Presentatie SamenBeter als praktijkvoorbeeld/publieke infrastructuur voor "hoe" transformatie in de zorg op verbindingsdag Regio Centraal Gelderland in Burgers Zoo
Toelichting SamenBeter aan de hand van volgende fotos
Uitleg theorie en vooral: naar ecosysteem, van AANBOD naar aanpassen op VRAAG
KORT STILSTAAN BIJ PLAAT, WORDT IN VOLGENDE SLIDES PER PRINCIPE UITGEWERKT. DUS IN 30 SECONDEN UITLEGGEN: Wat doet SamenBeter als netwerk van netwerken? Eerste stap was ontwerpen van 4 transformatieprincipes. Deze zijn door ervaringen in proeftuinen (drempels/wensen) en nationaal (wetenschap, ervaringen) samengesteld en bieden in de praktijk mooie handvatten voor integrale aanpak. Elk principes op zich heeft weer eigen “hoofdstukken” cq projecten. Kracht is om in proeftuinen speerpunten uit te werken én naar integrale aanpak te streven. Want transformatie gaat eerst plaatsvinden als alle elementen elkaar versterken (ie: als projecten op meerdere principes laden).
Belangrijkste aanpak: prototypisch werken. Uit bestaande onderdelen, wat er nu beschikbaar is met elkaar een eerste versie maken van de gedroomde innovatie. om te bewijzen dat ie kan werken. Dit is bijvoorbeeld een prototype van wat er allemaal in een proeftuin aanwezig zou moeten zijn om tot de ideale omstandigheden van een SamenBeter fieldlab te komen.
Hier kan je a la NextDoor vragen stellen of oplossingen/diensten aanbieden, maar dan DISCREET
Creëert een wiki een aan antwoorden en voorbeelden vanuit verschillende rollen en van verschillende kwaliteiten, biedt dus basis voor kwaliteitsmodellen REPUTATIE BUILDER
Is in de kern een COMMUNITY BUILDER die vraag en aanbod bij elkaar brengt, versneller is in proces dat al gaande is in de wijk, netwerkend werken creëert. Doe mee, meldt je (wijk/stedelijke) project aan, beantwoordt vragen, biedt je agenda en oplossingen aan!
SamenBeter doet vanuit VWS project met Single Sign On (lanceer app vanuit app) en Sociale Netwerk Functie (neem je netwerk mee vanuit de ene app naar de andere). Hierdoor is Vraagbaak ook ingang of meedenker in de ….
Gaat om verbinden van projecten die er al zijn (in stad, vanuit andere proeftuinen), daarna belangrijkste stap: organiseren van team/agenda en VERTROUWEN door centrale doel: vitaliteit van wijk en interafhankelijkheid ipv concurrentie. Vorming Action Learning Team. Daarna: afspraken maken over meten, opbrengsten en herinvestering “winst”. Voornaam onderdeel SamenBeter RoughGuide
Gaat ook om met elkaar te kiezen voor andere manier van organiseren, bijvoorbeeld een cooperatie, consortium dat integraal verantwoordelijk is voor …. Interessant model voor als er tekorten zijn? Want weer kaasschaven/run to the bottom gaat hem niet worden, want dan maak je iets wat niet functioneert nog kariger/slechter