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¿Qué es y por
qué la necesitas?
Es la huella que dejamos en los demás. Es decir,
la imagen que otros tienen de nosotros, y eso es
muy importante. Puedes pensar que eres un gran
profesional o persona, pero si otros no lo piensan
o lo perciben así, no estarán dispuestos a pagar
por ello. Así que no se trata del valor que crees
que puedes aportar como profesional, sino del
valor que otros creen que tu puedes aportar, y
esta distinción es fundamental.
Jeff Bezzos el fundador de Amazon, lo resume
muy bien. Dice que la marca personal
“es lo que otros dicen de tí cuando no estás“.
¿Qué es Marca Personal?
Entre otros objetivos la marca personal sirve para:
Diferenciarte de los demás: ser distinto al resto de personas con
un perfil profesional similar al tuyo.
Ser visible a las empresas o clientes.
Posicionarte como experto relevante en tu campo profesional:
Serás visto como una referencia en tu campo y como alguien
cuya opinión hay que tener en cuenta.
Pasar a ser la “demanda” en vez de la “oferta”: Ya no serás tu
quien busque a las empresas para trabajar, sino que serán las
empresas las que te busquen.
Ganar más dinero: Al ser conocido y valorado como profesional,
puedes exigir mejores condiciones que otros en tu campo.
¿Cuál es el objetivo y sus beneficios?
Para construir nuestra marca personal, es fundamental “identificar y comunicar aquello
que nos hace destacar, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo,
competitivo y cambiante“. Es decir, identificar tus valores principales, y cómo comunicarlos
de tal manera que te diferencies del resto de la gente.
¿Cómo construir tu marca personal?
Detectar cuáles son tus diferenciadores: ¿qué fortalezas y habilidades
te distinguen del resto de la gente de tu profesión?
Determina tus objetivos profesionales: ¿en que sector o sectores
quieres trabajar? ¿prefieres ser emprendedor o trabajador? ¿en qué
empresas te gustaría trabajar?
Define tu profesión diferenciándote del resto (profesión con 3
apellidos): Busca especializarte, así compites con menos gente. Si
dices que eres abogado, eres uno de tantos millones. Si dices que eres
un abogado especializado en derecho internacional para grandes
empresas, Te diferencias. Dale a tu profesión tres apellidos que
especifique exactamente qué haces.
#1 Construye tu identidad como
profesional
Lo primero es determinar el rumbo que quieres tomar. Para desarrollar
tu marca personal, deberás hacer lo siguiente:
Redes sociales: Ten presencia en Twitter y en Linkedin. Con Twitter
te puedes posicionar con tus opiniones y Linkedin es perfecto para
construir tu perfil profesional.
Eventos: Son magníficos para ganar exposición frente a otros
profesionales y empresas del sector, consolidar tu reputación y
entablar nuevas relaciones con otros profesionales. Comparte en
redes sociales tu participación.
Un Blog: Te da autoridad y te permite crear contenido único y
relevante para el público al que te diriges. Un blog vale más que
cualquier curriculum, ya que muestras tus conocimientos, no sólo los
nombras.
#2 Estrategia de marca personal 2.0
Hoy día es más fácil que nunca construir tu marca personal gracias a las redes sociales y a Internet, lo
que implica tener presencia en distintos medios:
Publicaciones: Si ya puedes publicar libros o videos, estás aumentando
todavía más tus indicadores de credibilidad y liderazgo como profesional.
El Networking consiste en ampliar tu red de contactos para conseguir más oportunidades de trabajo.
Puedes hacer Networking en eventos, conferencias o charlas o a través de las redes sociales. Algunos
consejos:
#3 Haz “Networking”
Busca profesionales afines en Linkedin: Haz un listado de empresas
donde te gustaría trabajar busca profesionales de esas empresas en
Linkedin. Puedes contactar con ellos y enviarles mail.
Crea y mantén relaciones: mantén el contacto regular con las
personas de tu red de contactos. Fortalece vínculos, y trata de crear
oportunidades.
Busca crear oportunidades: Si buscas empleo o clientes para tu
negocio, piensa en los servicios que puedes ofertar para ganar
dinero, contacta en persona o a través de las redes sociales con
potenciales empresas o clientes con los que trabajar y ofréceles tu
servicio mediante una propuesta de valor en la que muestras por
que eres la opción adecuada para la empresa o cliente.
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Marca Personal ¿Qué es y por qué la necesitas?

  • 1. ¿Qué es y por qué la necesitas?
  • 2. Es la huella que dejamos en los demás. Es decir, la imagen que otros tienen de nosotros, y eso es muy importante. Puedes pensar que eres un gran profesional o persona, pero si otros no lo piensan o lo perciben así, no estarán dispuestos a pagar por ello. Así que no se trata del valor que crees que puedes aportar como profesional, sino del valor que otros creen que tu puedes aportar, y esta distinción es fundamental. Jeff Bezzos el fundador de Amazon, lo resume muy bien. Dice que la marca personal “es lo que otros dicen de tí cuando no estás“. ¿Qué es Marca Personal?
  • 3. Entre otros objetivos la marca personal sirve para: Diferenciarte de los demás: ser distinto al resto de personas con un perfil profesional similar al tuyo. Ser visible a las empresas o clientes. Posicionarte como experto relevante en tu campo profesional: Serás visto como una referencia en tu campo y como alguien cuya opinión hay que tener en cuenta. Pasar a ser la “demanda” en vez de la “oferta”: Ya no serás tu quien busque a las empresas para trabajar, sino que serán las empresas las que te busquen. Ganar más dinero: Al ser conocido y valorado como profesional, puedes exigir mejores condiciones que otros en tu campo. ¿Cuál es el objetivo y sus beneficios?
  • 4. Para construir nuestra marca personal, es fundamental “identificar y comunicar aquello que nos hace destacar, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante“. Es decir, identificar tus valores principales, y cómo comunicarlos de tal manera que te diferencies del resto de la gente. ¿Cómo construir tu marca personal?
  • 5. Detectar cuáles son tus diferenciadores: ¿qué fortalezas y habilidades te distinguen del resto de la gente de tu profesión? Determina tus objetivos profesionales: ¿en que sector o sectores quieres trabajar? ¿prefieres ser emprendedor o trabajador? ¿en qué empresas te gustaría trabajar? Define tu profesión diferenciándote del resto (profesión con 3 apellidos): Busca especializarte, así compites con menos gente. Si dices que eres abogado, eres uno de tantos millones. Si dices que eres un abogado especializado en derecho internacional para grandes empresas, Te diferencias. Dale a tu profesión tres apellidos que especifique exactamente qué haces. #1 Construye tu identidad como profesional Lo primero es determinar el rumbo que quieres tomar. Para desarrollar tu marca personal, deberás hacer lo siguiente:
  • 6. Redes sociales: Ten presencia en Twitter y en Linkedin. Con Twitter te puedes posicionar con tus opiniones y Linkedin es perfecto para construir tu perfil profesional. Eventos: Son magníficos para ganar exposición frente a otros profesionales y empresas del sector, consolidar tu reputación y entablar nuevas relaciones con otros profesionales. Comparte en redes sociales tu participación. Un Blog: Te da autoridad y te permite crear contenido único y relevante para el público al que te diriges. Un blog vale más que cualquier curriculum, ya que muestras tus conocimientos, no sólo los nombras. #2 Estrategia de marca personal 2.0 Hoy día es más fácil que nunca construir tu marca personal gracias a las redes sociales y a Internet, lo que implica tener presencia en distintos medios: Publicaciones: Si ya puedes publicar libros o videos, estás aumentando todavía más tus indicadores de credibilidad y liderazgo como profesional.
  • 7. El Networking consiste en ampliar tu red de contactos para conseguir más oportunidades de trabajo. Puedes hacer Networking en eventos, conferencias o charlas o a través de las redes sociales. Algunos consejos: #3 Haz “Networking” Busca profesionales afines en Linkedin: Haz un listado de empresas donde te gustaría trabajar busca profesionales de esas empresas en Linkedin. Puedes contactar con ellos y enviarles mail. Crea y mantén relaciones: mantén el contacto regular con las personas de tu red de contactos. Fortalece vínculos, y trata de crear oportunidades. Busca crear oportunidades: Si buscas empleo o clientes para tu negocio, piensa en los servicios que puedes ofertar para ganar dinero, contacta en persona o a través de las redes sociales con potenciales empresas o clientes con los que trabajar y ofréceles tu servicio mediante una propuesta de valor en la que muestras por que eres la opción adecuada para la empresa o cliente.
  • 8. Síguenos y comparte! +57 1 7041489 +57 316 473 8981 www.gestorestalentohumano.com info@gestorestalentohumano.com www.facebook.com/gestoresth Gestores Talento Humano