SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
…………..Doorgaande lijn………..
& Ouders

Margôt Koekkoek en Annette van Valkengoed
• Wie zijn wij
• Waarover gaat onze presentatie
-

IKC en ouders: van klant tot educatief partner
Gekoppeld aan praktijk Kindcentrum Laterna Magica

• Doel presentatie
- Informatie & Inspiratie
”We ontdekken iedere splinter talent zodat kinderen de
toekomst kunnen uitvinden”

Natuurlijk Leren 0-13 jaar 07.30-18.30
Welke vragen wil ik antwoord krijgen ?
Wat weet ik al!
Toevoegen wat je hoort / in je op komt!
Wat is een IKC
• Wat is een IKC?
- Filmpje animatie
http://www.youtube.com/watch?v=29J9xFpALmQ
Waarom
1.
-

Arbeid en zorg combineren
Vaak ‘gesleep’ met kinderen naar verschillende voorzieningen en activiteiten
Verschillende opvoedingsstijlen en visies op leren
Tijden en voorzieningen zijn niet aan elkaar gekoppeld.
Kinderen belang bij een ritme waarin inspanning en ontspanning elkaar
afwisselen.

2. Maatschappij gericht op toekomst
We willen kinderen voorbereiden op een snel veranderende toekomst (21ste eeuw
vaardigheden)
We willen dat alle kinderen maximaal kunnen presteren;
We willen dat kinderen zich breed kunnen ontwikkelen en ontplooien
We willen dat kinderen leren samenleven met anderen en met de omgeving.
3. Effectief omgaan met middelen/mensen in tijden van crisis en krimp
inzet van mensen, middelen en gebouwen effectief en efficiënt worden gebruikt.
Drie cirkels Biestawaartoe leidt een goede ontwikkeling?*

• Kwalificatie – ik beschik over kennis en ik kan iets
• Socialisatie – samenleven met anderen en omgeving
• Persoonsvorming – ik weet wie ik ben en kunnen zijn
* Prof. G. Biesta, Good education in an age of measurement.
Ouders willen…
kind zich gezien
voelt en lekker in
zijn vel zit

Zo weinig
mogelijk
gesleep

Gezonde
omgeving;
eten, slapen,
bewegen

Meerwaard
e bieden

Goed onderwijs en
voorbereid op de
toekomst

Goed contact
over hoe het
gaat met mijn
kind

Flexibiliteit

Betaalbaar
Betrokken
worden

En wat nog meer…….

Binnen en buiten
kan spelen met
andere kinderen

Talenten kan
ontdekken en
ontplooien

Delen van
zorg
Samenwerking ouders vanuit één geheel
• Passen bij je waarden en visie
• Doorgaande lijn in één geheel
• Hoe is het zichtbaar in de praktijk..
Ouders als….
•

Educatief partner

•

Klant

•

Participant

•

Meebeslisser en/of meedenker
Waar sta je voor
•
•
•
•

Ouders informeren – ouders beslissen mee
Verschillende organisaties – één loket
Ouders vragen – Ouders bieden aan en doen mee
Aan ouders vertellen – samen verantwoordelijk
Integriteit

Wat drijft je ten
Liefde
diepste?
Autonomie
elk kind is welkom

met hart voor kinderen

Zelfsturing, reflectie, zelfkennis en zelfbewust

Verantwoordelijkheid

En waar merkt de
Vertrouwen
ander dat aan?

Je draagt verantwoordelijkheid, je leeft samen, je gunt elkaar wat
we hebben hoge verwachtingen van ieder mens.
www.laternaweb.nl
• Portfoliogesprekken- persoonlijk
ontwikkelplan 07.30-18.30 uur
• Workshops door ouders
• KC- raad
• Eén loket voor aanmelding en
communicatie
Educatief partner
Ouders als partner vanuit verschillende
organisaties naar één Educatief partnerschap
- En de Beren
Praktijk: waarom
& vb. portfoliogesprek
Participatie
Ouders vanuit verschillende organisaties
benaderd om mee te doen, naar één
ouderparticipatie
- En de Beren
Praktijk: Waarom &
ouders geven workshop
Meedenker / meebeslisser
Oudercommisies & MR tot één KindcentrumRaad
- Waarom
- En de Beren…
De beren…..
• Oudercommissie geeft advies , maar heeft
geen stemrecht
• In MR zitten ook personeelsleden, terwijl
dit bij kinderopvang juist niet mag.
• Niet alle onderwerpen zijn toch voor alle
ouders interessant om over mee te
praten?
• Is het wel rechtsgeldig?
• Etc.
Ikc Laterna Magica:

onderwijs, opvoeding, ontspanning en opvang natuurlijk ineen voor kinderen van 0-13 jaar

1. Adviesrecht
2. Instemmingsrecht (maatwerkafspraken tussen leiding Laterna
Magica en KCR, ter aanvulling op WMS)

KindercentrumRaad KCR

3. Centrale agenda IKC

Laterna Magica

Vertegenwoordiging 03 jarigen

1lid

Vertegenwoordiging

Vertegenwoordiging

3-7 jarigen

7-12 jarigen

2 leden

1 lid

Vertegenwoordiging
personeel

4 leden

Leiding
Leiding
Laterna
Laterna
magica
magica

2 leden
Kamer : Werkconcept KCR

-Geweten van het pedagogisch didactisch primaire proces
-Alle leden KCR in vertegenwoordigd
-Vertegenwoordigers besluiten welke zaken (op basis van wetgeving)
naar één van de kamers moeten voor formeel besluit

Kamer: wet kinderopvang
- Alleen ouders in vertegenwoordigd
Jaarplanning (vaste punten):
Winter:
Voorjaar:
Zomer:
• tarief kinderopvang (advies)
Najaar:
• koersplan LM (advies oc)
• jaarplan LM (advies oc)
•Gids LM (advies oc)

Kamer: WMS

- Alleen personeelsleden onderwijs
en evenredig aantal ouders
met kind tussen 4 – 13 jaar oud

Jaarplanning (vaste punten)
Januari:
• begroting LM (advies mr en gmr)

Mei:
• vakantierooster (advies mr en gmr)
Juni:
• formatie volgend schooljaar
(instemming personeelsgeleding)
September:
• Koersplan LM (instemming mr)
voor 1 okt/ eens per 4 jaar
• Jaarplan/jaarplan LM voor 1 oktober
• Gids LM (instemming oudergeleding)
voor 1 okt
Oktober:
• Jaarverslag MR voorgaande jaar
• Hoogte vrijwillige activiteitenbijdrage
/TSA/ kamp/schoolreis volgende schooljaar
(instemming oudergeleding)
Eén loket
Verschillende organisaties met eigen
administratie/planning etc naar één Loket
- En de Beren
Praktijk: waarom en
hoe georganiseerd
Afronding
1. Hoe ziet je mindmap er uit? Zijn er nog
vragen onbeantwoord?
2. Wat is jouw volgende stap ?
Meer weten?
• Achtergrondinfo om mee te nemen: het is natuurlijk leren
als.... + waarden LM........ + sleutels natuurlijk leren
• Website: www.laternamagica.info

Bronnen
•
•
•
•
•
•
•

Stevens, L. M (2002) Zin in leren. Universiteit Utrecht
Stubbe, H.M.SC, (2010) Self-directed adult learning through ubiquitous learning: a meta-review. TNO
Ros, A.A, (2007) Oratie Kennis en leren in het basisonderwijs. Fontys
Biesta, G.J.J. (2009). Good Education in an Age of Measurement. Educational Assessment, Evaluation and
Accountability 21(1), 33-46.
Voogt, J. & Pareja Roblin, N (2010) 21 st century skills. Discussienota universiteit Twente
Dochy, F., Schelfhout, W., Janssens, S. (red.) (2003) Anders evalueren. Assessment in de onderwijspraktijk.
Tielt: Lannoo Campus.
Hooiveld,J (2011) typologie van scholen. APS
Contact: Margôt Koekkoek Advies
www.margotkoekkoek.nl
06 13070769

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a presentatie brede school congres 6 november 2013 Doorgaande lijn met ouders

mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1Mieke Duvalois
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtLia van Meegen
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
Collegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningCollegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningHanneke te Braake
 
SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014WimvanGrol
 
ONW043 WTK brochure OC
ONW043 WTK brochure OCONW043 WTK brochure OC
ONW043 WTK brochure OCLian Pattje
 
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste VersieBijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versieinekedriessen
 
Andere tijden slim personeelsbeleid
Andere tijden   slim personeelsbeleidAndere tijden   slim personeelsbeleid
Andere tijden slim personeelsbeleidAndereTijden
 
Informatieavond 2013 korte versie
Informatieavond 2013 korte versieInformatieavond 2013 korte versie
Informatieavond 2013 korte versieSjaakHendriks
 
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholenStartbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholeniXperium
 
Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?
Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?
Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?SURF Events
 
Pages 16 en 17 from Bij de Les 10-2012-2
Pages 16 en 17  from Bij de Les 10-2012-2Pages 16 en 17  from Bij de Les 10-2012-2
Pages 16 en 17 from Bij de Les 10-2012-2Nadia Tan
 
AmsterdamseOnderwijsagenda
AmsterdamseOnderwijsagendaAmsterdamseOnderwijsagenda
AmsterdamseOnderwijsagendaMarten Admiraal
 
Frederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en ouders
Frederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en oudersFrederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en ouders
Frederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en oudersDriessen Research
 

Semelhante a presentatie brede school congres 6 november 2013 Doorgaande lijn met ouders (20)

mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
mieke duvalois- functie en taken als schoolleider-1
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crt
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Collegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learningCollegiale presentatie big picture learning
Collegiale presentatie big picture learning
 
SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014
SPPOH presentatie voor schoolteams, voorjaar 2014
 
ONW043 WTK brochure OC
ONW043 WTK brochure OCONW043 WTK brochure OC
ONW043 WTK brochure OC
 
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste VersieBijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
 
ouders betrekken
ouders betrekkenouders betrekken
ouders betrekken
 
Andere tijden slim personeelsbeleid
Andere tijden   slim personeelsbeleidAndere tijden   slim personeelsbeleid
Andere tijden slim personeelsbeleid
 
Informatieavond 2013 korte versie
Informatieavond 2013 korte versieInformatieavond 2013 korte versie
Informatieavond 2013 korte versie
 
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholenStartbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
Startbijeenkomst i xpeditie-maatwerk-nov-2015-presentaties-scholen
 
Ouderglossy 2016
Ouderglossy 2016Ouderglossy 2016
Ouderglossy 2016
 
Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?
Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?
Hoe kunnen opvang en onderwijs leren lezen in schrijven met elkaar?
 
Slimfit op 't Venne
Slimfit op 't VenneSlimfit op 't Venne
Slimfit op 't Venne
 
Pages 16 en 17 from Bij de Les 10-2012-2
Pages 16 en 17  from Bij de Les 10-2012-2Pages 16 en 17  from Bij de Les 10-2012-2
Pages 16 en 17 from Bij de Les 10-2012-2
 
AmsterdamseOnderwijsagenda
AmsterdamseOnderwijsagendaAmsterdamseOnderwijsagenda
AmsterdamseOnderwijsagenda
 
Da Costa
Da CostaDa Costa
Da Costa
 
Frederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en ouders
Frederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en oudersFrederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en ouders
Frederik Smit & Geert Driessen (2008) VVE en ouders
 
Cultuureducatie school-wijk
Cultuureducatie school-wijk Cultuureducatie school-wijk
Cultuureducatie school-wijk
 
1welkom zinzeo
1welkom zinzeo1welkom zinzeo
1welkom zinzeo
 

presentatie brede school congres 6 november 2013 Doorgaande lijn met ouders

  • 2. • Wie zijn wij • Waarover gaat onze presentatie - IKC en ouders: van klant tot educatief partner Gekoppeld aan praktijk Kindcentrum Laterna Magica • Doel presentatie - Informatie & Inspiratie
  • 3. ”We ontdekken iedere splinter talent zodat kinderen de toekomst kunnen uitvinden” Natuurlijk Leren 0-13 jaar 07.30-18.30
  • 4.
  • 5. Welke vragen wil ik antwoord krijgen ? Wat weet ik al! Toevoegen wat je hoort / in je op komt!
  • 6. Wat is een IKC • Wat is een IKC? - Filmpje animatie http://www.youtube.com/watch?v=29J9xFpALmQ
  • 7. Waarom 1. - Arbeid en zorg combineren Vaak ‘gesleep’ met kinderen naar verschillende voorzieningen en activiteiten Verschillende opvoedingsstijlen en visies op leren Tijden en voorzieningen zijn niet aan elkaar gekoppeld. Kinderen belang bij een ritme waarin inspanning en ontspanning elkaar afwisselen. 2. Maatschappij gericht op toekomst We willen kinderen voorbereiden op een snel veranderende toekomst (21ste eeuw vaardigheden) We willen dat alle kinderen maximaal kunnen presteren; We willen dat kinderen zich breed kunnen ontwikkelen en ontplooien We willen dat kinderen leren samenleven met anderen en met de omgeving. 3. Effectief omgaan met middelen/mensen in tijden van crisis en krimp inzet van mensen, middelen en gebouwen effectief en efficiënt worden gebruikt.
  • 8. Drie cirkels Biestawaartoe leidt een goede ontwikkeling?* • Kwalificatie – ik beschik over kennis en ik kan iets • Socialisatie – samenleven met anderen en omgeving • Persoonsvorming – ik weet wie ik ben en kunnen zijn * Prof. G. Biesta, Good education in an age of measurement.
  • 9. Ouders willen… kind zich gezien voelt en lekker in zijn vel zit Zo weinig mogelijk gesleep Gezonde omgeving; eten, slapen, bewegen Meerwaard e bieden Goed onderwijs en voorbereid op de toekomst Goed contact over hoe het gaat met mijn kind Flexibiliteit Betaalbaar Betrokken worden En wat nog meer……. Binnen en buiten kan spelen met andere kinderen Talenten kan ontdekken en ontplooien Delen van zorg
  • 10. Samenwerking ouders vanuit één geheel • Passen bij je waarden en visie • Doorgaande lijn in één geheel • Hoe is het zichtbaar in de praktijk..
  • 12. Waar sta je voor • • • • Ouders informeren – ouders beslissen mee Verschillende organisaties – één loket Ouders vragen – Ouders bieden aan en doen mee Aan ouders vertellen – samen verantwoordelijk
  • 13. Integriteit Wat drijft je ten Liefde diepste? Autonomie elk kind is welkom met hart voor kinderen Zelfsturing, reflectie, zelfkennis en zelfbewust Verantwoordelijkheid En waar merkt de Vertrouwen ander dat aan? Je draagt verantwoordelijkheid, je leeft samen, je gunt elkaar wat we hebben hoge verwachtingen van ieder mens.
  • 14. www.laternaweb.nl • Portfoliogesprekken- persoonlijk ontwikkelplan 07.30-18.30 uur • Workshops door ouders • KC- raad • Eén loket voor aanmelding en communicatie
  • 15. Educatief partner Ouders als partner vanuit verschillende organisaties naar één Educatief partnerschap - En de Beren Praktijk: waarom & vb. portfoliogesprek
  • 16. Participatie Ouders vanuit verschillende organisaties benaderd om mee te doen, naar één ouderparticipatie - En de Beren Praktijk: Waarom & ouders geven workshop
  • 17. Meedenker / meebeslisser Oudercommisies & MR tot één KindcentrumRaad - Waarom - En de Beren…
  • 18. De beren….. • Oudercommissie geeft advies , maar heeft geen stemrecht • In MR zitten ook personeelsleden, terwijl dit bij kinderopvang juist niet mag. • Niet alle onderwerpen zijn toch voor alle ouders interessant om over mee te praten? • Is het wel rechtsgeldig? • Etc.
  • 19. Ikc Laterna Magica: onderwijs, opvoeding, ontspanning en opvang natuurlijk ineen voor kinderen van 0-13 jaar 1. Adviesrecht 2. Instemmingsrecht (maatwerkafspraken tussen leiding Laterna Magica en KCR, ter aanvulling op WMS) KindercentrumRaad KCR 3. Centrale agenda IKC Laterna Magica Vertegenwoordiging 03 jarigen 1lid Vertegenwoordiging Vertegenwoordiging 3-7 jarigen 7-12 jarigen 2 leden 1 lid Vertegenwoordiging personeel 4 leden Leiding Leiding Laterna Laterna magica magica 2 leden
  • 20. Kamer : Werkconcept KCR -Geweten van het pedagogisch didactisch primaire proces -Alle leden KCR in vertegenwoordigd -Vertegenwoordigers besluiten welke zaken (op basis van wetgeving) naar één van de kamers moeten voor formeel besluit Kamer: wet kinderopvang - Alleen ouders in vertegenwoordigd Jaarplanning (vaste punten): Winter: Voorjaar: Zomer: • tarief kinderopvang (advies) Najaar: • koersplan LM (advies oc) • jaarplan LM (advies oc) •Gids LM (advies oc) Kamer: WMS - Alleen personeelsleden onderwijs en evenredig aantal ouders met kind tussen 4 – 13 jaar oud Jaarplanning (vaste punten) Januari: • begroting LM (advies mr en gmr) Mei: • vakantierooster (advies mr en gmr) Juni: • formatie volgend schooljaar (instemming personeelsgeleding) September: • Koersplan LM (instemming mr) voor 1 okt/ eens per 4 jaar • Jaarplan/jaarplan LM voor 1 oktober • Gids LM (instemming oudergeleding) voor 1 okt Oktober: • Jaarverslag MR voorgaande jaar • Hoogte vrijwillige activiteitenbijdrage /TSA/ kamp/schoolreis volgende schooljaar (instemming oudergeleding)
  • 21. Eén loket Verschillende organisaties met eigen administratie/planning etc naar één Loket - En de Beren Praktijk: waarom en hoe georganiseerd
  • 22. Afronding 1. Hoe ziet je mindmap er uit? Zijn er nog vragen onbeantwoord? 2. Wat is jouw volgende stap ?
  • 23. Meer weten? • Achtergrondinfo om mee te nemen: het is natuurlijk leren als.... + waarden LM........ + sleutels natuurlijk leren • Website: www.laternamagica.info Bronnen • • • • • • • Stevens, L. M (2002) Zin in leren. Universiteit Utrecht Stubbe, H.M.SC, (2010) Self-directed adult learning through ubiquitous learning: a meta-review. TNO Ros, A.A, (2007) Oratie Kennis en leren in het basisonderwijs. Fontys Biesta, G.J.J. (2009). Good Education in an Age of Measurement. Educational Assessment, Evaluation and Accountability 21(1), 33-46. Voogt, J. & Pareja Roblin, N (2010) 21 st century skills. Discussienota universiteit Twente Dochy, F., Schelfhout, W., Janssens, S. (red.) (2003) Anders evalueren. Assessment in de onderwijspraktijk. Tielt: Lannoo Campus. Hooiveld,J (2011) typologie van scholen. APS
  • 24. Contact: Margôt Koekkoek Advies www.margotkoekkoek.nl 06 13070769

Notas do Editor

  1. Margot: start de presentatie met korte introductie en doel
  2. Annette: toelichten context LM + voorstellen
  3. Annette: voorlezen van stukje uit NRC en relatie leggen met kindcentrum ontwikkeling.
  4. Iedere stoel een leeg A4 met 3 stiften/potloden. Tijdens deze deelsessie maken jullie je eigen mindmap! Dit past ook bij de Natuurlijk Leren.
  5. Margot: kort meenemen in wat is een IKC. Wat is kenmerkend.
  6. Margot: Waarom willen we het
  7. Margot: toelichting op cirkels
  8. Margot: relatie met ouders.
  9. Margot: in deze presentatie gaat het om samenwerking met ouders vanuit een geheel.
  10. Margot: Vanuit een kindcentrum is er een doorgaande lijn met ouders op verschillende gebieden en in samenhang.
  11. Balans en kiezen voor richting
  12. Annette: Toelichting wat de Waarden zijn van LM en verbinding maken met ouders binnen LM.
  13. Annette: Ouders als educatief partner
  14. Margot: ligt kort toe en Annette vult de praktijk aan in combinatie met een filmpje van het portfoliogesprek
  15. Margot ligt onderwerp en beren toe: Annette vult aan met waarom zij het belangrijk vinden en de praktijk en een filmpje van een workshop van ouders of posters?
  16. Margot ligt kort toe
  17. Margot: korte intro in de beren
  18. Annette ligt de praktijk toe: waarom wilden wij dit , hoe hebben we het georganiseerd en hoe werkt het in de praktijk.
  19. Annette: vervolg op vorige dia
  20. Margot ligt toe en Annette geeft praktijk weer en waarom.
  21. Margot: Hoe ziet jullie mindmap er uit? Ruimte voor vragen
  22. Annette: hoe kunnen mensen meer informatie krijgen over LM
  23. Margot: afronding en mogelijkheid voor contact