Workshop pro startupy a rostoucí firmy, které potřebují rychle nabírat. Ve stále tvrdší konkurenci uspějí jen firmy, kde je nábor týmovým sportem. To zahrnuje: * Osobní branding a práci s LinkedIn * Tvorbu obsahu, který zaujme kandidáty * Aktivní oslovování kandidátů * Profesionálně vedené pohovory Modul 1 - Lákání kandidátů (4 hod) * Employer branding a firemní kultura * Blogy, podcasty, přednášky a tvorba atraktivního obsahu * Vylepšení LinkedIn profilu a práce s příspěvky * Jak připravit fungující pracovní inzerát * Jak vyhledat a oslovit kandidáty Modul 2 - Výběr kandidátů (4 hod) * Jak vést pohovor efektivně a profesionálně * Co je Unconscious Bias a jak s ním bojovat * Jak připravit kandidátům ten nejlepší zážitek * Zapojení zaměstnanců - referral program a sourcing * Onboarding nováčků

1. BUĎTE FIRMA,
NA KTEROU KANDIDÁTI LETÍ

2. ● 70 % firem má problémy s náborem.
● Počet volných pozic meziročně vzrostl o 78 %.
● Aktivních kandidátů je na trhu o 14 % méně.
● 41 % startupů uvádí hiring jako hlavní problém.
LIDI NEJSOU A NEBUDOU

3. Ve stále tvrdší konkurenci uspějí jen firmy, kde je
nábor týmovým sportem. To zahrnuje:
● Osobní branding a práci s LinkedIn
● Tvorbu obsahu, který zaujme kandidáty
● Aktivní oslovování kandidátů
● Profesionálně vedené pohovory
NÁBOR JE TÝMOVÝ SPORT

4. WORKSHOPY
Modul 1 - Lákání kandidátů (4 hod)
● Employer branding a firemní kultura
● Blogy, podcasty, přednášky a tvorba atraktivního obsahu
● Vylepšení LinkedIn profilu a práce s příspěvky
● Jak připravit fungující pracovní inzerát
● Jak vyhledat a oslovit kandidáty
Modul 2 - Výběr kandidátů (4 hod)
● Jak vést pohovor efektivně a profesionálně
● Co je Unconscious Bias a jak s ním bojovat
● Jak připravit kandidátům ten nejlepší zážitek
● Zapojení zaměstnanců - referral program a sourcing
● Onboarding nováčků

5. Zapojení celého
management týmu a
HR. Ukážeme si, jak na
recruitmentu pracovat
společně.
Všechno si hned
vyzkoušíme a ještě se
dobře pobavíme.
Ukážeme si spoustu
případovek a příkladů z
firem, kde se
recruitment opravdu
daří.
Máme čas společně
probrat, jak nakopneme
vaší firmu k lepším
výsledkům v náboru.
SPOLUPRÁCE CVIČENÍ PŘÍKLADY DISKUSE

6. LektoR
Matěj Matolín
Přes 15 let pomáhám technologickým firmám a
startupům v raketovém růstu.
Působil jsem jako HR manažer v STRV nebo Shoptetu,
kde jsme vyrostli o stovky procent.
Jako konzultant jsem pracoval pro productboard,
Dataddo, Spaceflow, Happenee a mnoho dalších.
Jsem autor blogu Lovec-Hlav, podcastu Nelidské zdroje
a partner v technologickém fondu Impulse Ventures.

7. REFERENCE
“Ještě jednou díky za super workshop. Myslím,
že přesně něco takového jsme potřebovali.”
Jakub Stupka, COO Ecomail
“Matej, ďakujem, neuveriteľne si nám pomohol.”
Karol Veleba, CEO Effectix
“We plan a fast growth in the next couple of
months so the recruitment will be crucial for us.
Thanks, Matěj Matolín for a great workshop.”
Zdeněk Pecha, COO Dataddo

8. CENA
Cena za 4 hodinový workshop je 24.000 Kč bez DPH.
To je 10x méně, než kolik zaplatíte personálce za 1 kandidáta.
V ceně jsou 4 hodiny konzultace zdarma, kdykoliv během
následujícího roku.

9. Kontakt:
Matěj Matolín
matej@worki.cz
+420 702 137 844