El documento describe las cualidades y habilidades de un líder auténtico. Describe siete tipos de personalidad de líderes, incluyendo líderes resueltos, persistentes, arriesgados e intuitivos. También discute las características que Fielder encontró en líderes exitosos como habilidad mental superior, madurez emocional y necesidad de logro. Finalmente, enumera habilidades conceptuales, técnicas e intelectuales importantes para los líderes.
Técnicas de grabado y estampación : procesos y materiales
Valores y etica del lider
1. CUALIDADES Y HABILIDADES DEL LIDER Mtro. Arnoldo Cecilio Barreras Silva DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
2. EL LIDER AUTENTICO O FALSO DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
3.
4. Manejo de la palabra Trato o don de gente Representación Desinterés por el poder Asertividad Determinación Entrega total La fuerza motriz DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
5. Dedicación Fe y esperanza Respeto Lazo afectivo Cooperación Comunicación Corrección y evaluación Motivación DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
15. FIELDER ENCONTR Ó ALGUNAS CARACTERÍSTICAS EN SUS ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
16.
17.
18.
19. LA CLAVE DE SU EXITO CADA UNO DE ELLOS SUPO RESPONDER ADECUADAMENTE A LAS NECESIDADES DE SU MOMENTO
20. El líder los dirige El líder da su buena voluntad El líder inspira entusiasmo El líder dice NOSOTROS El líder corrige el desperfecto El líder dice VAMOS A HACERLO El líder innova El líder es un original El líder desarrolla
21. El líder se concentra en las personas El líder inspira confianza El líder tiene una perspectiva a largo plazo El líder pregunta qué y por qué El líder mira al horizonte El líder origina El líder lo desafía El líder es la persona que no depende de nadie El líder hace las cosas que se deben hacer
22. Thomas Carlyle “ El ideal está en ti mismo; el impedimento también está dentro de ti ”
23. HABILIDADES DEL LÍDER.- Son todos aquellos sinónimos que comprometen más a quienes se precien de tener talento y habilidad para guiar y dirigir personas. El liderazgo no es una técnica o una herramienta de apoyo y nunca llegará hacerlo. Son unas serie de habilidades con las que cuenta el líder, o bien éstas se pueden ir desarrollando son de tipo conceptual, técnicas e interpersonales, físicas e intelectuales.
24. HABILIDAD INTELECTUAL Son todas los que el hombre desempeña intelectualmente, como las aptitudes con los números, la comprensión verbal, el razonamiento, la memoria, entre otras.
25. HABILIDADES CONCEPTUALES 1.- Organización. 2.- Administración. 3.- Planeación estratégica. 4.- Antropología y ciencias del comportamiento y el impacto en las organizaciones. 5.- Aspectos culturales y regionales del medio. 6.- Globalización y ambiente.
26. HABILIDADES TÉCNICAS 1.- Habilidades directivas. 2.- Liderazgo. 3.- Comunicación. 4.- Creatividad. 5.- Asertividad. 6.- Toma de decisiones. 7.- Trabajo en equipo. 8.- Manejo del conflicto. 9.- Administración del tiempo.