MarceloRodriguesGome

Sort by
O termo "scarf inte emocional" parece ser uma combinação de duas ideias: "scarf" e "inteligência emocional". O modelo SCARF, desenvolvido por David Rock, é
Benefícios para a empresa: Aumento do engajamento, melhoria na eficiência operacional e retenção de talentos. Plano de ação: Implementar um sistema de acompanhamento de metas e resultados. Indicadores Operacionais (próximo slide).