2. 2012
Palmarès SOMMAIRE | MÉTHODOLOGIE
Le Palmarès Employeurs RegionsJob, réalisé en partenariat avec L’Express, n’est pas un classement d’entre-
prises comme les autres. Basé sur le vote de près de 12 000 internautes qui ont évalué plus de 1 000 entreprises
sur de multiples critères RH, c’est une photographie précise de l’attractivité des employeurs.
P 4-5 Résultats nationaux
Grâce au découpage régional, le Palmarès Employeurs consacre des sociétés, des grands groupes comme
des PME, qui ont su se développer tout en gardant un lien fort avec le territoire et les bassins d’emploi qui
les ont vus naître. C’est aussi un classement gratuit pour les entreprises. Les participants ont pu désigner
P 6-7 Résultats région Centre
librement les entreprises où ils souhaitent travailler.
P 8-9 Résultats région Est
Pour les dirigeants des entreprises récompensées, ces résultats permettent de mesurer l’impact de leurs actions
sur leur image employeur. C’est également une source de bonnes pratiques mises en place dans des domaines
comme la diversité, le développement des compétences, l’égalité hommes-femmes, la formation et l’alternance P 10-11 Résultats région Ile-de-France
ou encore la protection de l’environnement.
En 2012, les votants de la 3ème édition du Palmarès Employeurs ont désigné des entreprises innovantes qui,
P 12-13 Résultats région Nord
dans leurs produits ou à travers leur responsabilité sociétale, ont intégré une dimension de développement
durable en préservant l’emploi et la nature qui les entoure. C’est un signe fort pour l’avenir, car la croissance P 14-15 Résultats région Ouest
de demain dépendra d’une vision responsable de l’économie.
RegionsJob, L’Express et les partenaires du Palmarès Employeurs (Le Journal des Entreprises et l’ANDRH) P 16-17 Résultats région Sud-Est
félicitent toutes les entreprises lauréates qui pourront utiliser ce label employeur de référence pour attirer et
fidéliser les talents.
P 18-19 Résultats région Sud-Ouest
P 20-21 Résultats région Rhône-Alpes
Roland Tresca, Président de RegionsJob
MÉTHODOLOGIE
Éric Matton, Directeur général adjoint chez Groupe L’Express Roularta 11 959 candidats et salariés ont répondu à l’enquête en ligne via RegionsJob et le site
emploi de L’Express. Cette enquête a été menée sous le contrôle de l’institut OpinionWay.
24 items d’évaluation regroupés en 6 grands critères (de 1 à 10) permettent la notation des
entreprises. La note globale est la moyenne pondérée des 6 critères. Sont primées pour
le palmarès final les entreprises ayant été citées le plus grand nombre de fois par les candidats
et salariés des régions et ayant obtenu la meilleure note d’image employeur. Les résultats sont
définis par région. Un palmarès national des entreprises les plus attractives est également édité
sur la base de l’agrégation des résultats des régions.
Les coups de cœur sont attribués par un jury composé de membres de RegionsJob et de L’Express.
Le prix PME est remis dans chacune des régions à la 1ère PME qui ressort du classement général de la région.

3. 2012
Palmarès résultats NATIONAUX
RÉSULTATS
NATIONAUX
NATIONAUX
Les entreprises innovantes REMPORTENT LES SUFFRAGES AIRBUS
En 2012, dans la lignée du Palmarès Employeurs 2011, les répondants ont plébiscité des entreprises EDF
innovantes, en particulier celle du secteur de l’industrie. Comme l’an dernier Airbus est sur la première
marche du podium. EDF et Thales se placent en 2ème et 3ème position au niveau national.
Côté Coups de Cœur, Décathlon et Capgemini sont distingués pour leur ouverture aux jeunes.
THALES
7.75 7.97 7.51
L’innovation a la cote en 2012. Airbus reste le palmarès national. Mais dans bon nombre de régions,
l’employeur français de référence et est rejoint sur le les banques de réseau sont encore bien placées. Résultat
podium national par deux autres grands groupes de d’un ancrage local et d’une proximité qui permettent au
renommée internationale : EDF et Thales. Innovation Crédit Mutuel, à la Caisse d’Epargne, au Crédit Agricole
encore avec des entreprises comme Capgemini ou encore à Axa de s’installer durablement comme
dont c’est le cœur de métier et Décathlon, reconnu des employeurs de référence sur les grands bassins
pour proposer des produits innovants qu’elle d’emploi régionaux.
2 1 3
développe en interne à travers différentes marques. Dernière tendance assez nouvelle de cette édition 2012, Offre la garantie d'un emploi Acteur économique Permet de développer
L’enseigne sportive a multiplié les initiatives originales des PME comme Caudalie dans le Sud-Ouest, Bio&Co stable d’envergure ses compétences
cette année pour développer sa marque employeur, en région Paca ou encore la marque Weleda Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler
Offre des opportunités
notamment en direction des jeunes, sa cible privilégiée. se distinguent chacune sur leur territoire avec comme de formations innovante et d’avenir
Décathlon, qui figure également dans les classements point commun un positionnement en faveur du
des régions Est et Centre, n’est d’ailleurs pas la seule respect de l’environnement et des produits naturels.
enseigne spécialisée qui se distingue au travers du Des activités semblent séduire de plus en plus de
Palmarès Employeurs 2012. Yves Rocher se place ainsi personnes désireuses de travailler pour des entreprises NOTE SUR 10
dans l’Ouest et en Ile-de-France. Dans cette région, citoyennes et responsables.
c’est une autre marque de la cosmétique (Sephora) qui
prend la 1ère place.
ŒUR
« Les banques sortent du COUPS DE C
L’aéronautique, champion de l’attractivité Palmarès national mais restent
Airbus est à nouveau en tête du Palmarès national, présentes dans les classements
l’avionneur est également premier de la région Ouest. régionaux. Elles cèdent la place
Eurocopter, autre filiale d’EADS, confirme son envergure aux grands noms des industries
innovantes de l’aéronautique,
d’employeur de référence de la région Provence-Alpes-
de l’énergie et du secteur IT ».
Côte-d’Azur en décrochant la 1ère place du palmarès
Yolande Gouzalch
DECATHLON CAPGEMINI
après avoir occupé la 3ème position en 2011.
Directrice Commerciale Emploi
FOCUS
Enfin, dans la région Midi-Pyrénées, où sont concentrés
Groupe L’Express Roularta
des pôles stratégiques du secteur aéronautique
et spatial, EADS, Turbomeca et Airbus trustent
les 3 premières places du classement. Ouverte aux jeunes Bon tremplin professionnel
Du côté des banques et des assurances, on note
un certain « déclassement » des grandes sociétés dans
Base : 11 959 répondants
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4. 2012
Palmarès résultats région CENTRE
RÉSULTATS
RÉGION CENTRE
CENTRE
L’industrie toujours bien représentée LEROY-SOMER
Beaucoup de changements cette année dans le Palmarès Employeurs de la région Centre : DECATHLON
Leroy-Somer se place en tête devant Décathlon et Adecco. Michelin, 1er employeur de la région en
2011, décroche le prix Coup de Cœur. Côté PME, c’est Delta Informatique qui se classe au sommet. ADECCO
7.93 8.02 7.61
L’industrie reste bien placée dans le centre de D’une manière générale les candidats et les salariés
la France. Avec Leroy-Somer en haut du podium, plébiscitent les entreprises dans lesquelles une politique
c’est encore la prime à l’innovation qui a joué. RH d’ouverture aux jeunes est déployée.
Cette entreprise française qui fait partie des C’est la même chose pour Adecco, 3ème cette année
leaders mondiaux en systèmes d’entraînement dans le Centre. Le réseau est bien connu au niveau
électromécaniques et électroniques est aussi le national et au niveau local, il joue son rôle auprès
leader mondial en alternateurs industriels. Elle des grands employeurs en quête de main d’œuvre. 2 1 3
investit énormément dans la recherche avec près de
Enfin, du côté du Top PME, c’est l’informatique qui se Ouverte aux jeunes Reconnue comme entreprise Perçue comme respectueuse
600 personnes qui travaillent dans ses laboratoires. d'avenir et innovante de la parité hommes/femmes
distingue avec Delta Informatique. Intégrée à Sopra Propose des produits et
Au total, cette filiale du groupe Emerson emploie services attractifs Reconnue comme soucieuse Offre des opportunités
Group en 2011, cette entreprise, fondée à Tours en de l’environnement d’évolution intéressantes
aujourd’hui près de 10 000 personnes dans le monde.
1981, est spécialisée dans les logiciels à destination des
Une belle réussite internationale pour une société née
secteurs bancaires et financiers. La société regroupe
il y a près d’un siècle en Charente. aujourd’hui près de 250 spécialistes.
Autre fleuron de l’industrie régionale encore présent NOTE SUR 10
dans le Palmarès cette année : Michelin. Le groupe,
symbole du développement économique de l’Auvergne, « Industrie, Distribution, Informa-
tique et Services : le podium de
n’est plus à la première place mais obtient le prix
UR
Coup de Cœur. Michelin reste donc un employeur très cette année est à l’image de la TOP PME COUP DE CŒ
attractif, notamment pour les profils expérimentés. diversité des secteurs présents
dans la région ».
Grande diversité de secteurs Sandrine Rabilloud DELTA INFORMATIQUE
FOCUS
Mais il n’y a pas que l’industrie qui est bien représentée Responsable régions Centre et Ouest
dans le Palmarès 2012. 2ème du classement cette Classée N°35 du TOP100
année pour le Centre, Décathlon obtient une excellente Entreprise d’avenir, ouverte
MICHELIN
aux jeunes et perçue comme
note dans la région (en plus du Prix Coup de Cœur respectueuse de la parité H/F.
au niveau national). A la fois « ouverte aux jeunes »
et proposant « des produits et services attractifs », Attractive pour les profils expérimentés
l’enseigne de sport et de loisirs bénéficie à la fois
de l’aura de sa marque au niveau national et de
ses implantations locales.
Base : 446 répondants
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5. 2012
Palmarès résultats région EST
RÉSULTATS
RÉGION EST
EST Du changement dans la continuité CRÉDIT MUTUEL
Les secteurs attractifs changent dans la région Est. L’industrie recule légèrement au profit des banques HAGER
comme le Crédit Mutuel qui se hisse à la première place et de la distribution, avec Décathlon sur
la 3ème marche du podium. Hager, 3ème l’an dernier, gagne une place en 2012 et Outils Wolf remporte
pour la 2ème année consécutive le Prix Top PME. Quant au Coup de Cœur, il est attribué à Weleda.
DECATHLON
Comme dans d’autres régions, le Palmarès Employeurs Une crèche d’entreprise Weleda a aussi vu le jour en
est profondément remanié cette année dans la région
Est. La moitié des entreprises du classement n’était
2010. Au total, le groupe suisse Weleda emploie plus
de 400 personnes en France et près de 2 000 dans 7.81 8.13 7.73
pas présente l’an dernier. La meilleure note est obtenue le monde.
par le Crédit Mutuel qui a séduit les répondants pour
Enfin, comme en 2011, c’est Outils Wolf qui décroche
la garantie d’un emploi stable et son ouverture aux
le prix Top PME. Les votants ont récompensé
jeunes. Des critères similaires à ceux reconnus pour
Décathlon, 3ème de la région. Ces deux entreprises
un employeur emblématique du Bas-Rhin. Une PME 2 1 3
locale et familiale qui a fêté en 2008 les 50 ans de
bénéficient à la fois de l’aura d’une marque nationale et
son implantation à Wissembourg. Fierté d’y travailler Offre la garantie d'un emploi Ouverte aux jeunes
d’un réseau dense au niveau local. Reconnue comme entreprise
stable
Propose des produits
d’avenir Permet de trouver un équilibre et services attractifs
L’environnement à l’honneur entre vie pro et vie perso
« Le Palmarès Employeurs 2012
Pour Hager, deuxième de la région, c’est une
de la région est un savant
confirmation. Avec une place gagnée par rapport à
mélange entre des employeurs
2011, cette entreprise familiale née en 1955 a reçu NOTE SUR 10
depuis plusieurs années de nombreux prix pour de renommée nationale et des
sa politique RH. Ce spécialiste des installations entreprises locales qui ont pris
électriques, dont le siège est situé à Obernai dans une dimension internationale ».
UR
le Bas-Rhin, est reconnue comme une entreprise Frédéric Philippe TOP PME COUP DE CŒ
FOCUS
d’avenir et se distingue aussi sur le critère « fierté Responsable régions Est et Nord
d’y travailler ». Il faut dire que cette société a réussi
à combiner une présence internationale et une
responsabilité sociétale qui se traduit localement
OUTILS WOLF
et commercialement, notamment en privilégiant Classée No 30 du TOP100
la protection de l’environnement. Bénéficiant d’une bonne image WELEDA
dans son secteur et proposant
Environnement toujours avec Weleda France dont des produits et services attractifs.
Fierté de travailler pour cette société.
le siège est lui aussi situé en Alsace, à Huningue.
Un site réinventé en 2009 pour offrir un cadre Environnement
de travail agréable aux collaborateurs de ce
laboratoire qui développe et commercialise des
médicaments, des produits cosmétiques et diététiques.
Base : 1210 répondants
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6. 2012
Palmarès résultats région ILE-DE-FRANCE
RÉSULTATS RÉGION
ILE-DE-FRANCE
ILE-DE-FRANCE
Les Franciliens attirés par l’image de marque SEPHORA
En Ile-de-France, le Palmarès Employeurs 2012 est dominé par de grandes marques à forte notoriété : YVES ROCHER
Sephora devance ainsi Yves Rocher et Sanofi. Pour les Coups de Cœur, Google et Danone se placent
logiquement comme des employeurs de référence de la région francilienne. SANOFI
Beaucoup de changement en tête du Palmarès de pour que les « Googlers » se sentent bien. Confirmant
l’Ile-de-France. Le secteur de la cosmétique fait coup
double avec Sephora et Yves Rocher qui prennent
ainsi vouloir investir fortement au niveau humain en
France et en Europe. 7.96 8.04 7.86
respectivement les 1ère et 2ème places, détrônant ainsi
Autre marque Coup de Cœur de la région, Danone,
les grandes sociétés du BTP et des services primées
qui a cherché à innover cette année au niveau de sa
en 2011 (Air France - KLM, Vinci Construction et
politique RH en déployant à la fois un programme de
Bouygues Construction).
leadership féminin, baptisé Eve, et un autre dispositif
Un podium santé / bien-être intergénérationnel, prénommé Octave. Le groupe 2 1 3
agroalimentaire a aussi travaillé sur les problématiques Reconnue comme soucieuse Propose des produits et Reconnue comme entreprise
Les entreprises les mieux notées de ce palmarès de bien-être au travail de ses collaborateurs. de l’environnement services attractifs innovante et d’avenir
fortement connoté « bien-être et santé » sont celles qui Fierté d’y travailler Ouverte aux jeunes Représente un bon tremplin
de carrière professionnelle
cumulent à la fois une forte notoriété liée à leurs produits
et une image d’entreprise bien installée. Des entreprises
« Le Palmarès Ile-de-France 2012
innovantes aussi au niveau de leur marque employeur,
est encore une fois profondément
comme Sephora qui a fait très tôt le pari des réseaux
renouvelé. Après les banques
sociaux et des blogs, construisant désormais son image NOTE SUR 10
à travers sa communauté Facebook. en 2010, le BTP et les services
Le Groupe Yves Rocher, l’une des marques préférées en 2011, les grands noms de
des Français, capitalise aussi sur son engagement la cosmétique, de la santé, de l’agroalimentaire et
ŒUR
environnemental et sur la diffusion de ses produits à
la fois dans ses magasins et via son site de e-commerce,
du web prennent la relève ».
COUPS DE C
élu meilleur site de e-beauté par la Fevad. Alexandre Panossian
FOCUS
Sanofi, 3ème, obtient aussi de bonnes notes. Le groupe Responsable région Ile-de-France
pharmaceutique est ainsi toujours reconnu comme
une entreprise innovante et d’avenir qui représente
un « bon tremplin pour la carrière professionnelle ».
GOOGLE DANONE
Coup de Cœur
pour le bien-être au travail
Au niveau des Coups de Cœur ce n’est pas une surprise
de retrouver Google. La firme de Moutain View domine
Entreprise d’avenir Bon tremplin professionnel
désormais la plupart des classements des entreprises
les plus attractives. Fin 2011, elle a inauguré en grandes
pompes ses nouveaux locaux parisiens où tout est pensé
Base : 1476 répondants
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7. 2012
Palmarès résultats région NORD
RÉSULTATS
RÉGION NORD
NORD La distribution reste bien placée CAISSE D’ÉPARGNE
Comme en 2011, le Palmarès Employeurs du Nord est à l’image de la grande diversité de secteurs ORANGE
présents dans la région. La banque, avec la Caisse d’Épargne en première place, les services, avec
Orange sur la deuxième marche du podium, et la distribution avec Leroy Merlin en 3ème position. LEROY MERLIN
L’automobile tient aussi son rang avec le Coup de Cœur décerné à Toyota. Et Chicorée Leroux remporte
à nouveau le prix Top PME de la région.
Si les banques sont moins bien placées cette année dans De son côté Chicorée Leroux reçoit à nouveau le prix
8.00 8.41 7.87
le Palmarès national, elles restent attractives en régions. Top PME de la région. Entreprise familiale emblématique,
La preuve encore avec la Caisse d’Épargne qui obtient la marque s’exporte désormais grâce à un produit
la meilleure note de la région Nord, notamment sur typique. Leader sur son marché, Chicorée Leroux récolte
les critères « fierté d’y travailler » et « reconnue comme aussi les fruits d’une politique RH ambitieuse avec
2 1 3
une entreprise d’avenir ». le lancement d’un grand projet en 2007 pour développer
Propose des produits et Fierté d’y travailler Reconnue comme entreprise
C’est sur ce même critère de fierté d’appartenance les compétences et former ses collaborateurs. D’autres services attractifs d’avenir
Offre de bonnes conditions
que Orange, 2ème au classement, est aussi bien noté. projets RH sont en cours sur l’axe du bien-être en Reconnue comme entreprise de travail Offre des opportunités
L’opérateur de téléphonie et d’internet se distingue entreprise en facilitant notamment la communication innovante de formation
également avec « des produits et services attractifs » entre les managers de proximité et les salariés.
qui contribuent à en faire un employeur de référence
dans le Nord.
« Le classement est à l’image NOTE SUR 10
Le secteur de la distribution est toujours présent sur
de la diversité des secteurs
le podium avec Leroy Merlin à la 3ème place. L’enseigne
présents dans le Nord. On y
de distribution spécialisée est d’ailleurs habituée aux
retrouve évidemment la distri-
UR
TOP PME COUP DE CŒ
classements employeurs, elle était notamment présente
à la 2ème place du Palmarès 2010. bution spécialisée mais aussi les
services et la banque ainsi que l’automobile qui
Prime à l’automobile « made in France » font vivre les habitants de la région ».
Pour le Coup de Cœur, c’est le plus français des Frédéric Philippe CHICORÉE LEROUX
FOCUS
constructeurs japonais qui est récompensé. Toyota, Responsable régions Est et Nord
Classée No 19 du TOP100
installé près de Valenciennes depuis la fin des années
90, a embauché plusieurs centaines de personnes cette
Entreprise qui défend des valeurs
auxquelles adhèrent les candidats et
TOYOTA
salariés et bénéficie d’une bonne image
année pour fabriquer sa Yaris. Le constructeur automobile dans son secteur. Fierté de travailler
ne compte pas s’arrêter là puisqu’il a annoncé au pour cette société.
mois de juin dernier que l’usine d’Onnaing allait aussi
Ouverte aux jeunes
exporter ses véhicules sur le continent Nord-américain.
Une bonne nouvelle pour la région et les sous-traitants
du secteur.
Base : 1 223 répondants
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8. 2012
Palmarès résultats région OUEST
RÉSULTATS
RÉGION OUEST
OUEST L’INDUSTRIE DE POINTE TOUJOURS ATTRACTIVE AIRBUS
Dans l’Ouest, les entreprises du secteur aéronautique et naval restent les employeurs de YVES ROCHER
référence. Airbus s’empare de la première place du Palmarès devant Yves Rocher et DCNS.
Le Coup de Cœur est attribué à Lacroix Electronics et le prix Top PME à Mismo Informatique. DCNS
L’usine de Nantes/Saint-Nazaire d’Airbus, qui fabrique de solutions informatiques nantais, implanté dans
le cœur des appareils de l’avionneur, emploie plusieurs
milliers de personnes. C’est la deuxième usine la plus
le Grand Ouest et le Sud-Ouest, fête ses 20 ans
d’existence cette année. Une entreprise à taille humaine 7.85 7.89 7.69
importante en France du leader de l’aéronautique. (150 personnes) qui a connu une forte croissance
C’est sans doute cette implantation historique et son ces dernières années et qui bénéficie d’une bonne image
rayonnement sur le bassin d’emploi nantais qui explique dans son secteur.
la première place d’Airbus dans la région. Reconnu
comme un employeur innovant, Airbus confirme ainsi en 2 1 3
région son image d’employeur préféré en 2012. « Les entreprises du secteur Propose des produits et Bénéficie d'une bonne image Fierté d’y travailler
industriel sont encore bien services attractifs dans son secteur
A la deuxième place on retrouve une autre marque Offre la garantie d’un emploi
Reconnue comme soucieuse Reconnue comme entreprise stable
déjà présente sur le classement de l’Ile-de-France : représentées dans le Palmarès de l’environnement innovante et d’avenir
Yves Rocher, dont le berceau est situé à La Gacilly, de l’Ouest qui distingue aussi
près de Redon, confirme sa dimension d’entreprise de Yves Rocher, une société
référence en Bretagne et au-delà. familiale bretonne devenue un groupe d’envergure
La DCNS, spécialisée dans la construction navale et internationale ». NOTE SUR 10
l’énergie, reste présente sur le podium pour la 3ème
Sandrine Rabilloud
FOCUS
année consécutive. Après une 2ème place en 2010, Responsable régions Centre et Ouest
la 1ère en 2011. En 2012, elle s’offre une belle 3ème place
UR
au classement dans l’Ouest. TOP PME COUP DE CŒ
Électronique et Informatique à l’honneur
Le Coup de Cœur revient quant à lui à un spécialiste MISMO INFORMATIQUE
des services électroniques. Avec deux centres de R&D
Classée N°4 du TOP100
dans l’Ouest, à Vern-sur-Seiche (35) et Quimper (29),
Entreprise ouverte aux jeunes
Lacroix Electronics travaille pour toutes les industries qui représente un bon tremplin LACROIX ELECTRONICS
de pointe (aéronautique, défense, santé, télecoms et de carrière professionnelle.
Bénéficie d’une bonne image
automobile notamment). Cette société, qui fait partie dans son secteur.
du Groupe Lacroix, est particulièrement attractive pour
Attractive pour les jeunes diplômés
les jeunes diplômés.
Innovation encore avec Mismo Informatique qui reçoit
le prix Top PME. Ce prestataire de services et éditeur
Base : 2679 répondants
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9. 2012
Palmarès résultats région SUD-EST
RÉSULTATS
RÉGION SUD-EST
SUD-EST
Eurocopter, 1er employeur de la rÉgion EUROCOPTER
Dans le Sud-Est, le secteur aéronautique est une nouvelle fois au sommet avec Eurocopter en première CRÉDIT AGRICOLE
position devant le Crédit Agricole et Air France - KLM.
Amadeus, qui était sur le podium en 2011, s’empare du Prix Coup de Cœur. Bio & Co - Le Marché AIR FRANCE - KLM
se distingue avec le Prix Top PME.
Eurocopter est le premier employeur de la région Paca. 3 magasins (à Aix-en-Provence, Toulon et Marseille) et un
Et c’est aussi cette année le premier du Palmarès
Employeur de la région. La filiale d’EADS fait partie
site internet de e-commerce (www.jecommandebio.com).
L’enseigne qui n’en finit pas de se démarquer sur 7.67 8.04 7.66
du paysage depuis bien longtemps avec son siège et ce marché aujourd’hui très tendance, envisage
le principal pôle de production d’hélicoptères tous deux d’ailleurs de créer 40 nouveaux emplois en 2013 en
basés à Marignane. Plus de 6 600 personnes travaillent lançant une serre-restaurant dans la zone des Milles
sur ce site. à Aix-en-Provence.
Juste derrière on retrouve une nouvelle fois
2 1 3
une banque bien placée en région : Le Crédit Agricole. Offre des opportunités de Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler
Un employeur bien noté dans le Sud-Est, en particulier « En 2012, on retrouve des formations innovante et d’avenir
Offre des opportunités
pour sa politique de formation et les avantages sociaux employeurs bien connus de la Offre des avantages sociaux Propose des produits et d’évolution intéressantes
et financiers clés services attractifs
et financiers qu’il offre à ses collaborateurs. région sur des secteurs comme
la défense, les services et le
L’industrie du voyage bien représentée transport… Comme l’an dernier,
Petite surprise à la 3ème place avec Air France - KLM le podium reflète la diversité des activités implan- NOTE SUR 10
qui, malgré quelques turbulences, obtient une bonne tées sur les pôles de Marseille et de Nice »
note sur la région. Fin 2011, la compagnie aérienne
avait lancé à Marseille sa première « base de province »
UR
COUP DE CŒ
Audrey Marceau
FOCUS TOP PME
destinée à contrer les compagnies low-cost. L’objectif
Responsable région Sud-Est
pour la compagnie étant aussi de faire de Marseille-
Provence sa première base régionale et de regrouper
ses différentes marques sur un seul pôle.
Amadeus, 2ème du Palmarès 2011 obtient cette année
Bio & Co - Le Marché
le Prix Coup de Cœur. Le leader mondial de la technologie
de l’information et des réservations pour l’industrie Classée No 10 du TOP100
Entreprise innovante et reconnue
AMADEUS
du voyage est en effet bien connu dans la région.
comme soucieuse de l’environnement.
Ses équipes de développement sont basées sur Fierté de travailler pour cette société.
le complexe niçois de Sophia Antipolis.
Direction Aix-en-Provence enfin, avec le Prix Top PME Entreprise d’avenir
qui revient en 2012 à Bio & Co. Une enseigne un
peu particulière qui s’est développée depuis 10 ans
sur le marché des produits bio avec un restaurant,
Base : 1 427 répondants
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10. 2012 RÉSULTATS
RÉGION
Palmarès résultats région SUD-OUEST
SUD-OUEST
SUD-OUEST
L’aéronautique rayonne sur toute la région EADS
EADS, Turbomeca, Airbus : le podium 2012 de la région Sud-Ouest reflète le dynamisme du secteur TURBOMECA
aéronautique et spatial. Côté Coup de Cœur, c’est Axa qui se distingue, en particulier sur le critère de
la fierté d’appartenance. Enfin, Caudalie se voit décerner le prix Top PME de la région pour ses produits
attractifs et innovants.
AIRBUS
Coup de Cœur pour la cosm’éthique
7.94 7.96 7.92
Ce n’est pas une surprise de retrouver EADS à la 1ère place
du podium national. C’est encore moins surprenant de
Autre symbole de la région : la vigne qui n’est pas
voir le premier groupe aéronautique européen en tête du
uniquement une activité traditionnelle. Avec Caudalie,
Palmarès Employeurs de la région Sud-Ouest. Résultat Top PME du Palmarès 2012 dans le Sud-Ouest,
d’une politique industrielle ambitieuse qui fait vivre toute une autre histoire est en train de s’écrire. Celle de
une région sur de multiples sites autour de Toulouse et Mathilde et Bertrand Thomas qui ont su tirer le meilleur
Bordeaux, l’attractivité d’EADS tient aussi au dynamisme parti du vin pour imaginer des produits « cosm’éthiques » 2 1 3
du secteur et à ses nombreux recrutements. Plusieurs d’un genre nouveau. Un engagement qui est en train de
Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Reconnue comme entreprise
milliers d’ingénieurs rejoignent ainsi EADS chaque prendre une nouvelle dimension. Aujourd’hui Caudalie innovante d’avenir
Permet de développer
année. C’est un employeur reconnu comme innovant qui emploie déjà 450 collaborateurs dans le monde. Offre des avantages sociaux ses compétences Représente un bon tremplin
se hisse logiquement à la 1ère place du classement de et financiers clés de carrière professionnelle
Dernière entreprise récompensée dans ce palmarès
la région.
Employeurs du Sud-Ouest, l’assureur AXA, Prix Coup de
2ème place logique aussi pour Turbomeca, dont le siège Cœur 2012, est bien implanté dans la région. Chaque
social est situé à Bordes, dans les Pyrénées-Atlantiques. année entre 400 et 450 personnes sont en effet recrutées
dans la région par Axa avec une politique basée sur NOTE SUR 10
Le motoriste spécialisé dans les turbines d’hélicoptères
obtient une excellente note dans le palmarès 2012. le potentiel plus que sur les diplômes. L’assureur accorde
Fort de 74 ans de savoir-faire dans son domaine, aussi une large place aux jeunes, notamment via
l’alternance.
UR
TOP PME COUP DE CŒ
cette société qui fait partie du groupe Safran offre des
avantages sociaux et financiers intéressants à ses
collaborateurs. C’est aussi une entreprise innovante qui
CAUDALIE
travaille sur les projets d’hélicoptères du futur.
Airbus complète ce podium 100% aéronautique. « L’aéronautique est devenu
L’avionneur considéré comme une entreprise d’avenir le symbole du dynamisme Classée No 9 du TOP100
innovante est aussi très bien noté. Avec près de économique de la région. C’est Bénéficiant d’une bonne image dans AXA
4 000 embauches en 2012, Airbus combine les atouts dans la logique des choses de son secteur et proposant des produits
et services attractifs.
de l’employeur de référence : une excellente image retrouver en tête du Palmarès Reconnue comme entreprise innovante.
employeur, des postes et des missions hautement les grands noms du secteur » .
qualifiés et un environnement de travail international. Fierté d’y travailler
Virginie Godin
Cette année, Airbus ainsi que les autres filiales du
FOCUS
Responsable région Sud-Ouest
groupe EADS ont aussi multiplié les opérations en
direction des jeunes diplômés.
Base : 1 600 répondants
18 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 19

11. RÉSULTATS
2012
Palmarès résultats région RHÔNE-ALPES
RÉGION
RHÔNE-ALPES
RHÔNE-ALPES
Les géants de l’industrie toujours au sommet EDF
La région Rhône-Alpes ne manque pas d’employeurs de référence. Cette année c’est EDF qui s’em- SANOFI
pare de la première place du Palmarès de la région détrônant Sanofi (1er l’an dernier).
bioMérieux (2ème en 2011) reste sur le podium avec la 3ème place. L’industrie est aussi à l’honneur pour
le Prix Coup de Cœur qui va à ARaymond et le prix Top PME, décerné à Flexitech.
BIOMÉRIEUX
8.11 8.17 7.83
EDF, géant de l’énergie, attire toujours autant les Du côté du Prix Coup de Cœur, c’est ARaymond, leader
candidats. Avec ses nombreuses implantations dans mondial des systèmes d’assemblage pour le secteur
la Vallée du Rhône, le groupe énergétique séduit automobile, qui s’impose en 2012. Une entreprise
les candidats qualifiés. EDF a multiplié cette année familiale plus que centenaire, qui a inventé le bouton-
les évènements pour aller à la rencontre des profils pression en 1886 et la fermeture-éclair en 1925 et
intéressés par les métiers de l’énergie. EDF a aussi qui n’a cessé d’innover depuis dans le domaine des
innové dans son recrutement en proposant une fixations pour s’ouvrir sur de nouveaux marchés.
2 1 3
application smartphone pour diffuser ses offres Autre entreprise qui travaille pour le secteur Reconnue comme entreprise Fierté d’y travailler Propose des produits et
d’emploi et informer les candidats sur les possibilités automobile, Flexitech, décroche quant à elle le Prix d'avenir services attractifs
Offre des avantages sociaux
de carrière. Top PME. Spécialisée dans la fabrication d’engrenages Offre un niveau de et financiers clés Reconnue comme entreprise
rémunération avantageux innovante
et d’organes de transmissions, cette société basée à
Des prix pour les industries en croissance
Saint-André-Le-Puy dans le département de la Loire,
Autre secteur traditionnel du couloir rhodanien : emploie près de 250 personnes.
l’industrie pharmaceutique encore bien présente
sur le podium du Palmarès. Sanofi, malgré un NOTE SUR 10
contexte compliqué reste placé à la deuxième place. « La région Rhône-Alpes reste
Le leader mondial de la santé est ainsi présent fortement marquée par les acti-
UR
TOP PME COUP DE CŒ
dans le Palmarès pour la 3ème année consécutive vités industrielles. Les géants
et profite de ses nombreuses implantations dans de l’énergie et de l’industrie
la région, notamment ses 3 sites de R&D et pharmaceutique sont encore
son siège de Lyon-Gerland, pour s’afficher comme
FLEXITECH
cette année aux 1ères places du classement ».
une entreprise d’avenir de la région.
Virginie Pralas
bioMérieux est aussi récompensé avec une
FOCUS
Responsable région Rhône-Alpes Classée N°52 du TOP100
présence constante depuis la création du Palmarès Propose des produits et services ARAYMOND
Employeurs en 2010. Une belle 3ème place pour attractifs. L’entreprise est reconnue
comme innovante et respectueuse
le spécialiste du diagnostic in vitro, habitué à recevoir de ses employés.
des récompenses. Le groupe sait rester attractif avec
une politique de développement des compétences, Bonne image dans son secteur
de formation et de diversité qui lui permet de
se placer aux côtés d’autres groupes de dimension
internationale.
Base : 1 898 répondants
20 www.palmaresemployeurs.com www.palmaresemployeurs.com 21

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RegionsJob SAS a comme actionnaires Le Télégramme, Le Monde et Le Nouvel Observateur. En septembre 2007, RegionsJob Immeuble Moulin du Comte
SAS s’est associé avec le Groupe Amaury pour créer ParisJob SAS - éditeur du site ParisJob.com. 20, rue Jules Vallès
35000 RENNES
[1]
source : OJD janvier 2012 TÉLÉPHONE
[2]
source : Panel Médiamétrie/NetRatings - janvier 2012 0 825 825 877 (0,15 € TTC/MN)

13. Vous souhaitez recevoir les résultats détaillés de l’enquête ainsi
que les notes concernant votre entreprise ou votre secteur d’activité
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