dag kun je meer aan dan de andere dag en
wellicht hoef je ook niet altijd volledig in een eigen inkomen te voorzien.
In de praktijk blijkt dat ondernemerschap vaak zeer goed aansluit bij de
persoonlijke ambities en mogelijkheden van veel mensen.
IMK Startersbegeleiding is een innovatieve aanpak voor startende onder-
nemers, waarin je in een optimale mix de ondernemerskennis opdoet
die je nodig hebt. Je ontwikkelt daarnaast de benodigde ondernemers-
competenties, werkt aan je ondernemersvaardigheden, maar je geeft ook
de commerciële, juridische, financiële en organisatorische aspecten van
de bedrijfsvoering vorm en inhoud.
IMK Startersbegeleiding wordt vanuit het UWV aangeboden aan kandidaat-
ondernemers. Gedurende het traject maken go/no-go momenten deel
uit van het traject. In het begeleidingstraject groei je uit tot een
goed voorbereide startende ondernemer, met een volledig uitgewerkt
ondernemingsplan en ga je zo spoedig mogelijk daadwerkelijk van start
met je onderneming. Vanzelfsprekend kijken we in de eerste periode na de
start van jouw onderneming ook met je mee of alles goed gaat.
Basis voor Ondernemen
versie 1.1
Het ontbrak mij aan zelfvertrouwen en houvast, voordat ik aan het traject begon.
Maar ik kreeg de tijd die ik nodig had en mocht het op mijn manier doen. Ik heb goed gewerkt aan
diverse aandachtspunten, samen met mijn coach. Vol vertrouwen zie ik de toekomst tegemoet.
De digitale leeromgeving onder de naam I’M OK Basis voor Ondernemen omvat een maatwerk-
combinatie van digitaal leren en begeleiding. Je doet met behulp van de I’M OK e-learning
omgeving, op het moment dat het jou uitkomt, alle kennis op die nodig is om een verantwoorde
start als ondernemer te maken. Deze opleiding is samengesteld aan de hand van een praktische
insteek en behandelt alle relevante theorie, van financiën tot verkoop. Je hebt ook toegang tot
het online ondernemingsplan en kan gebruikmaken van de Helpdesk.
digitale instrumenten
Tijdens de workshops, worden de belangrijkste onderdelen onder leiding van een trainer geoefend
en besproken. De workshops beslaan in totaal 7 dagdelen op locatie en worden in groepsverband
gehouden. Ook wordt er op maat hulp geboden, die het beste bij jouw behoeften aansluit.
De persoonlijke begeleiding van jou als kandidaat begint al bij de intake, waarin onder meer de
geschiktheid en motivatie wordt besproken, alsmede het perspectief van het bedrijfsidee. Naar
aanleiding van een eerste gesprek wordt op maat een programma voor de verdere begeleiding
samengesteld. Dit wordt verwerkt in het re-integratieplan. Wanneer het traject is gestart, kun
jij als kandidaat ook gebruik maken van onze digitale communicatiemiddelen. Zo is begeleiding
altijd dichtbij en makkelijk bereikbaar. Je krijgt daarnaast feedback op de ontwikkeling van jouw
ondernemingsplan. De begeleiding is een combinatie van online en face-to-face. Zowel op het
individuele vlak, als op groepsniveau tijdens eventuele workshops. De wijze waarop IMK invulling
geeft aan de startersbegeleiding maakt het mogelijk rekening te houden met de arbeidshandicap.
Een traject bij IMK is voor iedere kandidaat-ondernemer verschillend. De begeleiding wordt daarom
met jou op maat samengesteld. In de begeleiding is het misschien noodzakelijk een gesprek te
hebben met een adviseur van IMK die gespecialiseerd is in de branche waarin je actief wilt gaan
worden. Deze input gebruik je vervolgens bij de verdere uitwerking van jouw ondernemingsplan.
workshops
soort begeleiding
maatwerk
Over IMK
IMK begeleidt ondernemers op cruciale
momenten in de levenscyclus van de
onderneming: van start tot verantwoorde
bedrijfsbeëindiging. Hierbij wordt inten-
sief samengewerkt met een netwerk aan
organisaties die hierbij betrokken kun-
nen zijn, zoals gemeenten, financiële
instellingen, Kamer van Koophandel,
Belastingdienst, ondernemersvereni-
gingen, woningbouwverenigingen en
eerder door ons geholpen ondernemers.
IMK beschikt in heel Nederland over
regionale teams met meer dan 100
experts. Branche- en regiospecifieke
deskundigheid op het gebied van on-
dernemerschap en publieke en private
microfinanciering staat hierbij centraal.
Duizenden starters zijn door IMK naar
zelfstandig ondernemerschap begeleid.
www.imk.nl
Naast een
ondernemersopleiding
krijg je bij IMK
ook coaching op
gedragsverandering.
Hierdoor leer je
niet alleen over
ondernemerschap,
maar word je er
echt één.
BESCHRIJVING VAN DE 4 FASEN
Oriëntatiefase
In deze fase stelt IMK een re-integratieplan op en
voeren wij een haalbaarheidstoets uit ter beoordeling
van de geschiktheid van de kandidaat voor ondernemer-
schap. In het kader daarvan nemen wij een motivatie-,
ondernemerscompetenties- en ondernemerskennistest
af om vast te stellen of het aanleren van ondernemers-
kennis, ondernemersvaardigheden en/of ondernemers-
competenties zinvol c.q. benodigd is. Bovendien beoor-
delen wij het bedrijfsidee of en in welke mate er een
reëel perspectief aanwezig is om als zelfstandige in
levensonderhoud te kunnen voorzien, dan wel in welke
mate uitkeringsonafhankelijkheid gerealiseerd kan worden.
Bemiddelingsfase
In deze fase stellen we met de kandidaat een onder-
nemingsplan op, gericht op een concrete start als
ondernemer. Daarbij maken we gebruik van het online
ondernemingsplan van IMK, waarmee men thuis of op
iedere andere locatie kan werken. Op deze wijze kan
de kandidaat-ondernemer optimaal vormgeven aan de
beoogde commerciële, juridische, financiële en orga-
nisatorische bedrijfsvoering. De Ondernemerscoach van
IMK geeft daarbij tussentijds voortdurend feedback op
het plan en bewaakt de voortgang.
Voorschakelfase
In deze fase leren wij een kandidaat ondernemersvaar-
digheden en ondernemerscompetenties aan, die gericht
zijn op het voorbereiden van de kandidaat op onderne-
merschap. Door middel van collectieve bijeenkomsten/
workshops wordt gewerkt aan het opdoen van de beno-
digde ondernemersvaardigheden, waarbij tegelijkertijd
ook gewerkt wordt aan het verhogen van de psychische
en/of fysieke belastbaarheid die bij ondernemerschap
hoort.
Aanbodversterkende fase
In deze fase leren wij een kandidaat ondernemerskennis
aan om hem/haar beter te kwalificeren c.q. toe te
rusten voor het ondernemerschap. Wij stellen daarvoor
een digitale leeromgeving ter beschikking onder de
naam I’M OK Basis voor Ondernemen. Deze plaats- en
tijdsonafhankelijke leeromgeving heeft als doel de
kandidaat te voorzien van alle ondernemerskennis die
benodigd is voor een duurzame en verantwoorde bedrijfs-
start. Aanvullend wordt persoonlijke ondersteuning aan-
geboden om te zorgen dat de benodigde ondernemers-
kennis ook daadwerkelijk eigen kan worden gemaakt.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERGEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERJoyce Verheijden
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephaniet-groep NV
 
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement WerkgeversPresentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement WerkgeversStuds@Work
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Caroline Krul
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak6
 
Brochure Starters International Business
Brochure Starters International BusinessBrochure Starters International Business
Brochure Starters International BusinessChrista Pieffers
 
Pas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUBPas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUBHerve Van de Weyer
 
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemenVacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemenJeroen Bakker
 
Accountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemerAccountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemerJan Wietsma
 
CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014BJ01015
 
CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.BJ01015
 
Training telefonische acquisitie
Training telefonische acquisitieTraining telefonische acquisitie
Training telefonische acquisitieGraafTraining
 
Motivato vacature intercedent
Motivato vacature intercedentMotivato vacature intercedent
Motivato vacature intercedentPaul de Block ✪
 

Mais procurados (18)

GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMERGEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
GEZOCHT STARTENDE ONDERNEMER
 
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt StephanieWerken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
Werken bij JTI - Gryson: een werknemer getuigt Stephanie
 
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement WerkgeversPresentatie Talentenmanagement Werkgevers
Presentatie Talentenmanagement Werkgevers
 
Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+ Workshop solliciteren voor 45+
Workshop solliciteren voor 45+
 
Flyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnlFlyer theyoungvibesnl
Flyer theyoungvibesnl
 
Peak 6 Business Academy
Peak 6 Business AcademyPeak 6 Business Academy
Peak 6 Business Academy
 
Brochure Starters International Business
Brochure Starters International BusinessBrochure Starters International Business
Brochure Starters International Business
 
Pas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUBPas afgestudeerd en nu al in de PUB
Pas afgestudeerd en nu al in de PUB
 
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemenVacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
Vacature 3ejaars stage 2011 2012 workshop zelfstandig ondernemen
 
Pre-mobiliteit
Pre-mobiliteitPre-mobiliteit
Pre-mobiliteit
 
Accountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemerAccountant als coach van de mkb-ondernemer
Accountant als coach van de mkb-ondernemer
 
Slim Bezig
Slim BezigSlim Bezig
Slim Bezig
 
Nextjob
NextjobNextjob
Nextjob
 
CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014CV Bart Janssen, 2014
CV Bart Janssen, 2014
 
CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.CV Bart Janssen, 2014.
CV Bart Janssen, 2014.
 
Training telefonische acquisitie
Training telefonische acquisitieTraining telefonische acquisitie
Training telefonische acquisitie
 
Motivato vacature intercedent
Motivato vacature intercedentMotivato vacature intercedent
Motivato vacature intercedent
 
Talent Today
Talent TodayTalent Today
Talent Today
 

Destaque

Tazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiri
Tazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiriTazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiri
Tazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiriMuhammad Tariq
 
Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011
Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011
Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011Engel Fonseca
 
Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...
Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...
Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...caioturtle
 
Nos autoevaluamos
Nos autoevaluamosNos autoevaluamos
Nos autoevaluamosmoninava
 
Rph topeng muka 3 d
Rph  topeng muka 3 dRph  topeng muka 3 d
Rph topeng muka 3 dAhmad NazRi
 
La Puesta De Sol
La Puesta De SolLa Puesta De Sol
La Puesta De SolLumalamo
 
Trabajos fotograficos n°2 2011
Trabajos fotograficos n°2 2011Trabajos fotograficos n°2 2011
Trabajos fotograficos n°2 2011Nombre Apellidos
 
Особенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 году
Особенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 годуОсобенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 году
Особенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 годуschool184spb
 
Tipo publicidad Facebook
Tipo publicidad FacebookTipo publicidad Facebook
Tipo publicidad FacebookMagali Benitez
 
Implementar Desarrollando La Comunidad Porta E
Implementar Desarrollando La Comunidad Porta EImplementar Desarrollando La Comunidad Porta E
Implementar Desarrollando La Comunidad Porta ECarmen Pacheco-Sepúlveda
 
Las 5 Vocales
Las 5 VocalesLas 5 Vocales
Las 5 Vocalesjolanis
 
Pissarra digital 2a sessio
Pissarra digital 2a sessioPissarra digital 2a sessio
Pissarra digital 2a sessioJoan Padrós
 

Destaque (20)

E1 Sundjeri
E1 SundjeriE1 Sundjeri
E1 Sundjeri
 
Tazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiri
Tazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiriTazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiri
Tazkera mashaikhe qadiriya majeediya by tanweer khan qadiri
 
Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011
Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011
Techpreneurs: el potencial latino harrenmedia engel fonseca_17 mayo 2011
 
Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...
Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...
Guida al computer - Lezione 148 - Windows 8.1 Update – Modifica Impostazioni ...
 
Nos autoevaluamos
Nos autoevaluamosNos autoevaluamos
Nos autoevaluamos
 
Doc15531 a
Doc15531 aDoc15531 a
Doc15531 a
 
Rph topeng muka 3 d
Rph  topeng muka 3 dRph  topeng muka 3 d
Rph topeng muka 3 d
 
Deans List
Deans ListDeans List
Deans List
 
1746973675
17469736751746973675
1746973675
 
La Puesta De Sol
La Puesta De SolLa Puesta De Sol
La Puesta De Sol
 
Trabajos fotograficos n°2 2011
Trabajos fotograficos n°2 2011Trabajos fotograficos n°2 2011
Trabajos fotograficos n°2 2011
 
ArchitectuurNL 03 2015 Design Studio Drift
ArchitectuurNL 03 2015 Design Studio DriftArchitectuurNL 03 2015 Design Studio Drift
ArchitectuurNL 03 2015 Design Studio Drift
 
Особенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 году
Особенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 годуОсобенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 году
Особенности проведения государственной итоговой аттестации в 2015 году
 
Tipo publicidad Facebook
Tipo publicidad FacebookTipo publicidad Facebook
Tipo publicidad Facebook
 
Implementar Desarrollando La Comunidad Porta E
Implementar Desarrollando La Comunidad Porta EImplementar Desarrollando La Comunidad Porta E
Implementar Desarrollando La Comunidad Porta E
 
Las 5 Vocales
Las 5 VocalesLas 5 Vocales
Las 5 Vocales
 
solo vivir
solo vivirsolo vivir
solo vivir
 
Cliente servicios
Cliente serviciosCliente servicios
Cliente servicios
 
Pissarra digital 2a sessio
Pissarra digital 2a sessioPissarra digital 2a sessio
Pissarra digital 2a sessio
 
Hasta A Beckham Le Pasa
Hasta A Beckham Le PasaHasta A Beckham Le Pasa
Hasta A Beckham Le Pasa
 

Semelhante a IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap

accountmanagement voor budgetcoaches
accountmanagement voor budgetcoachesaccountmanagement voor budgetcoaches
accountmanagement voor budgetcoachesellen-noor
 
Flyer accountmanagement voor budgetcoaches
Flyer accountmanagement voor budgetcoachesFlyer accountmanagement voor budgetcoaches
Flyer accountmanagement voor budgetcoachesellen-noor
 
Cover CMI Brochure 2015-16_LR
Cover CMI Brochure 2015-16_LRCover CMI Brochure 2015-16_LR
Cover CMI Brochure 2015-16_LRBionda Honig
 
Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Yuri van Helten
 
Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...
Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...
Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...ASEGA Legal
 
Magazine Belastingadviseurs
Magazine BelastingadviseursMagazine Belastingadviseurs
Magazine BelastingadviseursPascale Petiet
 
Introductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubIntroductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubJan Wietsma
 
Projectplan Mkb Krachtcentrale
Projectplan Mkb KrachtcentraleProjectplan Mkb Krachtcentrale
Projectplan Mkb Krachtcentralecaatje
 
Bureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieBureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieJoàn Harms 1200+
 
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015Jan Wietsma
 
Persbericht mkbkredietcoach 29032010
Persbericht mkbkredietcoach 29032010Persbericht mkbkredietcoach 29032010
Persbericht mkbkredietcoach 29032010Jan Wietsma
 
Willems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWillems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWouter Willems
 
Training Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInTraining Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInJacco Valkenburg
 
IBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBAIBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBAIBO_Business_School
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kortmarjaverkade
 
'Interview met Change Agent Victor Neyndorff
'Interview met Change Agent Victor Neyndorff'Interview met Change Agent Victor Neyndorff
'Interview met Change Agent Victor NeyndorffMOVE Experience Marketing
 

Semelhante a IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap (20)

accountmanagement voor budgetcoaches
accountmanagement voor budgetcoachesaccountmanagement voor budgetcoaches
accountmanagement voor budgetcoaches
 
Flyer accountmanagement voor budgetcoaches
Flyer accountmanagement voor budgetcoachesFlyer accountmanagement voor budgetcoaches
Flyer accountmanagement voor budgetcoaches
 
NIVE studiegids 2018
NIVE studiegids 2018 NIVE studiegids 2018
NIVE studiegids 2018
 
Cover CMI Brochure 2015-16_LR
Cover CMI Brochure 2015-16_LRCover CMI Brochure 2015-16_LR
Cover CMI Brochure 2015-16_LR
 
Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014Cofely Traineebrochure 2014
Cofely Traineebrochure 2014
 
Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...
Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...
Brochure Leergang Commerciele Vaardigheden voor Advocaten, Notarissen en Fisc...
 
Magazine Belastingadviseurs
Magazine BelastingadviseursMagazine Belastingadviseurs
Magazine Belastingadviseurs
 
Introductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubIntroductie MKB-Hub
Introductie MKB-Hub
 
Projectplan Mkb Krachtcentrale
Projectplan Mkb KrachtcentraleProjectplan Mkb Krachtcentrale
Projectplan Mkb Krachtcentrale
 
Bureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht PresentatieBureau Klantzicht Presentatie
Bureau Klantzicht Presentatie
 
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
Folder leergang MKB-kredietcoach voor accountants 2015
 
Persbericht mkbkredietcoach 29032010
Persbericht mkbkredietcoach 29032010Persbericht mkbkredietcoach 29032010
Persbericht mkbkredietcoach 29032010
 
Willems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWillems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand out
 
Training Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedInTraining Recruitment via LinkedIn
Training Recruitment via LinkedIn
 
Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!Portfolio Workshops bloesem!
Portfolio Workshops bloesem!
 
IBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBAIBO Business School | Executive MBA
IBO Business School | Executive MBA
 
TCF Opleidingsfolder
TCF OpleidingsfolderTCF Opleidingsfolder
TCF Opleidingsfolder
 
TCF Opleidingsfolder
TCF OpleidingsfolderTCF Opleidingsfolder
TCF Opleidingsfolder
 
Mini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen KortMini Ws Ondernemen Kort
Mini Ws Ondernemen Kort
 
'Interview met Change Agent Victor Neyndorff
'Interview met Change Agent Victor Neyndorff'Interview met Change Agent Victor Neyndorff
'Interview met Change Agent Victor Neyndorff
 

IMK-Ondernemen-met-een-arbeidshandicap

  • 1. Starten vanuit talent ondernemen met een arbeidshandicap
  • 2. Jaarlijks starten duizenden mensen vanuit een uitkering of outplacement met een eigen onderneming. Het starten van een bedrijf is ook voor mensen die starten met een arbeidshandicap een goede optie, omdat de belasting van ondernemerschap variabel kan zijn. De ene dag kun je meer aan dan de andere dag en wellicht hoef je ook niet altijd volledig in een eigen inkomen te voorzien. In de praktijk blijkt dat ondernemerschap vaak zeer goed aansluit bij de persoonlijke ambities en mogelijkheden van veel mensen. IMK Startersbegeleiding is een innovatieve aanpak voor startende onder- nemers, waarin je in een optimale mix de ondernemerskennis opdoet die je nodig hebt. Je ontwikkelt daarnaast de benodigde ondernemers- competenties, werkt aan je ondernemersvaardigheden, maar je geeft ook de commerciële, juridische, financiële en organisatorische aspecten van de bedrijfsvoering vorm en inhoud. IMK Startersbegeleiding wordt vanuit het UWV aangeboden aan kandidaat- ondernemers. Gedurende het traject maken go/no-go momenten deel uit van het traject. In het begeleidingstraject groei je uit tot een goed voorbereide startende ondernemer, met een volledig uitgewerkt ondernemingsplan en ga je zo spoedig mogelijk daadwerkelijk van start met je onderneming. Vanzelfsprekend kijken we in de eerste periode na de start van jouw onderneming ook met je mee of alles goed gaat. Basis voor Ondernemen
  • 3. versie 1.1 Het ontbrak mij aan zelfvertrouwen en houvast, voordat ik aan het traject begon. Maar ik kreeg de tijd die ik nodig had en mocht het op mijn manier doen. Ik heb goed gewerkt aan diverse aandachtspunten, samen met mijn coach. Vol vertrouwen zie ik de toekomst tegemoet. De digitale leeromgeving onder de naam I’M OK Basis voor Ondernemen omvat een maatwerk- combinatie van digitaal leren en begeleiding. Je doet met behulp van de I’M OK e-learning omgeving, op het moment dat het jou uitkomt, alle kennis op die nodig is om een verantwoorde start als ondernemer te maken. Deze opleiding is samengesteld aan de hand van een praktische insteek en behandelt alle relevante theorie, van financiën tot verkoop. Je hebt ook toegang tot het online ondernemingsplan en kan gebruikmaken van de Helpdesk. digitale instrumenten Tijdens de workshops, worden de belangrijkste onderdelen onder leiding van een trainer geoefend en besproken. De workshops beslaan in totaal 7 dagdelen op locatie en worden in groepsverband gehouden. Ook wordt er op maat hulp geboden, die het beste bij jouw behoeften aansluit. De persoonlijke begeleiding van jou als kandidaat begint al bij de intake, waarin onder meer de geschiktheid en motivatie wordt besproken, alsmede het perspectief van het bedrijfsidee. Naar aanleiding van een eerste gesprek wordt op maat een programma voor de verdere begeleiding samengesteld. Dit wordt verwerkt in het re-integratieplan. Wanneer het traject is gestart, kun jij als kandidaat ook gebruik maken van onze digitale communicatiemiddelen. Zo is begeleiding altijd dichtbij en makkelijk bereikbaar. Je krijgt daarnaast feedback op de ontwikkeling van jouw ondernemingsplan. De begeleiding is een combinatie van online en face-to-face. Zowel op het individuele vlak, als op groepsniveau tijdens eventuele workshops. De wijze waarop IMK invulling geeft aan de startersbegeleiding maakt het mogelijk rekening te houden met de arbeidshandicap. Een traject bij IMK is voor iedere kandidaat-ondernemer verschillend. De begeleiding wordt daarom met jou op maat samengesteld. In de begeleiding is het misschien noodzakelijk een gesprek te hebben met een adviseur van IMK die gespecialiseerd is in de branche waarin je actief wilt gaan worden. Deze input gebruik je vervolgens bij de verdere uitwerking van jouw ondernemingsplan. workshops soort begeleiding maatwerk
  • 4. Over IMK IMK begeleidt ondernemers op cruciale momenten in de levenscyclus van de onderneming: van start tot verantwoorde bedrijfsbeëindiging. Hierbij wordt inten- sief samengewerkt met een netwerk aan organisaties die hierbij betrokken kun- nen zijn, zoals gemeenten, financiële instellingen, Kamer van Koophandel, Belastingdienst, ondernemersvereni- gingen, woningbouwverenigingen en eerder door ons geholpen ondernemers. IMK beschikt in heel Nederland over regionale teams met meer dan 100 experts. Branche- en regiospecifieke deskundigheid op het gebied van on- dernemerschap en publieke en private microfinanciering staat hierbij centraal. Duizenden starters zijn door IMK naar zelfstandig ondernemerschap begeleid. www.imk.nl Naast een ondernemersopleiding krijg je bij IMK ook coaching op gedragsverandering. Hierdoor leer je niet alleen over ondernemerschap, maar word je er echt één. BESCHRIJVING VAN DE 4 FASEN Oriëntatiefase In deze fase stelt IMK een re-integratieplan op en voeren wij een haalbaarheidstoets uit ter beoordeling van de geschiktheid van de kandidaat voor ondernemer- schap. In het kader daarvan nemen wij een motivatie-, ondernemerscompetenties- en ondernemerskennistest af om vast te stellen of het aanleren van ondernemers- kennis, ondernemersvaardigheden en/of ondernemers- competenties zinvol c.q. benodigd is. Bovendien beoor- delen wij het bedrijfsidee of en in welke mate er een reëel perspectief aanwezig is om als zelfstandige in levensonderhoud te kunnen voorzien, dan wel in welke mate uitkeringsonafhankelijkheid gerealiseerd kan worden. Bemiddelingsfase In deze fase stellen we met de kandidaat een onder- nemingsplan op, gericht op een concrete start als ondernemer. Daarbij maken we gebruik van het online ondernemingsplan van IMK, waarmee men thuis of op iedere andere locatie kan werken. Op deze wijze kan de kandidaat-ondernemer optimaal vormgeven aan de beoogde commerciële, juridische, financiële en orga- nisatorische bedrijfsvoering. De Ondernemerscoach van IMK geeft daarbij tussentijds voortdurend feedback op het plan en bewaakt de voortgang. Voorschakelfase In deze fase leren wij een kandidaat ondernemersvaar- digheden en ondernemerscompetenties aan, die gericht zijn op het voorbereiden van de kandidaat op onderne- merschap. Door middel van collectieve bijeenkomsten/ workshops wordt gewerkt aan het opdoen van de beno- digde ondernemersvaardigheden, waarbij tegelijkertijd ook gewerkt wordt aan het verhogen van de psychische en/of fysieke belastbaarheid die bij ondernemerschap hoort. Aanbodversterkende fase In deze fase leren wij een kandidaat ondernemerskennis aan om hem/haar beter te kwalificeren c.q. toe te rusten voor het ondernemerschap. Wij stellen daarvoor een digitale leeromgeving ter beschikking onder de naam I’M OK Basis voor Ondernemen. Deze plaats- en tijdsonafhankelijke leeromgeving heeft als doel de kandidaat te voorzien van alle ondernemerskennis die benodigd is voor een duurzame en verantwoorde bedrijfs- start. Aanvullend wordt persoonlijke ondersteuning aan- geboden om te zorgen dat de benodigde ondernemers- kennis ook daadwerkelijk eigen kan worden gemaakt.