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LA NATURALEZA DEL APRENDIZAJE
INTRODUCCIÓN
*El aprendizaje como base del
conocimiento.
*Los sistemas educativos deben
enfocarse en la enseñanza y
aprendizaje.
* Para evitar que las mismas
organizaciones educativas estén en
contra el aprendizaje, se ha creado un
proyecto de la OCDE.
*Ambientes innovadores del
aprendizaje «La Naturaleza del
*Aprendizaje» *Dirigido a los
interesados en las políticas del
aprendizaje, para mejorar clases
actuales y futuros programas de
sistemas educativos.
LA NATURALEZA DEL APRENDIZAJE
LOS FUNDAMENTOS DEL APRENDIZAJE
• ¿Cómo aprenden las personas?
• Por el contexto : aprendizaje
auto-regulado y constructivo,
sensible y colaborativos., aplicado
teoría y práctica docente.
• Habilidad adaptativa: creativa y
flexible.
• Aprendizaje: guiado, acción y
experiencial, en equilibrio .
LOS GUARDIANES DEL
APRENDIZAJE:
EMOCIÓN Y MOTIVACIÓN
EMOCIONES: La emoción y cognición
guían al cerebro hacia el aprendizaje.
Emociones positivas: estimulan el
recuerdo.
Emociones negativas: interrumpen el
aprendizaje.
MOTIVACIÓN: Asegura conocimientos y
habilidades en los estudiantes.
Motivación positiva: aumenta
probabilidad y compromiso e influye en
el aprendizaje.
Expectativas positivas: Impacto
significativo en los docentes.
Experiencias negativas: Docentes deben
motivar a los estudiantes.
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA
MOTIVACIÓN
LOS ESTUDIANTES ESTÁN MÁS MOTIVADOS PARA INTERESARSE EN EL
APRENDIZAJE CUANDO:
1. Ven una relación estable entre
acciones y logros.
2. Se creen competentes en sus hechos.
3. Valoran la materia y hay un propósito.
4. Existe ambiente favorable.
5.Emociones positivas a actividades de
aprendizaje.
6. Se distraen con experiencias negativas.
7. Si pueden manejan adecuadamente
los recursos y obstáculos.
8. Expresan sus conocimientos, influyen
en tiempo, espacio y emociones.
*Es más importante la calidad que la
cantidad del conocimiento.
Depende de los docentes saber motivar a
los estudiantes, observar sus emociones
y comportamiento y utilizarlos a su favor.
7 PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE
Los aprendices al centro: Actividades construyen,
aprendizaje cooperativo.
«aprendizajes auto-regulados.
La naturaleza social del aprendizaje: Interacción
social, métodos cooperativos y aprendizaje
autónomo.
Las emociones son esenciales para el
aprendizaje: emoción, motivación y cognición.
Convicciones positivas.
Reconocer las diferencias individuales:
conocimiento, habilidades concepciones, estilos
estrategias, motivaciones, etc.
Incluir a todos los estudiantes: ayudar a otros,
ser sensibles, evitar sobrecarga.
Evaluación para el aprendizaje: sustancia y
regular, proporcionar retroalimentación.
Construir conexiones horizontales: conocimiento
se construya a partir de piezas básicas de
conocimiento y de modo jerárquico.
CAMBIOS CLAVES EN EL SIGLO XX
REDEFINICIÓN DE HABILIDADES CRÍTICAS Y
CAPACIDADES
Tecnología: Cambio tecnológico de gran
alcance a los quehaceres, diferentes
ámbitos, niveles y sociedades.
Economía del conocimiento:
Transformación en la economía desde la
industrial hasta la del conocimiento.
Aprendizaje autónomo y continuo: los
estudiantes deben saber estudiar por si
mismos, desarrollar sus capacidades y
habilidades, para poder aplicarlas en un
futuro.
ESTABLECER BASES QUE CULTIVEN EL APRENDIZAJE
AUTÓNOMO
Comenzar a una edad temprana.
Conocimientos, habilidades, valores y
actitudes adquiridas en esta etapa
proporcionan las bases necesarias para
desarrollar el hábito del aprendizaje a lo
largo de la vida, a realizar en la escuela.
Competencias del siglo 21: El modelo
pedagógico generalizado en escuelas
busca preparar estudiantes para la
economía industrial.
El currículo, las experiencias de
aprendizaje y el ambiente deben
enfocarse en fomentar las habilidades y
aprendizaje autónomo en los aprendices.
PIEZAS CLAVE PARA CONSTRUIR
AMBIENTES INNOVADORES DE APRENDIZAJE
Aprendizaje cooperativo: Estudiantes trabajan
juntos y son responsables de su aprendizaje.
Aprendizaje servicio: Estudiantes realizan un
servicio comunitario integrado con los
objetivos del aprendizaje del currículo.
Alianza hogar-escuela: hogar primer ambiente
de aprendizaje e influyente y en conexión
entre hogar-escuela.
Aprendiendo con la tecnología: los aprendices
apoyados en la tecnología empodera y
fomenta experiencias positivas.
Evaluación formativa: guía a los aprendices
hacia mejores resultados proporcionando
retroalimentación.
Enfoques basados en la investigación:
oportunidad a los estudiantes para desarrollar
sus habilidades cognitivas y poder realizar
proyectos significativos.
CONCLUSIONES
La naturaleza de aprendizaje:
investigación para inspirar la práctica.
Realiza una excelente investigación del
aprendizaje, así como lecciones claves
para la práctica, los 7 principios de
ambientes de aprendizaje. Para elegir
estos principios se necesitaron décadas
de trabajo en investigación, los principios
tienen que verse en conjunto no en
forma individual y deben de estar en un
ambiente de aprendizaje para que sean
eficaces.
Los principios ofrecen una interpretación
de las metas educativas: personalización
e inclusión, dando oportunidad a los
estudiantes de aprender por si mismos.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Dummont, Hana, David Istance y Francisco
Benavides. La naturaleza del aprendizaje:
Investigación para inspirar la práctica.
Editado. Guía del practicante. Proyecto
«Ambientes Innovadores de aprendizaje»

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Actividad 2 síntesis creativa aprendizaje en línea

  • 1.
  • 2. LA NATURALEZA DEL APRENDIZAJE INTRODUCCIÓN *El aprendizaje como base del conocimiento. *Los sistemas educativos deben enfocarse en la enseñanza y aprendizaje. * Para evitar que las mismas organizaciones educativas estén en contra el aprendizaje, se ha creado un proyecto de la OCDE. *Ambientes innovadores del aprendizaje «La Naturaleza del *Aprendizaje» *Dirigido a los interesados en las políticas del aprendizaje, para mejorar clases actuales y futuros programas de sistemas educativos.
  • 3. LA NATURALEZA DEL APRENDIZAJE LOS FUNDAMENTOS DEL APRENDIZAJE • ¿Cómo aprenden las personas? • Por el contexto : aprendizaje auto-regulado y constructivo, sensible y colaborativos., aplicado teoría y práctica docente. • Habilidad adaptativa: creativa y flexible. • Aprendizaje: guiado, acción y experiencial, en equilibrio .
  • 4. LOS GUARDIANES DEL APRENDIZAJE: EMOCIÓN Y MOTIVACIÓN EMOCIONES: La emoción y cognición guían al cerebro hacia el aprendizaje. Emociones positivas: estimulan el recuerdo. Emociones negativas: interrumpen el aprendizaje. MOTIVACIÓN: Asegura conocimientos y habilidades en los estudiantes. Motivación positiva: aumenta probabilidad y compromiso e influye en el aprendizaje. Expectativas positivas: Impacto significativo en los docentes. Experiencias negativas: Docentes deben motivar a los estudiantes.
  • 5. CONCEPTOS BÁSICOS DE LA MOTIVACIÓN LOS ESTUDIANTES ESTÁN MÁS MOTIVADOS PARA INTERESARSE EN EL APRENDIZAJE CUANDO: 1. Ven una relación estable entre acciones y logros. 2. Se creen competentes en sus hechos. 3. Valoran la materia y hay un propósito. 4. Existe ambiente favorable. 5.Emociones positivas a actividades de aprendizaje. 6. Se distraen con experiencias negativas. 7. Si pueden manejan adecuadamente los recursos y obstáculos. 8. Expresan sus conocimientos, influyen en tiempo, espacio y emociones. *Es más importante la calidad que la cantidad del conocimiento. Depende de los docentes saber motivar a los estudiantes, observar sus emociones y comportamiento y utilizarlos a su favor.
  • 6. 7 PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE Los aprendices al centro: Actividades construyen, aprendizaje cooperativo. «aprendizajes auto-regulados. La naturaleza social del aprendizaje: Interacción social, métodos cooperativos y aprendizaje autónomo. Las emociones son esenciales para el aprendizaje: emoción, motivación y cognición. Convicciones positivas. Reconocer las diferencias individuales: conocimiento, habilidades concepciones, estilos estrategias, motivaciones, etc. Incluir a todos los estudiantes: ayudar a otros, ser sensibles, evitar sobrecarga. Evaluación para el aprendizaje: sustancia y regular, proporcionar retroalimentación. Construir conexiones horizontales: conocimiento se construya a partir de piezas básicas de conocimiento y de modo jerárquico.
  • 7. CAMBIOS CLAVES EN EL SIGLO XX REDEFINICIÓN DE HABILIDADES CRÍTICAS Y CAPACIDADES Tecnología: Cambio tecnológico de gran alcance a los quehaceres, diferentes ámbitos, niveles y sociedades. Economía del conocimiento: Transformación en la economía desde la industrial hasta la del conocimiento. Aprendizaje autónomo y continuo: los estudiantes deben saber estudiar por si mismos, desarrollar sus capacidades y habilidades, para poder aplicarlas en un futuro.
  • 8. ESTABLECER BASES QUE CULTIVEN EL APRENDIZAJE AUTÓNOMO Comenzar a una edad temprana. Conocimientos, habilidades, valores y actitudes adquiridas en esta etapa proporcionan las bases necesarias para desarrollar el hábito del aprendizaje a lo largo de la vida, a realizar en la escuela. Competencias del siglo 21: El modelo pedagógico generalizado en escuelas busca preparar estudiantes para la economía industrial. El currículo, las experiencias de aprendizaje y el ambiente deben enfocarse en fomentar las habilidades y aprendizaje autónomo en los aprendices.
  • 9. PIEZAS CLAVE PARA CONSTRUIR AMBIENTES INNOVADORES DE APRENDIZAJE Aprendizaje cooperativo: Estudiantes trabajan juntos y son responsables de su aprendizaje. Aprendizaje servicio: Estudiantes realizan un servicio comunitario integrado con los objetivos del aprendizaje del currículo. Alianza hogar-escuela: hogar primer ambiente de aprendizaje e influyente y en conexión entre hogar-escuela. Aprendiendo con la tecnología: los aprendices apoyados en la tecnología empodera y fomenta experiencias positivas. Evaluación formativa: guía a los aprendices hacia mejores resultados proporcionando retroalimentación. Enfoques basados en la investigación: oportunidad a los estudiantes para desarrollar sus habilidades cognitivas y poder realizar proyectos significativos.
  • 10. CONCLUSIONES La naturaleza de aprendizaje: investigación para inspirar la práctica. Realiza una excelente investigación del aprendizaje, así como lecciones claves para la práctica, los 7 principios de ambientes de aprendizaje. Para elegir estos principios se necesitaron décadas de trabajo en investigación, los principios tienen que verse en conjunto no en forma individual y deben de estar en un ambiente de aprendizaje para que sean eficaces. Los principios ofrecen una interpretación de las metas educativas: personalización e inclusión, dando oportunidad a los estudiantes de aprender por si mismos.
  • 11. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Dummont, Hana, David Istance y Francisco Benavides. La naturaleza del aprendizaje: Investigación para inspirar la práctica. Editado. Guía del practicante. Proyecto «Ambientes Innovadores de aprendizaje»