Dalla Motivazione al Job Design - 9. Motivare i dipendenti con il job design
•
0 gostou•295 visualizações
Modello delle job characteristic https://www.manager.it/default.asp?page=A_motivaz.html&folder=f_hrcoachform
Recomendados
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a Dalla Motivazione al Job Design - 9. Motivare i dipendenti con il job design
Semelhante a Dalla Motivazione al Job Design - 9. Motivare i dipendenti con il job design (20)
Mais de Manager.it
Mais de Manager.it (20)
Dalla Motivazione al Job Design - 9. Motivare i dipendenti con il job design
- 1. • Job Design – cambiare il contenuto e/o il processo di una specifica mansione con lo scopo di incrementarne la soddisfazione lavorativa e la performance Motivare i dipendenti con il Job Design
- 2. Il modello delle Job Characteristics
- 3. • Varietà di esperienze – Allargano le mansioni – Formano e sviluppano grazie alle diverse esperienze • Identità precisa negli incarichi – Impone precise scadenze ai progetti – Consente moduli o compiti di lavoro auto-definiti • Rilevanza dei compiti – Comunica l’importanza del lavoro – Collega i compiti alle strategie organizzative: dà visione • Autonomia – Permette agli impiegati di prendere decisioni – Accresce responsabilità e attendibilità • Feedback – Consente implementazione e utilizzo del sistema informativo – Abitua i supervisori a stabilire obbiettivi ed a fornire informazioni immediate sulla performance lavorativa dei dipendenti Migliorare grazie al Job Design