Enviar pesquisa
Carregar
معرفی انجمن
•
0 gostou
•
443 visualizações
M
Mahboubeh Babaei
Seguir
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 4
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
پایگاه بهبود خدمات سلامت
راهنمای پیشگیری از اتصالات نادرست کاتترها و لوله ها
راهنمای پیشگیری از اتصالات نادرست کاتترها و لوله ها
پایگاه بهبود خدمات سلامت
مدیریت استراتژیک بدن در سازمان - اسلاید تصویری پروژه ازادگان
مدیریت استراتژیک بدن در سازمان - اسلاید تصویری پروژه ازادگان
Alireza Azad
راهنمای بهداشت دست در مراقبت از بیماران
راهنمای بهداشت دست در مراقبت از بیماران
پایگاه بهبود خدمات سلامت
راهنمای پیگشیری از سقوط بیمار
راهنمای پیگشیری از سقوط بیمار
پایگاه بهبود خدمات سلامت
نظریه الیس
نظریه الیس
mozheebrahimi
حرکت طولی بالانس نیروهای محوری و تنظیم غلتک-1
حرکت طولی بالانس نیروهای محوری و تنظیم غلتک-1
Ali Shahsavar
مشتریان وفادار
مشتریان وفادار
Hossein Bayat
Recomendados
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
راهنمای برقراری ارتباط صحیح کارکنان خدمات سلامت در حین تحویل بیمار
پایگاه بهبود خدمات سلامت
راهنمای پیشگیری از اتصالات نادرست کاتترها و لوله ها
راهنمای پیشگیری از اتصالات نادرست کاتترها و لوله ها
پایگاه بهبود خدمات سلامت
مدیریت استراتژیک بدن در سازمان - اسلاید تصویری پروژه ازادگان
مدیریت استراتژیک بدن در سازمان - اسلاید تصویری پروژه ازادگان
Alireza Azad
راهنمای بهداشت دست در مراقبت از بیماران
راهنمای بهداشت دست در مراقبت از بیماران
پایگاه بهبود خدمات سلامت
راهنمای پیگشیری از سقوط بیمار
راهنمای پیگشیری از سقوط بیمار
پایگاه بهبود خدمات سلامت
نظریه الیس
نظریه الیس
mozheebrahimi
حرکت طولی بالانس نیروهای محوری و تنظیم غلتک-1
حرکت طولی بالانس نیروهای محوری و تنظیم غلتک-1
Ali Shahsavar
مشتریان وفادار
مشتریان وفادار
Hossein Bayat
14th polymernameh
14th polymernameh
heliad
مع المنتهى
مع المنتهى
Ali Abo Al-hasan
آموزش خرید لوستر چوبی
آموزش خرید لوستر چوبی
iranlustrads
الشاعرية
الشاعرية
Ali Abo Al-hasan
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
Alireza Masjedian علیرضا مسجدیان
07 customer insight
07 customer insight
Mahdi Nasseri
Tv
Tv
akbar badri
forme resume Fanid poor.!
forme resume Fanid poor.!
hassan fanid
Sans kill chain
Sans kill chain
mostame
اصول و فنون مذاکره
اصول و فنون مذاکره
Moshaveran international Business School
Dr bolorian
Dr bolorian
Ali Shojaei
بازدید های انجام شده گروه آموزشی کامپیوتر کاردانش از مناطق و نواحی استان به ...
بازدید های انجام شده گروه آموزشی کامپیوتر کاردانش از مناطق و نواحی استان به ...
computerka
بررسی 20 سال تحقیقات توربین های بادی
بررسی 20 سال تحقیقات توربین های بادی
mohammad zaeem kohan
11th polymernameh
11th polymernameh
heliad
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
Amir Mahjoorian
CAP Theory
CAP Theory
Amir Shabani
start_up 04
start_up 04
aliaalistartup
چارچوب و روش شناسی معماری سازمانی - Enterprise Architecture Framework and Met...
چارچوب و روش شناسی معماری سازمانی - Enterprise Architecture Framework and Met...
Amir Mahjoorian
بیانیه 1 می کومه له
بیانیه 1 می کومه له
Roj
شبکه های ماهواره ای vsat
شبکه های ماهواره ای vsat
arichoana
Календарное планирование
Календарное планирование
Евгений Божко
סיכומי שיעור
סיכומי שיעור
Tom Meir
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
14th polymernameh
14th polymernameh
heliad
مع المنتهى
مع المنتهى
Ali Abo Al-hasan
آموزش خرید لوستر چوبی
آموزش خرید لوستر چوبی
iranlustrads
الشاعرية
الشاعرية
Ali Abo Al-hasan
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
Alireza Masjedian علیرضا مسجدیان
07 customer insight
07 customer insight
Mahdi Nasseri
Tv
Tv
akbar badri
forme resume Fanid poor.!
forme resume Fanid poor.!
hassan fanid
Sans kill chain
Sans kill chain
mostame
اصول و فنون مذاکره
اصول و فنون مذاکره
Moshaveran international Business School
Dr bolorian
Dr bolorian
Ali Shojaei
بازدید های انجام شده گروه آموزشی کامپیوتر کاردانش از مناطق و نواحی استان به ...
بازدید های انجام شده گروه آموزشی کامپیوتر کاردانش از مناطق و نواحی استان به ...
computerka
بررسی 20 سال تحقیقات توربین های بادی
بررسی 20 سال تحقیقات توربین های بادی
mohammad zaeem kohan
11th polymernameh
11th polymernameh
heliad
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
Amir Mahjoorian
CAP Theory
CAP Theory
Amir Shabani
start_up 04
start_up 04
aliaalistartup
چارچوب و روش شناسی معماری سازمانی - Enterprise Architecture Framework and Met...
چارچوب و روش شناسی معماری سازمانی - Enterprise Architecture Framework and Met...
Amir Mahjoorian
بیانیه 1 می کومه له
بیانیه 1 می کومه له
Roj
شبکه های ماهواره ای vsat
شبکه های ماهواره ای vsat
arichoana
Mais procurados
(20)
14th polymernameh
14th polymernameh
مع المنتهى
مع المنتهى
آموزش خرید لوستر چوبی
آموزش خرید لوستر چوبی
الشاعرية
الشاعرية
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
07 customer insight
07 customer insight
Tv
Tv
forme resume Fanid poor.!
forme resume Fanid poor.!
Sans kill chain
Sans kill chain
اصول و فنون مذاکره
اصول و فنون مذاکره
Dr bolorian
Dr bolorian
بازدید های انجام شده گروه آموزشی کامپیوتر کاردانش از مناطق و نواحی استان به ...
بازدید های انجام شده گروه آموزشی کامپیوتر کاردانش از مناطق و نواحی استان به ...
بررسی 20 سال تحقیقات توربین های بادی
بررسی 20 سال تحقیقات توربین های بادی
11th polymernameh
11th polymernameh
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
چارچوب معماری سازمانی ایران - Iran Enterprise Architecture Framework (IEAF)
CAP Theory
CAP Theory
start_up 04
start_up 04
چارچوب و روش شناسی معماری سازمانی - Enterprise Architecture Framework and Met...
چارچوب و روش شناسی معماری سازمانی - Enterprise Architecture Framework and Met...
بیانیه 1 می کومه له
بیانیه 1 می کومه له
شبکه های ماهواره ای vsat
شبکه های ماهواره ای vsat
Destaque
Календарное планирование
Календарное планирование
Евгений Божко
סיכומי שיעור
סיכומי שיעור
Tom Meir
Пишем про игры на Одноклассниках
Пишем про игры на Одноклассниках
Edgars Strods
מכתב המלצה לאמנון שחרור מאוניברסיטת בן גוריון
מכתב המלצה לאמנון שחרור מאוניברסיטת בן גוריון
amnons
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
Akira Yamaguchi
Центр поддержки экологических проектов
Центр поддержки экологических проектов
kulibin
시각적노트
시각적노트
Dosung Choi
Глянцевые_межкомнатные_двери
Глянцевые_межкомнатные_двери
specdveri
Изменение характера землепользованияОценка воздействий на производительност...
Изменение характера землепользованияОценка воздействий на производительност...
Iwl Pcu
Σωτήρης Νίνης
Σωτήρης Νίνης
karabisss
Οικολογικα Δομικά Υλικά
Οικολογικα Δομικά Υλικά
IASON TZANAKAKIS
تدريب صيفي
تدريب صيفي
Abdullah Khalid
सावन
सावन
Mohini Chordia
比較版本以包孝肅公奏議為例
比較版本以包孝肅公奏議為例
心瑜 楊
Сравнение планет Солнечной системы
Сравнение планет Солнечной системы
redy
公眾發聲與媒體
公眾發聲與媒體
lalacamp07
اخرستوس آنستى
اخرستوس آنستى
Mera Louis
На войне как на войне
На войне как на войне
Дзвенислава Новаківська
-+-
-+-
VisualBee.com
東日本大震災で考えるソーシャルメディアの役割
東日本大震災で考えるソーシャルメディアの役割
Motohiko Tokuriki
Destaque
(20)
Календарное планирование
Календарное планирование
סיכומי שיעור
סיכומי שיעור
Пишем про игры на Одноклассниках
Пишем про игры на Одноклассниках
מכתב המלצה לאמנון שחרור מאוניברסיטת בן גוריון
מכתב המלצה לאמנון שחרור מאוניברסיטת בן גוריון
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
オープン・ソシオ提供コンテンツ説明
Центр поддержки экологических проектов
Центр поддержки экологических проектов
시각적노트
시각적노트
Глянцевые_межкомнатные_двери
Глянцевые_межкомнатные_двери
Изменение характера землепользованияОценка воздействий на производительност...
Изменение характера землепользованияОценка воздействий на производительност...
Σωτήρης Νίνης
Σωτήρης Νίνης
Οικολογικα Δομικά Υλικά
Οικολογικα Δομικά Υλικά
تدريب صيفي
تدريب صيفي
सावन
सावन
比較版本以包孝肅公奏議為例
比較版本以包孝肅公奏議為例
Сравнение планет Солнечной системы
Сравнение планет Солнечной системы
公眾發聲與媒體
公眾發聲與媒體
اخرستوس آنستى
اخرستوس آنستى
На войне как на войне
На войне как на войне
-+-
-+-
東日本大震災で考えるソーシャルメディアの役割
東日本大震災で考えるソーシャルメディアの役割
Semelhante a معرفی انجمن
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
aliaalistartup
تبصره مبرم سیاسی1
تبصره مبرم سیاسی1
kokchapress
Scrum اسکرام
Scrum اسکرام
Mahdi Fa
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
Dr. Seyed Hossein Fazeli
آشنایی با طراحان گرافیک - میشل باتوری / جوادپیرمرزآبادی
آشنایی با طراحان گرافیک - میشل باتوری / جوادپیرمرزآبادی
Gap Graphic
Start internet-business
Start internet-business
modiregoogle
1sw tehran report
1sw tehran report
Hadi Akbari
معرفي كامل
معرفي كامل
Mohammad Golestani
تاريخچه فعاليت و واحدهای سازمانی شرکت “برداسکن آسیا ”
تاريخچه فعاليت و واحدهای سازمانی شرکت “برداسکن آسیا ”
Mohammad Golestani
1st StartupWeekend Tehran Report
1st StartupWeekend Tehran Report
Mohsen Malayeri
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
EsmAil ShAbAni
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
مدیریت استراتژیک منابع انسانی افشین صفایی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی افشین صفایی
Afshin Safaie
گرایش روابط عمومی ها به رسانه های اجتماعی
گرایش روابط عمومی ها به رسانه های اجتماعی
Asef ghafoory
فصل سوم کتاب هچ
فصل سوم کتاب هچ
Esmat Hajvahedi
David
David
Mohammad Hossein Forghani
Functional Movement Screen (FMS) www.ghamatpooyan.com
Functional Movement Screen (FMS) www.ghamatpooyan.com
sadegh karimi
20 گزینه شغلی جذاب
20 گزینه شغلی جذاب
Mahdi Nasseri
Blue ocean strategy
Blue ocean strategy
shirin (fa) mohammadi
Pittssburgh approach
Pittssburgh approach
Zahra Sadeghi
Semelhante a معرفی انجمن
(20)
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تکنو پرنر و مسایلی از این قبیل
تبصره مبرم سیاسی1
تبصره مبرم سیاسی1
Scrum اسکرام
Scrum اسکرام
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
آشنایی با طراحان گرافیک - میشل باتوری / جوادپیرمرزآبادی
آشنایی با طراحان گرافیک - میشل باتوری / جوادپیرمرزآبادی
Start internet-business
Start internet-business
1sw tehran report
1sw tehran report
معرفي كامل
معرفي كامل
تاريخچه فعاليت و واحدهای سازمانی شرکت “برداسکن آسیا ”
تاريخچه فعاليت و واحدهای سازمانی شرکت “برداسکن آسیا ”
1st StartupWeekend Tehran Report
1st StartupWeekend Tehran Report
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
مدیریت استراتژیک منابع انسانی افشین صفایی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی افشین صفایی
گرایش روابط عمومی ها به رسانه های اجتماعی
گرایش روابط عمومی ها به رسانه های اجتماعی
فصل سوم کتاب هچ
فصل سوم کتاب هچ
David
David
Functional Movement Screen (FMS) www.ghamatpooyan.com
Functional Movement Screen (FMS) www.ghamatpooyan.com
20 گزینه شغلی جذاب
20 گزینه شغلی جذاب
Blue ocean strategy
Blue ocean strategy
Pittssburgh approach
Pittssburgh approach
معرفی انجمن
1.
ایشاى آلضایوش اًجوي ایشاى
آلضایوش اًجويهشالجتي ،دسهبًي ،آهَصؿي غيشدٍلتي تـىل اٍليي ،ٍ حوبیتي ،هجتال افشاد ٍُیظ تَاًجخـي ػبل ُهب ثْوي دس ِو ثبؿذ هي وـَس دس آلضایوش ثيوبسی ٍ دهبًغ ِث1380اص جوؼي تَػظافشادًيىَوبسٍثب س ثجت ِث ٍ تبػيغ ایـبى ُخبًَاد ٍ هجتال افشاد صًذگي ويفيت استمبء ّذفثب اػت ِتَاًؼت اًجوي .اػت ُػيذ هشدم ّبی حوبیت ٍ اػتوبد اص گيشی ُثْش ثب ٍ هختلف ػبصهبًْبی ثب ّوىبسی ٌِصهي ًوَدى فشاّن ٍ استجبط ایجبد وَؿي ػخت ٍاػضبیداٍعلتهجتال افشاد ِث سا ای ِؿبیؼت ٍ هَثش خذهبت.ًوبیذ ِاسائ ایـبى ُخبًَاد ٍ اًجويایشاى آلضایوشُداد لشاس حوبیت تحت سا آلضایوش ٍ دهبًغ ِث هجتال افشاد اص صیبدی تؼذاد تبوٌَى .اػت اًجوي اّذاف: ◄.ایـبى وٌٌذگبى هشالجت ٍ آلضایوش ثيوبسی ِث هجتال افشاد صًذگي ويفيت استمبء ◄تـخيق ٍ پيـگيشی ساػتبی دس آلضایوش ثيوبسی ِث ًؼجت هشدم ػوَم داًؾ ٍ آگبّي هيضاى استمبء صٍدٌّگبم ّبی فؼبليت:الوللي ثيي ٍ هلي ػلوي هجبهغ دس همبالت ِاسائ ٍ حضَس ثب اًجوي آلضایوش جْبًي اًجوي دس دائن ػضَیتػبل (دس1385) دس ػضَیتآلضایوش جْبًي اًجوي ػلوي ِوويتػبل (دس1388) ِگَاّيٌبه دسیبفتISO9001:2008ويفيت هذیشیت ػيؼتن دسػبل (دس1391) (ػبل آلضایوش جْبًي اًجوي ُهذیش ّيئت دس ػضَیت1394) الوللي ثيي ٍ هلي جَایض وؼت ٍ همبالت اسػبل
2.
: ایشاى آلضایوش
اًجوي خذهبت 1-هذدوبسی ٍ هشالجت ،دسهبى تـخيلي ّبی تؼت اًجبم ُپشًٍذ تـىيل ٍ ثيوبساى ٍیضیت دسهبًي ووه ٍػبیل اّذاءًيبص هَسدِثّب ُخبًَادثضبػت ون یاهبًي كَست ِث،ٍاوش ،(ٍیلچيش )... ٍ هَاج تـه ،اٍل ِهشحل ثيوبساى آهَصؽپزیشؽ جْتجذیذ ؿشایظثب ػبصگبسی ٍآى (حوبیتي ّبی ٍُگش تـىيل(support group تلفٌي ٍ حضَسی كَست ِث فشدی ُهـبٍس)... ٍ حمَلي ،سٍاًـٌبػي ،(هذدوبسی آهَصؿي تَسّبی ثشگضاسی/ثيوبس ثشای تفشیحياىهشالج ٍوٌٌذگبى ت ػبصهبًْبی ِث ِاسائ ٍ آلضایوش ثيوبسی ٍ دهبًغ ِث هجتال ػبلوٌذاى آهبس ٍ اعالػبت آٍسی جوغ ریشثظ پضؿىي آهَصؽ ٍ دسهبى ،ثْذاؿت ٍصاست ثب ّوىبسی،ریلالح هشاوض ػبیش ٍ ثْضیؼتي ػبصهبى تَاًجخـي ٍ دسهبًي ، تـخيلي خذهبت ِاسائ جْت ث ٍ ػبلوٌذاى حمَق احمبق جْت دس فؼبليت، ٍداس ، ِ(ثيو آلضایوش ِث هجتال ثيوبساى خلَف ِ )اجتوبػي ُسفب ٍ تَاًجخـي ، دسهبى 2-ًِسٍصا هشالجت ٍ تَاًجخـي جبهغ هشوض(لبكذن) دهبًغ ِث هجتال ػبلوٌذاى ٍُیظ هشوض تٌْبٍایشاى دس آلضایوشهجشة وبدسی ثب ِو )هتخلق وبسؿٌبػبى ٍ (پضؿىبىِث سا رٌّي ٍ جؼوي تَاًجخـي ٍ هشالجتي خذهبت .ًوبیذ هي ِاسائ ثيوبساى -ؿبد ٍ آسام فضبی دس الصم ّبی هشالجت اًجبم ٍ ثيوبساى ًِسٍصا ًگْذاسی -كجحگبّي ٍسصؽ ٍ ًشهؾ -وبسدسهبًي -دػتي وبسّبی ٍ ٌّشی ّبی فؼبليت : بیماران امور55756644
3.
-دسهبًي هَػيمي -اكالحي حشوبت
اًجبم -ؿٌبختي ّبی فؼبليت -ؿؼشخَاًي -ایـبى ّبی ُخبًَاد ٍ هذدجَیبى حضَس ثب اػيبد ٍ تَلذ جـي هشاػن ثشگضاسی 3-آهَصؽ )... ٍ ُّوگبًي(والع،وبسگب آهَصؽ ّبی ِثشًبه ثشگضاسی عشیك اص ػوَهي داًؾ استمبی )... ٍ ٍُ(وتبة،ثشٍؿَس،جض آهَصؿي هحلَالت ِتْي ًـشیبت ثشای آهَصؿي همبالت چبح ٍ ِتْي دس ؿشوت ٍ ثشگضاسیػلوي ّبی ّوبیؾ جْبًي فؼبل هشاوض اص سٍص ِث هغبلت اًتمبل ٍ ِتشجو ( حوبیتي ّبی ٍُگش تـىيلsupport groupهشالجيي تَاًوٌذػبصی ٍ آهَصؽ جْت ) 4-پظٍّؾ دهبًغ ٍ ػبلوٌذی ُحَص دس هَسدًيبص ّبی پظٍّؾ اجشای ٍ عشح ّبی ُپشٍط اًجبم جْت هحمميي ٍ داًـجَیبى ثب ّوىبسیتحميمبتي خبسجي ٍ داخلي ّبی وٌفشاًغ دس ؿشوت ٍ اجتوبػي ٍ ػلوي همبالت ِتْي 5-پيـگيشی ػبلوٌذاى تَاًوٌذػبصی ٍ ػبلن صًذگي َُؿي آهَصؽ ٍ جؼوي ػالهت اسصیبثي هٌظَس ِث ضشٍسی ّبی تؼت اًجبم ٍ پضؿىي ُپشًٍذ تـىيل رٌّي استمبء جْت ٌّشی ٍ ٍسصؿي،تفشیحي،فشٌّگي خذهبت ِاسائرٌّي ٍ جؼوي ػالهت
4.
6-ػوَهي سٍاثظ )ُهب ؿْشیَس
ام (ػي آلضایوش ثيوبسی جْبًي سٍص دس ٍُیظ ِث ُگؼتشد ّبی فؼبليت ٍ سػبًي اعالع ثب هلبدف21ّب ؿْشػتبى ٍ تْشاى دس ػپتبهجش ٍُ(پوفلت،پَػتش،وتبة،ثٌش،جض آهَصؿي ٍ سػبًي اعالع هحلَالت تَصیغ ٍ چبح ، ِتْي،CD)... ٍ ػويٌبسّب ٍ ّب ّوبیؾ دس ؿشوت ٍ اجشا هحجت لبكذ ِفللٌبه تَصیغ ٍ چبح هختلف ّبی ًِسػب ثب استجبط ثشلشاسی داٍعلجيي ٍ خيشیي جزة ػبیت عشیك اص اًجوي ّبی فؼبليت سػبًي اعالع 7-الولل ثيي سٍاثظ وـَسّب دیگش ٍ جْبًي آلضایوش اًجوي ثب هىبتجبت ٍ هىبتجبت،همبالت ِتشجوایشاى آلضایوش اًجوي ِث آى اًتمبل جْبًي آلضایوش اًجوي ًِػبال وٌفشاًغ دس حضَس ایشاى آلضایوش اًجوي ِث جْبًي آلضایوش اًجوي ؿَسای ػولىشد گضاسؽ ِوويت دس حضَسػلويًِػبالٍجْبًي آلضایوش اًجوي ُهذیش ّيئت فبص ثيي ،اوجبتبى ؿْشن ،تْشاى :اًجوي ًـبًي1،،ثؼيج هيذاى،ؿوبل ػتبسی اثتذایًِبحي ؿْشداسی جٌت6، ایشاى آلضایوش اًجوي ّب ُؿوبس:توبع ی44630652-44633555:فىغ44651122 www.Iranalz.ir email:Info@iranalz.ir alzheimer.iran@yahoo.com
Baixar agora