CSN Groep is inmiddels een gezond aantal jaren actief op de Nederlandse IT markt. Vanuit het verleden bouw je als organisatie aan het heden én aan de toekomst. Dit was voor ons de aanleiding
te onderzoeken wat de reden is van het succes van de afgelopen jaren.
Wat zijn onze kernwaarden geweest die de klik maakten met onze relaties en medewerkers,
die ons het succes hebben gebracht? In de zoektocht naar het DNA van CSN Groep hebben een
aantal van onze relaties en medewerkers meegedaan.
Het was bijzonder te vernemen dat de mensen die vrijblijvend meegewerkt hebben aan dit “DNA
profiel” erg enthousiast waren om op deze manier CSN Groep te ontleden. Wij zijn trots op de
uitkomst, want de kernwaarden die gevonden zijn staan borg voor duurzame, lange termijn
relaties.
CSN Groep is een bedrijf dat net als ieder ander bedrijf nooit af is, waar constant gewerkt wordt aan verbeteringen, die moeten leiden tot meerwaarde voor onze relaties. In een bewogen markt als de IT markt is dat geen sinecure. Maar met ons DNA als borging is er een fantastische basis
voor de toekomst!
Vandaar dat wij u met plezier willen laten kennismaken met de verbeelding waarbinnen wij onze stijl van werken herkennen. Samen met u naar morgen kijken op basis van onze waarden van vandaag.
Heeft u suggesties, op- of aanmerkingen over dat wat u heeft gelezen en gezien: vertel het ons!
Met vriendelijke groet,
Mathijs Bakker
algemeen directeur CSN Groep
6. Beste relatie,
CSN Groep is inmiddels een gezond aantal jaren actief op de Nederlandse IT markt. Vanuit het
verleden bouw je als organisatie aan het heden én aan de toekomst. Dit was voor ons de aan-
leiding te onderzoeken wat de reden is van het succes van de afgelopen jaren.
Wat zijn onze kernwaarden geweest die de klik maakten met onze relaties en medewerkers,
die ons het succes hebben gebracht? In de zoektocht naar het DNA van CSN Groep hebben een
aantal van onze relaties en medewerkers meegedaan.
Het was bijzonder te vernemen dat de mensen die vrijblijvend meegewerkt hebben aan dit“DNA
profiel” erg enthousiast waren om op deze manier CSN Groep te ontleden. Wij zijn trots op de
uitkomst, want de kernwaarden die gevonden zijn staan borg voor duurzame, lange termijn
relaties.
CSN Groep is een bedrijf dat net als ieder ander bedrijf nooit af is, waar constant gewerkt wordt
aan verbeteringen, die moeten leiden tot meerwaarde voor onze relaties. In een bewogen markt
als de IT markt is dat geen sinecure. Maar met ons DNA als borging is er een fantastische basis
voor de toekomst! Vandaar dat wij u met plezier willen laten kennismaken met de verbeelding
waarbinnen wij onze stijl van werken herkennen. Samen met u naar morgen kijken op basis van
onze waarden van vandaag.
Heeft u suggesties, op- of aanmerkingen over dat wat u heeft gelezen en gezien: vertel het ons!
Met vriendelijke groet,
Mathijs Bakker
algemeen directeur CSN Groep
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 5 28-03-13 08:57
9. Basis voor succes, basis voor continuïteit
Ambitie, kennis, zelfvertrouwen, ondernemingsdrang, meer werkplezier en vrijheid: uitgangs-
punten waarmee in 1996 een paar enthousiaste ondernemende mensen de sprong in het diepe
hebben gewaagd. Hiermee werd de basis gelegd voor een bedrijf dat vandaag de dag een dyna-
mische werkomgeving biedt aan ruim 100 mensen: CSN Groep.
CSN Groep is al ruim 15 jaar actief op de Nederlandse IT markt. In die 15 jaar hebben we meer
dan 1.500 klanten ontzorgd met slimme IT diensten, ervaren IT consultants en zelfs computer-
ruimtes. We zijn trots op ons werk, onze klanten en onze medewerkers. Want naast alle bits en
bytes is IT nog steeds mensenwerk en maken de mensen het verschil in onze business. Omdat
we het verschil willen blijven maken is het goed om jezelf af en toe in de spiegel te bekijken.
Bij het kijken in de spiegel, constateerden we dat ons succes voor een groot deel te danken is
aan het succes van onze klanten. Door in te spelen op de behoeften groeiden we mee met onze
klanten. Andersom hielpen we onze klanten groeien door ons inlevingsvermogen, het inzetten
van onze kennis en het bieden van slimme IT-oplossingen. Een dergelijke synergie ontstaat
alleen met één of meer matches in het DNA.
Zo is het CSN Groep DNA ontstaan; een bewustwordingsfase als bedrijf: wie ben je, waar sta je,
wat zijn je mogelijkheden en wat zijn je kansen? Vanuit dit stuk bewustwording bouwen we de
komende jaren verder. Samen met onze collega’s, partners en klanten. Omdat we hierbij altijd
gaan voor de juiste match hebben we ons DNA profiel vastgelegd in foto’s en kernwaarden.
Deze vindt u terug in dit boekje.
Gebruik dit boekje om te kijken wat onze raakvlakken zijn. Blader het op uw gemak door.
Ongetwijfeld vindt u matches die ertoe hebben geleid dat dit boekje in uw handen is gekomen.
Wellicht geeft het u aanleiding om te onderzoeken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 8 28-03-13 08:57
10. Herkent u zich in het CSN Groep DNA?
Sjoerd van Barneveld
marketing & communicatie manager CSN Groep
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 9 28-03-13 08:57
12. DNA
Het gaat om de essentie.
Iedere persoon, elk product en elke omgeving heeft een aantal kernwoorden
waardoor het DNA wordt bepaald.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 11 28-03-13 08:57
18. Creativiteit
De enige zekerheid die er bestaat is dat er altijd wel iets onverwachts gebeurt.
Het leuke daarvan is dat het vaak tot nieuwe inzichten leidt. Gelukkig maar.
Want kansen komen altijd voort uit het onverwachte.
Het is de brandstof voor de basis van creativiteit.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 17 28-03-13 08:57
24. Focus
Wat is onze focus?
Het is een kwestie van keuze. Wie ervoor kiest om te geloven in de waarheid van
de spreadsheets - met zijn rug naar de consument toe - komt vroeg of laat bedro-
gen uit. Behaalde resultaten uit het verleden bieden geen garantie voor de toe-
komst.
Niet met onderzoek. Niet met trendwatching.
En ook niet met scenarioplanning.
De focus moet zijn:
begrijpen wat er in het heden gebeurt, de kansen voor de toekomst zien en daar
vervolgens naar handelen.
“Obstakels zijn van die vreselijke dingen die je ziet wanneer je je ogen afwendt van het
doel.” Henry Ford, oprichter Ford
De wereld is zo vol indrukken dat je niets ziet als je niet selectief bent.
Zonder focus begin je niets.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 23 28-03-13 08:57
42. Details
Wat je zoekt zit vaak in de details. Soms moet je van standpunt veranderen om die
te zien. Afstand nemen tot je onderwerp, of er juist bovenop kruipen.
Een andere hoek kiezen.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 41 28-03-13 08:57
46. Verwondering
Het draait om verwondering. Neem niet de kortste weg. Ga op een terras zitten of
bezoek een winkel. Je kunt dingen waarnemen die een verrijking geven, waar je
soms niet direct wat mee kunt. Pas later realiseer je je dat het toepasbaar is op je
werk of gedachtegoed.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 45 28-03-13 08:57
52. Visie en missie
Veel bedrijven hebben hun visie en een missie helder omschreven. In woorden.
Waarom niet in beelden?
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 51 28-03-13 08:58
58. Aandacht
Veel dienstverleners ontlenen hun meerwaarde aan de aandacht die ze hun
klanten geven.
Nu kan een directie wel een dergelijke missie formuleren, dat biedt nog geen
garantie dat die opdracht ook in de hoofden en harten van het overige personeel
terechtkomt. Veel managers zijn verleerd om naar de meerwaarde in hun eigen
organisatie te kijken. Het bedrijfsproces staat veel te vaak in het teken van verga-
deren, plannen en budgetteren. Hoezo aandacht voor de klant?
“Vergaderen, plannen en budgetteren werken niet inspirerend en het is ver van de reali-
teit van wat de afnemer nodig heeft.” Pim van den Berg, Stratoloog
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 57 28-03-13 08:58
64. Strategie
Strategische teksten bieden schijnzekerheden. Veel kernwaarden van bedrijven lij-
ken niet alleen op elkaar, vaak zijn ze ook inwisselbaar. En als dat zo is komt er ook
een ander mechanisme beeld: het gewicht in woorden is miniem zodra mensen er
niet in geloven. Keuzes die in de boardroom zijn gemaakt (“ we willen de grootste,
de beste, de mooiste, het meest vooraanstaande, de goedkoopste zijn”) komen pas tot
leven wanneer je ze in de buitenwereld op waarde weet in te schatten. En als je er
een voorstelling van kunt maken. Een beeld.
“Hoe prachtig strategie ook kan zijn, je moet op zijn tijd kijken naar de resultaten.”
Winston Churchill
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 63 28-03-13 08:58
70. Levenslessen
De enige zekerheid die er bestaat is dat er altijd wel iets onverwachts gebeurt.
Het leuke daarvan is dat het vaak tot nieuwe inzichten leidt. Gelukkig maar.
Want kansen komen altijd voort uit het onverwachte.
Het is de brandstof voor de basis van creativiteit.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 69 28-03-13 08:58
76. Energie
Als je die innerlijke onrust niet hebt, raak je slechts de oppervlakte. Dan ben je te
snel tevreden met wat je ziet. Loop gewoon op mensen of zaken af die je opvallen.
Pas dan krijg je de structuur van bijvoorbeeld een stadscentrum of een situatie in
beeld. Alles valt op zijn plaats.
Maar dat krijg je niet als je als toerist alleen maar passief dingen op je af laat komen.
Als je achterover leunt, krijg je niks: dan is er geen actie, geen energie.
Wees dus actief en houd een lekker tempo aan: van slenteren word je alleen maar
doodmoe.
Energy in = Energy out!
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 75 28-03-13 08:58
82. Authentiek
Wees zelf ook authentiek. Verberg je niet achter een masker.
Als je onecht bent, prikken gesprekspartners en klanten dwars door je heen.
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 81 28-03-13 08:58
88. Klantgerichtheid
Hoe herken je klantgerichtheid?
Hoe inventariseer je?
Hoe kijk je?
Hoe luister je?
Niet zo moeilijk: organiseer als managementteam een meeting met klanten,
gewoon op straat.
“Nee, zo doen we dat niet in dit bedrijf”. Met andere woorden: eerst doen we ons ding
als onderneming, binnenzittend, zonder om ons heen te kijken en daarna worden
we klantgericht. Eh...?
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 87 28-03-13 08:58
98. Aandacht
“De enige factor die schaars wordt in een wereld van overvloed, is menselijke
aandacht.” Kevin Kelly, oprichter/hoofdredacteur Wired
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 97 28-03-13 08:58
108. Hou je aan je woord
Mensen zien aan je ogen of je echt bent of dat je een geheime agenda hebt.
Je moet je nieuwsgierig opstellen. Vragen stellen is belangrijker dan vertellen wie
je bent en wat je doet.
Jouw rol is die van aangever. En voor alles: hou je aan je woord!
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 107 28-03-13 08:58
144. Excellentie
“Excellente bedrijven geloven niet in excellentie. Alleen in een constante verbetering en
een constante verandering.”
Tom Peters, auteur In Search of Excellence
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 143 28-03-13 08:59
153. CSN Groep B.V.
Fok kerstraat 7
3833 LD Leusden
T 033 - 434 50 35
info@csngroep.nl
w w w.csngroep.nl
Colofon
Concept CSN Groep
Tekst & beeld Pim van den Berg Perspectives
CSN DNA broch16,5x16,5_2de druk_DEF.indd 152 28-03-13 08:59