Marcos Zimmerl Moreno
5 SlideShares 11 Seguidores 26 Seguindos
Personal Information
Organização/Local de trabalho
São Paulo Area, Brazil Brazil
Cargo
Diretor
Setor
Apparel / Fashion
Site
http://www.libertat.com.br
Sobre
• 9 anos de experiência generalista em desenvolvimento organizacional; • Vivência em start up's de grandes Empresas; • Projetos de change management e Cultura Organizacional; • Mensuração da efetividade da estrutura organizacional por meio de gestão de processos, indicadores e acompanhamento das metas organizacionais.
Detalhes do contato
Marcadores
planejamento estratégico strategic planning a capacidade de reação frente a adversidades resistência as mudanças tempo de maturação dos projetos cenário macroeconômico autoengano comprometimento das pessoas a inteligência e a capacidade de assumir responsa nível de satisfação dos clientes sinais demanda reprimida retorno dos investimentos fluxo de caixa estratégia gestão participativa liderança
Ver mais

Apresentações

(5)
Ver tudo

Estratégia e gestão participativa Libertat

Há 8 anos • 320 Visualizações

Transforme crise em oportunidade com a Libertat

Há 8 anos • 304 Visualizações

Planejamento estratégico x realidade

Há 8 anos • 197 Visualizações

Planejamento estratégico x Realidade

Há 8 anos • 147 Visualizações

Planejamento estratégico x realidade

Há 8 anos • 190 Visualizações
Personal Information
Organização/Local de trabalho
São Paulo Area, Brazil Brazil
Cargo
Diretor
Setor
Apparel / Fashion
Site
http://www.libertat.com.br
Sobre
• 9 anos de experiência generalista em desenvolvimento organizacional; • Vivência em start up's de grandes Empresas; • Projetos de change management e Cultura Organizacional; • Mensuração da efetividade da estrutura organizacional por meio de gestão de processos, indicadores e acompanhamento das metas organizacionais.
Marcadores
planejamento estratégico strategic planning a capacidade de reação frente a adversidades resistência as mudanças tempo de maturação dos projetos cenário macroeconômico autoengano comprometimento das pessoas a inteligência e a capacidade de assumir responsa nível de satisfação dos clientes sinais demanda reprimida retorno dos investimentos fluxo de caixa estratégia gestão participativa liderança
Ver mais