1. Le 15 mai 2008
- Module de fin d’études -
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
DES ENTREPRISES

2. Approche du sujet (1/2)
 structures et relations entre unités, nature des processus
décisionnaires
A quelle échelle se place-t-on ? Notre échelle ? Ou de l’opérateur au
chef de l’entreprise ?
Y a-t-il des différences selon les pays pour une même entreprise ?
 RH
Etudier les services « Gestion de carrières », recrutement et mobilité
de chacune des entreprises.
 Similitudes ou différences significatives
Plusieurs études sont possibles :
entre les différents groupes : y a-t-il de grandes tendances similaires.
et inter-groupes : 2 étudiants sont à Total mais dans deux unités
différentes (pays différent) : les organisations sont-elles encore
comparables ?

3. Approche du sujet (2/2)
 Propriétés attendues d’une bonne organisation
Qu’est ce qu’une bonne organisation ? Le bonheur, les bénéfices, l’organisation
syndicale, les salaires élevés, la part des femmes, le taux d’activité d’une personne ?
 Une organisation est-elle reproductible à l’identique pour toutes les activités
Nous partons du principe que nous allons étudier de manière globale l’ensemble des
activités et non uniquement les notres. Nous n’irons pas voir par contre de manière
encore plus globale d’autres résultats dans d’autres entreprises. Nous nous
cantonnerons à celles où nous travaillons.
 Comment une organisation peut-elle intégrer les caractéristiques propres à
chaque secteur industriel (amont pétroliers, gaziers, électriciens, raffineurs,
ingénierie et services, constructeurs automobiles, équipementiers, chimistes…) :
nature des enjeux, environnement concurrentiel, savoir-faire clé, relations avec
les clients ?
environnement concurrentiel : entre les entreprises ou intra-entreprises ? Car la
concurrence existe à ces deux niveaux (entre les enseignes et entre les
filiales/branches d’une même enseigne).

4. Démarche choisie (1/2)
 22/04 : réunion de l’ensemble du groupe afin de déterminer la réflexion
que nous allons mener pour répondre à notre sujet.
 30/04 : rédaction d’un rapport sous MS Word réunissant l’ensemble des
idées développées.
 10/05 : l’ensemble du groupe a pris connaissance du rapport, fait de
nouvelles propositions. Un document MS Powerpoint est réalisé retraçant
notre réflexion.
 15/05 : Présentation orale du fichier powerpoint devant nos tuteurs MFE.

5. Démarche choisie (2/2)
 D’ici septembre 2008 :
 Chacun va étudier l’organisation de son entreprise à travers les
points évoqués précédemment.
 Réunion avec le groupe pour échanger les conclusions
 Fin septembre 2008 :
 Désignation d’un responsable par thème qui rédigera un rapport.
 Décembre 2008 :
 Relecture en groupe et préparation du PPT final